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2026-43374 - Assistant Opérationnel Travaux - Temps partiel à 60% ou 80% H/F

Wed, 20 May 2026 12:05:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Assistant opérationnel travaux - Temps partiel à 60% ou 80 % H/F. Au sein de notre service de travaux en Génie Climatique industriels de LYON, vous serez rattaché(e) au chef de service. La mission réside dans la coordination et la responsabilité administrative des missions opérationnelles des responsables d'affaires et encadrants de chantier. Véritable point d’ancrage « back office » de toutes les actions opérationnelles de l’équipe. Il/ Elle a en charge de : - Support administratif aux opérationnels : préparation de courriers, envois de documents, classement et archivage - Saisie des Demandes d'achats dans l'ERP - Préparation des DOE selon la liste des livrables de l’affaire - Réalisation des déclarations de sous-traitance auprès de nos clients - Saisie des notes de frais - Suivi du planning du service - Préparation des dossiers d'appel d'offres en lien avec l'équipe dédiée au chiffrage - Préparation et organisation logistique des événements internes et externes (réunions de service, événements clients, etc...) - Suivi et reporting QHSSE POSTE A TEMPS PARTIEL : 60 % à 80 %.

Votre profil Diplôme : De niveau BAC +2 administratif idéalement. Expérience : vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent dans le secteur du BTP. Compétences comportementales : Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation. La maîtrise d'Office 365 est impérative. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Lyon
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43375 - Chargé de facturation et recouvrement - CDD 8 mois H/F

Wed, 20 May 2026 10:29:33 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
SPIE Facilities recrute sur HOLTZHEIM un.e : Gestionnaire ADV en remplacement d’un départ en congé maternité. CDD de 8 mois Au sein du service Credit Management, le/la Gestionnaire ADV est chargé.e la gestion administrative des commandes, de la facturation et du recouvrement de nos activités de maintenance et travaux. Nous facturons aussi bien à des clients professionnels privés qu’à des clients publics. Vous évoluerez dans un environnement riche de nombreux interlocuteurs internes et externes et dans un contexte contractuel très diversifié. Voici le détail des missions du poste : - Vous recevez et traitez les documents contractuels originaux. - Vous enregistrez les commandes sous notre logiciel IFS - Vous analysez les contrats, en exploitez les termes et les conditions contractuelles pour élaborer la facturation. - Vous réalisez la facturation « juste à temps » - Vous traitez les demandes de régularisation (avoirs, annulations de factures). - Vous établissez les prévisions de facturation contractuelle et d’encaissements, les révisions de prix, le décompte financier de solde - Vous transmettez au service comptable les informations liées aux encaissements et celles nécessaires au lettrage. - Vous assurez le suivi des indicateurs de performance du crédit clients. - Vous effectuez les relances nécessaires par tous moyens, y compris les démarches directes auprès des représentants du client et contribuez à la résolution des litiges et au transfert de dossiers en pré-contentieux. - Vous contrôlez la fin du contrat et procédez à l'archivage des documents. - Vous organisez les points restes dus avec les managers opérationnels - Vous établissez les déclarations de sous-traitance et établissez les demandes de compensation - Vous contrôlez et présentez les factures des sous-traitants en paiement direct par le Maitre d’Ouvrage Les avantages dont vous bénéficierez, en intégrant SPIE Facilities : - Une rémunération sur 13 mois accompagnée d’une prime de congés - Des RTT - Nos dispositifs d’épargne salariale

Vous avez une formation BAC + 2 type comptabilité / gestion. Vous avez impérativement une expérience de la facturation et, notamment, dans un environnement de marchés publics. Vous connaissez la pratique des logiciels informatiques bureautiques (Excel, word) et des outils de facturation Réactif(ve), vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l’échange d’informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Lieu de travail : HOLTZHEIM
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43373 - Stagiaire en fiscalité corporate et prix de transfert H/F

Wed, 20 May 2026 08:46:08 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Fiscalité Groupe, vous participerez aux missions suivantes: - Prix de transfert & conformité : Revue des Local Files préparés par les filiales et et vérification de la cohérence locale / groupe, préparation et mise à jour de Local Files pour certaines entités , aide à la mise à jour de l’analyse fonctionnelle et mise à jour du calcul des management fees, rédaction et suivi de contrats intra-groupe ; - Pilier 2 et CbCR : gestion des notifications CbCR et Pilier 2, suivi des déclarations QDMTT locales, participation à la préparation du CbCR; - Aide à la collecte des informations relatives aux risques fiscaux groupe ; - Conseil & veille fiscale : Réalisation de recherches, veille fiscale (France et International)

Vous êtes élève-avocat(e) et/ou titulaire d’un Master 2 en fiscalité de l’entreprise, ou en cours d’obtention. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le sens du détail. Vous disposez de solides capacités d’expression écrite en français et en anglais. Vous maîtrisez le Pack Office.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43354 - Logisticien H/F

Tue, 19 May 2026 22:27:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens, et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte 3.800 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. SPIE CityNetworks intervient à toutes les étapes de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine en collaborant avec des Opérationnels sur des projets innovants, devenez notre prochain : Logisticien (H/F) – Jouy aux Arches Au sein du magasin de notre département Ligne & Travaux Spéciaux, vous serez rattaché au Responsable Logistique, et vous assurez la gestion du magasin et du parc du centre de travaux. Parce que vous êtes polyvalent et organisé, vous serez en charge des Flux logistiques et gestion du stockage. Pour cela, vous serez amené à : · Charger, décharger, déplacer, ranger et stocker les marchandises et matériels à l’aide de chariot élévateur (CACES 489, cat. 3) · Trier et dispatcher les colis selon les indications (codification, format, poids, quantité) · Identifier et signaler les produits détériorés ou manquants · Assurer le conditionnement des produits selon leur mode de transport · Mettre à disposition le matériel et les outillages auprès des équipes opérationnelles Parce que votre engagement en matière de sécurité est votre priorité, vous êtes en charge de la gestion et mise en conformité réglementaire de l’outillage. Pour cela, vous serez amené à : · Amener et récupérer les matériels auprès des organismes de contrôle · Assurer le suivi des contrôles réglementaires des EPI, accessoires de levage et petits moyens d’élévation · Participer à la gestion des stocks et au suivi de conformité des équipements · Accompagner les organismes de contrôle sur les vérifications périodiques Parce que vous veillez sur l’ordre, l’entretien et la sécurité, vous serez amené à : · Réaliser des inventaires périodiques · Assurer l’entretien de premier niveau des équipements du parc · Nettoyer et maintenir en ordre les zones de stockage et de travail · Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur · Remonter les dysfonctionnements et participer aux actions correctives

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Organisé, rigoureux et polyvalent, vous maîtrisez la gestion des flux et des inventaires et participez activement à l’entretien des équipements. Attentif aux normes de sécurité, vous veillez au bon fonctionnement du parc et contribuez à la performance de l’équipe. Titulaire d’un Bac professionnel en logistique, vous avez déjà une première expérience réussie en magasinage, stockage ou logistique, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, 30% prime congés.
Lieu de travail : jouy aux arches
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43358 - Ingénieur commercial H/F

Tue, 19 May 2026 15:30:43 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur Commercial à Rennes (35) H/F. Vous aurez pour responsabilités principales de: Développer un portefeuille de clients / prospects attribué Identifier les besoins des clients et porter des propositions commerciales dans un contexte organisationnel pouvant être complexe sur des marchés à bon de commande Porter les projets commerciaux plus significatifs ou complexes Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan d'action commercial pour développer l'activité du périmètre ou portefeuille de clients confié Écouter et conseiller le client avec une vision One SPIE Participer à la stratégie relationnelle client et réseau des BE/AMO Contribuer à la construction et à l'évolution de l'offre pour des besoins spécialisés Participer à la veille marchés et concurrence pour renforcer l’adéquation de l'offre aux besoins des clients Tracer leur activité dans Sales Force, analyser la performance du développement et contribuer à un mode collaboratif inter-filiales Activités spécifiques : Porter la démarche technico-commerciale sur les dossiers confiés Participer au plan de prospection et qualifier ses projets Participer à la réalisation des chiffrages selon le besoin exprimé par le client Assurer l'interface avec les structures transverses pour assurer une réelle valeur ajoutée dans nos propositions commerciales

Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Compétences techniques : Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans le secteur du génie électrique. Compétences comportementales : Vous justifiez d'un excellent relationnel, vous êtes pugnace, vous avez une forte capacité d'écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Une bonne connaissance des métiers des courants faibles (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, interphonie, supervision, etc.) serait un atout. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Primes (participation, intéressement) Un 13ème mois Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Du télétravail selon accord d’entreprise La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : 1 Rue du Gros Guillaume35650 Le Rheu
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43051 - Stage Data Analyst RH / gestion sociale H/F

Tue, 19 May 2026 11:36:41 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Dans le cadre de nos activités RH, nous recherchons un(e) stagiaire en Data Analyst RH / gestion sociale. Vos défis seront les suivants : Participation à la mise en place et au suivi d’indicateurs RH automatisés, Contribution au reporting RH (tableaux de bord sociaux), Appui aux activités de contrôle de gestion sociale, Fiabilisation et analyse des données sociales. Durée du stage : entre 4 et 6 mois

Vous préparez une licence ou un Master en Data Analyst Ressources Humaines et vous recherchez un stage de 6 mois, ce poste est fait pour vous ! Vous avez un intérêt marqué pour l'analyse de données relative aux Ressources Humaines. Vous avez une très bonne maîtrise Excel Votre rigueur, votre esprit d’analyse votre sens de la confidentialité sont vos principales atouts.
Lieu de travail : CERGY
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42849 - Alternant Data Analyst - Achats H/F

Tue, 19 May 2026 11:34:12 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Data Analyst Achats – Cergy (95) Au sein de de la Direction des Achats, vous contribuerez activement à l’excellence opérationnelle en participant à l’optimisation des processus achats et à la transformation des outils de pilotage. Votre objectif : analyser l’existant, simplifier et harmoniser les pratiques, tout en dynamisant les outils data pour les rendre plus adaptés aux enjeux métiers. Missions principales : 1. Phase d’audit et d’analyse - Auditer les systèmes d’information achats (SIA) et les outils existants - Cartographier les interactions entre les différents services (achats, IT, finance, commerce…) - Collecter, nettoyer et structurer des données issues de sources multiples - Analyser des datasets complexes pour identifier tendances, anomalies et opportunités - Prioriser les axes d’optimisation des processus et des outils 2. Optimisation des outils et des processus - Harmoniser et optimiser les systèmes d’information achats (catalogues articles, imports en masse, etc.) - Simplifier les processus existants dans une logique de cohérence globale - Développer et améliorer des outils de pilotage (notamment sous Power BI) tout en fiabilisant les données et améliorant la qualité des KPIs - Proposer des solutions innovantes (intégration de l’IA générative, automatisation…) - Évaluer les gains de productivité et inscrire les solutions dans une logique durable et budgétairement maîtrisée 3. Déploiement et accompagnement - Participer au déploiement des nouveaux outils et process - Accompagner les équipes dans la prise en main des solutions - Collaborer avec les équipes IT, contrôle de gestion, excellence opérationnelle et métiers - Garantir la pérennité et l’adoption des nouvelles pratiques 4. Veille et innovation - Assurer une veille active sur les innovations en data science - Identifier et centraliser les nouvelles approches algorithmiques utiles aux achats - Partager les bonnes pratiques et innovations avec l’équipe

Vous intégrez à la rentrée 2026 une formation Bac+4 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation Data Science, Analyse de données ou Génie Informatique / Industriel Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois pour développer vos compétences dans l'analyse de données et la digitalisation des processus. Bonne maîtrise des outils informatiques et de data analyse (Excel avancé, Power BI, SQL apprécié) et connaissances en data visualisation pour rendre les informations claires et exploitables Appétence pour l’optimisation des processus et la transformation digitale Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs Pourquoi nous rejoindre ? Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Les avantages chez SPIE : · 13ème mois · Participation / intéressement · Prime de vacances · Actionnariat salarié · Nombreux engagements pour la diversité et la mixité · Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Cergy
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43351 - Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F

Tue, 19 May 2026 09:37:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. Pour accompagner les équipes, nous recherchons notre futur: Contrôleur de Gestion H/F Rattaché-e au Responsable de gestion de la Direction Opérationnelle Télécom Sud de SPIE CityNetworks, vous aurez en charge le contrôle de gestion opérationnel d'un périmètre des métiers des Réseaux d’Energie et Smart City. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels (Responsables d'affaires, Responsables d'activités, Chefs de service…), et évoluerez dans un secteur dynamique et engageant. Parce que vous êtes reconnu-e comme un fin gestionnaire, votre rigueur vous permettra de : Participer aux arrêtés de comptes mensuels et annuels, Détecter et anticiper les risques financiers et mettre en place, avec les fonctions opérationnelles, les plans d'actions et mesures correctives adéquats, Suivre et analyser les KPI des affaires ainsi que leur évolution et leur cohérence (point d'affaire régulier), Garantir la fiabilité des informations et des comptes dans le cadre des procédures internes. Parce que vous savez être agile, aimez travailler sur le terrain, en équipe et en transverse, et faire émerger la force du collectif, votre mission consistera à : Apporter aux responsables opérationnels les éléments d'analyse de la performance économique nécessaires aux prises de décisions (analyses transverses, élaborations tableau de bord, …etc), Contribuer à l'établissement des procédures économiques et financières et veillez à leur suivi et à leur bonne application. Les équipes de cette Direction Opérationnelle sont engagées, savent générer un esprit d’équipe qui est la clé de la réussite des projets qu’elles portent.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Si vous avez acquis une expérience terrain, que vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez une appétence pour les métiers techniques, rejoignez-nous. Si, en plus, vous avez une formation Master 1 - MAster 2 en Gestion, et/ou une expérience terrain de 3 à 5 ans, tout est dit ! Rejoignez-vous vite, nos équipes vous attendent. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages CSE, RTT, véhicule de service, accord télétravail.. SPIE CityNetworks est le partenaire de la performance des territoires spécialisé dans les réseaux d'énergie, réseaux numériques, services à la cité, transports et mobilité. SPIE CityNetworks conçoit, réalise, exploite et assure la maintenance des installations techniques et infrastructures qui favorisent la performance, la durabilité et l’attractivité des territoires.
Lieu de travail : Vénissieux
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43333 - Category Manager H/F

Mon, 18 May 2026 22:27:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. SPIE CityNetworks est le partenaire de la performance des territoires spécialisé dans les réseaux d'énergie, réseaux numériques, services à la cité, transports et mobilité. SPIE CityNetworks conçoit, réalise, exploite et assure la maintenance des installations techniques et infrastructures qui favorisent la performance, la durabilité et l’attractivité des territoires. Rattaché à la Directrice des Achats, nous recherchons notre Category Manager. Le poste peut-être basé partout en France, et vos missions seront les suivantes: Analyse des données internes et externes afin de définir la stratégie du segment Anime la relation fournisseur dans le but de créer de la valeur (Capture de l’innovation, veille technologique...), réaliser des économies et améliorer la performance au niveau France sur son périmètre Procède à l'évaluation des fournisseurs et élabore avec eux des plans d'amélioration continue associés. Anime les Business Reviews avec les fournisseurs stratégiques. Construit et anime un panel de fournisseurs. Réalise des appels d'offres nationaux afin d'assurer une performance optimale notamment sur le flow business. Négocie des niveaux de prix par gammes de produits ou services ainsi que les niveaux de BFA. Est garant du recouvrement des BFA. Pilote des indicateurs et met en oeuvre de plans d'actions associés: Productivité, Taux de respect d'accord, Globalisation des achats, rationalisation des panels, niveaux de BFA. Participe à l'excellence opérationnelle : s'assure du paramétrage de l'outil (des prix intégrés, à jour et représentatifs des dépenses) Détermine une décomposition des coûts sur les principales fonctions de son périmètre avec une vision TCO Anime des groupes de travail par famille d'achats. Est garant de la communication vis-à-vis de l'ensemble des équipes filiales/divisions en s'appuyant sur les leadbuyers et les responsables achats locaux. Respecte la charte Ethique du groupe. Activités spécifiques : Développe des synergies avec ses homologues SPIE France et avec SPIE Opérations sur les actions Europe. Participe efficacement à la réduction du Scope 3 en mettant en œuvre des solutions concrètes de réduction des émissions de CO2 avec les fournisseurs. Manage en transverse des équipes de leadbuyers issus de toutes les filiales de SPIE France afin de mener à bien ses missions

Connaissances requises : - Techniques de négociation- Management - Gestion de projet - Notions juridiques contrats commerciaux
Lieu de travail : France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43317 - Cargo Management Officer M/F

Fri, 15 May 2026 22:27:13 Z

Type de contrat : Contrat international
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for Cargo Management Officer to join its workforce in Angola. Key Responsibility: Assist the Service Head in preparing the “Price Meeting” dossier for quarterly submission to MIREMPET/MINFIN. Calculate and monitor demurrage processes for all operated blocks:Verify and validate demurrage invoices from partners. Calculate and re-invoice demurrage for non-operated blocks. Assist in preparing the demurrage file for submission to the concessionaire and Trading for cost recovery (as per PSA B17 and B32). Assist in preparing the delegated budget, including:Trading commercial support Customs/agent fees and charges Demurrage and well operations (WO) Prepare monthly reports on actuals and budget monitoring. Prepare and submit the Monthly Crude Export Report to MIREMPET and AGT. Prepare and internally distribute the monthly summary of cargoes and selling prices, including a 3-month forecast. Manage electronic filing (shipping documents, telex, cargo documentation, fund requests, invoices). Organise and maintain files for audit purposes. Process invoices from agents (TEPA and partners), demurrage, and re-invoicing to TEP Congo. Send documentary instructions and payment confirmations to agents. Prepare the Annual Export Guide via SMF (Fiscal Measurement System), AGT and MIREMPET portals. Manage REX Certificate validity and renewal every 5 years with MINDCOM. Monitor cargoes, prices, and cost forecasts using the database system. Track CAPEX vs invoices. Ensure each cargo file is complete:Confirm all entitlements are respected at closing Update and archive documentation Harmonise procedures across all blocks Produce a monthly cargo report.

Qualifications Academic level: BAC +2 (Diploma) in Economics / Management / Finance Experience Minimum 5 years of professional experience Skills and Knowledge Good understanding of crude cargo management practices Knowledge of accounting principles Basic knowledge of tax and customs regulations related to exports Strong analytical skills, rigour, and organisational ability Dynamic, team-oriented mindset Good interpersonal and communication skills Languages: English and Portuguese – mandatory
Lieu de travail : TotalEnergies Luanda Offices
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Portugais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43023 - HSE Engineer Apprentice H/F

Fri, 15 May 2026 22:20:53 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Main Responsibilities - Collect, organise, and format HSSE data for dashboards and routine reporting. - Assist in preparing PowerPoint slides, charts, and visual materials. - Support communication activities (short videos, internal campaigns, safety moments). - Help maintain files, templates, and documentation. - Perform basic analysis, benchmarking, or research when needed. - Draft summaries or simple briefs based on provided information. - Provide support on preparatory tasks that are not yet shared with the wider team. - attend and eventually contribute to the HSE meeting with HSE Network in SPIE GSE. - Support preparation and follow up of HSE audits and Inspections; - Support the implementation of proactive indicator in GSE; - Support the implementation of a HSE reporting software.

Profile & Education - Engineering student (Bac+4/Bac+5) seeking a 1‑year internship. - Curious, reliable and able to work in a fast‑paced environment. - Interest in HSSE topics, industrial safety, energy sector, operations; - Data/visual and oral communication is a plus.
Lieu de travail : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42989 - Finance Assistant H/F

Fri, 15 May 2026 22:20:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
The Finance Assistant supports the finance team with day‑to‑day accounting activities and plays a key role in maintaining accurate financial records and smooth operational processes. The role also contributes to the ongoing development of financial systems and procedures, including supporting the oversight of the company’s project and manning system, which underpins monthly costings and wider organisational reporting.

Assist with the preparation and maintenance of financial records, including invoices, bills, and accounts payable/receivable. Process and reconcile bank statements, ensuring accuracy and compliance. Support month-end and year-end closing processes. Maintain accurate and up-to-date records of financial transactions. Assist in preparing financial reports and summaries as required. Assist with payroll processing and employee/subcontractor expense claims. Communicate with suppliers, subcontractors, clients, and internal stakeholders regarding payment queries and discrepancies. Ensure compliance with company policies and accounting principles. Perform general administrative tasks and support other team members as needed. To liaise with managers regarding financial administration
Lieu de travail : Skelton-in-Cleveland, Saltburn-by-the-Sea TS12 2LQ, UK
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43319 - QA Lead (M/F) M/F

Fri, 15 May 2026 15:49:09 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking suitable candidate to fill the position of QA Lead to join its work force in Nigeria. Responsibilities include: Build and implement the Quality Management System (QMS) and provide necessary support for the portfolio of projects Develop and submit for approval to the QAQC Portfolio Manager the key generic QA documents for PPM, including Generic Quality Manual, Generic Project Quality Plan, Internal Audit procedure, etc. Establish with the QAQC Portfolio Manager a generic QMS framework and define its Key Performance Indicators, cascaded and adapted to each project governed by PPM Present the generic QMS to project teams, and monitor relevant personnel on its implementation, ensuring consistent application of QMS procedures and quality standards across the portfolio Assist the QAQC PP Manager in managing QA deliverables for each project. Assist the QAQC PP manager to drive Contractor Quality Assurance and Compliance across the Portfolio Organize, lead and expedite external quality audits of Contractors and Subcontractors, ensuring their QMS and execution practices are in full compliance with projects and PPM requirements Actively participate in the qualification and assessment process of Contractors engaged on projects governed by PPM, ensuring only compliant and capable entities are approved for execution Investigate identified QA issues and propose solutions/improvements to the concerned Contractors Monitor external audit findings and remarks, and any other reported quality teams through periodic meetings with Contractors Ensure Projects execution activities comply with company rules & project policy and procedures. Govern Non-Conformance, Deviation & Derogation Management and Continuous Improvement Support the QAQC Portfolio Manager in the systematic follow-up and closeout of Deviations and Derogations, ensuring proper documentation, traceability and resolution in line with the QMS requirements Capture, consolidate and Lessons Learned arising from non-conformances, audits and project experience, feeding continuous improvement across the portfolio and promoting a culture of quality excellence Report at Portfolio Level on Quality matters to alert on trends and risks, and propose remedial actions Ensure accurate and consistent reporting of all Quality assurance activities across projects Facilitate Root Cause Analysis (RCA) on significant quality failures or recurring issues, ensuring corrective and preventive actions (CAPA) are properly defined, assigned and tracked to closure Maintain and update the portfolio-level quality risk register, ensuring identified risks are mitigated and monitored throughout the project lifecycle Review and report to the QAQC PP Manager any quality problems or difficulties raised by QA/QC projects team members Carry out any other duties as may be required by hierarchy and PPM.

ACCOUNTABILITIES The QA Lead reports directly to the QAQC Portfolio Manager (PPM) and supports him in developing, implementing and improving the Quality Management System across the project portfolio. The job holder shall ensure that all quality activities are carried out in compliance with company rules, project procedures and applicable industry standards, and that Contractors and Subcontractors always meet the required quality expectations. The QA Lead shall identify quality risks early, ensure that non-conformances, deviations and derogations are properly documented, followed up and closed out, and report any significant quality concern to the QAQC PP Manager in a timely manner. Qualifications/Experience required Bachelor's degree or equivalent in Industrial or Mechanical Engineering, or a related technical discipline Certification in NDT, Welding or Coating inspection (CSWIP, IWE, FROSIO/NACE) is an advantage Professional Experience in similar position (number of years): more than 5 years Good knowledge in QMS, construction, pipe laying, metallurgy, Welding, NDT, coating and pre-commissioning Good knowledge in construction codes and international standards used in O&G industry Good communication skills. Good team player, able to communicate effectively with colleagues Proficiency with Microsoft applications.
Lieu de travail : Port Harcourt, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43315 - Planning & Reporting Engineer* M/F

Fri, 15 May 2026 08:45:39 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for Planning & Reporting Engineer to join its work force in Nigeria. Activities to perform: Build TEPNG Project Management System Propose appropriate work breakdown structure for each project that is appropriate and standardization and consolidation of reporting, streamlining reporting routines. Support the CMS (to be followed by PPM) by identifying all associated planning projects (trackers) & reporting (dashboards), estimation (benchmarks) generic documents, templates, forms standardizing method and improving quality and efficiency, in line with head quarter procedures and guidelines. Support the updating of annual PPM schedule, project L 0 & 1 related to the COMEX file, follow up on the SRA for these files and PR2 /3 and 4 review related to schedule and reporting follows up and simplifies processes between projects and other entities, clarifying responsibilities and involvements. Control the portfolio Manage the Work Time Schedule in relation to the Exhibit C for each package and integrate other services such as drilling and OPS.to consolidate the various project schedules & reports into various key schedule /milestone and manning levels for each activity for the PPM activities. Monitor implementation of the work breakdown structure, Schedule, progress measurement and reporting procedures, using appropriate tools. Developing and maintaining schedules at project level, with analysis of critical path and potential clashes and proposal of remedial actions/solutions. Ensuring availability at all times of an updated and accurate scheduling and progress measurement documentation. Ensuring reporting at Project level (issue of Weekly reports, Monthly Status Report...) Identify high level Risks (overruns, DLDs) and opportunities at portfolio level with mitigation actions. To lead (from planning and reporting point of view) in the preparation / consolidation and review of the various Project schedules and report updates (internal and external / Annual and Multiyear) with inputs from the members of the Project Team and provide “ad hoc” plans support as required. Provide support and resources to projects Propose support and Manage services on behalf of projects when required. Improve and learn from experience Gather and share lesson learned from projects Nigeria regarding project performance including project schedules benchmarks with Onetech. Share regular feedback with local contractors to better work together from one project to another.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCE REQUIRED Minimum bachelor’s degree or equivalent in accounting and or similar background. Typically, 20 years of oil and gas industry professional experience of which at least 10 years in an equivalent position as a lead planning, reporting and risk engineer.
Lieu de travail : Port Harcourt, Nigeria
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43301 - Apprenti Correspondant Qualité Sécurité Environnement H/F

Wed, 13 May 2026 22:27:45 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, c'est SPIE, et notre métier c'est d’accompagner nos clients dans la conception des bâtiments de demain. Si vous voulez être acteur dans une entreprise d’experts dédiés à l’intelligence du bâtiment et à sa performance, devenez notre prochain : Apprenti Correspondant Qualité Santé Sécurité Environnement à Ploemeur Au sein de notre équipe QSSE et pour nos activités de génie électrique et climatique, vous mettez en action la politique qualité santé sécurité et environnement de notre filiale et de notre groupe. Parce que vous aimez le contact humain, le travail en proximité du terrain, vous : assurerez au quotidien le bon fonctionnement du Système de Management QSSE, suivrez le déploiement des plans d'actions QSSE définis, assurerez la mise en œuvre des dispositions de prévention QSSE, et y contribuerez par vos propositions et vos actions. Enfin vous apporterez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement, et selon leur gravité, en informer le Responsable QSSE. Votre travail sera effectué auprès de votre tuteur, Jean-François, en partie au bureau et en partie sur le terrain, au plus près des équipes de réalisation sur chantier.

Vous êtes en dernière année de BUT, spécialisé en Qualité, Sécurité et Environnement, Vous aimez travailler en contact avec les équipes opérationnelles, dans le domaine de la construction et vous déplacer sur le terrain. Une expérience professionnelle, comme un stage ou un apprentissage dans les métiers de la construction, constitue un atout supplémentaire. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue "handi-engagée" par France Travail, Cap Emploi et l'AGEFIPH. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne et fonctionnel, un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon la convention collective des travaux publics, 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...,
Lieu de travail : rue de cornouaille 56270 ploemeur
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42983 - Compliance Officer H/F

Wed, 13 May 2026 22:20:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Reporting to the Head of HSEQ, the Compliance Officer will play a key role in ensuring SPIE Wind connect Group have compliant working practices, the Compliance Officer be responsible for supporting the coordination of compliance initiatives and improvements for SPIE Wind connect Group, ensuring all employees adhere to policies and processes to ensure a continued high standard of project execution. This role is a functional support role to all departments, working as a key member of the HSEQ team, though driving compliance business wide, with operations, personnel, and all departments.

To conduct internal ISO audits in coordination with the quality engineer. Management of the legal and compliance register, ensuring new legislation is added and communicated to the organisation and accessible on my compliance management. Monitor compliance against all company doctrine, policies & procedures and promote continuous improvement. Cross functional / departmental audits with respective HOD’s and unit managers. Promote and support a positive QHSE culture and support on necessary internal/external audits. ensuring procedural documents align with corporate requirements and driving a culture of compliance. Greater focus on continuous improvement. Supporting the QHSE function to execute robust internal and external audits. Ensure compliance portal is maintained and support and train employees on how to update and manage their submissions. Identify and facilitate cross-functional teams to implement process improvements. Review and develop procedures to ensure work practices are compliant with legislation, regulation, and best practices. Reduced burden on other operational personnel/departments. Produce and present compliance metrics for review meetings. Supplier & Subcontractor Auditing – Site visits for compliance audits with quality engineer. New IMS management, roll out newly proposed system and police compliance and usage. Enhance success of new initiatives/systems/processes. Develop strong relations, yet not limited to with HSEQ, Legal, GDPR, HR, Procurement / supply chain, sustainability, and the executive board and committee.
Lieu de travail : Skelton-in-Cleveland, Saltburn-by-the-Sea TS12 2LQ, UK
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41732 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Wed, 13 May 2026 22:10:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Lieu de travail : holtzheim
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-41731 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Wed, 13 May 2026 22:10:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Lieu de travail : metz
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-41573 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Wed, 13 May 2026 22:09:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Lieu de travail : venissieux
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42470 - Correspondant Qualité Santé Sécurité Environnement H/F

Tue, 12 May 2026 16:32:49 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Intégrez SPIE Building Solutions et devenez Correspondant Qualité Santé Sécurité Environnement CDD Basé à LE RHEU (35) Au sein de nos équipes QSSE et pour nos activités de génie électrique et climatique de Bretagne, vous mettez en action la politique qualité santé sécurité et environnement de notre filiale et de notre groupe. Vous avez pour responsabilités principales : d'assurer au quotidien le bon fonctionnement du Système de Management QSSE, de suivre le déploiement des plans d'actions QSSE définis, d'assurer la mise en œuvre des dispositions de prévention QSSE, et y contribuer par vos propositions et vos actions. Enfin vous apporterez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement, et selon leur gravité, en informer le Responsable QSSE. Vous interviendrez sur nos sites de la région Bretagne.

Votre profil : Diplôme : formation supérieure dans le domaine Qualité Sécurité Environnement Expérience : une expérience de plus de 3 ans, idéalement dans le domaine du BTP. Compétences techniques : maitrise ISO 9001, 14001, des risques électriques, travail en hauteur et routier . Compétences comportementales : pédagogie, assertivité, écoute, méthode et organisation La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d’évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’un package de rémunération incluant: un salaire fixe selon votre expérience, une rémunération variable, un 13ème mois, la participation, l’intéressement, l’actionnariat salarié, des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : LE RHEU
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle