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2026-43102 - Technicien de maintenance téléalarme H/F

Tue, 05 May 2026 16:48:35 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Technicien de maintenance, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des systèmes de téléalarme afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous intervenez sur les différentes installations où vos principales missions sont : Réaliser les visites périodiques de contrôle Vérifier l'état des équipements et des connexions Mettre à jour les logiciels et les firwares Rédiger les rapports d'intervention Assister la station de télésurveillance Conseiller sur l'amélioration ou la mise à niveau des installations Une formation et des passages réguliers au Bureau d’Etude sont organisés pour appréhender et compléter les connaissances indispensables des règles et attendus. Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Idéalement, BAC+2 avec une dominante en électricité Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : électricité, lecture de plans, ferroscan, outils bureautiques (Excel). Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d’analyse, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et rigueur. Qualité rédactionnelle impérative. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : SAINT PAUL LEZ DURANCE - FRANCE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43089 - Ingénieur Méthodes Graduate program H/F

Wed, 29 Apr 2026 13:43:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes jeune diplômé issu d’une école d’Ingénieur et vous rêvez d’un premier emploi avec des perspectives de carrières à la hauteur de vos ambitions. Vous souhaitez intégrer un programme prestigieux et faire partie des futurs managers de SPIE Nucléaire. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille des innovations dans votre domaine • Garantir la démarche d'harmonisation et de qualité continue des gammes et des plans de travaux/maintenance • S'assurer de la constitution du dossier de réalisation de travaux ou maintenance incluant les éléments de sécurité, de sûreté et de traçabilité • Participer à la réalisation des analyses type AMDEC, émettre des plans d'amélioration et assurer la gestion des écarts • Initier et assurer le suivi du reporting client (indicateurs de performance) • Déployer tout ou partie d'un projet GMAO avec, si nécessaire, conception des outils type VBA ou autre • Piloter le démarrage du contrat avec les livrables nécessaires (dossier exploitation, RMA client, ronde technique) • Consolider le planning en assurant l'adéquation charges/ressources/délais et hiérarchiser les opérations

De formation Ingénieur, vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel et d'une capacité de management. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projet. Nous vous proposons une opportunité de parcours unique et diversifié, alternant les périodes de formation interne et les périodes d'immersion sur nos chantiers afin de découvrir l'ensemble de nos activités et nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Pré qualification avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec votre futur manager et la Responsable recrutement Entretien en présentiel ou en visio avec votre futur N+2 et la/le Responsable RH de proximité
Lieu de travail : SAINT PAUL LES DURANCE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42174 - Responsable d'affaire Electricité H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:29:12 Z

2025-39085 - Technicien Frigoriste H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:29:10 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Technicien Frigoriste, placé.(e) sous la responsabilité d’un Chef de Chantier, vous intervenez sur des installations frigorifiques, CVC et de ventilation en environnement nucléaire, depuis la maintenance préventive jusqu’aux dépannages complexes sur le site ITER. Vos principales missions sont : Maintenance et exploitations des installations : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production frigorifiques, de climatisation et de ventilation ; Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires ; Veiller à la continuité de fonctionnement des installations et à la qualité des prestations réalisées ; Réaliser des opérations de soudage, de montage et de raccordement des équipements. Suivi des interventions et reporting : Prendre en comptes les demandes d’intervention via l’outil GMAO Rédiger des rapports d’intervention sur tablette et PC Remonter les informations techniques nécessaires aux travaux d’amélioration ou de modification Participer à l’élaboration de devis simple, aux achats de matériel et au suivi des travaux associés. Relation client et environnement de travail : Maintenir et développer une relation de proximité avec le client en apportant conseil et expertise technique Représenter l’entreprise sur site avec professionnalisme et rigueur Organisation et planification : Mettre en place et suivre votre planning d’interventions préventives Coordonner vos actions avec votre binôme et les équipes internes Intervenir dans le cadre d’astreintes et d’un fonctionnement en poste 2*8 (dont samedi)

Formation : BEP/CAP à BAC+2 en Génie Climatique Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : outils GMAO, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : saint paul les durance
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41270 - Chef de Service H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:29:08 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Service, inscrit sur des contrats pluriannuels en Génie Electrique sur le CEA de Cadarache, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre implantation (une 60e de personnes) dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE. Vos principales missions sont : Management d'Affaires : Pilotage et suivi de la production de plusieurs affaires (Contrat CFA / Contrat MCO / BE) tout en vous assurant du respect des coûts, de la qualité et des délais. Management et accompagnement hiérarchique de 3 collaborateurs (Responsable d'Activité et Responsable d'Affaires) Participation au développement commercial (identification de nouvelles affaires) et défense des propositions commerciales auprès du client en central Participation à l'élaboration des offres technico-commerciales Gestion contractuelle des affaires auprès de vos équipes et de vos clients Gestion des situations à contentieux des affaires Participation à la rédaction des plans d'assurance qualité des affaires Affectation et arbitrage des chiffrages, devis des affaires Définition de l'organisation des maintenances et travaux (moyens technique et humains) Identification des sous-traitants des projets Gestion Financière : Réalisation du prévisionnel de votre périmètre et garanti du bilan maitrisé de vos activités Respect les objectifs des marges des projets Identification des leviers d'optimisation des affaires Préparation des points de gestion de vos affaires Proposition de l’organisation et les investissements nécessaires au bon fonctionnement de votre périmètre Sécurité / Qualité : Déploiement de la politique QHSE du groupe sur votre activité Définition des plans de prévention des affaires Pilotage des plans d'actions QHSE de vos affaires

Formation : Cycle Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une orientation Génie Electrique Expérience : 10ans minimum sur une fonction similaire idéalement en maintenance industrielle sur site nucléaire Compétences : Maîtrise technique approfondie dans les systèmes industrielles, Compétences solides en management d’équipes, Pilotage budgétaire et gestion contractuelle, Analyse commerciale affirmée, Sensibilité en matière d'exigences QSSE et cadre réglementaire Qualités humaines : Leadership naturel, esprit fédérateur et capacité à mobiliser les équipes Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la gestion simultanée d’affaires complexes, Capacités d’analyse, d’anticipation et esprit d’initiative, Adaptabilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles, Sens du service client et aisance relationnelle dans un environnement technique exigeant Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe Véhicule de fonction Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Implantation Saint Paul Lez Durance (Cadarache/ITER)
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-42602 - Dessinateur-projeteur H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:29:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que dessinateur-projeteur, vous garantissez la tenue à jour des documents technique (plans, diagrammes, synoptiques, notes de calcul...) et contribuez à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Vos principales missions sont : Garantir la bonne mise à jour des documents techniques du contrats : plans de situations, synoptiques, notes de calcul... Prendre en compte les commentaires des techniciens et des clients en respectant les délais Rendre compte régulièrement au client de l'avancement des mises à jour via des réunions Assurer la gestion de configuration pour l'ensemble des intervenants du site sur le périmètre du contrat Assister les techniciens de maintenance dans la préparation de leurs interventions Assister les ingénieurs d'affaire dans le chiffrage des travaux en déterminant la liste des documents à mettre à jour ainsi que le temps nécessaires pour cette mise à jour Accompagner les entreprises sous-traitantes du périmètre méthodes : géomètre, détection de réseau... Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité

Formation : Diplôme Bac +2 type BTS ou équivalent Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en DAO Compétences : maitrise technique des domaines électrique et réseaux CVC, suivi de planning, maitrise des logiciels AUTOCAD, CANECO et SEE Electrical, maitrise de la réalisation de spécifications, connaissance du milieu nucléaire, Qualités personnelles : rigueur, qualités rédactionnelles, force de proposition, autonomie, travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : ITER
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2025-39092 - Chef de chantier Travaux HVAC/Fluides H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:12:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Travaux HVAC / Fluides, rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous pilotez les opérations travaux et maintenance sur site nucléaire ITER, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Pilotage des travaux et organisation chantier Préparer, organiser et piloter les travaux HVAC et Fluides qui vous sont confiés Planifier les activités, coordonner les ressources humaines et matérielles Gérer les approvisionnements et veiller à la disponibilité des matériels et outillages Optimiser les moyens mis à disposition dans une logique de performance et de continuité d’activité Management d’équipe terrain Encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens et intervenants Répartir les tâches, organiser le travail et accompagner les équipes au quotidien Garantir le bon déroulement des opérations de maintenance et de travaux Veiller au respect des consignes, méthodes et procédures internes Suivi technique et reporting Assurer le suivi technique des chantiers et la conformité des réalisations Rédiger les rapports d’intervention et documents de suivi travaux Participer aux chiffrages des projets et aux estimations de travaux Adapter les moyens techniques et humains en fonction des besoins du service Relation client et réception des travaux Être l’interlocuteur de proximité du client sur le terrain Assurer la coordination avec les parties prenantes internes Veiller à la bonne réception des chantiers et à la satisfaction client QHSSE et exigences nucléaires Garantir l’application des règles Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement Être responsable de la sécurité des opérations et des équipes sur site Appliquer et faire respecter l’organisation QHSSE spécifique aux activités nucléaires Contribuer à la culture sécurité et à l’amélioration continue des pratiques

Formation : BEP/CAP à BAC+2 en Génie Climatique Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, outils GMAO, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions), Groupes froids, boillers, chillers. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.   Les avantages chez SPIE :  13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)   Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !   Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : saint paul les durance
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-42896 - Alternant ingénieur méthodes maintenance H/F

Fri, 10 Apr 2026 14:25:20 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’alternant ingénieur méthodes, vous appuyez les équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats. Vos principales missions sont : Assurer la veille des innovations dans votre domaine Garantir la démarche d'harmonisation et de qualité continue des gammes et des plans de travaux/maintenance S'assurer de la constitution du dossier de réalisation de travaux ou maintenance incluant les éléments de sécurité, de sûreté et de traçabilité Réaliser des analyses type AMDEC, émettre des plans d'amélioration et assurer la gestion des écarts Initier et assurer le suivi du reporting client (indicateurs de performance) Déployer tout ou partie d'un projet GMAO avec, si nécessaire, conception des outils type VBA ou autre Piloter le démarrage du contrat avec les livrables nécessaires (dossier exploitation, RMA client, ronde technique) Consolider le planning en assurant l'adéquation charges/ressources/délais et hiérarchiser les opérations

Formation : Diplôme Bac +5 type école d’Ingénieur avec une dominante Maintenance Industrielle Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire dans un milieu industriel au processus qualité exigeant Compétences : qualités techniques rédactionnelles, maitrise de la notion de Lean et de l’excellence opérationnelle, analyse des données, amélioration continue, reporting, maitrise des logiciels Qualités personnelles : leadership, adaptabilité, flexibilité, sécurité, créativité, sens de l’innovation, sens de l’organisation et de la planification Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : ITER
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42456 - Electricien de maintenance H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:15:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que technicien de maintenance électrique, vous intervenez sur le site d'ITER où vous procédez à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : saint-paul- les durance
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-42454 - Technicien travaux HVAC/fluides H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:08:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que technicien travaux HVAC/fluides, vous assurez l'installation et la mise en service d'équipements de production frigoriques, de climatisation et de ventilation. Vos principales missions sont : Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations Reporter les informations nécessaires pour les travaux d’amélioration ou de modification, ainsi que pour la réalisation de vos propres devis, achats de matériels et suivi de l’exécution des travaux Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Mettre en place et suivre votre propre planning d’intervention Souder, monter et raccorder des équipements Des déplacements, des astreintes et des travaux en poste sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplômé d’un Bac Pro ou Bac +2 type BTS en Génie Climatique Expérience : 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Entretien et dépannage de groupes froids, dépannage et pose de groupes extérieurs et intérieurs de climatisation, entretien et dépannage d’armoires frigorifiques Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : ITER
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-42458 - Ingénieur d'affaires travaux H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:07:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu’Ingénieur d'affaires travaux, sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires ou d’Activité, vous contribuez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, du plan d'action et de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise. Vos principales missions sont : Commerce : Participer au maintien du portefeuille clients du N+1 Construire la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) pour validation du N +1 Gestion financière : Participer à la préparation du point de gestion Management : Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires Coordonner les équipes chantier afin de mener à bien les opérations Veiller à l'application et au respect des horaires de travail Gestion opérationnelle : Appliquer le processus affaire avec les équipes Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes Suivre et mesurer l'avancement des affaires, participer à la préparation du planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et le N+1 QHSSE : Garantir l'application du système de management QHSSE Préparer et participer aux audits internes et de certification S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…), conformément au PA, participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS…) S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins)

Formation : Diplôme Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe Véhicule de service Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : saint paul les durance
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42459 - Electricien nucléaire H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:05:08 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'électricien, vous intervenez sur le CEA de CADARACHE où vous procédez à la maintenance corrective, préventive et à la réalisation de travaux sur des éléments électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation, autonomie et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CEA CADARACHE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42455 - Technicien de maintenance HVAC H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:04:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que technicien de maintenance HVAC en poste 2x8, vous maintenez les équipements de production frigoriques, de climatisation et de ventilation. Vos principales missions sont : Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil Prendre en compte les demandes d’intervention directement sur l’outil GMAO Rédiger sur tablette et sur PC les rapports d’intervention via l’outil information GMAO Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations Reporter les informations nécessaires pour les travaux d’amélioration ou de modification, ainsi que pour la réalisation de vos propres devis, achats de matériels et suivi de l’exécution des travaux Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Mettre en place et suivre votre propre planning d’intervention préventive ainsi que celui de votre binôme Souder, monter et raccorder des équipements Des déplacements, des astreintes et des travaux en poste sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplômé d’un Bac Pro ou Bac +2 type BTS en Génie Climatique Expérience : 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Entretien et dépannage de groupes froids, dépannage et pose de groupes extérieurs et intérieurs de climatisation, entretien et dépannage d’armoires frigorifiques Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : saint paul les durance
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-42460 - Mécanicien Maintenance Ventilation H/F

Thu, 19 Mar 2026 16:03:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Mécanicien Maintenance Ventilation, vous effectuez des interventions sur les équipements de ventilation (ventilateurs, filtres et conduits) afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Vos missions principales sont : Assurer l’entretien, la réparation et l’optimisation des systèmes de ventilation Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées pour minimiser les temps d’arrêt des systèmes de ventilation Assurer la traçabilité informatique des interventions (SDIN) Effectuer les remontées d'information sécurité, radioprotection, écarts qualité Participer aux démarches d'amélioration continue, Les horaires sont majoritairement des horaires normaux avec astreintes une semaine par mois. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : rigueur technique et documentaire, écoute et bonnes capacités d'apprentissage, travail en équipe et conscience des risques radiologiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CEA CADARACHE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39102 - Technicien Frigoriste ITER H/F

Mon, 02 Mar 2026 17:14:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique est devenez notre prochain : Technicien Frigoriste - CDI - Cadarache/ITER - H/F Rattaché(e) à la Direction Services, vous aurez pour principales missions de : Maintenir les équipements de production frigorifique, de climatisation et de ventilation. - Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil. - Prendre en compte les demandes d'intervention directement sur l’outil GMAO - Rédiger sur tablette et sur PC, les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'à assurer la continuité du fonctionnement des installations - Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification, réalisation de vos propres devis, achat de matériel et suivi de l’exécution des travaux. - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Mise en place et suivi de son propre planning d’intervention préventive ainsi que celui de votre binôme. -Souder, monter et raccorder des équipements - Poste soumis à astreinte - Travail en poste 2x8 (dont samedi)

Titulaire d'un Bac technique dans le domaine ou BTS Génie Climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Lieu de travail : VINON SUR VERDON
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-38037 - Technicien de Maintenance - CDI - Cadarache - H/F H/F

Mon, 02 Mar 2026 17:09:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien de Maintenance - CDI- CADARACHE - H/F Parce que travailler sur le terrain vous stimule : - Vous assurerez des prestations de maintenance et d'amélioration, en autonomie, suivant le plan de maintenance. - Vous assurerez les astreintes. - Vous réaliserez des diagnostics complexes et dépannages. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous utiliserez et renseignerez tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…). - Vous maîtriserez et respecterez les objectifs du contrat. - Vous réaliserez des diagnostics complexes et dépannages. - Vous réaliserez vos auto-contrôles. Parce que pour vous le relationnel interne client est important : - Vous serez conseil auprès du client (techniques, améliorations…). - Vous assurerez les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur…). - Vous serez force de propositions d'amélioration (vers les clients, en interne). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous préparerez votre intervention en vous assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…). - Vous serez peut-être amené à participer à l'exploitation d'une installation nécessitant une fiche de mission spécifique. - Vous assurerez la traçabilité de vos interventions et reporterez à votre hiérarchie.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’un BTS en Electricité, Electrotechnique, Automatisme, Electromécanique et maintenance. que vous détenez les habilitations B2V, BR, HO et PR1CR à jour, ainsi que vos habilitations aux risques nucléaires. Vous avez connaissance des outils informatiques. Vous savez lire des plans et des schémas en Electricité, Electronique, Electrotechnique, Mécanique. Vous savez interpréter les programmes d'automates pour diagnostic. Vous avez connaissance des normes de sécurité électrique. Vous savez utiliser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). et que vous êtes motivé , alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Lieu de travail : SAINT PAUL LES DURANCES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39094 - Technicien Référent Bâtiment - CDI - ITER - H/F

Mon, 02 Mar 2026 17:01:02 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique est devenez notre prochain : Technicien Référent Bâtiment - CDI - ITER F/H Rattaché(e) à la Direction Services, vous aurez pour principales missions de : - Etre le référent auprès des équipes et de la hiérarchie sur les thématiques électro-mécanique et structurelle des bâtiments. - Etre le garant du maintien en condition des équipements associés. - Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil. - Etre le garant de la maintenance préventive et corrective de son périmètre. - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'à assurer la continuité du fonctionnement des installations. - Reporter les informations nécessaires pour les interventions de maintenance, réalisation de vos propres devis, achat de matériel. - Distribuer les ordres de travail issus de la GMAO aux équipes et en assurer le bon reporting et la bonne traçabilité (clôture des OT et attachement des rapports). - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Etre le garant du planning d'intervention des équipes en collaboration avec la chargée d'ordonnancement. - Poste soumis à astreinte

De formation BAC à bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion/coordination d'activités de maintenance ou travaux dans le domaine de la maintenance bâtiment/infrastructures.
Lieu de travail : VINON SUR VERDON
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2023-29858 - Technicien de Maintenance - Electricien - site ITER H/F

Fri, 20 Feb 2026 09:30:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien de maintenance Electricien– CDI – Site ITER H/ F Pour un contrat de maintenance multitechnique sur le site d'ITER: Assurer des prestations de maintenance préventive et corrective en autonomie, suivant le plan de maintenance. Réaliser des diagnostics complexes et dépannages Réaliser ses auto-contrôles Assurer la traçabilité de ses interventions et reporter à sa hiérarchie Préparer son intervention en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations…) Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client Assurer les astreintes Assurer les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseur…) Etre force de propositions d'amélioration (vers les clients, en interne) Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…) Maîtriser et respecter les objectifs du contrat

Bac Pro ou bac+2 Electricité, Electrotechnique, Electronique, CVC, Electromécanique Expérience dans le domaine de la maintenance sur des équipements électriques. Connaissance outils informatiques. Organisation Rigueur technique et documentaire Précis et minutieux Esprit d'équipe Bon relationnel de proximité avec les clients, collègues et encadrants Faculté de prise de décision rapide lors de vos interventions Autonomie et implication lors de la réalisation des missions Force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Saint-Paul Les Durance
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2025-39097 - Technicien Frigoriste ITER H/F

Thu, 15 May 2025 11:01:44 Z