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2026-42591 - Responsable d'Affaires CND H/F

Wed, 06 May 2026 22:19:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En accord avec le Responsable HSE et RP, il assure la politique HSE et radioprotection mise en place. Il est aussi conseiller en Radioprotection. Il est le garant de la sécurité et de la radioprotection pour l’ensemble des salariés. En tant que Responsable d'Affaires END/CND vos principales missions sont : - D’assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, et présenter les offres au client - D’utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion - De fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations…) et sanctions pour les membres de l’équipe - Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires - Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations Vous devrez : - Appliquer le processus affaire avec les équipes - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1 - Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques - Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats Partie QHSSE : - Garantir l'application du système de management QHSSE Préparer et participer aux audits internes et de certification - S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…), conformément au PA S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS…) - S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins)

Expérience : 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Aptitude à développer et fidéliser un portefeuille clients, capacité à diagnostiquer les besoins clients et à proposer des solutions adaptées; savoir prendre des initiatives et gérer les priorités, excellente capacité à négocier et à entretenir des relations avec les clients, volonté d’atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE Horus (Convention Collective de la Métallurgie) • Participation • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité • Mobilité interne • Avantages CSE Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Horus intervient à chaque étape du cycle de vie des équipements nucléaires : fabrication, maintenance, arrêts de tranche, prolongation de durée de vie. Ses équipes — opérateurs certifiés et experts techniques — appliquent des méthodes rigoureuses dans des environnements complexes, en lien étroit avec les exigences réglementaires et les enjeux de performance industrielle. Cette entité, historiquement reconnue pour son savoir-faire technique et sa rigueur opérationnelle, a rejoint SPIE Nucléaire en 2024, renforçant ainsi l’offre globale du groupe dans le domaine du contrôle qualité et de la sûreté industrielle. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Maurepas
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43083 - Ingénieur d'Affaires CND/Mécanique Graduate program H/F

Wed, 29 Apr 2026 13:46:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes jeune diplômé issu d’une école d’Ingénieur ou d'un Master spécialisé en CND et vous rêvez d’un premier emploi avec des perspectives de carrières à la hauteur de vos ambitions. Vous souhaitez intégrer un programme prestigieux et faire partie des futurs managers de SPIE HORUS. Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous contribuez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, du plan d'action et de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Commerce : Vous participez au maintien du portefeuille clients de votre N+1. Vous construisez la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) pour validation auprès de votre N+1. Gestion financière : Vous participez à la préparation du point de gestion. Management : Vous déterminez les ressources nécessaires au bon déroulement de vos affaires. Vous coordonnez les équipes chantier afin de mener à bien vos opérations. Vous veillez à l'application et au respect des horaires de travail. Gestion opérationnelle : Vous appliquez le processus affaire avec vos équipes. Vous préparez en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes. Vous élaborez le planning projet, suivez et mesurez l'avancement. Vous proposez le choix des sous-traitants et fournisseurs en lien avec le Pilote Etudes du projet. Vous réalisez ou supervisez les études techniques (plans, notes de calcul…), participez aux essais, à la mise en service et aux levées de réserve. QHSSE : Vous garantissez l'application du système de management QHSSE. Vous vous assurez de l'application des règles de sécurité sur chantier, réalisez et faites réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…) conformément plan d'action

Titulaire d'un BAC+5 avec une spécialisation en CND ou Mécanique, vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel et d'une capacité de management. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projet. Nous vous proposons une opportunité de parcours unique et diversifié, alternant les périodes de formation interne et les périodes d'immersion sur nos chantiers afin de découvrir l'ensemble de nos activités et nos clients. A l'issue du Graduate Program, vous intégrerez l'implantation de Maurepas, sur des affaires pouvant être exécutées sur le territoire national. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Horus intervient à chaque étape du cycle de vie des équipements nucléaires : fabrication, maintenance, arrêts de tranche, prolongation de durée de vie. Ses équipes — opérateurs certifiés et experts techniques — appliquent des méthodes rigoureuses dans des environnements complexes, en lien étroit avec les exigences réglementaires et les enjeux de performance industrielle. Cette entité, historiquement reconnue pour son savoir-faire technique et sa rigueur opérationnelle, a rejoint SPIE Nucléaire en 2024, renforçant ainsi l’offre globale du groupe dans le domaine du contrôle qualité et de la sûreté industrielle. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Pré qualification avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec votre futur manager et la Responsable recrutement Entretien en présentiel ou en visio avec votre futur N+2 et la/le Responsable RH de proximité
Lieu de travail : Maurepas
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42668 - Stage Pilotage projets numériques H/F

Thu, 26 Mar 2026 08:51:29 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien en tant que stagiaire : Pilotage projet de digitalisation des interventions : le projet vise à digitaliser les documents d’intervention sur site Compréhension des besoins métiers, analyse de la solution, pistes de progrès à définir pour rendre la solution adaptée Coordination des actions à réaliser entre l’équipe de développement et les équipes terrain propositions de directions à prendre, animation des équipes terrain et présence ponctuelle sur le terrain L'objectif : finalisation des expérimentations, développements complémentaires et déploiement Réalisation d’une feuille de route pour le développement des techniques avancées de CND (ultrasons et radiographie industrielle) Pilotage du Groupe de travail constitué d’experts techniques Compilation de l’état des lieux et initiatives en cours Benchmark des technologies utilisées dans l’industrie ou autres secteurs Mise en place de la feuille de route : formation, achats, stratégie Accompagnement des premières expérimentations Localisation : Maurepas ou Lens

Vous êtes actuellement étudiant en Master 1 ou Master 2 dans le domaine du Contrôle Non Destructif (CND) et vous recherchez un stage d’une durée de 4 à 6 mois ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des candidats faisant preuve de rigueur, d’esprit d’équipe et de curiosité technique. Le stage est à pourvoir à partir du début du mois d’avril. Processus de recrutement : Dès réception de votre CV, notre équipe de recrutement prendra contact avec vous. Un entretien avec les managers sera ensuite organisé.
Lieu de travail : Maurepas
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle