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2026-43189 - Alternant(e) Administrateur(trice) systèmes H/F

Wed, 20 May 2026 15:36:17 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Au sein d’une équipe composée de plusieurs administrateurs et administratrices ainsi que d’experts et expertes, vous contribuez au pilotage technique, à l’exploitation et à l’administration des infrastructures de nos clients. Dans le cadre de votre alternance, vous intervenez dans une démarche ITIL et participez activement au bon fonctionnement des environnements techniques. Vos défis au quotidien : En tant qu’Administrateur / Administratrice systèmes et infrastructures en alternance, vos missions consisteront à : Réaliser le support de niveau 2 auprès des utilisateurs et utilisatrices ainsi que des équipes techniques. Veiller au respect de la continuité de service et contribuer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Escalader au / à la Service Delivery Manager les incidents bloquants nécessitant une prise en charge spécifique. Participer à la création et à la mise à jour de la documentation technique. Contribuer aux projets d’infrastructure et aux évolutions des environnements clients. Soutenir les équipes techniques en les assistant et en les conseillant dans la mise en œuvre des solutions. Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des actions correctives ainsi que des solutions de contournement. Informer les équipes des évolutions techniques du système et participer à l’accompagnement ou à la formation sur les nouveaux outils et systèmes. Assurer une veille technologique afin d’identifier de nouvelles solutions permettant d’améliorer les performances, la fiabilité et l’efficacité des systèmes. Participer à la mise en place des évolutions techniques en lien avec les experts et expertes des autres domaines. Définir et appliquer les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation. Veiller au respect des normes de sécurité informatique et de qualité. Contribuer à la certification des composants et des applications développées. Découvrez le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Vous préparez une formation en informatique, systèmes, réseaux ou infrastructure, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique stimulant. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe, votre curiosité technique et votre envie d’apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Politique handicap, accord égalité professionnelle Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Nîmes
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43190 - Alternant(e) Administrateur(trice) systèmes H/F

Wed, 20 May 2026 15:35:06 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Au sein d’une équipe composée de plusieurs administrateurs et administratrices ainsi que d’experts et expertes, vous contribuez au pilotage technique, à l’exploitation et à l’administration des infrastructures de nos clients. Dans le cadre de votre alternance, vous intervenez dans une démarche ITIL et participez activement au bon fonctionnement des environnements techniques. Vos défis au quotidien : En tant qu’Administrateur / Administratrice systèmes et infrastructures en alternance, vos missions consisteront à : Réaliser le support de niveau 2 auprès des utilisateurs et utilisatrices ainsi que des équipes techniques. Veiller au respect de la continuité de service et contribuer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Escalader au / à la Service Delivery Manager les incidents bloquants nécessitant une prise en charge spécifique. Participer à la création et à la mise à jour de la documentation technique. Contribuer aux projets d’infrastructure et aux évolutions des environnements clients. Soutenir les équipes techniques en les assistant et en les conseillant dans la mise en œuvre des solutions. Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des actions correctives ainsi que des solutions de contournement. Informer les équipes des évolutions techniques du système et participer à l’accompagnement ou à la formation sur les nouveaux outils et systèmes. Assurer une veille technologique afin d’identifier de nouvelles solutions permettant d’améliorer les performances, la fiabilité et l’efficacité des systèmes. Participer à la mise en place des évolutions techniques en lien avec les experts et expertes des autres domaines. Définir et appliquer les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation. Veiller au respect des normes de sécurité informatique et de qualité. Contribuer à la certification des composants et des applications développées. Découvrez le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Vous préparez une formation en informatique, systèmes, réseaux ou infrastructure, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique stimulant Vous êtes capable d'analyser des incidents complexes et de formuler des solutions. Vous êtes une personne rigoureuse qui dispose d'une réelle aisance de communication tant à l'oral qu'à l’écrit. Vous êtes capable de communiquer en anglais technique à l'écrit et à l'oral. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose,) Politique handicap, accord égalité professionnelle Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Grenoble
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43187 - Alternant(e) Administrateur(trice) réseaux et sécurité H/F

Wed, 20 May 2026 15:33:46 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. En tant qu’Administrateur·rice Réseaux et Sécurité, vous intervenez dans un cadre structuré selon la démarche ITIL pour : Assurer le support technique et la maintenance corrective de niveau 2 (MCO) afin de garantir la disponibilité optimale des services. Veiller à la continuité de service et à la stabilité des infrastructures. Escalader les incidents critiques au·à la Service Delivery Manager pour une résolution rapide. Participer activement à la création et à la mise à jour de la documentation technique. Contribuer aux projets d’évolution et d’optimisation des infrastructures. Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des solutions techniques, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Assurer la formation des équipes sur les nouvelles technologies et les évolutions des systèmes. Effectuer une veille technologique constante pour identifier et recommander des améliorations innovantes. Collaborer avec les expert·e·s métiers pour définir et appliquer les règles de gestion, les normes de sécurité et de qualité. Valider la conformité des composants et applications développées. Découvrez le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux, télécommunications ou cybersécurité, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et formateur. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Intérêt marqué pour les réseaux, les infrastructures et la sécurité informatique ; Rigueur, sens de l’analyse et capacité à résoudre des incidents techniques ; Bon relationnel et goût du travail en équipe ; Capacité à formaliser, documenter et partager l’information ; Curiosité technique et envie d’apprendre en continu. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Nimes
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43186 - Alternant(e) Administrateur(trice) réseaux et sécurité H/F

Wed, 20 May 2026 15:33:29 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. En tant qu’Administrateur·rice Réseaux et Sécurité en altenance, vous intervenez dans un cadre structuré selon la démarche ITIL pour : Assurer le support technique et la maintenance corrective de niveau 2 (MCO) afin de garantir la disponibilité optimale des services. Veiller à la continuité de service et à la stabilité des infrastructures. Escalader les incidents critiques au·à la Service Delivery Manager pour une résolution rapide. Participer activement à la création et à la mise à jour de la documentation technique. Contribuer aux projets d’évolution et d’optimisation des infrastructures. Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des solutions techniques, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Assurer la formation des équipes sur les nouvelles technologies et les évolutions des systèmes. Effectuer une veille technologique constante pour identifier et recommander des améliorations innovantes. Collaborer avec les expert·e·s métiers pour définir et appliquer les règles de gestion, les normes de sécurité et de qualité. Valider la conformité des composants et applications développées. Découvrez le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux, télécommunications ou cybersécurité, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et formateur. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Intérêt marqué pour les réseaux, les infrastructures et la sécurité informatique ; Rigueur, sens de l’analyse et capacité à résoudre des incidents techniques ; Bon relationnel et goût du travail en équipe ; Capacité à formaliser, documenter et partager l’information ; Curiosité technique et envie d’apprendre en continu. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Grenoble
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43378 - Alternance – Data Analyse, Knowledge Management et IA

Wed, 20 May 2026 15:28:43 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Cherches-tu une opportunité d’apprendre aux côtés d’experts pour développer tes compétences en data Analyse, Knowledge Management & IA ? Rejoins-nous en contrat d'apprentissage dès septembre 2026, en tant qu'alternant en master informatique orienté Data Analyse, Knowledge Management & IA au sein de l'équipe Qualité et Process du Centre de Services Managés! Rejoignez une équipe transverse au cœur de la qualité de service Au sein de SPIE ICS, l’équipe Qualité & Processus du CSM accompagne les activités opérationnelles sur des sujets clés : - suivi des incidents, - analyse des backlogs, - qualité documentaire, - amélioration continue, reporting et industrialisation. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Informatique avec une appétence pour la data analyse, le knowledge management et l’IA, afin de contribuer à des projets concrets à fort impact opérationnel. Tes missions : Encadré(e) par l’équipe Qualité & Processus, vous participerez notamment à : - l’analyse de données liées aux incidents, backlog et SLA, - la création et l’amélioration de reportings et tableaux de bord, - la structuration et la mise à jour de la base documentaire, - l’identification d’anomalies documentaires et de pistes de rationalisation, - la participation à des actions d’amélioration continue, - l’étude et le test de solutions d’automatisation, l’exploration de cas d’usage IA appliqués à la recherche d’information, à la synthèse et à la capitalisation des connaissances. Le suivi : Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien. Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues. Témoignage : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok * Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. *Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra de : découvrir un environnement IT à forts enjeux opérationnels, travailler sur des sujets concrets mêlant donnée, processus, documentation et innovation, contribuer à l’amélioration de la qualité de service, développer des compétences recherchées en pilotage de la donnée et capitalisation des connaissances.

• Apprenti, inscrit dans un cursus de formation de niveau Master, filière technique/gestion de projets IT. • Doté de connaissances de base en informatique, vous permettant d'identifier et de comprendre les enjeux et le contexte. • Possédant d'excellentes compétences relationnelles et un leadership naturel, vous appréciez travailler en équipe. • Reconnu pour vos qualités relationnelles. Votre capacité à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral sera essentielle pour mener à bien un projet et interagir avec les clients et les membres de l'équipe. • Proactif et capable de vous adapter aux nouvelles situations, vous apportez des solutions créatives aux défis rencontrés. • À l’aise en anglais à l'écrit comme à l'oral. Savoirs être attendus : Esprit d’équipe / Autonomie / Curiosité / Pro activité/ Posture / Communicant Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement • Actionnariat salarié • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité • Mutuelle attractive • CSE avantageux • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) • Politique handicap, accord égalité professionnelle • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% • Suivi et accompagnement des alternants • Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Lieu de travail : Nîmes
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43202 - Alternance – Technicien d'exploitation et supervision H/F H/F

Wed, 20 May 2026 15:24:59 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, tu assures l'exploitation et la supervision de différentes infrastructures clients. En tant que technicien d'exploitation et supervision, tes missions consisteront à: Dérouler le plan de production inhérent à ton shift Assurer la surveillance des consoles de monitoring des systèmes des Clients Prendre en compte des dossiers issus de l'outil de gestion de dossier ainsi que leur traitement selon les modes opératoires en vigueur. Partager tes connaissances ou découvertes techniques, avec l'ensemble de l'équipe, dans le but d'améliorer les performances de chacun. Participer à l'élaboration de nouvelles solutions techniques afin d'améliorer la production. Des activités seront à réaliser sur le périmètre proximité et helpdesk de plusieurs clients. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

De formation Bac + 2 en informatique, tu disposes de bonnes connaissances en supervision ou d'exploitation. Tu possèdes de solides connaissances sur les technologies Windows ou Unix/Linux et l'environnement serveur. Tu es une personne rigoureuse qui disposes d'une réelle aisance de communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Tu es capable de communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Montbonnot saint martin
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42340 - Alternance - Chargé.e de mission innovation IA H/F H/F

Wed, 20 May 2026 15:13:15 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Vous êtes passionné(e) par l’IA générative ? L’écosystème des start-up de la French Tech vous est familier ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission Innovation. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie d’innovation de SPIE ICS, en collaboration étroite avec le Directeur Innovation & R&D et la Responsable Innovation. Vos défis au quotidien : Identifier les besoins des collaborateurs et des clients, détecter les opportunités d’innovation et en favoriser l’émergence. Participer à la conception et au pilotage des projets innovants, en coordination avec les différentes directions de l’entreprise. Sensibiliser, acculturer et accompagner les équipes grâce à votre expertise en Intelligence Artificielle (IA), IA générative et méthodes d’innovation. Détecter, analyser et qualifier les innovations externes et les tendances technologiques susceptibles d’enrichir nos offres existantes et de développer de nouveaux relais de croissance. Définir des cas d’usage en IA générative et accompagner les parties prenantes dans la conception d’agents adaptés à leurs besoins. Contribuer à la veille technologique et stratégique pour l’amélioration continue de notre plateforme d’accès à l’IA générative. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce, d’ingénieur ou en Master 2 (ou équivalent), vous disposez d’une solide culture technologique. L’IA générative, les LLMs, l’agentique, les technologies de communication suscitent votre intérêt. Vous êtes à l’aise dans l’écosystème French Tech et maîtrisez les méthodes d’idéation et de co-construction. On vous reconnaît pour votre agilité, votre proactivité, votre capacité de communication et votre capacité à prendre de la hauteur stratégique sur des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Malakoff
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43171 - Technicien.ne Réfèrent.e Support IT

Wed, 20 May 2026 15:08:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Ce poste est basé à Chessy (77). En tant que technicien(ne) référent(e) IT, vous êtes la pierre angulaire de l’équipe technique. Vous pilotez les opérations, inspirez vos collègues et assurez une expérience client irréprochable. Votre expertise et votre sens du service font de vous un(e) allié(e) indispensable, aussi bien pour le management que pour les utilisateurs. Vos défis au quotidien : Planifier et répartir les tâches : Organisez l’activité de l’équipe pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même ! Veiller au respect des délais et des procédures : Soyez le/la garant(e) de la qualité et du professionnalisme. Prioriser les interventions : Gérez l’urgence et l’importance pour offrir une réactivité exemplaire. Proposer des améliorations : Votre regard neuf et vos idées innovantes feront évoluer nos méthodes et notre organisation. Faire le lien entre l’équipe, le management et le client : Communiquez, fédérez et représentez l’équipe lors des réunions et échanges. Être le point d’entrée vers le management : Vous êtes la voix de l’équipe et le relais des besoins techniques. Participer aux réunions de suivi : Apportez votre expertise lors des projets et des points d’activité. Rédiger des rapports d’activité : Valorisez le travail de l’équipe et partagez les réussites. Suivre les indicateurs de performance (SLA) : Soyez acteur/actrice de la performance et de la satisfaction client.

Formation : Bac +2 à Bac +5 (IT), certifications QHSSE, ITIL, constructeurs/éditeurs. Expérience : Support technique, gestion d’équipe, résolution d’incidents. Qualités : Leadership, esprit d’équipe, sens du service, curiosité, rigueur, capacité à communiquer et à fédérer. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Chessy 77
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39167 - Technicien courants faibles H/F

Wed, 20 May 2026 14:44:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien courants faibles à Bordeaux H/F Au sein de notre activité de travaux de génie électrique, vos missions principales seront : Réaliser pour nos clients les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés Intervenir sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études dans le domaines des courants faibles, de réaliser les installations avec si besoin des électriciens, de préparer les dossiers de mise en service et de réaliser la mise en service des installations Superviser également les mises en service réalisées par les fournisseurs et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …) Remonter les besoins en matériels et outillage, les informations techniques et commerciales à votre responsable direct Respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement

Votre profil : Diplôme : une formation en génie électrique est attendue Expérience : une expérience significative dans le courant faible Compétences techniques : contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, sécurité incendie, réseaux IP, vous maitrisez les outils bureautiques Compétences comportementales : vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Talence
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40477 - Responsable d'affaires électricité H/F

Wed, 20 May 2026 14:42:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires électricité à Orléans H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) Proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner les équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une forte expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes Typologie d'affaires : vous avez de l'appétence pour la gestion d'affaires "fonds de commerce" et projets de moyenne taille La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une voiture de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Saint-Jean-de-Braye
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40479 - Projeteur électricité tertiaire et industrielle H/F

Wed, 20 May 2026 14:41:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Projeteur en électricité tertiaire et industrielle à Niort (79) H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire et industriel, et rattaché à l'agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets de génie électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages & alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX, vous avez une appétence particulière pour l'informatique et la programmation d'appareillages électriques en milieu tertiaire comme industriel Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Niort
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41276 - Chargé d'études d'exécution CFO - Data Center H/F

Wed, 20 May 2026 14:40:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d'études d'exécution CFO Data Center H/F Conception & études techniques : Analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour les parties CFO Réaliser les études techniques des systèmes CFO : distribution d’électricité, éclairage, puissance, commande Dimensionner les installations de courants forts sur toute la chaine de distribution électrique (poste HT Enedis, transformateur, TGBT, TGHQ, Onduleurs UPS et batteries) Élaborer des bilans de puissance, notes de calculs, PUE, synoptiques de distribution, schémas électriques, carnets de câbles, notes d'éclairement Connaître les principes de dimensionnement des groupes électrogènes de secours et travailler en étroite collaboration avec les constructeurs Être en mesure de décrire les analyses fonctionnelles de l'ensemble des scénarios de sécurité (spécifiquement adaptées aux besoins de puissance et de continuité de service d'un Data Center : N+1/N+2/2N, redondances, sécurisation des chaines électriques) Participer à la sélection des équipements et les matériaux nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câbles, armoires électriques, CTP) Assurer le suivi et le contrôle de la production des plans (pièces graphiques) pour exécution sur chantier (réseaux/terminaux) avec l'ensemble des éléments pour la conduite de travaux et la maintenabilité des systèmes Réalisation & suivi des projets : Rédiger les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets (études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure et fiche de tests, rapports de mise en service, aide pour les devis) Participer et animer les différentes réunions d'études techniques avec le BET ou bureau de contrôle et de synthèse (technique et architecturale) des réseaux, supportages, réservations, terminaux Connaître et mettre en place les points de vigilance de dimensionnement et de distribution des gaines à barre (+ son supportage) Connaître les principes de distribution des câbles HTA en VRD (chambres de tirage, fourreaux, rayons de courbure, normes) Peut participer aux réceptions/FAT usines et accompagner à la mise en service des installations sur site Garant de la qualité des livrables produits par l'équipe ainsi que du respect des plannings et budget d'études Garant de la mise à jour des documents durant l'opération (Visas, modifications, as-built) Coordination & gestion des fournisseurs : Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (opérationnels, achats, production, chantier) pour garantir l’intégration correcte des systèmes CFO Coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour la fourniture des équipements et l’exécution des travaux Veille réglementaire & sécurité : Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies Appliquer les normes de sécurité lors de l’installation et de la mise en service des systèmes électriques Contribuer à l’amélioration continue des processus dans les installations

Formations initiales et expériences requises : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou similaire (École d'ingénieur, DUT GEII, BTS Électrotechnique, Licence Pro) Habilitation électrique Une expérience de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire, en particulier sur les projets CFO et projets complexes : DATA, Santé, Gare, industriel Si possible, 1 à 2 références d'études d'exécution CFO de DATA CENTER Connaissances & compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des systèmes CFO (distribution d’énergie, éclairage, puissance) Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux) Compétences avancées en conception d’installations électriques, dimensionnement et câblage Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, ACC) et des outils de calcul (Caneco, Dialux) Maîtrise des normes électriques et de sécurité (NFC 13-100, NFC 13-200, NFC 15-100, NFC 15-500, IEEE, EN 50600) Optimiser les solutions techniques pour garantir l'efficacité énergétiques, la fiabilité et la conformité aux normes en vigueur Compétences relationnelles : Rigueur & adaptabilité Bonne communication et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés : collaborateurs, clients, fournisseurs, sous-traitants, autres lots Autonomie & polyvalence Sens de l’organisation Compétences en gestion de projet : Suivi et coordination des différents aspects d’un projet d’installations électriques + reporting au chef de projet et N+1 Capacité à respecter les délais, les budgets et à gérer les priorités Mission qualité sécurité environnement : Respecter les règles définies dans le cadre du Système de Management Qualité et Environnemental Signaler toute non-conformité qualité et environnementale identifiée La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Chez SPIE, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Appel d’un recruteur Entretien en présentiel avec le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Ouen-sur-Seine
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2024-35598 - Chargé d'affaires industrie pharmaceutique H/F

Wed, 20 May 2026 13:56:55 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Nous recrutons des consultants chargés d'affaires pour la gestion des équipements et/ou TCE. Vous serez rattaché à l'un des responsables de secteur SPIE, basés dans les régions Lyonnaise, Alsace, Normandie ou IdF-Nord, qui assurera votre suivi interne et pendant vos projets chez les clients. Dans le cadre de projets de revamping ou d'installations neuves dans le secteur pharmaceutique, vous interviendrez en tant que chargé d'affaires depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. Vos principales missions incluent : Appui à la rédaction des URS/DBU en collaboration avec les futurs utilisateurs, Réalisation des études nécessaires à la consultation, Rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs, Analyse des offres techniques et commerciales, Suivi des fournisseurs (études et réalisation), Participation aux phases de Commissioning et Qualification, Élaboration et suivi des plannings, budgets, et délais pour le lot concerné, Vous collaborerez étroitement avec les services connexes du site (technique, production, qualité, métrologie) ainsi qu'avec les fournisseurs.

Formation d'ingénieur ou BAC +5 scientifique. Expérience minimale de 3 ans dans le secteur pharmaceutique. Excellentes compétences relationnelles. Rigueur dans l'exécution des tâches. Fort esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Strasbourg
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-35606 - Expert Validation de Systèmes Informatisés (Pharma) H/F

Wed, 20 May 2026 13:54:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. A ce titre, nous recrutons des Experts validation de systèmes informatisés. Vous aurez pour missions de : Garantir le respect des Guides / Directives / SOP Groupe et SOP site de validation/qualification, Assumer la fonction de représentant validation des projets (VEX), Définir les stratégies de validation des projets (rédaction VP), Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs ou des Chefs de Projet, Approuver les fiches anomalies/déviations des Chefs de Projet, Guider les Chefs de Projet dans leurs activités de validation/qualification (méthodologie, protocole, anomalies, rapport).

Ingénieur Bac +5. Connaissance des processus du secteur pharmaceutique, en particulier dans la validation des systèmes informatisés. Rigueur et excellent sens du relationnel, qualités incontournables pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Rouen
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-35605 - Expert Validation de Systèmes Informatisés (Pharma) H/F

Wed, 20 May 2026 13:53:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. A ce titre, nous recrutons des Experts validation de systèmes informatisés. Vous aurez pour missions de : Garantir le respect des Guides / Directives / SOP Groupe et SOP site de validation/qualification, Assumer la fonction de représentant validation des projets (VEX), Définir les stratégies de validation des projets (rédaction VP), Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs ou des Chefs de Projet, Approuver les fiches anomalies/déviations des Chefs de Projet, Guider les Chefs de Projet dans leurs activités de validation/qualification (méthodologie, protocole, anomalies, rapport).

Ingénieur Bac +5. Connaissance des processus du secteur pharmaceutique, en particulier dans la validation des systèmes informatisés. Rigueur et excellent sens du relationnel, qualités incontournables pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Strasbourg
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-35596 - Chargé d'affaires industrie pharmaceutique H/F

Wed, 20 May 2026 13:50:12 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Nous recrutons des consultants chargés d'affaires pour la gestion des équipements et/ou TCE. Vous serez rattaché à l'un des responsables de secteur SPIE, basés dans les régions Lyonnaise, Alsace, Normandie ou IdF-Nord, qui assurera votre suivi interne et pendant vos projets chez les clients. Dans le cadre de projets de revamping ou d'installations neuves dans le secteur pharmaceutique, vous interviendrez en tant que chargé d'affaires depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. Vos principales missions incluent : Appui à la rédaction des URS/DBU en collaboration avec les futurs utilisateurs, Réalisation des études nécessaires à la consultation, Rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs, Analyse des offres techniques et commerciales, Suivi des fournisseurs (études et réalisation), Participation aux phases de Commissioning et Qualification, Élaboration et suivi des plannings, budgets, et délais pour le lot concerné, Vous collaborerez étroitement avec les services connexes du site (technique, production, qualité, métrologie) ainsi qu'avec les fournisseurs.

Formation d'ingénieur ou BAC +5 scientifique. Expérience minimale de 3 ans dans le secteur pharmaceutique. Excellentes compétences relationnelles. Rigueur dans l'exécution des tâches. Fort esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Lille
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41740 - Alternant Conducteur de travaux (44) H/F

Wed, 20 May 2026 13:42:46 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Opérationnelle Télécom Nord au sein du l'Agence Telecom Mobile, nous recherchons un(e) Alternant(e) Conducteur de travaux en intégrant une équipe encadrée par le Responsable d’Affaires. Spie vous propose : De participer à la réalisation des plannings de travaux et visites techniques De réaliser le suivi des chantiers sur le terrain Aider à la conception des sites Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision technique et financière, Spie vous offre la possibilité : De mener à bien des rendez-vous clients De suivre les retours travaux pour DOE De piloter la préparation du matériel et des matériaux nécessaires au chantier

Étudiant(e) en formation BUT Réseaux et Télécommunication ou BUT Génie Electrique ou une Licence / Bachelor Télécommunications ou Génie Civil. Vous êtes intéressé(e) par le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil et des Télécommunications. Vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d’un bon esprit d’initiative et de qualités relationnelles. Des connaissances techniques dans notre domaine d’activité seraient fortement appréciées
Lieu de travail : 7 rue julius et ethel rosenberg 44
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-35595 - Chargé d'affaires industrie pharmaceutique H/F

Wed, 20 May 2026 13:41:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Nous recrutons des consultants chargés d'affaires pour la gestion des équipements et/ou TCE. Vous serez rattaché à l'un des responsables de secteur SPIE, basés dans les régions Lyonnaise, Alsace, Normandie ou IdF-Nord, qui assurera votre suivi interne et pendant vos projets chez les clients. Dans le cadre de projets de revamping ou d'installations neuves dans le secteur pharmaceutique, vous interviendrez en tant que chargé d'affaires depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service des installations. Vos principales missions incluent : Appui à la rédaction des URS/DBU en collaboration avec les futurs utilisateurs, Réalisation des études nécessaires à la consultation, Rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs, Analyse des offres techniques et commerciales, Suivi des fournisseurs (études et réalisation), Participation aux phases de Commissioning et Qualification, Élaboration et suivi des plannings, budgets, et délais pour le lot concerné. Vous collaborerez étroitement avec les services connexes du site (technique, production, qualité, métrologie) ainsi qu'avec les fournisseurs.

Formation d'ingénieur ou BAC +5 scientifique. Expérience minimale de 3 ans dans le secteur pharmaceutique. Excellentes compétences relationnelles. Rigueur dans l'exécution des tâches. Fort esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Lyon
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-35590 - Chargé de projets automatisme informatique industrielle H/F

Wed, 20 May 2026 13:39:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Dans le cadre de projets d'ingénierie dans l'industrie pharmaceutique, vous serez chargé(e) de piloter des lots dédiés à l'informatique industrielle (MES, automates, logiciels, etc.). En étroite collaboration avec les équipes clients ou au sein de projets d'envergure menés par SPIE Industrie, vos principales missions sont de : Définir et formaliser les besoins utilisateurs (URS / SBU), Rédiger les cahiers des charges et gérer les consultations des fournisseurs, Participer à la conception des solutions techniques en informatique industrielle, Superviser les fournisseurs durant les phases de réalisation des projets, Effectuer les tests FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests), Assurer les phases de qualification des équipements et systèmes, Apporter un support technique tout au long du cycle de vie des projets.

Diplômé(e) d’un BAC+5 en informatique industrielle ou automatisme, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie pharmaceutique. Expertise solide en informatique industrielle, gestion de projets automatisés (MES, SCADA, automates) et intégration de solutions logicielles. Rigueur, excellent sens du relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, qualité, réglementaire). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Strasbourg
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2024-35589 - Chargé de projets automatisme informatique industrielle H/F

Wed, 20 May 2026 13:33:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. Dans le cadre de projets d'ingénierie dans l'industrie pharmaceutique, vous serez chargé(e) de piloter des lots dédiés à l'informatique industrielle (MES, automates, logiciels, etc.). En étroite collaboration avec les équipes clients ou au sein de projets d'envergure menés par SPIE Industrie, vos principales missions sont de : Définir et formaliser les besoins utilisateurs (URS / SBU), Rédiger les cahiers des charges et gérer les consultations des fournisseurs, Participer à la conception des solutions techniques en informatique industrielle, Superviser les fournisseurs durant les phases de réalisation des projets, Effectuer les tests FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests), Assurer les phases de qualification des équipements et systèmes, Apporter un support technique tout au long du cycle de vie des projets.

Diplômé(e) d’un BAC+5 en informatique industrielle ou automatisme, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans l’industrie pharmaceutique. Expertise solide en informatique industrielle, gestion de projets automatisés (MES, SCADA, automates) et intégration de solutions logicielles. Rigueur, excellent sens du relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, qualité, réglementaire). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Lyon
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle