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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Europe--&gt;France--&gt;Bretagne--&gt;BRUZ</title>
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      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=42973&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-42973</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>France, Bruz</category>
      <title>2026-42973 - Technicien / Technicienne informatique N1</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.
C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Au sein d’une équipe de techniciennes et techniciens réseau à Bruz, votre mission principale portera sur la maintenance et l’exploitation des équipements réseaux de notre client.

En tant que technicienne ou technicien, vos responsabilités seront les suivantes :
Réaliser le brassage dans les locaux techniques, bureaux et salles serveurs afin de raccorder les postes de travail, serveurs, postes téléphoniques et codecs Visio.
Réaliser un diagnostic de premier niveau, ainsi que l’interface avec les équipes d’administration si nécessaire.
Assurer la fermeture des tickets et la mise à jour des bases de données après les interventions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac + 2 
Vous êtes autonome et bénéficiez d'un réel sens du service client.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
 
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Possibilité de passage cadre
Mobilité interne
Mutuelle attractive
CSE avantageux
Prime vacances
Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
Politique handicap, accord égalité professionnelle
Congés paternité et maternité pris en charge à 100%


Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data &amp; IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !



Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager


Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;France, Bruz&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 May 2026 22:22:31 Z</pubDate>
    </item>
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      <category>Durée déterminée</category>
      <category>Bruz</category>
      <title>2026-42911 - Gestionnaire Transport et Logistique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.
C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

En tant que Gestionnaire logistique (Femme/Homme), vous jouez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de nos flux de transport. Vos principales missions seront :
Recherche et mise en place de solutions de transport adaptées aux besoins de l’entreprise et de nos clients internes.
Réalisation des cotations transport : sollicitation des prestataires, analyse et comparaison des offres, négociation des conditions.
Mise en place et suivi des opérations logistiques dans le respect des règlementations en vigueur (marchandises dangereuses – MD, Export Control, douane).
Suivi des expéditions : de la commande jusqu’à la livraison finale, en assurant la traçabilité et la satisfaction des parties prenantes.
Mise à jour des différents suivis opérationnels du service : tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting régulier auprès du management.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac+2/3 en logistique, transport ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.) et des logiciels de gestion logistique.
Connaissance des règlementations transport (MD, Export Control, douane).
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel et sens du service client.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Possibilité de passage cadre
Mobilité interne
Mutuelle attractive
CSE avantageux
Prime vacances
Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
Politique handicap, accord égalité professionnelle
Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Présentation Filiale/SPIE France

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data &amp; IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !


Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager


Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Bruz&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 22:24:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=42879&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-42879</link>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>France, Bruz</category>
      <title>2026-42879 - Gestionnaire / Logisticien stock IT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.
C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Nous recherchons un gestionnaire de stock IT rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, du suivi et de l’optimisation des stocks de matériel informatique afin d’assurer la disponibilité des équipements nécessaires au bon fonctionnement de nos activités.
Vos défis au quotidien :
Gérer et contrôler les entrées et sorties de matériel informatique (ordinateurs, périphériques, composants, consommables, etc.)
Assurer la tenue à jour des inventaires et bases de données de stock
Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures ou surplus
Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs pour garantir la disponibilité et la qualité des équipements
Organiser le stockage physique en respectant les normes de sécurité et d’accessibilité
Participer à l’optimisation des processus de gestion des stocks et proposer des améliorations
Livraison des matériels auprès des utilisateurs finaux&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience significative en gestion de stock, idéalement dans le secteur IT
Maîtrise des outils de gestion de stock et des logiciels ERP
Connaissance des matériels informatiques et de leurs spécificités
Rigueur, organisation et sens du détail
Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
Autonomie et réactivité

Pourquoi nous rejoindre ?
             
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
 
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Possibilité de passage cadre
Mobilité interne
Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
Politique handicap, accord égalité professionnelle
Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data &amp; IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager



Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;France, Bruz&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'étude recherché : &lt;/b&gt;C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 14:15:07 Z</pubDate>
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