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2025-40082 - Technicien de maintenance industrielle itinérant H/F

Fri, 11 Sep 2026 12:58:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien :  Au sein de notre service Midi-Pyrénées, spécialisé en  EIA (électricité, instrumentation, automatisme), membre d’une équipe de maintenance industrielle et sous la responsabilité de l'encadrant de chantier, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Réaliser les dépannages et les petits travaux, - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….), - Réaliser les astreintes selon le planning établi. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

- Formation : dans le domaine de la maintenance industrielle - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Compétences : maintenance des équipements de production industrielle, électricité, détection et réparation de pannes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Encore besoin d’être convaincu ? Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18 Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.    Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnité de repas et de déplacement 
Lieu de travail : 70 chemin de Payssat - CS 34056 - ZI de Montaudran, 31029 Toulouse Cedex 4
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44665 - Technicien de maintenance industrielle H/F

Fri, 11 Sep 2026 12:53:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien :  Au sein de notre service Midi Pyrénées, spécialisé en EIA (électricité, instrumentation et automatisme), membre d’une équipe de maintenance industrielle et rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Réaliser les dépannages et les petits travaux, - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….), - Réaliser les astreintes selon le planning établi.

- Formation : dans le domaine de la maintenance industrielle, - Expérience : minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en milieu industriel, - Compétences : maintenance des équipements de production industrielle, électromécanique, pneumatique, hydraulique, détection et réparation de pannes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Encore besoin d’être convaincu ? Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18 Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.    Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnité de repas et de déplacement 
Lieu de travail : Montauban
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44704 - Préparateur/Coordinateur Maintenance H/F

Fri, 11 Sep 2026 12:07:37 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain(e): Préparateur/Coordinateur de Maintenance - H/F Dans le cadre d'un contrat de maintenance dans les domaines de l'électricité et du contrôle commande, vous intervenez en tant que Préparateur et Coordinateur d'opérations de maintenance. A ce titre, vous géré un portefeuille d'ordre de travaux de maintenance répartis dans plusieurs installations du site à réaliser dans le respect des règles contractuelles et réglementaires en appui des responsables opérationnels et du pôle méthodes du marché. Activités principales •Réceptionner et prendre en compte les demandes du client. •Planifier les interventions (préventives, correctives, Travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants en coordination avec les responsables opérationnels de chaque pôle. •Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des moyens, déclenchement sous-traitance...). •Suivre et mettre à jour les outils SPIE et clients (GMAO) garantissant la traçabilité de l'activité. •Contribuer aux bonnes relations avec le client interne et externe. Connaissances requises •Aisance avec l'outil informatique (OFFICE/GMAO...) •Aisance Rédactionnelle

Issu(e) d'une formation spécialisée dans la production ou la maintenance industrielle, idéalement dans le Nucléaire, vous avez une expérience dans la planification et la coordination d'opération technique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion ou industriels comme la GMAO. Vous avez un fort intérêt pour les expériences de terrain. Vos qualités d'écoute, d'organisation et de rigueur sont reconnues. Vous maîtrisez Excel et Microsoft Office
Lieu de travail : Marcoule, France (Cea)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41400 - Ingénieur/Ingénieure en Sécurité des réseaux et des infrastructures H/F

Fri, 11 Sep 2026 08:16:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) sécurité, vous aurez la responsabilité technique complète de la sécurité des projets, en concevant et déployant des architectures sécurisées, innovantes et adaptées aux enjeux actuels. Vos défis au quotidien : Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure Apporter le support aux équipes d’administration Proposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté Réaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes. Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécurité Former et soutenir les équipes internes pour développer leurs compétences en sécurité. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe. 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes. Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécurité firewall, proxy, sase, network access control Aptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs. Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle. Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise. Anglais courant indispensable. Sens du service, rigueur et enthousiasme Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
Lieu de travail : Blagnac
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2025-38239 - Incident Manager H/F

Fri, 11 Sep 2026 08:15:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Incident Manager pour la gestion des incidents IT et optimiser nos processus. Ce rôle clé vous permettra d’évoluer au cœur de notre organisation et de collaborer avec des équipes internationales pour assurer une résolution efficace et rapide des incidents critiques. Vos défis au quotidien : Gestion du processus de gestion des incidents : Contribuer à l’efficacité du processus de gestion des incidents et participer à son amélioration continue. Suivi des incidents : Assurer le suivi des incidents en respectant les priorités définies, en effectuant les escalades nécessaires et en veillant à leur résolution rapide conformément aux normes de service. Coordination des incidents : Intervenir dans la gestion des incidents complexes ou majeurs en collaborant avec les équipes concernées et en assurant la communication sur leur état d’avancement. Gestion du cycle de vie des incidents : Suivre les incidents ouverts dépassant les délais définis (SLA), proposer des actions correctives et contribuer à la production de reportings associés. Partage des connaissances : Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des retours d’expérience avec les équipes de support, y compris à l’international. Optimisation des processus : Apporter votre contribution à l’amélioration des processus, des outils et de la documentation liés à la gestion des incidents. Escalade et reporting : Remonter les incidents critiques aux parties prenantes concernées et contribuer à l’élaboration de reportings et tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité.

Votre profil : Vous avez plus de 5 ans d’expérience en gestion des incidents IT. Vous êtes expert(e) en ITIL et avez une bonne maîtrise des outils ITSM. Vous êtes à l’aise avec les méthodologies AGILE et PRINCE. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec des équipes variées. Autonome et collaboratif, vous êtes passionné(e) par l’amélioration continue et le travail en équipe. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : 8 rue jules vedrine toulouse
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2025-40539 - Ingénieur/Ingénieure Sécurité réseaux (N3)

Fri, 11 Sep 2026 08:14:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) sécurité, vous aurez la responsabilité technique complète de la sécurité des projets, en concevant et déployant des architectures sécurisées, innovantes et adaptées aux enjeux actuels. Vos défis au quotidien : Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure Apporter le support aux équipes d’administration Proposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté Réaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes. Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécurité Former et soutenir les équipes internes pour développer leurs compétences en sécurité. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe. 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes. Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécurité firewall, proxy, sase, network access control Aptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs. Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle. Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise. Anglais courant indispensable. Sens du service, rigueur et enthousiasme Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Blagnac
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44657 - Architecte Innovation AIOps – Opérations Réseau et Sécurité Autonomes H/F

Thu, 10 Sep 2026 15:12:08 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de la définition et de la mise en œuvre de sa stratégie d’innovation autour du Network AIOps, notre organisation recherche un(e) Architecte Innovation Network AIOps. Vous contribuerez à la transformation des opérations réseau vers une approche plus intelligente, automatisée et proactive, en combinant innovation technologique, architecture, industrialisation et accompagnement du changement. Rattaché(e) aux équipes Architecture et Innovation, vous participerez à la conception, à l’implémentation et à l’évolution de solutions AIOps appliquées aux environnements réseau. Vos défis au quotidien : Définir et porter la stratégie d’innovation Network AIOps. Concevoir des mécanismes de diagnostic proactif des incidents, notamment par la corrélation automatique des alertes de supervision en temps réel avec les runbooks techniques dans Confluence, afin de lever et documenter automatiquement les incidents. Mettre en place des capacités de détection et de remédiation des dérives réseau, en auditant et comparant en continu l’état réseau prévu, stocké dans une Source de Vérité, avec la topologie physique observée. Développer et encadrer une approche de développement piloté par les spécifications, afin de sécuriser l’implémentation de l’IA dans un système automatisé en boucle fermée, permettant à l’IA de s’auto-corriger en exécutant son code selon les règles de validation de la spécification. Accompagner la transition vers l’AIOps et contribuer à son adoption progressive par les équipes. Assurer une veille technologique continue en lien avec la stratégie définie. Participer à la mise en œuvre technique et à l’implémentation concrète de la stratégie d’innovation.

Vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec une expérience éprouvée en architecture agentique. Une bonne connaissance de la construction d'architectures découplées, en particulier de la mise en œuvre de protocoles comme MCP est nécessaire. Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit) Vous disposez d’un permis de conduire pour vous rendre sur site Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44543 - monteur frigoriste - CDI - Chusclan H/F

Wed, 09 Sep 2026 22:18:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Monteur Frigoriste H/F, vous intervenez sur les installations de froid, de climatisation et de traitement d'air au sein d'un environnement nucléaire exigeant, où la sûreté, la qualité et la performance sont au cœur de chaque intervention. À ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance et de travaux : Réalisation des prestations de maintenance et de travaux en toute autonomie sur les équipements frigorifiques et aérauliques. Préparation de vos interventions en vérifiant la disponibilité des moyens nécessaires : outillage, pièces de rechange, EPI et EPC. Accompagnement des fournisseurs et sous-traitants lors d'interventions spécifiques. Participation aux astreintes selon l'organisation du site. Garantissez la performance techniques des installations : Exploitation et actualisation des outils mis à disposition : GMAO, applications mobiles et outils digitaux. Réalisation des contrôles et diagnostics nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Contribution à l'amélioration continue des installations en étant force de proposition. Suivi de la traçabilité de vos interventions et le reporting auprès de votre hiérarchie. Développez la relation client : Apport technique aux clients et conseil sur les améliorations possibles. Communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes du contrat : exploitants, fournisseurs et sous-traitants. Représentation SPIE Nucléaire sur le terrain en garantissant la qualité de service attendue. Agissez dans le respect des exigences sûreté, sécurité et qualité : Respect de l'ensemble des règles applicables sur les sites nucléaires. Réalisation de rédaction des documents réglementaires nécessaires aux interventions (CERFA, autorisations, comptes rendus...). Vigie à l'application des standards de sécurité électrique et frigorifique. Contribution activement à la culture sûreté et sécurité de l'entreprise.

Formation : CAP/BEP à Bac Professionnel en Froid, Climatisation, Génie Thermique, Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques. Expérience : Première expérience en maintenance frigorifique, CVC, traitement d'air, environnement industriel ou nucléaire appréciée. Compétences : Maintenance frigorifique, climatisation, traitement d'air, aéraulique, lecture de plans et schémas électriques et frigorifiques, GMAO, outils informatiques, manipulation des fluides frigorigènes, normes de sécurité électrique et frigorifique, techniques de soudure, habilitations électriques B2V/BR/H0, environnement nucléaire. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du service client, réactivité, capacité d'adaptation, force de proposition, bon relationnel, culture sûreté. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc... Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Lieu de travail : Bagnols sur Cèze
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44604 - Ingénieur / Technicien Electricité Automatisme CVC H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:12:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Expert Electricité Automatisme CVC H/F à Toulouse. Au sein de notre département Génie Climatique de notre agence de Toulouse, vous aurez en charges les études techniques en lien avec le porteur d'affaire CVC. Vos missions consisteront à : Accompagner nos responsables d’affaires CVC dans la définition et la réalisation des prestations électricité/régulation de nos opérations CVC. Être garant de la bonne conduite des prestations électricité / régulation de nos opérations. Piloter et réaliser les études techniques et revues de conception : L’analyse fonctionnelle système par système, La liste des points automate par automate, L’architecture automates et terminaux, Les consultations des sous-traitants Electricité/Régulation/Mise au point. En lien avec notre bureau d’études AO, vous assurez le chiffrage des prestations d’électricité, d’automatisme et mise en Service de nos opérations CVC. Garantir le respect des règles et procédures de l’entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. Parce que vous êtes rigoureux et organisé, vous respectez les normes et le cahier des charges ainsi que la tenue du planning et du budget d’heures et informez votre hiérarchie de l’avancement. Parce que vous avez le goût du travail bien fait, vous suivrez l’avancement des mises en service de nos chantiers et la gestion des sous-traitants. Parce que vous êtes force de proposition, vous recherchez des optimisations et variantes techniques aux projets, tout en répondant aux attendus du client. Et pour finir, parce que vous avez le sens de l’échange, vous serez amené à être en interface avec nos clients pour les sujets Electricité / Régulation / GTB / Mise en service.

Votre profil : Expérience : Poste ouvert aux experts du domaine électricité/automatisme ainsi qu’aux techniciens expérimentés. Compétences techniques : Maîtrise appréciée des logiciels de DAO, notamment AUTOCAD et SEE Electrical. La connaissance des logiciels de programmation n’est pas requise, mais constitue un atout. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse, force de proposition et aisance relationnelle. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Toulouse (31)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44614 - Responsable QHSSE H/F

Tue, 08 Sep 2026 10:24:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Au sein de SPIE Industrie, rattaché au Directeur d’Activités, vous intervenez sur le territoire national pour notre Direction d’Activités spécialisée dans le domaine de l’énergie (BESS, PV, postes HTB, et contrôle commande électrotechnique). En tant que membre du Comité de Direction d’Activités, vous êtes le garant de la mise en œuvre et de la promotion de la politique QHSSE au sein de votre périmètre ainsi que de son amélioration continue. Vous intégrez le comité QHSSE et participez à la construction de la politique QHSSE et des plans d’actions. Vous serez amené à : - Vérifier le bon fonctionnement du système de management QHSSE sur le périmètre et déployer les plans d'actions en s’assurant qu’ils soient les mieux adaptés aux besoins du périmètre dans une logique d’amélioration continue - Conseiller et soutenir les opérationnels et fonctions support dans le cadre de la maitrise des risques QHSSE. - Impulser les opérations de sensibilisation et de communication en matière de QHSSE. - Accompagner les démarches de certifications et de qualifications ainsi que le programme d'audits internes, de visites chantier / sites et d’audits qualités (y compris auprès des fournisseurs et sous-traitants du périmètre opérationnel). - Piloter le processus d'enquête et d'analyse QHSSE (accidents, incidents, non-conformités, réclamations clients, dysfonctionnements QHSSE) ainsi que les actions correctives et préventives associées. - Veiller ainsi qu’informer des évolutions de la législation en matière de QHSSE, et exercer un rôle d'alerte en matière de risques QHSSE auprès de la direction concernée. - Animer en transverse des Chargés de prévention en local (sur un périmètre multi sites) Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre national.

Votre profil - Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master avec une spécialité QHSE - Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine QHSSE - Compétences : Connaissance du secteur des travaux (en électricité serait un plus), connaissances de la réglementation santé, sécurité, environnement, connaissances des normes ISO 45001, 9001, 14001 et MASE, appétence pour le système qualité, management transverse et à distance des équipes - Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse, réactivité et autonomie, aptitudes relationnelles transverses, capacités de négociation et pédagogie, capacité d’adaptation Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction - Prime annuelle variable sur objectifs - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas
Lieu de travail : Toulouse
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44628 - Ingénieur.e réseau H/F

Mon, 07 Sep 2026 12:09:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un·e Ingénieur·e Réseaux pour rejoindre notre équipe et participer à l’exploitation, l’évolution et la transformation de notre infrastructure réseau. Vos défis au quotidien Assurer les activités quotidiennes de support et d’exploitation réseau : résolution des incidents et problèmes (troubleshooting, workarounds, etc.) traitement des demandes standards et des demandes spéciales. Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements réseaux dans les meilleurs délais. Valider les changements techniques, tels que :une modification de configuration ; l’intégration d’un nouveau composant. Piloter et contribuer à la gestion de projets réseau, notamment :migrations d’infrastructures ; création de nouveaux sites ; création de VPN et de VRF ; upgrades majeurs ; gestion de l’obsolescence des équipements et solutions ; autres projets liés à l’évolution du réseau.

Vous avez une expérience dans l'Ingénierie Réseaux & Sécurité. Vous êtes Administrateur Réseaux (et/ou sécurité) confirmé et souhaitez évoluer Vous avez une aptitude à identifier et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et ceux du contexte client. Vous appréciez travailler en équipe et à partager l’information dans un objectif commun. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : ADS Toulouse
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44357 - Conducteur de travaux Réseaux d'Energies - VALENCE SUR BAISE H/F

Sun, 06 Sep 2026 22:14:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement des activités Réseaux, SPIE CITYNETWORKS, recherche pour ses activités Infrastructures / Réseaux, un(e) Conducteur/conductrice de travaux, spécialisé en réseaux d'énergies (électrification rurale, ENEDIS) sur le département du Gers (32) - sur notre site de Valence sur Baïse. Vous serez rattaché(e) au responsable d'affaires et serez en lien entre les études, l'organisation des affaires et la réalisation physique sur le chantier. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous dirigerez la réalisation des chantiers confiés (préparation du ou des chantiers, organisation et suivi de chantiers, contrôle et participation à la fin de chantier, gestion des plannings, ressources, moyens matériels, sécurité...) dans le respect des budgets d'heures, des délais et de la qualité ; Vous superviserez la reconnaissance du site, les démarches administratives relatives à l'ouverture du chantier et sélectionnerez les moyens à mettre en oeuvre pour mener à terme la réalisation ; Vous managez les équipes de production ; Vous participez aux réunions de chantiers avec les donneurs d'ordre et rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement et de la tenue des objectifs ; Vous assurez le suivi financier des chantiers et optimisez la rentabilité des affaires confiées ; Vous jouerez un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité et Environnement sur tes chantiers.

Issu d'une formation conducteur de travaux ou électrotechnique (type bac+2 ou expérience avérée du chantier), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que conducteur de travaux réseaux extérieurs. Vous êtes rigoureux et avez des connaissances approfondies dans le domaine des réseaux extérieurs, de l'électrification rurale, VRD. Autonome et organisé, vos capacités managériales vous permettront d'encadrer plusieurs équipes sur le terrain. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B. Rigueur, organisation, engagement et satisfaction client sont vos moteurs.
Lieu de travail : 32310 Valence-sur-Baïse, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44204 - Manager de Contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F) H/F

Fri, 04 Sep 2026 08:57:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ? Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F) À ce poste, vous assistez le Responsable d’Activité dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers. Vos principales missions sont : - Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ; - Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ; - Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ; - Participer à l’animation de l’équipe ; - Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ; - Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; - Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ; - Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ; - Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Vous avez une formation initiale en électricité (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance, des travaux SSI ou en courant faibles ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44589 - Chef de chantier CVC H/F

Fri, 04 Sep 2026 08:19:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recherchons un(e) : CHEF DE CHANTIER EN GENIE CLIMATIQUE H/F À TOULOUSE. Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de notre agence de Toulouse, vous aurez pour responsabilités principales de : Superviser un ou plusieurs chantiers multi-métiers et multi-lots, sur une période longue. Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers. Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges. Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l’entreprise tout au long des travaux (suivi et contrôle des sous-traitants, relation client…). Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers. Gérer les aléas et travaux complémentaires tout en participant aux points de suivi avec le contrôle de gestion. Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique Expérience : Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et du calcul de prix de revient. Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer une équipe, esprit entrepreneurial, et force de proposition face aux imprévus. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43639 - Consultant.e avant vente informatique H/F

Fri, 04 Sep 2026 06:51:08 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Au sein de la DCSN, vous concevez, développez et faites évoluer l’offre de services. Vous structurez les catalogues, accompagnez les Directions d’Activités dans leur appropriation et jouez un rôle clé dans l’innovation et la performance du Service Desk. Vous contribuez également au développement commercial via les réponses aux appels d’offres et les soutenances. Vos défis au quotidien : Conception et pilotage des catalogues de services : structurer, maintenir et diffuser les catalogues, définir les outils de chiffrage, les modèles économiques et valoriser les Unités d’Œuvre. Innovation et amélioration continue : piloter des projets d’automatisation, intégrer des technologies comme l’IA, le chatbot, la RPA, et optimiser les processus ITSM. Collaboration avec les Directions d’Activités : comprendre leurs besoins, co-construire les offres, accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’appropriation des services. Participation au cycle commercial : rédiger les réponses aux appels d’offres, préparer les dossiers techniques et commerciaux, et défendre les offres lors des soutenances clients. Animation et expertise : contribuer aux communautés d’expertise, participer aux groupes de travail transverses et soutenir la transformation du Service Desk. Dans le cadre de l'activité, des déplacements sont prévus au niveau national Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Forte expertise dans la conception et le pilotage de services : SLA, reporting, contractualisation, business model. Bonne connaissance des environnements Service Desk et des outils ITSM, supervision, gestion d’incidents et automatisation. Maîtrise des méthodes et référentiels ITIL et des bonnes pratiques de delivery. Expérience confirmée dans les cycles d’appels d’offres, soutenances et présentations clients. Capacité à collaborer avec les Directions d’Activités et les équipes commerciales. Solides compétences rédactionnelles, analytiques et de vulgarisation, avec une excellente aisance orale. Orientation résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Toulouse Montaudran
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44588 - Conducteur de Travaux CVC H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:16:51 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recherchons un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN GENIE CLIMATIQUE H/F À TOULOUSE. Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de notre agence de Toulouse, vous aurez pour responsabilités principales de : Superviser un ou plusieurs chantiers multi-métiers et multi-lots, sur une période longue. Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers. Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges. Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l’entreprise tout au long des travaux (suivi et contrôle des sous-traitants, relation client…). Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers. Gérer les aléas et travaux complémentaires tout en participant aux points de suivi avec le contrôle de gestion. Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique Expérience : Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et du calcul de prix de revient. Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer une équipe, esprit entrepreneurial, et force de proposition face aux imprévus. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43323 - Technicien d'Affaires CVC - Toulouse (31) H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:08:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.     Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires / industriels de nos site clients basé à Toulouse. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN D'AFFAIRES CVC H/F Intégré au sein de notre service Travaux, et rattaché au Responsable d’Affaires, vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie climatique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC +2 type BTS en CVC, une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire, que vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO mais surtout que vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   MIXITE   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    AVANTAGES  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accords de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, Titres Restaurants , RTT, avantages CSE...  
Lieu de travail : Toulouse
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44479 - Chargé d'études électricité H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:16:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chargé d'études en électricité tertiaire à Toulouse (31) H/F Vous serez rattaché au chef de service, et aurez des échanges avec l'ensemble des responsables d'affaires du service de proximité. Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires, alternants ou d'un technicien études, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en électricité est attendue Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaire Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de congés payés, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques-vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Montaudran
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43920 - Chargé d'affaires électricité H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:11:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chargé d’affaires en génie électrique à Narbonne (11) H/F Intégré à notre service d'électricité tertiaire, vous serez rattaché à notre agence de Narbonne (11). Sous la responsabilité d'un responsable d'affaires expérimenté, en charge des clients fond de commerce électricité tertiaire, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier Mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un Bac +2 en électricité Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine, les stages et les alternances sont valorisés Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité, réactivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques-vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Narbonne
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43820 - Chef de projet électricité H/F

Tue, 01 Sep 2026 22:10:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef de projet en électricité tertiaire à Toulouse H/F (31) Vous aurez pour responsabilités principales de : Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clés Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet Veiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Piloter un ou plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'électricité tertiaire Consolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotage Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …) Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet

Votre profil : Diplôme : vous avez une formation supérieure en génie électrique Expérience : vous disposez d’une première expérience en gestion de projets tertiaires ou 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur projet principal Compétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuel Compétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commerciale La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de congés payés à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une carte titres restaurant Un accord d'entretien télétravail selon accord d’entreprise Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur, Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Montaudran
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle