RSS-Feeds der Stellenangebote - Nur Top-Jobs : Nein / Land : Europe-->Belgique, Europe-->France

2025-40798 - Electricien industriel H/F

Tue, 11 Aug 2026 07:13:26 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Electricien industriel (H/F) Où ? Vous serez rattaché(e) à notre service Mécanique, situé à Imphy, sous la responsabilité du manager. En quoi cela consiste : Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines, Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Installer et raccorder des armoires électriques Mettre en service des équipements électriques Intervenir en urgence sur une panne Localiser un dysfonctionnement Maintenir et dépanner des machines électriques

Alors ça vous branche ? Vous êtes électricien industriel et prêt(e) à mobiliser vos compétences pour relever des défis techniques et humains au sein d’une entreprise qui valorise autant la satisfaction de ses clients que le bien-être de ses collaborateurs. Vos atouts Forte connaissance du domaine technique et ses spécificités Rigoureux, autonome, mobile, avec le sens du service Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13è mois (mai-juin et novembre) Participation – intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution – mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances Avantages CSE Gratification d’ancienneté Chèque CESU Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Arbeitsort : Imphy
Erforderliche Ausbildung : B-Hauptschulabschluss/Realschulabschluss
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44373 - Responsable d'Activité électricité H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:19:27 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. RESPONSABLE D’ACTIVITE EN ELECTRICITE TERTIAIRE A Aytré (17) Vous piloterez un volume d’affaires de 3 M€, une équipe de 10 personnes. Vous aurez pour responsabilités principales de : Définir le plan stratégique d’activité et de développement. Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs. Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles. Soutenir les propositions auprès des clients. Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques. Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés. Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs. Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants). Garantir la mise en œuvre des règles QHSE. Maintenir et développer un portefeuille client. Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Votre profil : Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Electricité. Expérience : Première expérience réussie dans la gestion d’activités tertiaires CFO CFA. Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE. Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, rémunération annuelle variable, voiture de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié. Mutuelle et prévoyance. Titres restaurant. Accord télétravail, avantages liés au CSE, RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=33
Arbeitsort : Aytré
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44372 - Responsable d'Affaires électricité H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:19:26 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. RESPONSABLE D’AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE à Saint-Doulchard (18) Bourges Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Electricité. Expérience : Une première expérience dans la gestion d’affaires CFO CFA tertiaires est un véritable atout. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Arbeitsort : Saint Doulchard
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44123 - Technicien de maintenance itinérant - Electricien H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:19:24 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Electricien en itinérance expérimenté H/F Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, cellule hautes tension) Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…) - Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques - Réaliser la maintenance corrective et les dépannages - Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Accompagner les sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Prendre en compte les demandes clients - Assurer la relation client lors de vos interventions - Identifier et remonter les dysfonctionnements - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

- Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux
Arbeitsort : METZ
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44368 - Chef de projet H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:19:14 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien :  Au sein de notre service Projets, spécialisé en Électricité, Automatisme & Mécanique, chez nos clients industriels, vous pilotez une équipe et vous supervisez la réalisation de projets chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vos principales missions sont : - Participer dès la réception de l'appel d'offres au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel, - Piloter l'étude d'exécution (calculs/méthodes) et fixer les conditions de réalisation du projet, - Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle du projet, et garantir les bonnes relations avec la maîtrise d'ouvrage, les clients et les tiers, - Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et propose les actions correctives nécessaires. - Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation, ainsi que du suivi du projet en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier - Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi du projet - Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale. Les projets à piloter sont principalement des projets d'électricité industrielle, mais vous pouvez aussi intervenir sur des projets mécanique ou robotique. Des déplacements seront à prévoir, un permis B sera nécessaire.

- Formation : Diplôme de niveau ingénieur ou master - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel)   - Compétences : connaissances des expertises liés au poste (électricité, mécanique), gestion de projets industriels (gestion contractuelle et juridique), management d’équipe transverse - Qualités personnelles : leadership, capacités d’adaptation, aisance relationnelle, écoute, synthèse, analyse, sens du service client, culture SSE Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.  Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnité de repas et de déplacement 
Arbeitsort : 70 chemin de Payssat 31400 Toulouse
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44362 - Administrateur/Administratrice SYSTÈMES H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:19:06 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Poste de Travail expérimenté(e) pour assurer l’administration, l’exploitation et le support avancé des environnements utilisateurs au sein d’un parc informatique d’entreprise. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des postes de travail Windows et macOS, des terminaux mobiles, ainsi que des outils de déploiement et de gestion de parc. Il/elle contribuera également à l’automatisation des tâches, au maintien de la sécurité des équipements et à l’amélioration continue des services Workplace. Vos défis au quotidien : Assurer l’exploitation, le packaging et le déploiement via MECM Créer, faire évoluer et maintenir les masters de postes de travail Concevoir et développer des scripts PowerShell, notamment orientés Active Directory et déploiement d’applications Gérer les incidents N2/N3 et assurer leur diagnostic ainsi que leur résolution Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation Créer et faire évoluer des dashboards de suivi MECM Intégrer de nouveaux modèles de postes dans MECM Participer à l’administration de serveurs et à la gestion du parc informatique Collaborer avec les équipes Modern Workplace pour assurer l’intégration des configurations dans le cycle de vie des équipements Participer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue des opérations de gestion des endpoints Contribuer à la mise à jour de la CMDB avec les informations relatives aux configurations déployées Veiller au respect des normes de sécurité et des politiques internes de notre client Participer aux comités techniques et aux revues de performance

Bonne maîtrise de MECM Solides compétences en administration de postes de travail Windows et macOS Connaissance des environnements Modern Workplace Maîtrise de PowerShell Expérience en support N2/N3 Capacité à produire une documentation claire et structurée Connaissance des environnements Active Directory, de la gestion de parc et des processus IT Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Arbeitsort : Chessy 77
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : B-Gute Kenntnisse

2026-43616 - Contract Manager H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:08:27 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre de son développement, SPIE ICS recherche un Contract Manager expérimenté pour rejoindre ses équipes. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à l’activité Vecteurs Contractuels, vous serez en charge de la gestion, du suivi et de l’optimisation des contrats clients et fournisseurs, dans le respect des engagements juridiques, techniques et financiers. 1. Préparation des appels d’offres Participer aux réunions et ateliers de sourcing avec la centrale d’achat. Contribuer aux choix stratégiques et tactiques en phase de renouvellement ou de nouvel entrant. 2. Réponse aux appels d’offres Participer aux négociations des conditions fournisseurs en lien avec le service Achats. Définir les livrables nécessaires au lancement et à l’exécution du marché. 3. Lancement du marché Coordonner, avec le support des KAM et KSM, les partenaires référencés. Constituer le dossier de lancement à partir des éléments de la phase de réponse. Produire les documents complémentaires nécessaires : catalogues, configurateurs spécifiques, etc. Présenter le marché en interne et en externe. Mettre en place les outils de partage et de pilotage : SharePoint, Teams, Refcom, reporting, tableaux de bord. Organiser et animer la réunion de lancement avec la centrale d’achat et/ou les clients. 4. Exécution du marché La dimension commerciale du poste est essentielle pour contribuer à la croissance de l’activité. Pilotage et gouvernance Organiser et animer les COPILs avec les centrales d’achat. Négocier avec les constructeurs pour optimiser les marges. Gérer les escalades avec les centrales d’achat. Animation et communication Organiser des rendez-vous réguliers : webinaires, Flash News, retours d’expérience, success stories, focus partenaires. Participer à des événements professionnels Gestion opérationnelle Mettre à jour les prix et références (BPU, configurateurs, catalogues). Déployer les outils spécifiques (Quick Devis, So’Connect, etc.). Gérer les DC4 et les documents contractuels liés aux marchés publics. Support commercial et conseil Accompagner les Ingénieurs d’Affaires et les Contract Managers dans les directions d’activité. Conseiller sur la gestion des dossiers, l’application des procédures et la résolution des problématiques opérationnelles.

Formation supérieure en droit des affaires, gestion des contrats ou équivalent. Expérience significative (3 ans minimum) en gestion contractuelle, idéalement dans le secteur des services numériques ou de l’ingénierie. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion contractuelle. Qualités relationnelles, sens du service client, capacité à convaincre et à gérer des situations complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : Malakoff
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42410 - Monteur électricien H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:05:15 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. MONTEUR ELECTRICIEN EN ELECTRICITE TERTIAIRE A MARNAZ Vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort. Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes. Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures. Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations. Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Diplôme : Électricien diplômé. Expérience : 3 années dans le domaine CFO CFA Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques. Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié. Indemnités de déplacement (panier/trajet). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Arbeitsort : Marnaz
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-41828 - Frigoriste confirmé Nancy H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:04:26 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :    Technicien frigoriste posté Rattaché au service Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid, au sein d’une équipe d’exploitation postée. Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs) Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le manager de site, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le manager de site, en vue d’apporter le meilleur service client - être force de propositions

- Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation) - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office
Arbeitsort : NANCY
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2025-40316 - Responsable d'affaires électricité industrielle H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:03:42 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement de notre agence de Pleurtuit (35), nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires en électricité industrielle H/F VOTRE MISSION Rattaché au service Industrie du Département Projets Ouest, basé(e) au sein de notre agence de Pleurtuit, vous pilotez la réalisation d'affaires en électricité chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : - Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), - Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, - Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, - Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, - Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, - Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, - Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, - Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs, voiture de fonction.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir une formation dans le domaine, vous avez une expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Arbeitsort : Rennes
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44375 - Responsable de site multitechnique H/F

Mon, 10 Aug 2026 15:55:38 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Rattaché au service opérationnel Ile de France, sur un site semi-industriel avec fort niveau d’exigence, vous pilotez les opérations de maintenance sur les installations multi-techniques et les travaux associés. Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous coordonnez une équipe de 11 techniciens de maintenance et les sous-traitants intervenants sur site. Vous êtes le(la) garant(e) de l’avancement des opérations confiés par le client, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires. Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Veiller à la mise en place et à l'application des règles en matière QHSSE - Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants…) - Etablir le planning mensuel des techniciens et le planning d’astreinte - Animer les points d’équipes - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable - Mise à jour des plans de maintenance dans la GMAO, conformément à nos engagements contractuels en lien avec notre cellule Méthode & Outils - Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l’optimisation de la charge des intervenants - Prise en compte des demandes de dépannage émises dans la GMAO et planification des opérations correctives pour ordonnancer la journée des techniciens - Contrôler les relevés techniques et les rapports de rondes des techniciens et veiller à la clôture en GMAO - Contrôler la traçabilité des interventions, les comptes rendus des techniciens - Assurer le suivi et piloter les opérations de maintenance préventive, corrective et travaux associés - Accompagner les sous-traitants et les bureaux de contrôle - Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients (RMA RME) - Tenir à jour les documents et les reporting de suivi d’activité dans les ‘SharePoint’ - Etudier et valider les solutions techniques – Etablir les devis en analysant l'environnement commercial - Proposer des optimisations du temps de travail, des ressources et des prestations sous traitées - Etre force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations Les installations sur sites diverses et variés et couvrent un large panel technique : - groupes froids, chambres froides, détente directe et réseau eau glacée - chaudières gaz (eau et vapeur) et réseau d’eau chaude, - pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions..., - Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes..., - Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant, - traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses) - station de production et traitement d'air comprimé - pilotage et paramétrage de la GTC - SSI, extincteurs, vidéoprotection, contrôle accès, - ascenseurs, - Dératisation, toiture...

- Organisé(e) et méthodique - Leadership et esprit d’équipe - Capacité d’analyse technique - Utilisation des appareils de contrôles métrologiques - Aisance relationnel - Sens du service - Capacité à gérer les priorités - Fibre commerciale
Arbeitsort : Chevilly Larue (94)
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : C-Fließend

2026-44374 - Responsable de site CVC Industriel H/F

Mon, 10 Aug 2026 15:33:42 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE CVC EXPERIMENTE H/F Leader de votre équipe de 5 personnes , vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site INDUSTRIEL PHARMACEUTIQUE Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…
Arbeitsort : AULNAY-SOUS-BOIS
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44364 - Responsable Comptable Statutaire France H/F

Mon, 10 Aug 2026 14:25:19 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Le responsable comptabilité garantit la fiabilité des informations comptables des entités françaises du sous-Groupe SPIE GSE et veille à ce que les données comptables et les normes soient correctement appliquées et que les délais soient respectés. Il/elle s'assure que le bilan et le compte de résultat sont sincères et exacts. Il/elle fait le lien entre la structure et les intervenants financiers (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, administrations fiscales et sociales, etc.). · Veiller au respect des règles QHSE et des procédures. · Superviser l'équipe comptable. · Analyser le bilan et le compte de résultat pour préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. · Identifier les erreurs comptables et mettre en œuvre les actions correctives. · Préparer les déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales, impôts) et répondre aux demandes des autorités fiscales. · Appliquer et faire respecter les règles et procédures comptables, les délais légaux et la traçabilité documentaire. · Garantir le respect des règles d'éthique propres à la fonction. · Garantir la fiabilité des comptes · Mettre en place et améliorer les procédures comptables · Produire les reportings à destination du sous-Groupe · Accompagner les évolutions des systèmes d'information comptables · Former et développer les compétences de l'équipe

- Niveau d'étude : Bac+2 à Bac+5 - Management d'équipe - Esprit comptable et analytique - Rigueur et méthode - Discrétion et confidentialité - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire - Maîtrise des normes comptables applicables (PCG France) - Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) - Fiscalité des entreprises (TVA, IS, CET…) - Déclarations fiscales et sociales - Connaissance de la consolidation (appréciée) - Connaissance ERP Comptable IFS (apprécié) - Anglais professionnel (apprécié)
Arbeitsort : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43954 - Alternant(e) Chargé(e) de communication/marketing interne - NANTES (44) H/F

Mon, 10 Aug 2026 13:20:46 Z

Vertragsart : Ausbildungsvertrag
Beschreibung der Stelle :
« Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! » NOUS C'EST SPIE! SPIE Facilities assure pour ses clients la maintenance technique de bâtiments tertiaires, industriels et collectivités sur les expertises électriques, Chauffage Ventilation Climatisation, et de facility management. Spie Facilities recherche, pour sa Direction Opérationnelle basée à Nantes, une alternant(e) rattaché(e) au Directeur Opérationnel. Vos missions : · Communication interne : animation du réseau social d’entreprise, digital · Elaboration de supports de communication internes ou externes, actualisation des supports déjà existants · Evènementiel : organisation, mise en œuvre et coordination d’évènements internes et externes ( séminaires, ...)

Vous vous reconnaissez ? Une réelle force de proposition, d’initiative et une capacité à innover Une bonne connaissance des outils du web et des logiciels de communication Une capacité à travailler en autonomie et en équipe Un relationnel de proximité de qualité avec vos collègues Vous êtes issu(e) d'un Bac+3 et vous envisagez une formation en communication sur un niveau Bac+4/5 Permis B obligatoire Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Arbeitsort : 31 Rue Bobby Sands, 44800 Saint-Herblain, France
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44365 - Responsable d'affaires en électricité industrielle H/F

Mon, 10 Aug 2026 12:32:44 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre service aquitaine nord, spécialisé en électricité / process chez nos clients industriels, et en tant que Responsable d'Affaires en électricité industrielle H/F, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1 à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous aurez une vision globale : - Commerciale : vous maintenez et développez votre portefeuille clients et réalisez les réponses à consultation (chiffrage, données techniques…) - Financière : vous assurez le suivi financier de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion - Opérationnelle : vous préparez et suivez l’avancement des chantiers ; vous définissez les solutions techniques appropriées et coordonnez les sous-traitants. - Managériale : Vous encadrez, accompagnez et structurez vos équipes (entretiens annuels, formation, recrutement…) - Sécurité : vous veillez au respect des normes QHSSE, à la sécurité sur chantier et participer aux audits.

- Formation :Master ou équivalent en électricité / électrotechnique - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel) - Compétences : connaissances – expertises liés au poste (électricité, Process industriel), gestion d’affaires industrielles, management d’équipe, suivi de projet/travaux + outils et logiciels - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial  Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16  Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Voiture de fonction* - Prime annuelle variable sur objectifs* - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas
Arbeitsort : ZA de Thouars Rue Alfred de Musset 33 400 Talence
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42050 - Chargé de missions Sécurité et Radioprotection H/F

Mon, 10 Aug 2026 09:04:49 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chargé de missions Sécurité et Radioprotection, vous assurez la politique HSE et radioprotection mise en place. Vos principales missions sont : Connaître la législation en vigueur, applicable à la société et informer le personnel sur l’évolution de la législation Assister le Responsable de l’Activité Nucléaire et Sécurité pour assurer la politique de sécurité et de radioprotection Préparer et animer des causeries HSE au siège et sur chantier Faire appliquer les procédures de sécurité et de radioprotection interne et du document unique DUERP Réaliser les évaluations dans des domaines spécifiques (analyses de risques, enquêtes, audits de sécurité, …) ; Conseiller et veiller à la formation du personnel à la sécurité et à la radioprotection Etablir la fiche d’évaluation individuelle d’exposition de chaque agent embauché Gérer et suivre le dossier technique du personnel pour la partie médicale et dosimétrique S'assurer des aptitudes médicales du personnel. Le chargé de mission HSE et radioprotection a autorité, en matière de sécurité et de radioprotection, sur l’ensemble des chantiers extérieurs et dans les locaux de la société.

Formation : Diplômé d’un Bac +2/3 spécialisé en HSE/Radioprotection Expérience: 3 à 5 ans sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : législation en vigueur sur la sécurité du travail et la radioprotection, en informatique et bureautique et culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Habilitations requises : RP2 / HN2 Qualités personnelles : Autonomie, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE Horus (Convention Collective de la Métallurgie) • Participation • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité • Mobilité interne • Avantages CSE Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Horus intervient à chaque étape du cycle de vie des équipements nucléaires : fabrication, maintenance, arrêts de tranche, prolongation de durée de vie. Ses équipes — opérateurs certifiés et experts techniques — appliquent des méthodes rigoureuses dans des environnements complexes, en lien étroit avec les exigences réglementaires et les enjeux de performance industrielle. Cette entité, historiquement reconnue pour son savoir-faire technique et sa rigueur opérationnelle, a rejoint SPIE Nucléaire en 2024, renforçant ainsi l’offre globale du groupe dans le domaine du contrôle qualité et de la sûreté industrielle. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : LENS
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43454 - Contrôleur CND H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:56:40 Z

2026-43638 - Contrôleur Ultrasons CND H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:56:03 Z

2026-43795 - Technicien HSE Radioprotection Junior H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:55:24 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de vapeur, ce n’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Technicien HSE/ Radioprotection Junior, vous êtes en charge du suivi du personnel intervenant en matière sécurité et de radioprotection. Sous la responsabilité du responsable HSE Radioprotection ou du Responsable d’intervention, Vos principales missions seront : Évaluer et anticiper les doses radiologiques collectives et individuelles des agents exposés. Mettre en œuvre et suivre l’optimisation de la dosimétrie prévisionnelle, en lien avec le service radioprotection de l’exploitant et le Conseiller en Radioprotection. Vérifier la conformité des moyens de protection radiologique mis à disposition du personnel exposé. Faire respecter le zonage radiologique ainsi que les règles d’accès aux zones réglementées. Analyser la dosimétrie opérationnelle des intervenants afin de prévenir tout dépassement des limites de dose. Coordonner les actions de radioprotection et de sécurité avec Responsable d’Intervention, le Conseiller en Radioprotection et l’exploitant. Identifier, traiter et faire remonter les écarts, événements et situations particulières liés à la sécurité et à la radioprotection. Participer aux réunions et inspections de coordination avec l’exploitant pour assurer le suivi des mesures de prévention. Rétablir les conditions de sécurité en cas d’écart ou d’évènement significatif, en lien avec le Conseiller en Radioprotection. Assurer le suivi administratif et opérationnel des éléments sécurité/radioprotection, notamment dans le cadre du RFI. Le poste s’exerce en grands déplacements permanents, avec des interventions régulières sur différents sites.

Formation : Diplôme Specialisé en radioprotection et/ ou en HSE. Certifiée personne compétente en radioprotection (PCR) Expérience : 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans le nucléaire (stage et alternance comprit) Compétences : - Culture sécurité et sûreté nucléaire - Connaissances sur la législation en vigueur sur la sécurité du travail - Connaissances en informatique et bureautique - Connaissance en radioprotection et sécurité Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE Horus (Convention Collective de la Métallurgie) • Participation • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité • Mobilité interne • Avantages CSE Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Horus intervient à chaque étape du cycle de vie des équipements nucléaires : fabrication, maintenance, arrêts de tranche, prolongation de durée de vie. Ses équipes — opérateurs certifiés et experts techniques — appliquent des méthodes rigoureuses dans des environnements complexes, en lien étroit avec les exigences réglementaires et les enjeux de performance industrielle. Cette entité, historiquement reconnue pour son savoir-faire technique et sa rigueur opérationnelle, a rejoint SPIE Nucléaire en 2024, renforçant ainsi l’offre globale du groupe dans le domaine du contrôle qualité et de la sûreté industrielle. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Arbeitsort : CNPE Paluel
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44330 - Responsable Planification H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:54:33 Z