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2026-43362 - Technicien de maintenance multitechnique - RENNES H/F

Tue, 19 May 2026 22:27:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE Posté sur un site tertiaire à RENNES H/F Vous serez en charge d'un site client pour lequel vous assurez la maintenance multitechnique de ses installations : électricité, chauffage, climatisation, plomberie et divers second œuvre. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive - Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de niveau 1 à 3. - Assurer les petits travaux (P5) ou accompagner les sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …) - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Nos avantages : - 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- Une formation de niveau Bac pro ou BTS en électricité - Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multitechnique acquise dans une entreprise de service
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43024 - Chargé de Projet Etudes de Prix H/F

Mon, 18 May 2026 22:20:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service SmartCity, basé à Rennes, vous intégrez une équipe encadrée par le Responsable Ingénierie d'Offres. Votre mission consiste à chiffrer les opérations pour construire des offres techniques. Vous êtes ainsi chargé de l’évaluation financière des projets dans les domaines suivants : Éclairage public, Vidéo-Protection Urbaine, bornes IRVE, équipements urbains dynamiques… Grace à votre vision technique et financière, vous serez chargé de : •Analyser les appels d’offre et les consultations techniques •Collecter sur les futurs chantiers les informations nécessaires au projet : réseaux d’énergie existants, plans de voirie ou de bâtiments, métrés •Valider la conception d’une solution technique et financière avec le Responsable des Etudes et les Responsables d’Affaires, •Organiser les consultations des sous-traitants et des fournisseurs, en assurer la sélection •Rédiger le mémoire technique, en définissant l’organisation, le planning, et les moyens nécessaires à la réalisation des chantiers •Rédiger les devis et mettre en forme les offres en fonction du descriptif technique, et dans un souci de rentabilité. •Réaliser le chiffrage et définir le prix de revient de l’affaire •Etablir des fiches métiers et méthodologiques •Proposer des variantes techniques et économiques pour optimiser les coûts •Exercer une veille sur les performances des nouveaux équipements et systèmes

Si vous avez une formation en Génie Civil / TP / Génie Electrique et / ou une expérience en Etudes de Prix ; alors candidatez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : 1, rue Gros Guillaume 35650 Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43282 - Alternance - Ingénieur d'Affaires H/F H/F

Wed, 13 May 2026 14:16:09 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Sous la responsabilité de l’Ingénieur d’Affaires Leader, tu intègres une équipe de 2 personnes pour contribuer au développement des activités d’intégration et d’infogérance des infrastructures IT. Tes défis au quotidien : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs privé Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la commande à l’encaissement. Analyser la concurrence et suivre les évolutions du marché. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant.e en master (Bac +4/+5) en école de commerce ou équivalent, à la recherche d’une alternance à partir de septembre. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, avec une volonté de développer ses compétences dans le digital et l’IT. Qualités personnelles : travail en équipe, autonomie, curiosité, proactivité, écoute, esprit entrepreneurial et posture professionnelle. Techniques de vente (cycle long, négociation, prospection). Gestion de projet et suivi financier. Sensibilité aux nouvelles technologies et connaissances en informatique. Organisation d’actions marketing (emailing, événements). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Bruz
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43284 - Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

Mon, 11 May 2026 08:36:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42615 - Dessinateur projeteur REVIT CVC H/F

Fri, 08 May 2026 22:19:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. DESSINATEUR PROJETEUR CVC H/F RENNES OU LORIENT Au sein du bureau d'études de notre département Génie Climatique de Rennes (Le Rheu) ou de notre agence de Lorient (Ploemeur) en fonction de votre mobilité, vous pilotez et organisez l’ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre des affaires de travaux de génie climatique. Vous travaillerez au sein de nos équipes opérationnelles de travaux et vous aurez pour responsabilités principales de : Contribuer à la conception des bâtiments de demain par vos études et réalisations de plans techniques Créer des plans et documents d’études en conformité avec les normes et exigences des clients Assurer une organisation efficace pour garantir le bon déroulé des affaires confiées Participer à l’accueil et à l’intégration de nouveaux collègues ou stagiaires

Votre profil : Diplôme : une formation BAC+2/ Bac+3 dans le domaine génie climatique est attendue Expérience : une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire est requise Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT Compétences comportementales : sens du travail bien fait, organisation, et esprit d’échange La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation, et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en fonction du service, et en validation avec le N+1 Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42436 - Metteur au point Génie Climatique H/F

Fri, 08 May 2026 22:17:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Metteur au Point en Génie Climatique H/F à Rennes. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique de Rennes (Le Rheu), vous travaillerez en lien avec les équipes bureau et sur nos chantiers. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Vérifier physiquement les installations électriques, aérauliques, hydrauliques et procéder à l’équilibrage des réseaux. Effectuer la mise en service et le contrôle de disponibilité des fluides. Procéder au préréglage, au réglage optimal et à la programmation des paramètres de régulation des équipements. Contrôler les chaînes et points de régulation, et assister à la mise en service constructeur. Respecter les consignes de sécurité et appliquer rigoureusement les procédures spécifiques pour garantir la qualité des installations. Préparer et remettre les cahiers de recette, ainsi que les rapports de mise en service.

Votre profil : Diplôme : Une formation technique spécialisée en génie climatique ou installations thermiques. Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques, hydrauliques, aérauliques ; idéalement habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques. Compétences comportementales : Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait, avec une forte orientation sécurité. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe, 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, prime de congés Travaux publics, indemnités de déplacement (panier/trajet), avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes (Le Rheu)
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42429 - Chef de Chantier CVC H/F

Fri, 08 May 2026 22:16:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : CHEF DE CHANTIER EN GENIE CLIMATIQUE H/F A RENNES. Au sein de notre activité Génie Climatique de notre agence de Rennes (Le Rheu), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité, Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, indemnités chantier, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Lieu de travail : Rennes (Le Rheu)
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43192 - Responsable d'Affaires Maintenance CVC Froid H/F

Wed, 06 May 2026 10:01:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e : Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : - La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. - La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels. - Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants. - La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : - D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante - D’un véhicule de fonction - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération - Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42377 - Chef d'Equipe Electricien(ne) Eclairage Public - Rennes H/F

Mon, 04 May 2026 22:16:11 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d’éclairage public ambitieux ? Rejoignez-nous au sein du centre de travaux de Rennes (basé à Le Rheu, 35) et devenez un acteur clé de la transition énergétique en contribuant à l’installation et la maintenance d’équipements extérieurs essentiels. En tant que Chef d’Équipe Électricien, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de nos chantiers, en assurant notamment : ✅ L’installation et la mise en service des équipements d’éclairage (câblage, raccordement…) ✅Le paramétrage des dispositifs d’allumage (horloges, capteurs) ✅ La vérification et la mise en service des systèmes après installation, dans le respect des normes en vigueur. ✅Le respect des règles de sécurité durant les interventions Vous menez en autonomie sur le terrain la réalisation de nos installations en encadrant un ou deux électriciens.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous maîtrisez les installations électriques et savez encadrer une équipe sur le terrain. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Informations pratiques : Contrat : CDI Rémunération sur 13 mois Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Lieu de travail : LE RHEU
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43113 - Technicien de maintenance SSI - LORIENT H/F

Mon, 27 Apr 2026 06:49:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Technicien de maintenance SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) h/f Electricien de formation, vous rejoindrez notre équipe de maintenance sur LORIENT, et vous interviendrez dans votre domaine de spécialité : le courant faible. Vous travaillerez en itinérance sur un ensemble de bâtiments tertiaires sur le 56. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie (SSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, DEF, ESSER,… ) - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les têtes de détection, les BAES, l’extinction gaz, le désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI - Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions clients - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires Des astreintes sont à prévoir, par roulement avec les membres de l’équipe.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant : - 13ème mois + une prime de congés payés - Dispositifs d’épargne salariale : Intéressement, participation, actionnariat salarié - Indemnités de panier et de trajet - Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions - Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie.
Lieu de travail : LORIENT
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43025 - Conducteur de Travaux Eclairage Public - Rennes H/F

Fri, 17 Apr 2026 14:44:18 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité Eclairage Public et SmartCity en Bretagne, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux Eclairage Public basé au Rheu (35). Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, et en collaboration avec lui, vous assurez le suivi d’un portefeuille d’affaires dans le domaine de l’Eclairage Public, aussi bien en travaux neufs qu’en maintenance. Ainsi, vous serez chargé de : - Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain - Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs - Piloter et organiser le planning de vos équipes - Garantir le bon lancement des projets, et plus particulièrement leur préparation et leur organisation, sur les aspects techniques (Etudes et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) - Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études - Valider la faisabilité technique des projets - Rédiger des comptes rendus d'avancement - Maîtriser le suivi de vos chantiers et apporter les actions correctives si nécessaire - Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client - Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs - Accompagner la montée en compétences de vos équipes

De formation Bac+3 à bac+5 en Génie Electrique, Travaux Publics, ou Génie Civil, vous avez une première expérience en conduite de travaux dans le domaine de l’éclairage public. Personne de terrain, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel ; vous avez un intérêt particulier pour le travail en équipe et le management. Des possibilités d’évolution au sein du groupe vous seront offertes en fonction de vos souhaits et de votre mobilité géographique. Le package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime d'objectif, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, 30% prime congés ...
Lieu de travail : 1 rue Gros Guillaume 35650 le rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42985 - Responsable d'Affaire Maintenance CFO/CFA H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:27:45 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e : Responsable d’affaires en maintenance Courants forts / Courants Faibles Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance électrique de leurs installations tertiaires sur le 35 et le 22. Nous vous confierons les missions suivantes : - La supervision de contrats de maintenance locaux et nationaux. Pour cela, vous supervisez la réalisation de vos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis. - La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels (Efficacité énergétique, photovoltaïque, IRVE,…) - Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés en CFA (SSI et Sûreté-Intrusion), d’1 manager spécialisé en CFO (BT et HT) et de 16 techniciens de maintenance itinérants. - La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : - D’une rémunération annuelle entre 48 et 53K€ sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante - D’un véhicule de fonction - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation initiale bac+3 à bac+5 en électrotechnique - Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41277 - Technicien d'études BE électricité industrielle H/F

Tue, 07 Apr 2026 14:42:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du bureau d’études de Rennes (LE RHEU). Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien d’études électricité industrielle H/F VOTRE MISSION Rattaché au Responsable BE, vous assurez la réalisation des études et êtes garant de la qualité technique et des bonnes informations transmises. Vous serez amené à : °Concevoir, réalise les notes de calculs ( sections de câbles, puissances, courant de court-circuit, etc, °Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de l'ouvrage, °Réaliser les plans d'exécution pour chaque étape du processus de mise en œuvre du projet, °Réaliser les schémas électriques, les nomenclatures et les carnets de câbles, °Réalise les plans d'implantation (matériels, réseaux, .) °Assurer le soutien technique sur chantiers ou aux clients, °Elaborer les devis, le chiffrage des installations et la consultation des tableaux et/ou coffrets, °Optimiser les coûts et les délais de réalisation, °Réaliser les DOE suite retour chantiers AVANTAGES Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : -13è mois -Participation – intéressement -Actionnariat salarié -Nombreux engagement pour la diversité et la mixité -Evolution – mobilité interne -Développement des compétences -Mutuelle attractive -Prime de vacances -Avantages CSE -Gratification d’ancienneté -Chèque CESU -Titres restaurant -RTT

VOTRE PROFIL Si vous avez un niveau BAC+2 avec une expérience de 3 ans dans le domaine des études électriques en milieu industriel mais surtout que vous faites preuve réactivité, de rigueur, et d’esprit d’analyse alors rencontrons nous rapidement ! Vous maitrisez les logiciels Caneco, SEE-Electrical et EPlan serait un plus. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41635 - Electricien Tertiaire - RENNES H/F

Sun, 15 Mar 2026 23:18:02 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Electricien Tertiaire h/f Pour nos chantiers de constructions de station-service sur le quart OUEST-CENTRE. Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions. Vous serez en grand déplacement mais nous organisons votre semaine sur 4 jours, du lundi au jeudi. Vous serez rattaché à notre agence de RENNES. Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos tâches et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public. Polyvalent en CFA et CFO, nous attendrons de vous des compétences électriques et réseaux en : - Lecture des plans d’implantation et schémas électriques - Pose de chemin de câbles et tirage de câbles - Câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ... - Raccordement et paramétrages des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, panneaux photovoltaïques, bornes de recharges de véhicules électriques (IRVE)… - Implantation de baies de brassage et connectique réseaux informatiques et courants faibles,... - Réalisations des tests et réglages avant la mise sous tension. En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez : - D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés - Des indemnités de déplacements - De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - D’un véhicule de service

Nous recherchons impérativement une personne qui a déjà de l’expérience de chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui dispose d’une habilitation électrique au minimum BR BC. Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41251 - Technicien sûreté H/F

Wed, 18 Feb 2026 23:15:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien sûreté H/F à Rennes. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous serez basé au sein de notre agence au Rheu (Rennes) dans une activité dédiée aux bâtiments intelligents (sureté électronique et gestion technique) et rattaché à un responsable d’affaire « sureté ». Vous intégrez une équipe spécialisée en conception, intégration et maintenance de système de sureté électronique dans le secteur tertiaire et industriel pour des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions : Paramétrage, configuration, développement, Mise en service et essais, Maintenance préventive et corrective de niveau, Documentation technique.

Votre profil Diplôme : Expérience significative en vidéosurveillance, contrôle d’accès, et détection d’intrusion pertinente pour le poste. Expérience : Vous aimez relever des challenges techniques et participer à des projets innovants. Votre expérience en systèmes tels que TIL, NEDAP, Genetec, Milestone ou Prysm est un véritable atout. Des connaissances en administration systèmes, réseaux ou cybersécurité sont également appréciées. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes métiers mentionnés. Permis B impératif pour des déplacements ponctuels. Compétences comportementales : Vous êtes curieux, rigoureux, responsable dans votre travail et appréciez le travail en équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Chez SPIE, les carrières sont pleines de sens et riches en possibilités d’évolutions. Rejoindre SPIE, c’est aussi : Salaires et primes : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié. Titres restaurant, Avantages CSE, RTT… Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Rennes, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41008 - Technicien électricité sûreté installation et maintenance H/F

Tue, 17 Feb 2026 14:45:08 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien sûreté installation et maintenance H/F à Rennes. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous intégrez une activité (50 personnes environ) spécialisée en intégration de système d'information de sûreté électronique et de GTC/GTB. Posté sur un site sensible, rattaché au chef de site, vous êtes basé sur un site sensible et rejoignez une équipe de 6 personnes. Vos principales actions seront de : Assurer la réalisation de chantier (travaux) spécifiques à vos compétences (pose, raccordement, programmation et mise en service) Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique. Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement Renseigner des rapports d’intervention. Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R81 & R82 & R83 Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Votre profil Diplôme : Formation en Génie Électrique pertinente pour le poste. Expérience : vous disposez d'une expérience significative de technicien en installation ou maintenance de systèmes contrôle d’accès, détection d’intrusion, vidéosurveillance, alors ce poste est fait pour vous. Compétences techniques : Maîtrise des processus liés aux travaux électriques, gestion technique des projets multi-techniques. Permis B nécessaire. Compétences comportementales : Capacités de management, d’entraide et esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe selon expérience, 13ème mois, Primes, Participation, Intéressement, Actionnariat salarié, Véhicule de service, Titres restaurant, Avantages CSE, RTT… Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40137 - Ingénieur d'Affaires en maintenance Courants Forts - RENNES H/F

Mon, 09 Feb 2026 23:10:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e : Ingénieur d’affaires en maintenance électrique Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous prenez la responsabilité d’un portefeuille de maintenance en courants forts auprès d’une clientèle tertiaire privée et publique, sur les départements 35 et 22. Venez exercer un poste passionnant alliant technique, management, gestion financière et relationnel commercial ! Vous supervisez la réalisation de vos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe de 8 techniciens et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (notamment en IRVE et panneaux photovoltaïques) et en établissez les devis. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous êtes accompagné grâce à des points de gestion mensuels pour mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie et votre client. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Méthodes et efficacité énergétique, Achats, QSE, RH,… En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez : - d'une rémunération sur 13 mois accompagnée d'une prime annuelle sur objectifs - d’un véhicule de société - de nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

Pour nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation bac+2 / bac+3 en électrotechnique avec des compétences aussi bien en BT qu’en HT - Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe - Un excellent relationnel avec vos clients, équipes et encadrants Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41013 - Technicien Courants Faibles H/F

Thu, 13 Nov 2025 15:14:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien Courants Faibles H/F à Rennes : systèmes contrôle d’accès, détection d’intrusion, vidéosurveillance. Au sein du Service Protection Systèmes et Réseaux (PSR) de Spie Building Solutions, vous intégrez une activité (50 personnes environ) spécialisée en intégration de système d'information de sûreté électronique et de GTC/GTB. Posté sur un site sensible, rattaché au chef de site, vous êtes basé sur un site sensible et rejoignez une équipe de 6 personnes. Vos principales actions seront de : Assurer la réalisation de chantier (travaux) spécifiques à vos compétences (pose, raccordement, programmation et mise en service) Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique. Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement Renseigner des rapports d’intervention. Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Appliquer les Process liés à la Réglementation APSAD R81 & R82 & R83

Votre profil Diplôme : Formation en Génie Électrique pertinente pour le poste. Expérience : vous disposez d'une expérience significative de technicien en installation ou maintenance de systèmes contrôle d’accès, détection d’intrusion, vidéosurveillance, alors ce poste est fait pour vous. Compétences techniques : Maîtrise des processus liés aux travaux électriques, gestion technique des projets multi-techniques. Permis B nécessaire. Compétences comportementales : Capacités de management, d’entraide et esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe selon expérience, 13ème mois, Primes, Participation, Intéressement, Actionnariat salarié, Véhicule de service, Titres restaurant, Avantages CSE, RTT… Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur ; Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle