Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Bureau d'études & méthodes, Well services (Oil & Gas services) / Entité : SPIE Building Solutions (France), SPIE Facilities (France), SPIE Switzerland

2026-43831 - Apprenti(e) Technicien Bureau d'Etudes H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:24:23 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Devenez notre prochain : Apprenti Technicien études de prix en électricité F/H – Nantes Dans le cadre du développement de notre activité logement à Nantes, nous recherchons un apprenti Technicien études de prix pour notre filiale ENELAT OUEST. Dans ce cadre, vous intervenez sur le chiffrage des affaires en amont des projets. Parce que la technique est au cœur de votre métier, vos missions consisteront progressivement à : • Maitriser la lecture d'un Cahier des charges techniques ELEC • Apprendre à analyser les besoins techniques du client • Faire des consultation matériels chez les fabricants • Quantifier et métrer le matériels depuis un plan ELEC • Maitriser le logiciel de chiffrage de l'entreprise • Savoir répondre à un appel d'offre ELEC • Savoir lire un plan électricités logements • Connaitre les temps de pose matériels ELEC • Apprendre à chiffrer un prix de revient

Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le cadre de votre diplôme en électricité (BTS/BUT/Licence) ? Vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et vous avez le sens du service client, alors ce poste est fait pour vous. A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous êtes proposé.
Lieu de travail : 44800 Saint-Herblain, France
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41525 - Technicien d'études électricité H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:44:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien études en électricité à Poitiers (86) H/F Ce poste est ouvert aux profils débutants. Au sein de notre service de génie électrique de Migné-Auxances (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine du tertiaire est demandée, stages et alternances compris Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en accord avec le N+1 Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Migné-Auxances
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42874 - Alternant Technicien Méthodes Maintenance - St Jean de Vedas

Tue, 16 Jun 2026 06:39:15 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Sous la responsabilité de la Responsable Méthodes, tu travailleras en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats. Parce que tu apprécies le terrain et que que tu as une capacité à analyser les besoins, tu seras en mesure de : • Garantir la bonne prise en charge des nouveaux contrats de maintenance et mettre en place l'organisation (besoins matériel, humain, logistique, …), • Préparer la prise en charge des installations techniques à maintenir, • Créer les plans de maintenance et les modes opératoires, • Accompagner les opérationnels sur la phase de lancement, • Définir les indicateurs avec le client, • Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activité contrat, • Gérer la déclinaison en local des procédures et processus opérationnels nationaux, • Mettre à jour l'outil GMAO (gammes de maintenance, modes opératoires et planification, rapport réglementaire).

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire, Tu es structuré(e), organisé(e), rigoureux (se) et tu te sens à l'aise pour communiquer facilement, Tu as un esprit de synthèse avec une bonne capacité rédactionnelle, Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…), Tu as des connaissances dans les domaines techniques de l’énergétique (Génie climatique ou électrotechnique)? C’est un avantage !. Tu recherches un contrat en alternance dans le cadre de ta formation BAC+3 avec une spécialisation en génie industriel. Alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Lieu de travail : saint jean de vedas
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42925 - Technicien Méthodes - Angers H/F

Sat, 13 Jun 2026 22:19:59 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :  Technicien Méthodes - Angers H/F Nous sommes à la recherche d'un Technicien Méthodes pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration de nos processus de maintenance. Vous serez chargé(e) d'assurer une veille technologique dans les méthodes et outils de maintenance tout en collaborant avec le responsable méthode. Parce que vous appréciez les lancements d'affaires et que vous maitrisez les règlementations, vous serez en mesure de : Gérer la partie méthodes dans les lancements de contrats standards. Élaborer, en relation avec les chargés d’affaires et responsables techniques, le plan de maintenance et les gammes de maintenance. Initialiser les trames d'état des lieux standard et rédiger le rapport et le plan d'investissement associé. Mettre en place les portails Web Client et les sites externes d'exploitation (Sharepoint, etc.). Créer les bilans client spécifiques selon le cahier des charges du client et préparer la partie analytique et chiffrée du bilan périodique. Parce que l’exploitation de maintenance et les outils n’ont plus de secrets pour vous, vous serez amené à : S'assurer de la formation et de l'utilisation des supports et de la documentation et élaborer les indicateurs de performance de service. Accompagner les techniciens dans l'usage de leurs outils métiers (GMAO et autres outils). Mettre à jour les données contractuelles (reconduction, avenants, modification de périmètre) dans la GMAO interne ou externe. Assurer le support de 1er niveau des tablettes/smartphones pour les applications métier (GMAO, Etat des lieux, gestion de fluides, formulaires…).

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+2/3 en lien avec les méthodes ou la maintenance, une expérience de 3 à 5 ans, une maitrise des outils de GMAO mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  
Lieu de travail : ANGERS
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43659 - Technicien d'études CVC H/F

Tue, 09 Jun 2026 11:45:34 Z

2026-42922 - Technicien Electricité / Régulation CVC H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:14:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : TECHNICIEN ELECTRICITE REGULATION CVC A NANTES H/F. Au sein de notre Département Génie Climatique de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vos missions seront les suivantes : Participer aux chiffrages des projets en étude de prix, réalisez les études d’exécution (électricité / régulation / GTC-GTB) Prendre part aux revues de conception nécessaires à la mise en œuvre de nos affaires. Contribuer au suivi de nos travaux, aux côtés du Responsable d’Affaires. Respecter les normes et le cahier des charges ainsi que la tenue du planning et du budget d’heures et informer votre hiérarchie de l’avancement. Suivre l’avancement des mises en service de nos chantiers et la gestion des sous-traitants. Rechercher des optimisations et variantes techniques aux projets, tout en répondant aux attendus du client. Et pour finir, être en interface avec nos clients pour les sujets Electricité / Régulation / GTB / Mise en service.

Votre profil : Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous disposez d’une formation supérieure en génie climatique et / ou d’une expérience significative réussie dans l’étude, la mise en service de systèmes Electricité / Régulation / GTB / Mise en service d’installations Génie Climatique et/ou maitrisez les logiciels SEE ELECTRICAL EXPERT et CANECO, alors ce poste est fait pour vous. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE et RTT. Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Titres restaurants Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Nantes (Saint Herblain)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41788 - Technicien Automaticien CVC H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:11:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien Automaticien CVC H/F à Nantes. Au sein du pôle Automatisme de notre agence de Nantes (Saint-Herblain) et rattaché à la Direction Génie Climatique Grand-Ouest, vous travaillerez en collaboration directe avec nos équipes en bureau d’études et sur le terrain. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les études d’automatisme : Analyser les données techniques et participer aux revues de conception. Elaborer les listes de points. Rédiger des analyses fonctionnelles d’automatisme à partir des schémas de principe (PID). Sélectionner les automates, cartes d’E/S et capteurs-actionneurs. Programmer et configurer les systèmes : Programmer les automates et régulateurs. Charger et tester les programmes pour garantir un fonctionnement optimal. Développer des vues graphiques pour une supervision précise et intuitive. Piloter et accompagner les projets sur le terrain : Participer à la mise en service des équipements avec les metteurs au point. Superviser les sous-traitants sur les chantiers. Collaborer avec le bureau d’études Régulation et CVC ainsi que les responsables chantiers. Contribuer aux sessions de retour d’expérience pour une amélioration continue

Votre profil Diplôme : Bac+2/+3 en automatisme, régulation ou informatique industrielle (ou équivalent). Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel ou tertiaire (régulation CVC, GTC). Compétences techniques : Connaissance des outils et logiciels de programmation : DISTECH CONTROLS (gfxProgram), SCHNEIDER (EcoStructure), SIEMENS (Desigo), TREND/HONEYWELL (PG5). Maîtrise des protocoles de communication : MODBUS, BACNET, LON, KNX, DALI... Expérience en paramétrage d’IHM, développement et création de vues animées en supervision. Compétences comportementales : Curiosité, autonomie, persévérance et passion pour les défis technologiques. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : · Étude de votre CV par un recruteur. · Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Nantes (Saint Herblain)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40479 - Projeteur électricité tertiaire et industrielle H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:06:02 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Projeteur en électricité tertiaire et industrielle à Niort (79) H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire et industriel, et rattaché à l'agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets de génie électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages & alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX, vous avez une appétence particulière pour l'informatique et la programmation d'appareillages électriques en milieu tertiaire comme industriel Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Niort
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42824 - Chargé d'études électricité H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:14:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études électricité à La Rochelle (17) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique tertiaire, vous interviendrez pour notre bureau d'études d'Aytré, proche de La Rochelle. Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en électricité est attendue Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Aytré
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42661 - Technicien d'études électricité H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:13:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'études en électricité tertiaire à Narbonne (11) H/F Intégré au sein de notre service génie électrique du Languedoc-Roussillon, et rattaché à notre agence de Narbonne, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est demandée Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages et alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise et/ou connaissance des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon votre profil Un 13ème mois Des primes de congés payés (30%), de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Narbonne
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40735 - Ingénieur d'offres électricité H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:12:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Ingénieur d'offres en électricité à Toulouse (31) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges Élaborer le dossier technique de l'offre Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique Planifier et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec le porteur de l'offre Lancer et analyser les consultations de fournisseurs et sous-traitants Réaliser des pré-estimations financières, des expertises sur site, des états des lieux, ainsi que les métrés et quantitatifs nécessaires Effectuer des chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis Proposer des variantes techniques et des solutions innovantes respectueuses de l’environnement pour rendre vos offres compétitives sur le plan financier ou technique

Votre profil : Diplôme : un diplôme d'Ingénieur en génie électrique est attendu Expérience : une expérience significative dans une fonction similaire Compétences techniques : une bonne maîtrise du Pack Office et connaissance, idéalement, de Quick Devis Compétences comportementales : créativité, capacité à négocier, rigueur et sens de l’innovation La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, avec de nombreuses possibilités d’évolution et de développement. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE Une possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Montaudran
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42212 - Chargé d'études électricité H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:12:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études électricité à Bourges H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire, rattaché à notre agence de Saint-Doulchard, proche de Bourges (18), vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en électricité est demandée Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaire est attendue Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Des avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Saint-Doulchard
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41827 - Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:10:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Assistant responsable d’affaires en électricité à Châteauroux H/F Vous serez intégré au sein de notre équipe de génie électrique tertiaire, basé à Saint-Maur, proche de Châteauroux (36). En étroite collaboration avec un(e) responsable d'affaires, vous aurez pour responsabilités principales de : Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…) Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 en électricité Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d’un chantier Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Châteauroux
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41826 - Chargé d'études électricité H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:10:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études en électricité à Châteauroux (36) H/F Intégré au sein de notre équipe de génie électrique tertiaire, et basé sur notre site de Saint-Maur, proche de Châteauroux (36), vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : un formation en électricité est attendue Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaire Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail ; avec accord du N+1 Divers avantages CSE : chèques Noël, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur, Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Châteauroux
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41385 - Responsable bureau d'études électricité H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:09:10 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable bureau d'études électricité tertiaire à Toulouse (31) H/F Intégré au sein de notre agence de Montaudran, vous encadrerez 7 à 10 personnes spécialisées en travaux de génie électrique. Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter l’organisation, le fonctionnement, le développement et le management du Bureau d’Études, en apportant une attention particulière à son animation Garantir la bonne mise en œuvre du processus études et le traitement des écarts Planifier et coordonner la charge de travail et les ressources nécessaires à la réalisation des études Assurer le recrutement, la montée en compétences et l’évolution des équipes Gérer les besoins d’intérim et de sous-traitance selon les nécessités des projets Respecter les engagements financiers et valider les budgets et les offres études Participer aux points de gestion des affaires pour contribuer à la performance globale des projets

Votre profil : Diplôme : une formation dans le domaine de l'électricité (ingénieur ou Master en génie électrique) est attendue Expérience : une expérience significative dans un poste similaire, ou en tant que responsable d'affaires ou chef de projet souhaitant s'orienter vers le management d'un bureau d'études Compétences techniques : maîtrise des processus études, planification et optimisation des ressources, gestion budgétaire et gestion d’offres techniques. Compétences comportementales : leadership, capacité à structurer et motiver des équipes, rigueur et capacité de communication claire La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d’entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques vacances, chèques Noël, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Montaudran
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41276 - Chargé d'études d'exécution CFO - Data Center H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:08:32 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé d'études d'exécution CFO Data Center H/F Conception & études techniques : Analyser les cahiers des charges et les besoins des clients pour les parties CFO Réaliser les études techniques des systèmes CFO : distribution d’électricité, éclairage, puissance, commande Dimensionner les installations de courants forts sur toute la chaine de distribution électrique (poste HT Enedis, transformateur, TGBT, TGHQ, Onduleurs UPS et batteries) Élaborer des bilans de puissance, notes de calculs, PUE, synoptiques de distribution, schémas électriques, carnets de câbles, notes d'éclairement Connaître les principes de dimensionnement des groupes électrogènes de secours et travailler en étroite collaboration avec les constructeurs Être en mesure de décrire les analyses fonctionnelles de l'ensemble des scénarios de sécurité (spécifiquement adaptées aux besoins de puissance et de continuité de service d'un Data Center : N+1/N+2/2N, redondances, sécurisation des chaines électriques) Participer à la sélection des équipements et les matériaux nécessaires pour chaque projet (composants électriques, câbles, armoires électriques, CTP) Assurer le suivi et le contrôle de la production des plans (pièces graphiques) pour exécution sur chantier (réseaux/terminaux) avec l'ensemble des éléments pour la conduite de travaux et la maintenabilité des systèmes Réalisation & suivi des projets : Rédiger les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets (études de faisabilité, notes techniques, manuels, procédure et fiche de tests, rapports de mise en service, aide pour les devis) Participer et animer les différentes réunions d'études techniques avec le BET ou bureau de contrôle et de synthèse (technique et architecturale) des réseaux, supportages, réservations, terminaux Connaître et mettre en place les points de vigilance de dimensionnement et de distribution des gaines à barre (+ son supportage) Connaître les principes de distribution des câbles HTA en VRD (chambres de tirage, fourreaux, rayons de courbure, normes) Peut participer aux réceptions/FAT usines et accompagner à la mise en service des installations sur site Garant de la qualité des livrables produits par l'équipe ainsi que du respect des plannings et budget d'études Garant de la mise à jour des documents durant l'opération (Visas, modifications, as-built) Coordination & gestion des fournisseurs : Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (opérationnels, achats, production, chantier) pour garantir l’intégration correcte des systèmes CFO Coordonner avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour la fourniture des équipements et l’exécution des travaux Veille réglementaire & sécurité : Mettre à jour ses connaissances sur les normes et technologies Appliquer les normes de sécurité lors de l’installation et de la mise en service des systèmes électriques Contribuer à l’amélioration continue des processus dans les installations

Formations initiales et expériences requises : Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou similaire (École d'ingénieur, DUT GEII, BTS Électrotechnique, Licence Pro) Habilitation électrique Une expérience de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire, en particulier sur les projets CFO et projets complexes : DATA, Santé, Gare, industriel Si possible, 1 à 2 références d'études d'exécution CFO de DATA CENTER Connaissances & compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des systèmes CFO (distribution d’énergie, éclairage, puissance) Connaissance approfondie des techniques de câblage et de repérage (câblages basse et haute tension, composants de puissance, signaux) Compétences avancées en conception d’installations électriques, dimensionnement et câblage Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, ACC) et des outils de calcul (Caneco, Dialux) Maîtrise des normes électriques et de sécurité (NFC 13-100, NFC 13-200, NFC 15-100, NFC 15-500, IEEE, EN 50600) Optimiser les solutions techniques pour garantir l'efficacité énergétiques, la fiabilité et la conformité aux normes en vigueur Compétences relationnelles : Rigueur & adaptabilité Bonne communication et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés : collaborateurs, clients, fournisseurs, sous-traitants, autres lots Autonomie & polyvalence Sens de l’organisation Compétences en gestion de projet : Suivi et coordination des différents aspects d’un projet d’installations électriques + reporting au chef de projet et N+1 Capacité à respecter les délais, les budgets et à gérer les priorités Mission qualité sécurité environnement : Respecter les règles définies dans le cadre du Système de Management Qualité et Environnemental Signaler toute non-conformité qualité et environnementale identifiée La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Chez SPIE, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Appel d’un recruteur Entretien en présentiel avec le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Ouen-sur-Seine
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2025-41275 - Chargé d'études CVC - Data Center H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:08:26 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études CVC à Saint-Ouen-sur-Seine H/F Intégré au sein de notre direction technique, vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie climatique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en génie climatique Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires spécifiquement en DATA CENTER Compétences techniques : une maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Une carte titres restaurant Divers avantages CSE : chèques Noël, réductions tarifaires, … Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Saint-Ouen-sur-Seine
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2025-39358 - Technicien d'études électricité H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:04:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'études électricité à Albi H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets de génie électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement Vous pourrez également être amené à participer au chiffrage des affaires et à la préparation des chantiers.

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages & alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Albi
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43575 - Responsable d'Affaires Électricité Automatisme CVC H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:27:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Responsable d'Affaires Électricité Automatisme CVC H/F à Saint-Herblain (44). Au sein de notre équipe électricité automatisme à Nantes (Saint-Herblain), vous aurez en charge les études techniques en lien avec le porteur d'affaire CVC. Parce que vous savez piloter une activité, vos missions consisteront à : - Accompagner nos responsables d’affaires CVC dans la définition et la réalisation des prestations électricité/régulation de nos opérations CVC. - Être garant sur le plan technique et financier de la bonne conduite des prestations électriques/régulation de nos opérations. - Manager les équipes de techniciens d’études électriques, chef de chantiers électriques, metteurs au point (6 personnes). - Piloter et réaliser les études techniques et revues de conception ; o L'analyse fonctionnelle système par système o La liste des points automate par automate o L’architecture automate et terminaux o Les consultations des sous-traitants Electricité/Régulation/Mise au point - En lien avec notre bureau d’étude AO, vous assurer le chiffrage des prestations d’électricité d’automatisme et mise en Service pour nos opérations CVC. - Garantir le respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous occupez un poste à responsabilité dans le domaine électricité automatisme, ou si vous êtes technicien expérimenté, alors ce poste est fait pour vous. Vous maitrisez idéalement les logiciels DAO (AUTOCAD, SEE Electrical). La connaissance des logiciels de programmations n’est pas requise mais peut constituer un atout. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication ? alors rencontrons nous rapidement ! La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d’évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’un package de rémunération incluant: Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières... La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Nantes
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43554 - Ingénieur d'offres CVC H/F

Wed, 03 Jun 2026 22:26:44 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Ingénieur d'offres en génie climatique / CVC à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F Intégré à notre département tertiaire IDF et rattaché à notre agence de Saint-Ouen-sur-Seine, vous aurez pour responsabilités principales de : Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges. Analyser les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, CCAP) Identifier les risques techniques, contractuels et financiers Proposer des variantes techniques et optimisations Réaliser les métrés et quantitatifs Consulter les fournisseurs et sous-traitants Établir les déboursés, budgets et prix de vente Construire les offres financières (bordereaux, devis, DPGF) Élaborer des mémoires techniques Travailler avec les équipes travaux / responsables d’affaires Participer aux réunions de bouclage et de passation Échanger avec les partenaires, bureaux d’études, fournisseurs Capitaliser les données de prix et ratios Mettre à jour les bibliothèques de prix Participer à l’amélioration des méthodes de chiffrage Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique Réaliser des pré-estimations financières, des expertises sur site, des états des lieux, ainsi que les métrés et quantitatifs nécessaires Effectuer des chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis Proposer des variantes techniques et des solutions innovantes respectueuses de l’environnement pour rendre vos offres compétitives sur le plan financier ou technique

Votre profil : Diplôme : de Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT/Ecole d'ingénieur) en génie climatique Expérience : une expérience significative dans une fonction similaire (5 à 10 ans) dans le domaine du Data Center et / ou grand tertiaire parisien Compétences techniques : bonne maîtrise du Pack Office et connaissance, idéalement, de Quick Devis, Project, AUTOCAD et REVIT Compétences comportementales : créativité, capacité à négocier, rigueur et sens de l’innovation La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, avec de nombreuses possibilités d’évolution et de développement. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Ouen-sur-Seine
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète