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2026-42924 - Chef d'équipe CVC H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:29:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D’EQUIPE EN CVC A NANTES Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Nantes (Saint Herblain)
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42922 - Technicien Electricité / Régulation CVC Nantes H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:29:55 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : TECHNICIEN ELECTRICITE REGULATION CVC A NANTES H/F. Au sein de notre Département Génie Climatique de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vos missions seront les suivantes : Participer aux chiffrages des projets en étude de prix, réalisez les études d’exécution (électricité / régulation / GTC-GTB) Prendre part aux revues de conception nécessaires à la mise en œuvre de nos affaires. Contribuer au suivi de nos travaux, aux côtés du Responsable d’Affaires. Respecter les normes et le cahier des charges ainsi que la tenue du planning et du budget d’heures et informer votre hiérarchie de l’avancement. Suivre l’avancement des mises en service de nos chantiers et la gestion des sous-traitants. Rechercher des optimisations et variantes techniques aux projets, tout en répondant aux attendus du client. Et pour finir, être en interface avec nos clients pour les sujets Electricité / Régulation / GTB / Mise en service.

Votre profil : Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous disposez d’une formation supérieure en génie climatique et / ou d’une expérience significative réussie dans l’étude, la mise en service de systèmes Electricité / Régulation / GTB / Mise en service d’installations Génie Climatique et/ou maitrisez les logiciels SEE ELECTRICAL EXPERT et CANECO, alors ce poste est fait pour vous. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Nantes (Saint Herblain)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39641 - Assistant de direction BTP H/F

Tue, 14 Apr 2026 22:08:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Assistant d'Unité Opérationnelle à Bron Vous aurez pour responsabilités de : Assurer les tâches administratives liées à l’activité de l’unité opérationnelle : chantiers en génie électriques dans le BTP et tertiaire. Traiter, exploiter et transmettre les informations, préparer les réunions (prise de note, rédaction de comptes rendus). Accompagner le responsable dans la préparation des diverses échéances et contribuer au respect des processus internes. Réaliser des reportings en collaboration avec les équipes tout en agissant en interface entre les collaborateurs fonctionnels et opérationnels.

Diplôme : Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l’assistanat ou à la gestion. Expérience : première expérience dans une fonction d'assistant d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et capacité d’analyse et de synthèse. Compétences comportementales : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à gérer les priorités. La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d’évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’un package de rémunération incluant : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Participation et intéressement Un actionnariat salarié Des titres restaurant Les avantages CSE Des RTT Mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Bron
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42935 - Apprenti(e) Electricien(ne) Logement H/F

Tue, 14 Apr 2026 15:50:39 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité logement à Nantes, nous recherchons un apprenti électricien pour notre filiale ENELAT OUEST. Dans ce cadre, vous intervenez sur des travaux neufs/rénovation en électricité pour des logements collectifs. Parce que la technique est au cœur de votre métier, vos missions consisteront progressivement à : Réaliser et installer des supports de cheminements de câbles (perçages, installation des supports de coffrets Réaliser des montages et des raccordements, mettre en place des matériels électriques Installer des équipements, des réseaux électriques, des systèmes de sécurité. Prendre connaissance des plans et schémas de câblage

Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le cadre de votre diplôme BP ou Bac Pro en électricité ? Vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et vous avez le sens du service client,alors ce poste est fait pour vous. A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous êtes proposé
Lieu de travail : 44800 Saint-Herblain, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42909 - Apprenti(e) Electricien(ne) Tertiaire

Mon, 13 Apr 2026 07:54:32 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité tertiaire du Mans (Allonnes, 72), nous recherchons un apprenti électricien pour intervenir sur des travaux neufs ou de rénovation en électricité (CFO / CFA). Dans le cadre de vos missions, vous prendrez part à différents types de chantier : militaire, hospitalier, parking, data centers, universités, gares, musées, … Parce que la technique est au cœur de votre métier, vos missions consisteront progressivement à : Réaliser et installer des supports de cheminements de câbles (perçages, installation des supports de coffrets) Tirer des câbles, Installer des équipements, réseaux électriques, réseaux informatiques et de communication, systèmes de sécurité incendie (SSI) ou système de sûreté (caméra, contrôle d'accès) Implanter et raccorder des équipements basse tension (interrupteur, prise de courant, luminaire, radiateur ...), Implanter et raccorder des équipements Haute Tension (20 Kv), interrupteur, disjoncteur, transformateur…

Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le cadre de votre diplôme en BP / BAC PRO en électricité ? Vous êtes curieux, rigoureux, et doté d'un esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous êtes proposé.
Lieu de travail : 72700 Allonnes, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42212 - Chargé d'études électricité H/F

Mon, 13 Apr 2026 07:53:11 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chargé d'études électricité à Bourges H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire, rattaché à notre agence de Saint-Doulchard, proche de Bourges (18), vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en électricité est demandée Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaire est attendue Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Des avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Saint-Doulchard
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41525 - Technicien d'études électricité H/F

Mon, 13 Apr 2026 07:52:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien études en électricité à Poitiers (86) H/F Au sein de notre service de génie électrique de Migné-Auxances (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets en électricité tertiaire : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une expérience dans le domaine du tertiaire est demandée Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en accord avec le N+1 Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Migné-Auxances
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42169 - Responsable d'affaires électricité projet H/F

Mon, 13 Apr 2026 07:52:18 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à Nîmes (30) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique, vous serez basé sur notre agence de Nîmes (30). Vous interviendrez sur des projets / grands projets en électricité tertiaire sous la responsabilité d'un responsable d'activité et animerez une équipe de 5 à 10 personnes. Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation : chiffrage, données techniques Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires : gestion de projets de 400K€ à 1M€ Présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Piloter les indicateurs de gestion financière de vos affaires en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes : préparation, gestion des plannings Fidéliser, accompagner et motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : vous avez une expérience dans la gestion d’affaires tertiaires, idéalement sur des projets conséquents Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction La prime de congés payés à hauteur de 30% Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur Une carte ticket-restaurant avec une prise en charge employeur Un accord d'entreprise télétravail ; en accord avec le N+1 Divers avantages CSE : chèques Noël, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Nîmes
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40477 - Responsable d'affaires électricité H/F

Mon, 13 Apr 2026 07:51:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires électricité à Orléans H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) Proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner les équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une forte expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes Typologie d'affaires : vous avez de l'appétence pour la gestion d'affaires "fonds de commerce" et projets de moyenne taille La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une voiture de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Saint-Jean-de-Braye
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39167 - Technicien courants faibles H/F

Mon, 13 Apr 2026 07:51:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien courants faibles à Bordeaux H/F Au sein de notre activité de travaux de génie électrique, vos missions principales seront : Réaliser pour nos clients les installations en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés Intervenir sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études dans le domaines des courants faibles, de réaliser les installations avec si besoin des électriciens, de préparer les dossiers de mise en service et de réaliser la mise en service des installations Superviser également les mises en service réalisées par les fournisseurs et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais , DOE, fiches techniques …) Remonter les besoins en matériels et outillage, les informations techniques et commerciales à votre responsable direct Respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement

Votre profil : Diplôme : une formation en génie électrique est attendue Expérience : une expérience significative dans le courant faible Compétences techniques : contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance, sécurité incendie, réseaux IP, vous maitrisez les outils bureautiques Compétences comportementales : vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez mobiliser une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Talence
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40479 - Projeteur électricité tertiaire et industrielle H/F

Mon, 13 Apr 2026 07:50:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Projeteur en électricité tertiaire et industrielle à Niort (79) H/F Intégré au sein de notre service de génie électrique tertiaire et industriel, et rattaché à l'agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser des pré-études et études d’installation nécessaires à la mise en œuvre des projets de génie électrique : produire des études techniques, plans et documents conformes aux normes et aux cahiers des charges Assurer le respect des plannings et du couvert budgétaire en heures, garantir une communication fréquente avec votre hiérarchie sur l’avancement Être un interlocuteur privilégié des responsables d’affaires, des équipes d'encadrement de travaux et des clients, pour partager et échanger efficacement

Votre profil : Diplôme : une formation supérieure spécialisée en génie électrique est attendue Expérience : une première expérience dans le domaine serait un atout (stages & alternances y compris) Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX, vous avez une appétence particulière pour l'informatique et la programmation d'appareillages électriques en milieu tertiaire comme industriel Compétences comportementales : sens de l’organisation, rigueur, capacité d’écoute et goût pour le travail en équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Niort
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42343 - Technicien Electricité / Régulation CVC Poitiers H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:27:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. TECHNICIEN ELECTRICITE REGULATION CVC A POITIERS H/F. Au sein de notre Département Génie Climatique de Poitiers (Migné Auxances), vous participez aux chiffrages des projets en étude de prix, réalisez les études d’exécution (électricité / régulation / GTC-GTB) et prenez part aux revues de conception nécessaires à la mise en œuvre de nos affaires. Enfin vous contribuez au suivi de nos travaux, aux côtés du Responsable d’Affaires. Parce que vous êtes rigoureux et organisé, vous respectez les normes et le cahier des charges ainsi que la tenue du planning et du budget d’heures et informez votre hiérarchie de l’avancement. Parce que vous avez le goût du travail bien fait, vous suivrez l’avancement des mises en service de nos chantiers et la gestion des sous-traitants. Parce que vous êtes force de proposition, vous recherchez des optimisations et variantes techniques aux projets, tout en répondant aux attendus du client. Et pour finir, parce que vous avez le sens de l’échange, vous serez amené à être en interface avec nos clients pour les sujets Electricité / Régulation / GTB / Mise en service.

Votre profil : Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous disposez d’une formation supérieure en génie climatique et / ou d’une expérience significative réussie dans l’étude, la mise en service de systèmes Electricité / Régulation / GTB / Mise en service d’installations Génie Climatique et/ou maitrisez les logiciels SEE ELECTRICAL EXPERT et CANECO, alors ce poste est fait pour vous. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Poitiers (Migné Auxances)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42616 - Dessinateur projeteur REVIT CVC H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:22:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. DESSINATEUR PROJETEUR CVC H/F RENNES OU LORIENT Au sein du bureau d'études de notre département Génie Climatique de Rennes (Le Rheu) ou de notre agence de Lorient (Ploemeur) en fonction de votre mobilité, vous pilotez et organisez l’ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre des affaires de travaux de génie climatique. Vous travaillerez au sein de nos équipes opérationnelles de travaux et vous aurez pour responsabilités principales de : Contribuer à la conception des bâtiments de demain par vos études et réalisations de plans techniques Créer des plans et documents d’études en conformité avec les normes et exigences des clients Assurer une organisation efficace pour garantir le bon déroulé des affaires confiées Participer à l’accueil et à l’intégration de nouveaux collègues ou stagiaires

Votre profil : Diplôme : une formation BAC+2/ Bac+3 dans le domaine génie climatique est attendue Expérience : une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire est requise Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT Compétences comportementales : sens du travail bien fait, organisation, et esprit d’échange La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation, et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en fonction du service, et en validation avec le N+1 Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Lorient
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42615 - Dessinateur projeteur REVIT CVC H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:22:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. DESSINATEUR PROJETEUR CVC H/F RENNES OU LORIENT Au sein du bureau d'études de notre département Génie Climatique de Rennes (Le Rheu) ou de notre agence de Lorient (Ploemeur) en fonction de votre mobilité, vous pilotez et organisez l’ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre des affaires de travaux de génie climatique. Vous travaillerez au sein de nos équipes opérationnelles de travaux et vous aurez pour responsabilités principales de : Contribuer à la conception des bâtiments de demain par vos études et réalisations de plans techniques Créer des plans et documents d’études en conformité avec les normes et exigences des clients Assurer une organisation efficace pour garantir le bon déroulé des affaires confiées Participer à l’accueil et à l’intégration de nouveaux collègues ou stagiaires

Votre profil : Diplôme : une formation BAC+2/ Bac+3 dans le domaine génie climatique est attendue Expérience : une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire est requise Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT Compétences comportementales : sens du travail bien fait, organisation, et esprit d’échange La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation, et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail - en fonction du service, et en validation avec le N+1 Divers avantages CSE : réductions tarifaires, chèques vacances, locations saisonnières Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42464 - Responsable d'Affaires CVC FDC H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:19:40 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC FOND DE COMMERCE H/F A NANTES. Au sein du département de Génie Climatique de Nantes (Saint Herblain), vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux de fonds de commerce industriels et tertiaires pouvant atteindre 1M€. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en génie climatique. Expérience : Une première expérience de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires industriels et tertiaires. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Nantes (Saint Herblain)
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42436 - Metteur au point Génie Climatique H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:19:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : Metteur au Point en Génie Climatique H/F à Rennes. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique de Rennes (Le Rheu), vous travaillerez en lien avec les équipes bureau et sur nos chantiers. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Vérifier physiquement les installations électriques, aérauliques, hydrauliques et procéder à l’équilibrage des réseaux. Effectuer la mise en service et le contrôle de disponibilité des fluides. Procéder au préréglage, au réglage optimal et à la programmation des paramètres de régulation des équipements. Contrôler les chaînes et points de régulation, et assister à la mise en service constructeur. Respecter les consignes de sécurité et appliquer rigoureusement les procédures spécifiques pour garantir la qualité des installations. Préparer et remettre les cahiers de recette, ainsi que les rapports de mise en service.

Votre profil : Diplôme : Une formation technique spécialisée en génie climatique ou installations thermiques. Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques, hydrauliques, aérauliques ; idéalement habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques. Compétences comportementales : Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait, avec une forte orientation sécurité. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe, 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, prime de congés Travaux publics, indemnités de déplacement (panier/trajet), avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes (Le Rheu)
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42432 - Responsable d'Affaires CVC FDC Industriel H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:19:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC FOND DE COMMERCE A TOULOUSE H/F. Au sein du département de Génie Climatique de Toulouse dans des bureaux disposés en Flex Office, vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux de fonds de commerce industriels d’un volume d’affaires de 1,5M€. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en génie climatique. Expérience : Une première expérience de minimum 2 ans dans la gestion d’affaires industriels et tertiaires. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Toulouse
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42429 - Chef de Chantier CVC H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:19:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Devenez notre prochain : CHEF DE CHANTIER EN GENIE CLIMATIQUE H/F A RENNES. Au sein de notre activité Génie Climatique de notre agence de Rennes (Le Rheu), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité, Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, indemnités chantier, prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Lieu de travail : Rennes (Le Rheu)
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41788 - Technicien Automaticien CVC H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:18:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien Automaticien CVC H/F à Nantes. Au sein du pôle Automatisme de notre agence de Nantes (Saint-Herblain) et rattaché à la Direction Génie Climatique Grand-Ouest, vous travaillerez en collaboration directe avec nos équipes en bureau d’études et sur le terrain. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les études d’automatisme : Analyser les données techniques et participer aux revues de conception. Elaborer les listes de points. Rédiger des analyses fonctionnelles d’automatisme à partir des schémas de principe (PID). Sélectionner les automates, cartes d’E/S et capteurs-actionneurs. Programmer et configurer les systèmes : Programmer les automates et régulateurs. Charger et tester les programmes pour garantir un fonctionnement optimal. Développer des vues graphiques pour une supervision précise et intuitive. Piloter et accompagner les projets sur le terrain : Participer à la mise en service des équipements avec les metteurs au point. Superviser les sous-traitants sur les chantiers. Collaborer avec le bureau d’études Régulation et CVC ainsi que les responsables chantiers. Contribuer aux sessions de retour d’expérience pour une amélioration continue

Votre profil Diplôme : Bac+2/+3 en automatisme, régulation ou informatique industrielle (ou équivalent). Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel ou tertiaire (régulation CVC, GTC). Compétences techniques : Connaissance des outils et logiciels de programmation : DISTECH CONTROLS (gfxProgram), SCHNEIDER (EcoStructure), SIEMENS (Desigo), TREND/HONEYWELL (PG5). Maîtrise des protocoles de communication : MODBUS, BACNET, LON, KNX, DALI... Expérience en paramétrage d’IHM, développement et création de vues animées en supervision. Compétences comportementales : Curiosité, autonomie, persévérance et passion pour les défis technologiques. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois Primes Indemnités de déplacement : panier/trajet Participation Intéressement Actionnariat salarié Mutuelle et prévoyance Avantages CSE Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : · Étude de votre CV par un recruteur. · Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Lieu de travail : Nantes (Saint Herblain)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39768 - Responsable d'activité industrie CVC H/F

Fri, 10 Apr 2026 22:05:53 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse. Vous piloterez un volume d’affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d’affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse. Vous aurez pour responsabilités principales de : Définir le plan stratégique d’activité et de développement. Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs. Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles. Soutenir les propositions auprès des clients. Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques. Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés. Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs. Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants). Garantir la mise en œuvre des règles QHSE. Maintenir et développer un portefeuille client. Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Votre profil Diplôme : Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Climatique. Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d’activités tertiaires est requis. Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE. Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois Rémunération annuelle variable Voiture de fonction Participation Intéressement Actionnariat salarié Mutuelle et prévoyance Titres restaurant Accord télétravail Avantages liés au CSE RTT. Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34
Lieu de travail : Toulouse
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle