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2026-42981 - Alternance - Ingénieur Réseau et Sécurité H/F H/F

Thu, 16 Apr 2026 11:58:26 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur réseau et sécurité en alternance, tu seras pleinement impliqué(e) dans toutes les phases des projets ( Conseil & Intégration) , en collaboration étroite avec l’Ingénieur d’Affaires et le chef de projet . En autonomie, tu seras le garant principal de l’adéquation entre les besoins clients et les solutions techniques mises en œuvre. Nos domaines : Cybersécurité : Cyber résilience, solutions de sécurités ( périmetrique, poste de travail, AD, IA) Infrastructures & Cloud : Connectivité, Data Center, Automatisation. Nos partenaires : Fortinet-PaloAlto-Systancia-Wallix-Specops,Cisco-Huawei-Aruba Tes défis au quotidien : Être l’interlocuteur privilégié des Directions des Systèmes d’Information (DSI) et assurer l’interface technique et fonctionnelle. Réaliser la mise en production des projets ( réseau / Sécurité) et l’exploitation des infrastructures SI (maintenance) , tout en respectant les marges et délais prévus. Participer à l’élaboration du dossier de conception en collaboration avec l’Architecte. Participer à la réalisation des audits WIFI & AD. Apporter des conseils techniques aux clients afin de générer de nouvelles prestations. Garantir la qualité de service tout au long des projets. Le suivi : Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien. Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPiE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Master Bac +4/+5 en école d’ingénieur ou Master spécialisé Réseau et Sécurité des Systèmes (ou équivalent) Passionné(e) de technologies digitales et IT, avec envie de monter en compétences Qualités attendues :Travail en équipe Autonomie Curiosité Proactivité Écoute Esprit d’entrepreneuriat Posture professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
Lieu de travail : BORDEAUX
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42649 - Technicien de maintenance Process H/F

Wed, 15 Apr 2026 08:49:06 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance de Mérignac. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Technicien de maintenance process H/F Membre d’une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable du contrat, vous avez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur un ensemble d'équipements de production machine d'usinage, robots, bancs d'essais. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Intervention en maintenance préventive et curative dans le respect des délais et des règles de sécurité, - Vérification et autocontrôle des interventions réalisées, - Réalisation de diagnostics et reporting des actions correctives à réaliser, - Planification et suivi des interventions des sous-traitants, - Suivi et mise à jour de la GMAO, - Réalisation des petits travaux induits. - Participation à la démarche d'amélioration continue.

Issu d’une formation en maintenance industrielle, vous participerez au service d'astreinte. Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d'autonomie et avez le sens du service. SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement des collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Encore besoin d’être convaincu ? Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : ici Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13è mois Participation – intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution – mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances Avantages CSE Gratification d’ancienneté Chèque CESU
Lieu de travail : Merignac
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2025-40456 - Architecte Insfrastructure Data Center H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:14:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Vos défis au quotidien Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées. Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients. Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet. Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre. Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché. Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor. Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…). Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business. Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Votre profil Vous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention. Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant. Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=gk4cUM17ZVU

Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes. Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales. Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes. Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires). Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions. Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et leadership. Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security ). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager
Lieu de travail : BORDEAUX
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète