https://www.join.spie-job.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_JobDepartment=5304 fr-FR https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=36183&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-36183 Durée indéterminée Marnaz <b>Type de contrat : </b>Durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.   Chef d'équipe en électricité tertiaire à Marnaz (74)   Au sein de notre centre de travaux Electricité CFO CFA tertiaire de travaux de notre site de MARNAZ (A proximité de CLUSES), vous aurez pour responsabilités principales de :   Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.<br /><br /> Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique Expérience : 3 ans minimum en électricité Compétences techniques : Expertise technique CFO CFA et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe.   La diversité au sein de SPIE :   Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.   Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service ou indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :   Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 <br /> <b>Lieu de travail : </b>Marnaz<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : C-Maitrise professionnelle usuelle<br /> Tue, 30 Dec 2025 15:56:38 Z https://www.join.spie-job.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=40952&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-40952 Durée indéterminée MARNAZ <b>Type de contrat : </b>Durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.   CHEF DE SERVICE CFO CFA LOGEMENT / TERTIAIRE à CLUSES (74)   Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter une activité projets au sein du Département électricité Tertiaire/ Logement 2 Savoie, représentant un compte d’exploitation de 6 M€ avec une équipe de 30 collaborateurs. Superviser les pôles de production et le bureau d’études associé. Déployer la stratégie de la Direction d’Activités. Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité. Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux. Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes. Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité. Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable. Déployer et animer les politiques QHSE et RSE. Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif. Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées.<br /><br /> Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie électrique. Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur. Compétences techniques : Solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe. Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante.   La diversité au sein de SPIE :   Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.   Vos futurs avantages :   Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, rémunération annuelle variable, véhicule de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié. Mutuelle et prévoyance, titres restaurant, avantages CSE et RTT.   Le processus de recrutement :   Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2  <br /> <b>Lieu de travail : </b>MARNAZ<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle<br /> Tue, 30 Dec 2025 15:55:02 Z