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2026-43881 - Alternant(e) Chargé d'affaires MULTI TECHNIQUE - ANGERS (49) H/F

Fri, 26 Jun 2026 15:48:43 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec les membres de l’équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement du portefeuille d’affaires, sur des prestations de maintenance multitechnique des batiments ( CVC, electricité..). A l’issue de ton alternance Chargé(e) d’affaires, tu seras en capacité de : • Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance • Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative • Animer une équipe de techniciens • Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…). • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux) • Optimiser les processus et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities • Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance, •Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, •Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se) •Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service •Tu souhaites préparer un BAC + 3 en gestion d'affaires. Une spécialisation dans le domaine du batiment est un plus. Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Lieu de travail : 63 Av. Jean Boutton, 49130 Les Ponts-de-Cé, France
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43831 - Apprenti(e) Technicien Bureau d'Etudes H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:50:59 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Devenez notre prochain : Apprenti Technicien études de prix en électricité F/H – Nantes Dans le cadre du développement de notre activité logement à Nantes, nous recherchons un apprenti Technicien études de prix pour notre filiale ENELAT OUEST. Dans ce cadre, vous intervenez sur le chiffrage des affaires en amont des projets. Parce que la technique est au cœur de votre métier, vos missions consisteront progressivement à : • Maitriser la lecture d'un Cahier des charges techniques ELEC • Apprendre à analyser les besoins techniques du client • Faire des consultation matériels chez les fabricants • Quantifier et métrer le matériels depuis un plan ELEC • Maitriser le logiciel de chiffrage de l'entreprise • Savoir répondre à un appel d'offre ELEC • Savoir lire un plan électricités logements • Connaitre les temps de pose matériels ELEC • Apprendre à chiffrer un prix de revient

Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le cadre de votre diplôme en électricité (BTS/BUT/Licence) ? Vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et vous avez le sens du service client, alors ce poste est fait pour vous. A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous êtes proposé.
Lieu de travail : 44800 Saint-Herblain, France
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43879 - Chargé d'études en Tuyauterie et Chaudronnerie industrielle H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:15:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : En tant que Chargé d'étude au sein de notre service spécialisé dans la la conception, la fabrication, et l'installation de process fluides (chaudronnerie, tuyauterie) chez nos clients industriels, vous pilotez et organisez l'ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre d'une affaire. Vous avez la responsabilité de la conception et de la réalisation des études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales responsabilités sont : - Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de son étude, - Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients, - Détecter et analyser les écarts entre l'offre et l‘exécution - Produire ou contrôler l’ensemble des documents et calculs nécessaires à la réalisation du marché. - Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail et intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études, - Participer aux revues de conceptions/projets et autres jalons du processus étude et être le référent études auprès du client. - Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, ainsi que la qualité des informations transmises et alerter en cas de dérive et proposer des solutions. - Proposer des solutions afin d'optimiser les coûts de réalisations (travaux et/ou études). - Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité

Votre profil - Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3, type BTS Réalisation Ouvrages Chaudronné ou BTS/Licence Construction Réalisation Chaudronnerie Industrielle ou d’une formation Technicien Chaudronnerie Tuyauterie Industrielle (ou génie mécanique avec expérience/connaissance en tuyauterie installation) - Expérience : Minimum 3ans d'expérience sur un poste similaire en études de process fluides industriels - Compétences : Forte culture SSE (sécurité santé environnement) Maîtrise du logiciel de CAO/DAO SolidWorks et dessin industriel Bonne connaissance des normes et réglementations liées à la tuyauterie et à la chaudronnerie. Connaissance des matériaux et procédés de fabrication en chaudronnerie. Capacité à lire et interpréter des plans industriels complexes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité de faire des choix techniques. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Lieu de travail : Pluneret
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43731 - Technicien / Technicienne de maintenance et support utilisateurs N1

Fri, 26 Jun 2026 14:04:30 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité de service, la satisfaction client et le respect des procédures sont au cœur des priorités ? Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance et support utilisateurs afin d’intervenir sur des services de déploiement, de support et de maintenance dans un cadre contractuel défini. Vos défis au quotidien : Sous l’autorité du/de la pilote projet/contrat ou de votre manager, vous serez amené·e à : Prendre en charge un dossier de déploiement, de service ou de support. Vous approprier les procédures, les directives techniques associées et le cadre contractuel. Réaliser une analyse préalable afin de qualifier la demande ou l’incident. Effectuer les actes techniques dans le respect des procédures QHSE en vigueur. Garantir la qualité de service sur votre périmètre d’intervention. Documenter vos interventions avec rigueur Informer le client selon les processus projets/contrats définis. Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie et rendre compte de l’avancement des actions menées Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. Représenter l’entreprise avec professionnalisme et sens du service.

Formation Bac +2 à Bac +3 en filière technique IT Maîtrise des bases des architectures informatiques Expérience en assistance, intervention et dépannage de niveau 1 Compétences sur matériels, logiciels, systèmes d’exploitation et réseaux locaux Bon sens du service et bon relationnel Aisance de communication Adaptabilité et autonomie Permis B indispensable Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : 76300 Sotteville-Lès-Rouen
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43735 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e Telecom/Cloud H/F

Fri, 26 Jun 2026 13:21:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Accompagner un réseau de partenaires intégrateurs télécom, de bureauticiens et revendeurs informatiques dans la vente de solutions et de services à forte valeur ajoutée Identifier et accompagner la transformation numérique de nouveaux clients dans le secteur des communications unifiées, des services Cloud et de la connectivité. Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. En collaboration avec les équipes techniques, participer à la réalisation du mémoire technique, négocier et conclure les contrats commerciaux. Participer à différentes manifestations permettant de gagner en visibilité Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients. Etre force de proposition dans la mise en oeuvre de campagnes commerciales. Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques/informatiques ou télécom. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Lyon
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43006 - Alternant Plombier Chauffagiste - Echirolles H/F

Fri, 26 Jun 2026 12:26:14 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur des sites itinérants sur le département du secteur Chez SPIE Facilities, un(e) plombier chauffagiste en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation - Réaliser des interventions de plomberie sur l’ensemble des installations (chauffage, sanitaires et travaux Gaz, réseaux d’eau) des différents bâtiments de notre client. - Réaliser la connexion de la robinetterie et des appareils (raccordement et remplacements de compteurs, de détendeurs, vannes, sanitaires, chauffage, etc.) - Réaliser des chantiers de plomberie en tuyauteries cuivre, PE, multicouche et électrozingué à sertir - Réaliser des réseaux PVC pression et évacuations y compris support - Souder, braser, sertir, monter et raccorder des équipements - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire, Tu as un haut débit de passion pour nos métiers, Tu as envie de diversité dans ton métier, Tu as la fibre audacieuse, Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients, Tu souhaites préparer un Titre professionnelle, un CAP ou BAC PRO avec une spécialisation en plomberie, chauffage ou installations thermiques et sanitaires Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Lieu de travail : Échirolles, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43859 - Consultant/Consultante en transformation Data IA

Fri, 26 Jun 2026 12:07:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Depuis 3 ans, SPIE ICS profite d’une véritable avance dans son adoption de l’IA générative : développement d’un framework maison agnostique et souverain ; création d’une offre de GenAI pour ses clients ; déploiement en interne d’un Hub IA commun à l’ensemble des filiales de SPIE France ; transformation des fonctions support ; décentralisation de la création d’agents (chaque employé peut créer le sien très facilement). En un an, ce sont ainsi plus de 1000 agents qui ont été conçus à l’échelle de SPIE France. Maintenant que ce socle commun est établi, avec des premiers ROI très convaincants, l’enjeu est d’accélérer la transformation de nos cœurs de métier par la Data et par l’IA. Vous êtes passionné(e) par l’impact de l’IA générative sur les organisations ? Vous avez accompagné des dirigeants dans la transformation digitale de leurs cœurs de métier ? Alors rejoignez-nous en tant que consultant en transformation Data IA. Votre objectif : aider nos différents métiers à gagner en productivité (coûts / qualité / délais) en valorisant la donnée de l’entreprise. Pour cela vous serez amené à analyser nos processus métiers, à interroger les collaborateurs sur leurs tâches et leurs difficultés quotidiennes, puis à partager vos recommandations stratégiques avec nos dirigeants et responsables de département, qu’il s’agisse de projets d’IA générative, d’IA prédictive ou d’automatisation classique. Vous suivrez ensuite l’avancée des projets en tant que PMO jusqu’au déploiement. Vous travaillerez étroitement avec les métiers, pilotes des projets, et notre département Data IA, chargé de la production. Vous cadrerez la conduite du changement et les retours d’usage. Le poste est rattaché au directeur de l’innovation et de la R&D. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Vous serez également susceptible de réaliser des missions similaires pour d’autres filiales de SPIE et pour certains clients.

Diplômé d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en conseil en transformation digitale. Vous avez un vernis technique et surtout beaucoup de curiosité : les LLM, les workspaces, n8n et OpenClaw vous parlent. On reconnaît votre autonomie, votre agilité, votre proactivité et votre vision stratégique. L’entreprise Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42631 - Chef de Chantier Poste Haute Tension HTB - H/F H/F

Fri, 26 Jun 2026 10:17:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion quotidienne d’un chantier de rénovation ou neuf (de notre activité Postes HTB). Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans la quelle vous pourrez parfaire votre expériences, vous formez et évoluez dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable. Vos missions: Construction de postes de transformations Vous êtes en charge de la préparation de chantier Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE Vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux…) Vous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexes, votre leadership pourra s’exprimer. Vous assurez le contact client sur site et répondez à ses exigences de qualité et de sécurité. Vous gérez les éventuels sous-traitants. Vous contrôlez les calendriers d'avancement des travaux Vous identifiez les écarts et les travaux complémentaires Vous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travaux Vous effectuez la pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB. Vous intervenez dans le Sud-Est de la France, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l’entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d’un véhicules de société. La possession du Permis de conduire est indispensable.

De formation électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en qualité de Chef de chantier ou d’une expérience significative de 5 ans en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d’Activité des postes HTB. Vos atouts : Vous possédez de bonnes capacités managériales et organisationnelles. Vous aimez le travail d’équipe, les déplacements et le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et portez une grande importance au travail bien fait et à l’application des règles sécuritaires.
Lieu de travail : Vénissieux
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43874 - Responsable d'affaire CFO H/H H/F

Fri, 26 Jun 2026 08:57:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Responsable d'affaires CFO H/F Vos principales missions seront les suivantes: => Suivi et pilotage du contrat CFO Musée du Louvre P2/P5 => Management d'une équipe de 20 personnes avec manager intermédiaire => Gestion financière d'un chiffre d'affaire de plus de 2 000K€ => Développement P5 => Relationnel client => Suivi des indicateurs => Pilotage de la politique sécurité => Être force de proposition

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans en pilotage de contrat de maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Une première expérience en management est nécessaire. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages
Lieu de travail : Musée du Louvre, PARIS
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43873 - Technicien de maintenance Multitechnique - ROUEN SUD H/F

Fri, 26 Jun 2026 08:50:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE Posté sur un site tertiaire basé à ROUEN SUD H/F Vous êtes basé sur un site client tertiaire, recevant du public, pour lequel vous assurez la maintenance multitechnique de ses installations : électricité, chauffage, climatisation, plomberie et divers second œuvre, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous travaillez en horaires de journée (08h00 – 16h00). Ce poste requiert une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive - Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de niveau 1 à 3. - Assurer les petits travaux (P5) ou accompagner les sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence et sur le site - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …) - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Nos avantages : - Salaire sur 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier et de trajet - prime d’astreinte - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié Votre profil : - Une formation de niveau Bac pro ou BTS en électricité - Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multitechnique acquise dans une entreprise de service - Vous disposez d’un permis B.
Lieu de travail : TOURVILLE-LA-RIVIERE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43198 - Responsable d'Activité H/F

Fri, 26 Jun 2026 08:43:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Responsable d’Activité - Foucherans (39) Au sein de l'agence de Foucherans (39) de notre direction opérationnelle, votre challenge sera de développer votre activité dans les domaines suivants : éclairage public, l’électrification rurale, les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis et les activités de Smart City (VPU, SLT, IRVE et Photovoltaïque..) Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de : Développer le portefeuille de clients publics et privés Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques Décliner le plan d’action commercial Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Adapter les ressources en fonction des besoins Guider votre équipe dans la prise de décisions Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil et une expérience confirmée en gestion d’un centre de profit dans les activités de réseaux extérieurs, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés..
Lieu de travail : foucherans
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42789 - Alternant (F/H) Achats Category Management- Europe H/F H/F

Fri, 26 Jun 2026 08:04:45 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En tant qu'Alternant (F/H) Achats Direct - Europe , vous reporterez au Head of Domain Groupe en charge du domaine ELECTRICITE, au sein de la Direction Achats Groupe. En collaboration avec les Heads of Domain Groupe (Direct, Indirect et IT), vous supporterez la performance financière et extra-financière de l'ensemble des filiales de SPIE ainsi que la maîtrise des risques liés aux pénuries, aux hausses de coûts du domaine et ce dans le cadre de l'animation des 6 priorités du Plan Stratégique Achats. Portefeuille: Equipements dans le métiers de l'électricité courant fort, courant faible, haute tension, éclairage public, énergies renouvelables… Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa Direction, l'Alternant (F/H) Achats Directs - Europe : Comprend et maîtrise l'organisation achats de SPIE ainsi que ses leviers et contraintes Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels…) avec des réunions périodiques Met en œuvre une stratégie sur son périmètre avec notamment les axes suivants : analyse des besoins et des potentiels de synergie, études de marché et benchmark, plan de progrès avec optimisation TCO, maîtrise des risques, intégration de la dimension RSE, capture de l'innovation, suivi de la performance et reporting. Est acteur/actrice de la digitalisation des process et crée en collaboration avec son réseau un (des) outil(s) digital(aux) afin de répondre aux problématiques locales et globales Anime les plans d'actions des différents pays via l'outil en ligne du groupe SPIE et suit les résultats liés à ses actions via un reporting digitalisé Identifie les fournisseurs stratégiques et met en place la gestion de la relation : revues de performance, business reviews, business croisés

Le/la candidat(e) est étudiant/e en Master Ecole de Commerce (PGE), Master spécialisé Achats Internationaux ou école d'Ingénieur. Le/la postulant(e) saura justifier de sa capacité à travailler en mode projet dans un environnement multiculturel. Des déplacements en Europe sont à prévoir. A l'écrit comme à l'oral, le/la candidat(e) sait communiquer de manière efficace en anglais et en français. Le/la futur(e) Alternant (F/H) Achats Directs Europe sera organisé(e) et autonome. Il/elle affichera un leadership et un sens des relations interpersonnelles, ainsi qu'un sens de l'équipe sans faille. Il/elle contribuera efficacement aux valeurs de SPIE. L'éthique sera placée au cœur de ses préoccupations. La maîtrise du pack Office est obligatoire ainsi que celle de PowerBi.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43871 - Technicien de maintenance électrique et multitechnique - NORMANDIE H/F

Fri, 26 Jun 2026 07:54:02 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE FACILITES recherche un.e : Technicien de maintenance électrique et multitechnique h/f Pour intervenir sur nos sites clients en Normandie Electricien de formation, vous assurez la prise en charge technique de sites diffus, la maintenance préventive et curative des installations, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels. Vous interviendrez sur des installations électriques d’une grande diversité : équipements en CFO dans des bâtiments tertiaires et industriels ainsi que la maintenance d’un parc de panneaux photovoltaïques Ainsi que des dépannages multitechniques dans la limite de vos compétences sur un ensemble de bâtiments immobiliers tertiaires. Ce poste requiert une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en CFO BT sur armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates, panneaux photovoltaïques, IRVE, … - Réaliser également des interventions sur postes de transformation et distribution HT (sec ou à huile). Nous vous formerons si besoin. - Réaliser des interventions de petits dépannages multitechniques : en chauffage, climatisation, serrurerie, plomberie,…. - Réaliser la pose, la mise en service lors des travaux de remplacements des installations électriques de nos clients - Mettre en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle, faire les levées de réserves - Préparer les interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…) en application du plan de prévention - Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil - Contribuer aux métrés et débours nécessaires aux devis et à la préparation des travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes (limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance) - Participer aux diverses réunions techniques - Accueillir et piloter les intervenants extérieurs (techniciens SPIE, organismes de contrôles réglementaires, sous-traitants, …) - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Nos avantages : - Salaire mensuel brut envisagé entre 2500€ et 2800€ + 13ème mois + prime de congés payés - indemnités de panier (14,50€) et de trajet - prime d’astreinte - dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié - mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance électrique et multitechnique Vous êtes titulaire d’une formation en électrotechnique de type bac pro ou BTS Vous disposez d’un permis B. L’expérience dans le domaine du photovoltaïque et / ou de la haute tension ou vous avez l’envie d’être formé sera un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Lieu de travail : PONT L'EVEQUE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43870 - Alternant Chargé de projets CRM & Processus Métiers H/F

Fri, 26 Jun 2026 07:46:40 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de notre siège social, dans le département du Business Dévelopment, Marketing & Innovation, nous recherchons un(e) étudiant(e) proactif(ve) et enthousiaste pour nous aider dans les activités suivantes : Gestion de projet Co-gérer la plateforme CRM et fournir un support au suivi opérationnel des projets (planning, actions, livrables, mise à jour de tableaux de bord projet) Apporter du support aux référents CRM et aux membres de leur équipe sur l'utilisation de la plateforme. Collaborer avec les équipes marketing et développement commercial pour faire avancer les projets en cours. Soutenir les nouvelles initiatives liées à l'IA Définir et mettre en œuvre des KPI opérationnels et sur la qualité des données Contribuer à l’amélioration de l'adoption du CRM. Documentation et Processus Formaliser et documenter les processus existants sur les périmètres de gestion de la relation client et de la gestion des contrats de service. Proposer des optimisations sur les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Aider à la formalisation des spécifications fonctionnelles pour les nouvelles fonctionnalités et processus. Créer des guides utilisateurs pour les modules transverses Communication Préparer, rédiger les comptes rendus de réunions Organiser des sessions de formation et des webinaires Rédiger du contenu marketing pour alimenter l’intranet CRM, mails, newsletters Créer des supports de communication (slides, affiches, guides utilisateurs) Participer à la conduite du changement Aider à l’organisation d’événements projet (lancements, ateliers)

Master 2 en Management de projet / transformation digitale (profil type MOA)
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42719 - Technicien de maintenance SSI - Lille H/F

Thu, 25 Jun 2026 16:05:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance de sites tertiaires en itinérance ! Vous aimez les environnements techniques et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service de nos clients. TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F - LILLE Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : -Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie -Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Sécurité Incendie (équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel) - Réaliser les diagnostics et les dépannages des prestations correctives -Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage - Réaliser les améliorations ou les modifications des installations SSI existantes - Effectuer toutes les visites de maintenance (préventives, curatives et travaux) dans le respect des procédures et des règles régies par la réglementation. - Assurer le devoir de conseil dans le respect des procédures et de la réglementation - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  
Lieu de travail : LESQUIN
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42598 - Technicien de maintenance itinérant METZ - Frigoriste H/F

Thu, 25 Jun 2026 15:56:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Technicien de maintenance itinérant - Frigoriste Au sein du service opérationnel Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid de nos clients situés en Lorraine Nord. Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs) Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations frigorifiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable du contrat, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le responsable du contrat, en vue d’apporter le meilleur service client - Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation) - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office
Lieu de travail : Lorraine Nord
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43864 - Auditeur de la Performance contractuelle - SAINT-OUEN H/F

Thu, 25 Jun 2026 15:45:50 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans un contexte de croissance, SPIE Facilities crée un poste d’ : Auditeur de la performance contractuelle H/F à SAINT-OUEN afin d'accompagner les équipes dans la bonne réalisation de nos contrats. Vous garantissez la maîtrise, le pilotage et le respect des engagements contractuels de l’entreprise, en particulier pour les contrats de maintenance à enjeux et sensibles, afin de sécuriser la performance opérationnelle, réglementaire, financière et la satisfaction client. Vous serez rattaché à notre Directeur QHSSE et interviendrez sur tout le périmètre de la société (4 Business Unit sur le territoire français). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Le poste est organisé en 5 missions principales : 1. Structuration et pilotage du processus de maîtrise contractuelle Vous concevez et déployez des processus de suivi du respect des engagements contractuels, selon la criticité et la sensibilité des contrats de maintenance. Vous définissez les niveaux de risques contractuels, les critères de classification des contrats et les modalités de suivi associées. 2. Vous identifiez et priorisez les affaires sensibles, en lien étroit avec les Directions d’Activités 3. Suivi des exigences et pilotage de la performance contractuelle Vous créez et animez des tableaux de bord contractuels, en interaction avec les directions supports (Méthodes, Juridique, QSE, Commerce, Pilotage des Comptes Nationaux, Finance,…) Vous suivez le respect des exigences contractuelles sur les contrats ciblés. Vous identifiez les signaux faibles, dérives potentielles et écarts aux engagements contractuels. 4. Audits contractuels et opérationnels Vous réalisez des audits sur site des contrats, incluant notamment : Analyse des engagements contractuels Déclinaison opérationnelle des exigences Respect des exigences réglementaires et normatives Évaluation de la satisfaction client Vous rédiger les constats, analyses et synthèses de ces audits. 5. Amélioration continue et accompagnement Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions.

Vous êtes diplômé Bac +5 (ingénieur généraliste ou master QHSE) Vous êtes à l’aise avec les outils EXCEL et POWER BI et savez rapidement vous approprier de nouveaux outils numériques La connaissance des métiers du Facility Management et de l’environnement multisites serait un plus. Le poste est ouvert et accessible à un Responsable d’Affaires ou un ingénieur méthodes. Votre expérience devra faire ressortir votre rigueur et sens critique, l’autonomie et la capacité de prise de recul, l’aisance relationnelle et la qualité rédactionnelle En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de : une rémunération annuelle fixe sur 13 mois une prime sur objectif significative et motivante un véhicule de service de nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié une prime de congés payés ainsi que : tickets restaurants, RTT, CSE,…
Lieu de travail : SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43860 - Chargé de Ressources Humaines - CDD 6 mois H/F

Thu, 25 Jun 2026 15:20:45 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Chargé/e de Ressources Humaines Pour une mission de 6 mois Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur 1 périmètre opérationnel de 300 pers. dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …) et de leurs managers de proximité. La mission s’effectue dans un contexte de remplacement de congé maternité. Vous êtes rattaché au Responsable RH de la BU Ile-De-France. Le poste est basé à EVRY-COURCOURONNES (91), avec des déplacements réguliers sur SAINT-OUEN, siège de SPIE Facilities. Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez : · Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail, · En lien avec le RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles, · Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien. · Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics) Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à : · Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats, · Co-construire et suivre le plan de développement des compétences, · S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation, · Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, … · Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires, · Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…)

Si vous êtes titulaire d’une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines ; si vous avez une première expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite ; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse ; rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE ! Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire annuel sur 13 mois, prime sur objectif, prime congés, véhicule de service, accords de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant,... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Lieu de travail : EVRY COURCOURONNES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43847 - Technicien/Technicienne câbleur Data Center Confirmé.e H/F

Thu, 25 Jun 2026 14:48:48 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Nous recherchons un(e) technicien(ne) câbleur Data Center confirmé(e). Vos défis au quotidien : Gestion des actifs physiques (Physical Asset Management) Installation, retrait, remplacement et relocalisation des équipements matériels et des composants associés dans la zone du datacenter. Diagnostic et résolution des dysfonctionnements selon les instructions des équipes spécialisées internes : inter physique suite à un projet. Gestion de l’inventaire physique sur site (stockage et récupération des équipements) (nettoyage) suite à un projet. Connectivité (Connectivity) Traçabilité, mesure et documentation des connexions entre les équipements matériels Test, nettoyage et remplacement des câbles cuivre et fibre optique, des connecteurs, des coupleurs et des modules SFP dans la zone du datacenter pour un nouveau projet Brassage (patching) de nouvelles connexions fibre optique et cuivre, y compris l’installation de modules SFP Gestion des ordres de travail (Work orders management) Traitement des demandes, incidents et changements Support terrain pour accompagner le personnel externe dans les datacenters AD, salles serveurs et points de distribution Documentation de toutes les interventions (base de données Access) Gestion de l’inventaire virtuel Seront réalisées dans le cadre du projet les opérations suivantes : Audit en salle datacenter pour relever les baies, rocades, équipements Contrôle périodique des baies déjà à jour Etiquetage des rocades Intégration des relevés « terrain » dans l’outil Création / Mise à jour de la documentation Réunions de suivi Remonté des anomalies constatées,

Technicien/Technicienne câbleur avec base de connaissance Data Center Confirmé.e Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Technicien/Technicienne câbleur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : ELANCOURT
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2025-37821 - Technicien de maintenance Frigoriste - Salives (21) H/F

Thu, 25 Jun 2026 14:45:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : FRIGORISTE - SALIVES - H/F Posté sur un site industriel classé secret défense, à 40kms de Dijon, vous interviendrez en tant que professionnel du froid. Des astreintes par roulement avec les autres techniciens du service sont à prévoir. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : - Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation - Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …) - Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5 - Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en froid avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...
Lieu de travail : VALDUC
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle