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2026-45006 - Commissioning Leader-PCS M/F

Sun, 11 Oct 2026 10:59:20 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Basic Functions:- The primary role of the Commissioning Leader is to ensure that the CONTRACTOR's scope of services for pre-commissioning and commissioning preparation is carried out in compliance with Contract and schedule obligations, and in line with company's specifications. The position also involves ensuring the safe and smooth execution of all commissioning activities, following the OPERCOM® methodology and the proper use of ICAPS© software. Main Accountabilities:- The Commissioning Leader is responsible for supporting the review and approval of the CONTRACTOR's commissioning organization, deliverables, procedures, and planning activities to ensure a safe and efficient operational start-up. This includes developing pre-commissioning and commissioning activities with the proponent department, participating in HSE activities, managing systems and sub-systems definitions, and ensuring proper preparation and review of pre-commissioning and commissioning dossiers. Additionally, the role involves monitoring and reporting on CONTRACTOR/Subcontractor progress, issuing periodic progress reports, and organizing and coordinating commissioning execution activities.

The qualifications for this position include an engineer level or above education, expertise in engineering and configuration development in DCS (Delta V), ESD, F&G, and PLC. High knowledge of PCS and instrumentation activities on SAT, Loop tests and functional tests within Oil and Gas industry. Minimum of 10 years of experience in a similar position, knowledge of EPCC contract management, and fluency in English with Arabic being a plus.
Lieu de travail : Jubail
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44683 - Instrument Tubing Fitter M/F

Sat, 10 Oct 2026 22:13:05 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is looking for Instrument Tubing Fitter to join its workforce on BONGA Offshore Project in Lagos Nigeria. Interpret and work from P&IDs, tubing hook-up drawings, instrument installation drawings, isometric drawings, layouts, and construction specifications. Install, route, support, and terminate instrument tubing for pressure, temperature, level, flow, control and other instrumentation systems. Carry out installation of stainless steel, copper, carbon steel and other specified tubing materials in accordance with project specifications. Fabricate tubing runs by accurately measuring, cutting, bending, forming and assembling tubing to suit approved drawings and site conditions. Install and connect tube fittings, compression fittings, ferrule fittings, bulkhead fittings, manifolds, valves, needle valves, check valves and associated accessories. Perform tubing installation between instruments, impulse lines, manifolds, process connection points, control valves and junction/interface points. Ensure correct tubing routing, including proper slope, accessibility, clearance, supports, separation and protection against mechanical damage. Install tubing supports, clamps, brackets and mounting accessories in accordance with approved drawings and engineering requirements. Ensure tubing is correctly identified using tag numbers, line numbers, service identification and instrument references. Carry out tubing installation for instrument air, process impulse, pneumatic control, hydraulic and other utility services as specified in the project scope. Conduct tubing preparation activities including deburring, cleaning, flushing and protection of tube ends before connection. Ensure all tubing connections are properly assembled and tightened using the correct tools, torque requirements and manufacturer's installation procedures. Carry out leak testing, pressure testing, pneumatic testing and/or hydrostatic testing of tubing systems as required by approved procedures. Identify and rectify tubing installation defects such as leaks, incorrect routing, damaged tubing, loose fittings, improper bending or inadequate supports. Coordinate with Instrument Fitters, Instrument Technicians, Pipe Fitters, Welders, Electrical Technicians and other construction disciplines to resolve interface issues. Verify installed tubing against approved drawings, material specifications, instrument hook-up drawings and project standards before inspection. Assist QA/QC QHSE Ensures HSE policy fulfilment during his activities Maintains a strong safety culture in line with Company HSE Requirements and Rules Ensures compliance with Operating Procedures & Guidelines with the asset to ensure Process Safety, Operational Safety and Plan Integrity Management System, including permit-to-work (PTW) procedures, SIMOPS, tool box talks, and job hazard analyses (JHA). He/she shall immediately address and report any unsafe acts or conditions in the work area

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education: Minimum HND or B.Sc. in in Electrical Engineering, Electrical/Electronics Technology, or a related technical discipline. Equivalent vocational training with relevant field experience will be considered Experience: Minimum of 8–10 years of hands-on experience in electrical construction on oil and gas EPC projects, with at least 4–5 years in a supervisory role specifically covering cable tray installation and cable routing. Experience on offshore platforms, FPSOs, or Deepwater projects is a strong advantage. Technical Competencies: Instrument tubing installation and fabrication Tube bending (Autoclave & Swageloks) and routing Compression fitting installation Instrument hook-up Stainless-steel tubing work Pneumatic and hydraulic tubing Pressure/leak testing Reading P&IDs and instrument hook-up drawings Tubing support installation Oil & Gas construction practices QA/QC inspection requirements Permit-to-Work and HSE compliance Ability to work at height and in confined/offshore environments where required Team coordination and productivity control Certifications (Preferred): CompEx or equivalent hazardous area certification Working at Height certificationConfined Space Entry
Lieu de travail : BONGA (Offshore)
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44679 - Cable Pulling Technician M/F

Sat, 10 Oct 2026 22:13:03 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is looking for E&I Cable Pulling Tech to join its workforce on BONGA Offshore Project in Lagos Nigeria. Read and interpret cable schedules, cable routing layouts, termination drawings, wiring diagrams, P&IDs, tray layouts and installation specifications. Carry out cable pulling and installation activities for power, control, instrumentation, telecom, fiber-optic, fire alarm, CCTV and other ELV cables as assigned. Verify cable routes, tray availability, conduits, ducts and cable trenches before commencing cable-pulling activities. Inspect cable drums and verify cable type, size, length, drum number, tag number and destination against approved cable schedules. Set up cable drums, rollers, cable socks, pulling ropes, winches and other equipment required for safe and controlled cable installation. Perform manual and mechanical cable pulling while maintaining the manufacturer's specified maximum pulling tension, bending radius and installation requirements. Ensure cables are properly supported and arranged on cable trays, ladders, conduits, ducts, trenches and underground routes. Maintain proper cable separation between power, control, instrumentation, communication and intrinsically safe circuits in accordance with project requirements. Ensure cables are not damaged during installation and immediately report any cuts, crushing, excessive bending, sheath damage or other defects. Install cables with adequate slack at equipment, junction boxes, panels, marshalling cabinets and termination points to facilitate proper termination. Maintain correct cable identification by installing cable tags, markers, ferrules and destination labels at specified locations. Dress, arrange and secure installed cables using approved cable ties, cleats, clamps, straps and other cable-management materials. Ensure cables are installed neatly and maintain proper routing, spacing, accessibility and workmanship standards. Assist electricians and instrument technicians with cable preparation activities, including cable stripping, gland preparation and routing to termination points, within the technician's authorized scope. Assist with installation of cables through conduits, cable trays, ladders, underground ducts and cable trenches, including difficult or congested areas. Carry out cable pulling in accordance with approved Method Statements, Job Safety Analysis (JSA), Risk Assessments and Permit-to-Work (PTW) requirements. Conduct pre-pulling inspections QHSE Ensures HSE policy fulfilment during his activities Maintains a strong safety culture in line with Company HSE Requirements and Rules Ensures compliance with Operating Procedures & Guidelines with the asset to ensure Process Safety, Operational Safety and Plan Integrity Management System, including permit-to-work (PTW) procedures, SIMOPS, tool box talks, and job hazard analyses (JHA). He/she shall immediately address and report any unsafe acts or conditions in the work area

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education: Minimum HND or B.Sc. in in Electrical Engineering, Electrical/Electronics Technology, or a related technical discipline. Equivalent vocational training with relevant field experience will be considered Experience: Minimum of 8–10 years of hands-on experience in electrical construction on oil and gas EPC projects, with at least 4–5 years in a supervisory role specifically covering cable tray installation and cable routing. Experience on offshore platforms, FPSOs, or Deepwater projects is a strong advantage. Technical Competencies: Cable pulling and installation Cable drum handling and management Cable tray and ladder installation interface Cable routing and dressing Power and control cable installation Instrumentation and telecom cable installation Fiber-optic cable handling awareness Cable identification and tagging Cable pulling tension and bending-radius control Cable cleating and securing Reading cable schedules and installation drawings Cable testing awareness Hazardous-area work practices PTW, JSA and HSE compliance QA/QC inspection and punch-list clearance Certifications (Preferred): CompEx or equivalent hazardous area certification Working at Height certificationConfined Space Entry
Lieu de travail : BONGA (Offshore)
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44462 - Conducteur de travaux H/F

Sat, 10 Oct 2026 22:13:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Conducteur de travaux, vous travaillerez en synergie avec le Responsable d'Affaires. Véritable homme (femme)-clé de l'organisation, vous vous verrez confier la responsabilité de plusieurs chantiers. Vos principales missions sont : Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Votre profil Formation : Diplôme CAP à BAC +2 issu d’une formation électrique/mécanique/maintenance Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métiers. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Rémunération variable de x% Véhicule de service ou de fonction Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Tricastin
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44461 - Chef de chantier Electricien H/F

Sat, 10 Oct 2026 22:12:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien -Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Vous rédigerez les états des lieux et visites. Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Vous avez le sens du management Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous veillerez au respect des règles QHSSE. Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Tricastin
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44668 - Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

Sat, 10 Oct 2026 22:12:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE MUMTITECHNIQUE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44662 - Ingénieur Commercial CVC Saint-Ouen-Sur-Seine (H/F)

Sat, 10 Oct 2026 22:12:50 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Si vous avez la fibre audacieuse pour développer des activités d'exploitation et de maintenance multi technique et FM, dans un environnement à haute performance énergétique; devenez notre prochain : Ingénieur Commercial Contrats Nationaux Saint-Ouen-Sur-Seine (H/F) Rattaché au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez en forte proximité avec les Responsables du Développement des régions ainsi que les équipes opérationnelles. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement et le portage des offres MLT et FM. Parce que vous avez la connaissance technique, - Vous enrichissez le portefeuille clients existants en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active auprès du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO et aux bouclages - Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce),

De formation supérieure Bac+5 ou équivalent , vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience de commercial dans les activités d'exploitation et de maintenance multi technique et FM. Vous êtes passionné (e) par la prospection commerciale. A l'aise avec la négociation commerciale et la gestion de la relation client. Poste basé en Saint-Ouen (93).
Lieu de travail : SAINT-OUEN
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44515 - Technicien d'Installations CVC - Valduc H/F

Sat, 10 Oct 2026 22:11:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Nous recherchons, pour travailler sur un site client d'envergure, classé Secret Défense un poste de : Technicien d'installations CVC H/F Vous intégrerez notre équipe de maintenance dédiée à nos contrats avec le CEA de Valduc (site classé Secret Défense). Vous réalisez les contrôles, essais, réglages, équilibrages et qualifications des systèmes de ventilation nucléaire afin de garantir leur conformité aux exigences techniques, réglementaires et de sûreté. Vous participez aux opérations de réception, de mise en service et de requalification des installations tout en assurant la traçabilité des résultats obtenus. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les essais de ventilation nucléaire : contrôles fonctionnels, mesures et équilibrage des réseaux. - Effectuer les essais de confinement : vérification des pressions, de l'étanchéité et du respect des exigences de sûreté. - Réaliser les mesures et contrôles techniques : débits, vitesses d'air, pressions, filtration et équipements associés. - Analyser les résultats et optimiser les installations : identification des écarts, propositions d'actions correctives et participation aux réglages. - Assurer la traçabilité documentaire : rédaction des fiches d'essais et comptes rendus d'intervention. - Appliquer les exigences qualité, sûreté et radioprotection : respect des procédures et contribution à la culture sûreté de l'entreprise

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la ventilation ou génie climatique mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE... 
Lieu de travail : VALDUC
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43442 - Department Manager Piping & Mechanical M/V

Sat, 10 Oct 2026 22:07:50 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Direction / Gestion centre de profit
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Voor onze Business Unit SPIE Industry North zoeken we voor de afdeling Piping & Mechanical in Geel een Department Manager. De afdeling is gespecialiseerd in hoogwaardig maatwerk voor zowel zware industrie als fijn precisiewerk binnen de farmaceutische en voedingsindustrie. Met twee ruime lasateliers en een team van 54 medewerkers, aangevuld met externe medewerkers, realiseren we onder meer prefabwerken zoals piping, collectorbouw, stookplaatsen, vatenbouw, plaatwerk en kleine constructiewerken voor andere Business Units van SPIE Daarnaast ondersteunen we klanten in petrochemie, farmacie, metallurgie, voeding, bouw en nucleaire energie binnen volgende domeinen: • Leidingbouw • Plaatbewerking en luchtkanalen • Constructiewerken • Skidbouw • Drukvaten (PED & ASME) • Oppervlaktebehandeling van roestvast staal Dankzij onze brede technische expertise bieden we totaaloplossingen aan: van engineering tot installatie on-site. Jouw functie Als Department Manager ben je een coachende en mensgerichteleider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat teams optimaal kunnen samenwerken, groeien en presteren in een veilige en motiverende omgeving. Je neemt de dagelijkse leiding over de afdeling en ondersteunt project managers, project engineers en ateliermedewerkers bij technische, organisatorische en personeel gerelateerde uitdagingen. Je stimuleert ontwikkeling via opleiding, kennisdeling en begeleiding, en creëert een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kansen krijgen om door te groeien. Daarnaast zorg je voor een efficiënte organisatie van de afdeling, duidelijke prioriteiten en een vlotte samenwerking tussen atelier, projecten en klanten. Je waakt erover dat de juiste middelen en competenties beschikbaar zijn om kwalitatief werk af te leveren. Ook commercieel speel je een belangrijke rol. Je onderhoudt sterke klantenrelaties en werkt actief mee aan de verdere groei van de afdeling. Samen met de projectleiders detecteer je opportuniteiten, bespreek je nieuwe projecten en neem je deel aan onderhandelingen rond langdurige samenwerkingen en contracten. Verder denk je mee over de strategische ontwikkeling van de afdeling en draag je bij aan de uitbouw van nieuwe activiteiten en markten. Dankzij jouw commerciële feeling en klantgerichte aanpak bouw je duurzame partnerships uit. Samen met de Financial Business Partner volg je de resultaten en KPI’s van de afdeling op en stuur je bij waar nodig om de doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit, omzet en rendement te realiseren. Kortom: je combineert mensgericht leiderschap met ondernemerschap en weet zowel medewerkers als klanten duurzaam aan SPIE te verbinden.

Je beschikt over een masterdiploma in Industriële Wetenschappen, Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring. Daarnaast heb je ruime ervaring opgebouwd in een leidinggevende functie binnen een industriële of technische projectomgeving. Als sterke people manager weet je medewerkers te inspireren, structuur te brengen en teams verder te laten groeien. Je combineert een mensgerichte aanpak met een ondernemende mindset en beschikt over een sterk commercieel inzicht. Ervaring met contractmanagement en de financiële opvolging van projecten is een pluspunt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je vlot te schakelen met verschillende stakeholders, zowel intern als extern. Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een professionele kennis van het Frans en Engels.
Lieu de travail : Lammerdries 3 2440 Geel
Langue / Niveau :
Néerlandais : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Français : B-Maitrise professionnelle élémentaire
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43288 - Technicien référent froid SECTEUR AERONAUTIQUE - Marignane H/F

Sat, 10 Oct 2026 22:07:26 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :    Technicien référent froid SECTEUR AERONAUTIQUE - Marignane H/F Posté sur un site client renommé, au sein d'une équipe de 30 personnes , vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire en tant qu'expert technique du froid. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : - Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation - Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …) - Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5 Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE... 
Lieu de travail : AIRBUS - MARIGNANE
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45002 - Estimating Engineer - Building Services - Bruxelles

Fri, 09 Oct 2026 22:18:24 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Toutes fonctions support
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez SPIE Belgium ! SPIE Belgium, le leader européen des services multitechniques, recherche des talents dynamiques pour rejoindre son équipe. SPIE Belgium innove chaque jour dans les domaines de la maintenance technique et des installations. Pour relever les défis de demain et continuer à faire évoluer notre métier, nous recherchons de nouveaux talents prêts à faire la différence avec nous au sein de notre division Services. Cette division supervise la maintenance des installations multitechniques, pour des clients variés dans le secteur tertiaire. (hôpitaux, bureaux, maisons de repos, etc.) En tant qu'Estimating Engineer au sein de notre division Building Services, située à Bruxelles, vous serez au cœur de projets passionnants: Vous menez à bien les offres de contrats de maintenance multitechnique, depuis l'élaboration préalable de celle-ci et jusqu'à l'assistance au responsable commercial durant la phase finale de négociation. Vous élaborez et participez à la transmission des informations aux équipes opérationnelles, au niveau commercial, contractuel et financier, tout en cherchant à valoriser SPIE Belgium dans les affaires qui lui sont confiées. Vous analysez les informations techniques reprises dans le cahier spécial des charges ou sur le terrain lors de la visite des lieux et en référez à votre responsable commercial. Vous réalisez les visites d'installations en vue d'adapter ou d'effectuer l'inventaire des équipements, en ayant un œil critique, tout en évaluant la situation sur site. Vous prenez contact avec les éventuels sous-traitants en définissant les attentes du client pour qu'ils soumettent une offre qualitative. Vous apportez une attention particulière aux normes de sécurité sur les sites visités. Vous contribuez à l'image de SPIE Belgium par la qualité des relations que vous entretenez vis-à-vis des clients et des tiers. Vous assurez le suivi des offres en collaboration avec le responsable commercial et remontez toute information commerciale pouvant intéresser SPIE Belgium. Vous êtes amené à proposer des solutions techniques et plus particulièrement avec un intérêt énergétique qui contribuent à réduire la consommation énergétique des bâtiments.

Vous possédez un baccalauréat et une bonne maîtrise en HVAC ou bien une expérience équivalente Vous êtes capable de travailler avec une certaine autonomie mais également en équipe Vous êtes rigoureux et travaillez avec précision Vous avez une certaine ouverture d'esprit pouvant apporter des solutions innovantes et constructives Vous êtes familier avec l'environnement informatique et plus particulièrement Microsoft office et Excel Vous êtes de préférence bilingue (FR – NL) et avez une bonne connaissance de l'anglais technique
Lieu de travail : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Néerlandais : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45001 - Manager de site CVC MULTI - MARSEILLE H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:18:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Parce que le confort se construit aussi en coulisses, rejoignez SPIE Facilities dans le cadre d’un contrat de maintenance pour son client, leader mondial de l’ameublement et de l’aménagement de la maison. Devenez un acteur essentiel de la performance du site, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE MAINTENANCE CVC MULTI - MARSEILLE H/F Vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site tertiaire situé à Marseille. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…
Lieu de travail : MARSEILLE
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44999 - Warehouse Supervisor H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:18:18 Z

Type de contrat : Contrat international
Description du poste :
MISSIONS : Warehouse Setup & Optimization: Review the warehouse design and layout (zones for consumables, fast movers, hazardous goods, overall dimensions, access gates, lifting equipment, storage and shelving systems, etc.). Define storage requirements for each item category (climate control, shelving, hazardous material handling, etc.). Implement FIFO/LIFO systems, labelling, and barcode tracking as needed. Ensure accurate spare part codification and classification in the CMMS/ERP and on stored items. Stock Control & Inventory Accuracy: Define, implement, and manage inventory control processes (reorder levels, minimum stock alerts, cycle counts). Use appropriate tools and methods to perform regular stock reconciliations, support annual inventory audits, and ensure 100% data accuracy between physical stock and digital records (CMMS/ERP). Develop and utilize interface tools to provide real-time part availability data to maintenance planners. Ensure systematic calibration period and expiry date are not overdue. Tool Management: Maintain and oversee a centralized tool crib or tool control system for the maintenance teams. Track and manage calibration schedules for precision and safety-critical tools. Logistics & Receiving: Develop and implement procedures for incoming goods inspection and conformity checks against POs and specifications. Coordinate with Procurement and QA/QC for handling non-conformities, damage reports, or vendor returns. Compliance & Safety: Ensure all warehouse operations comply with HSE standards and regulations, especially for hazardous materials. Maintain proper documentation and traceability for safety stock, critical spares, and regulated materials. Workshop Setup and Optimisation: Review the workshop design (layout, equipment, safety zones, utilities). Define workshop requirements (working space, layout, tools, equipment, personnels, lifting means, storage means, waste management). Recommend workshop tools and equipment. Ensure workshop activities comply with company and HSE standards (e.g., permits to work, hot work procedures). Develop and implement procedures for the workshop operation. CONTRACT TERMS & MOBILITY : Local employment contract within an international group entity or freelance contract depending on profile Working arrangements : Preparation phase: Full remote with missions in Cergy (France) and abroad at contract start for spot missions overseas Phase 2-3: The position will be based in Türkiye on a resident or rotational basis Eligible expatriate assignments with company support for accommodation, travel, local transportation and meals in accordance with applicable company policies. Expected final project outcome: Complete the design, layout optimization, and equipment procurement for all warehouse and workshop facilities. Establish robust logistics, tool calibration, and preservation procedures to support the 2027–2033 operational phase.

Bachelor's degree or higher in Mechanical, or Maintenance, or a related field Minimum 5 years of experience in warehouse/workshop operations within petrochemical or refinery environments. At least 3 years of experience in warehouse/workshop design, setup, or project-based roles. Strong knowledge of storage/logistics tools and fabrication tools. Proficiency in CMIMS systems for parts management and data analysis. Ensure 100% accuracy between physical inventory and digital records through full spare part codification in SAP. Proven experience in managing and tracking inventory to ensure availability. English B2 level mandatory Turkish nationality or speaking people is a strong plus Strong ability to work in a multi-cultural and multidisciplinary environment. Well-organized, detail-oriented, and able to work under pressure. Excellent interpersonal skills and high adaptability in multicultural environments Ability to produce high-quality technical deliverables and reports.
Lieu de travail : Adana
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44998 - Conducteur de travaux en éclairage public (Rennes) H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:18:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux au Rheu près de Rennes. Ce poste est ouvert pour un remplacement suite mobilité interne. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge la conduite de travaux et maintenance sur le département d’Ille‑et‑Vilaine en éclairage public en apportant votre connaissance technique sur ces environnements et votre animation d’équipe terrain. En tant que Conducteur.rice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos réalisations, en assurant notamment : ✅la préparation et organisation des chantiers confiés en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅le contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier ✅la gestion des plannings travaux et l’ordonnancement de la maintenance ✅la commande et gestion des sous-traitants ✅la transmission et partage de vos connaissances techniques en EP. ✅l’animation des causeries sécurité et de la politique sécurité ✅La maitrise des budgets alloués à chaque chantier et le suivi des dépenses ✅La communication directe avec nos différents clients ✅La réalisation de devis et la facturation Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au chargé d’affaire EP, vous prendrez le suivi des travaux sur les activités en EP travaux neuf et maintenance et aurez 3 équipes à gérer. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/12/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective ETAM TP à partir du niveau F Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux et/ou maintenance en EP. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon communiquant, vous entretenez le lien entre l’entreprise et nos clients 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44994 - Responsable de sites Multitechnique Itinérant IDF H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:18:14 Z

Type de contrat : Contrat Durée Indéterminée de Chantier (only France)
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Responsable de Contrats/Sites Multitechnique Itinérant Rattaché à votre Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance itinérante représentant un chiffre d'affaires d'environ 650 K€. Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble de Paris et de l'Île-de-France sur des activités multitechniques, notamment dans les domaines suivants : - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Plomberie - CFO (Courants Forts) - CFA (Courants Faibles) Encadrant une équipe de 8 techniciens, vous êtes le garant de la qualité de service délivrée et l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos principales missions En tant que manager, vous êtes responsable de : - Assurer le pilotage opérationnel des contrats dont vous avez la charge ; - Établir les devis, en assurer le suivi et veiller à leur transformation ; - Rédiger les rapports d'intervention et les rapports de maintenance (RMA) ; - Garantir la bonne exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels ; - Organiser et coordonner l'activité des techniciens ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables sur l'ensemble des interventions ; - Assurer la satisfaction client et développer une relation de confiance durable. Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…
Lieu de travail : PARIS 5
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44980 - Team Leader IT H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:18:12 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Team Leader dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d’une équipe afin d’assurer la qualité, la performance et l’atteinte des objectifs opérationnels. Vos défis au quotidien : Encadrer, motiver et accompagner une équipe au quotidien. Superviser les activités pour garantir le respect des procédures et des standards de qualité. Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs. Gérer la communication entre la direction et l’équipe. Résoudre les conflits et favoriser un climat de travail positif Découvrez le témoignage de Mathieu, superviseur chez SPIE ICS : https://youtu.be/gwjkrs8qJPU?si=mA2uMwldJmp41_ui

Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans un environnement similaire Excellentes compétences en communication et leadership Capacité à analyser les performances et à prendre des décisions rapides Sens de l’organisation et rigueur Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d’équip Esprit et proactivité Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001
Lieu de travail : Paris 16
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44993 - Ploegbaas HVAC

Fri, 09 Oct 2026 22:18:09 Z

2026-44992 - MANAGER DE CONTRAT PETITS TRAVAUX CVC - TALENCE (33) H/F H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:18:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de nos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : MANAGER DE CONTRATS PETITS TRAVAUX CVC - TALENCE (33) H/F Au cœur de notre activité Génie Climatique sur notre site de Talence, vous travaillerez au profit d’une équipe opérationnelle spécialisée en maintenance Génie Climatique pilotée par un Responsable d’Affaires. Sous sa responsabilité, vous aurez la charge de la production opérationnelle « Petits travaux CVC » induits par les Clients du portefeuille. Ces travaux peuvent être de la rénovation, de l’amélioration technique ou des travaux neufs. Auprès de nos clients, vous êtes force de proposition pour améliorer la performance de leurs installations. Une partie de développement commercial peut être intégrée à vos tâches en fonction du plan de charge de l’équipe. Vous managerez une équipe de 4 techniciens monteurs CVC compétents et complémentaires. Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : - Générer et animer la réalisation de l’activité « petits travaux CVC », de la conception jusqu’à la facturation ; - Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations contractuelles ; - Répondre aux besoins et sollicitions de nos clients par des solutions adaptées et pertinentes. Parce que, comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené à : - Etudier et valider les solutions techniques ; - Etablir les devis en analysant l’environnement commercial ; - Préparer les éléments de gestion sous le contrôle de votre Responsable d’Affaires ; - Être garant de l’optimisation de son activité opérationnelle (préparation chantier, qualité de réalisation, conformité techniques…). Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) ; - Manager une équipe d’intervenants (techniciens monteur CVC, sous-traitants…).

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine du génie climatique durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  
Lieu de travail : Talence
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44991 - Monteur HVAC

Fri, 09 Oct 2026 22:18:04 Z

2026-44989 - Technicien de maintenance référent H/F

Fri, 09 Oct 2026 22:18:03 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien  Au sein de notre service maintenance, membre d’une équipe industrielle et rattaché au Responsable de site sur Marcy l'Etoile, vous avez pour mission d'assurer le suivi de l'activité de maintenance des pompes : centrifuges, volumétriques, à lobes etc. Vous devrez préparer les interventions : - commande de pièces - réservations des bacs de pièces auprès du client sur logiciel SAP ou autre - gestion des sous traitants - gestion de l'équipe de techniciens pompes et de leur planning - faciliter et respecter la planification Vous échangerez avec le client afin d'assurer la communication sur l'état d'avancement des maintenances. Vous devez également être capable de gérer les points durs éventuels par des méthodes de résolution de problème. Pour cela, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique ainsi qu'en communication avec les équipes et le client, c'est un point clé pour réussir à ce poste. Vous devrez également être capable d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur, pour renforcer l'équipe en cas de besoin. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Réaliser les dépannages et les petits travaux, - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….), - Réaliser les astreintes selon le planning établi. Nous encourageons également à réaliser des propositions d'améliorations techniques envers le management et le client.

Votre profil  - Formation : Diplôme de niveau  bac +2 minimum, en maintenance industrielle - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur pharmaceutique)   - Compétences : maintenance des équipements de production industrielle, électromécanique, pneumatique, hydraulique, détection et réparation de pannes, forte culture SSE (sécurité santé environnement) - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18 Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas et de déplacement 
Lieu de travail : MARCY L'ETOILE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle