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2026-44357 - Conducteur de travaux Réseaux d'Energies - VALENCE SUR BAISE H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:19:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement des activités Réseaux, SPIE CITYNETWORKS, recherche pour ses activités Infrastructures / Réseaux, un(e) Conducteur/conductrice de travaux, spécialisé en réseaux d'énergies (électrification rurale, ENEDIS) sur le département du Gers (32) - sur notre site de Valence sur Baïse. Vous serez rattaché(e) au responsable d'affaires et serez en lien entre les études, l'organisation des affaires et la réalisation physique sur le chantier. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Vous dirigerez la réalisation des chantiers confiés (préparation du ou des chantiers, organisation et suivi de chantiers, contrôle et participation à la fin de chantier, gestion des plannings, ressources, moyens matériels, sécurité...) dans le respect des budgets d'heures, des délais et de la qualité ; Vous superviserez la reconnaissance du site, les démarches administratives relatives à l'ouverture du chantier et sélectionnerez les moyens à mettre en oeuvre pour mener à terme la réalisation ; Vous managez les équipes de production ; Vous participez aux réunions de chantiers avec les donneurs d'ordre et rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement et de la tenue des objectifs ; Vous assurez le suivi financier des chantiers et optimisez la rentabilité des affaires confiées ; Vous jouerez un rôle déterminant dans l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité et Environnement sur tes chantiers.

Issu d'une formation conducteur de travaux ou électrotechnique (type bac+2 ou expérience avérée du chantier), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en tant que conducteur de travaux réseaux extérieurs. Vous êtes rigoureux et avez des connaissances approfondies dans le domaine des réseaux extérieurs, de l'électrification rurale, VRD. Autonome et organisé, vos capacités managériales vous permettront d'encadrer plusieurs équipes sur le terrain. Vous êtes impérativement titulaire du Permis B. Rigueur, organisation, engagement et satisfaction client sont vos moteurs.
Lieu de travail : 32310 Valence-sur-Baïse, France
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44344 - Acheteur / Acheteuse IT Régional

Fri, 07 Aug 2026 22:19:14 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
SPIE ICS recrute un.e acheteur.se IT pour accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins et dans l'optimisation de leurs achats technologiques. Vos défis au quotidien : Accompagnement des Métiers : Collaborer avec les directions métiers pour identifier et définir leurs besoins spécifiques en matière d'achats IT. Élaboration de la Stratégie de Sourcing : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces pour maximiser la valeur des achats et optimiser les coûts. Gestion des Appels d'Offres : Piloter le processus de lancement des appels d'offres, analyser les propositions reçues et restituer les résultats aux directions métiers concernées. Négociation : Négocier les conditions tarifaires avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres tout en garantissant la qualité des produits et services. Définition des Conditions Contractuelles : Collaborer avec les services juridiques et métiers pour définir des conditions contractuelles claires et équilibrées. Suivi de la Performance Fournisseurs : Assurer un suivi et une évaluation régulière de la performance des fournisseurs, tout en effectuant une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations du marché. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Témoignage : Découvre le témoigne de Jérôme, chef de projet chez SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Expérience significative dans un rôle d'acheteur.se IT ou équivalent. Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services. Sensibilité aux enjeux technologiques et capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous avez une formation étude supérieure ou une expérience significative en achats, Vous êtes familier avec les environnements IT, Vous êtes de nature curieuse et vous n'aimez pas la routine, Vous aimez sortir de votre zone de confort et vous voulez développer vos compétences. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Bron
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44049 - Alternance – Technicien télécom et réseaux H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:13:17 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Intégré(e) au sein de notre équipe technique, tu prendras en charge le support de nos clients sur un périmètre technologique varié. Tes missions se partageront entre interventions à distance et déplacements sur site, articulées autour des axes suivants : VoIP & Téléphonie IP (Centrex) : Déploiement et paramétrage : Tu assureras la mise en service de solutions Centrex et la configuration avancée de terminaux (postes IP fixes et bornes DECT, notamment Yealink et Mitel). Gestion des services : Tu configureras les fonctionnalités métiers associées (SDA, groupements d’appels, files d'attente, SVI simples ou complexes, mini Call Center, softphonie et applications mobiles). ... Réseau & Routing : Mise en service : Tu configureras les équipements réseaux (Routeurs, Switches) en gérant le VLAN, la DMZ, le routage et les règles de NAT/Firewall. Gestion de liens : Tu seras garant de la connectivité (liens nominaux FTTH/FTTO et secours 4G/FTTH) ainsi que de la supervision active des liens, dans le respect des engagements contractuels (GTR). ... Gestion du support mobile : Assurer le support sur le parc MVNO (cartes SIM) Support & Relation Client : Gestion des tickets : Tu traiteras et prioriseras les demandes de support de niveau 1 et 2, en assurant l'escalade vers ton tuteur ou le niveau 3 si nécessaire. Accompagnement : Tu seras en contact direct avec nos clients pour des sessions de formation, du dépannage à distance ou du conseil, en veillant à garantir une qualité de service rassurante. ... Qualité & Sécurité : Dans l'ensemble de tes missions, tu appliqueras rigoureusement les procédures et modes opératoires définis. Tu veilleras au respect des engagements contractuels ainsi qu'aux règles de sécurité en vigueur sur nos différents projets. Témoignage : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok Le suivi : Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien. Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues. Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager

Tu prépares un diplôme Bac+2/BAC+3 en télécoms et réseaux ou équivalent et tu recherches une alternance pour développer tes compétences techniques dans ce domaine. Nous recherchons chez toi : Une réelle envie d’apprendre et de progresser. Une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de communication. De la rigueur, de l’organisation et un esprit d’équipe. Une première expérience (stage, projet) en télécommunication serait un plus, mais ta motivation et ton engagement restent essentiels. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Prime vacances Actionnariat salarié CSE avantageux Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Lyon 7 Gerland, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44028 - Responsable d'affaires en réseaux Enedis (Angers) H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:12:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux de Segré, au Nord de Angers. Ce poste est ouvert à la suite d’une réorganisation interne. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge une partie la gestion des affaires et travaux pour le client Enedis sur le Maine Anjou. Vos principales activités seront : 🌿 Assurer la bonne santé financière de vos affaires et le bon déroulé des travaux : ✅Les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅Veiller à la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe ✅Réaliser le suivi mensuel des indicateurs financiers des affaires confiées en coordination avec la contrôleuse de gestion ✅Réaliser et suivre la facturation de vos affaires ✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client 🌟 Encadrer vos équipes avec bienveillance : ✅Manager et accompagner vos équipes ✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité ✅Animer la politique sécurité auprès de vos équipes (causeries, visites chantier, …) Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au responsable de service, vous intégrerez l’équipe encadrante et aurez 2-3 équipes associées. Le volume d’affaires confié est d’environ 1.5 M€. Nous intervenons sur des lots marchés TG souterrains, aériens, colonnes montantes et REA. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 02/11/2026 Statut : Cadre Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective CADRE à partir du niveau B Variable : lié à vos objectifs et performance Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur la gestion d’activité Enedis en réseau électrique et/ou VRD. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Lieu de travail : Segré
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44013 - MANAGER DE CONTRAT - MARIGNANE H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:12:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Manager de contrat - Marignane (F/H) Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,… Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : - Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client - Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires - Etes le garant de la satisfaction client - Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations - Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous - Managez et animez votre équipe, - Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire - Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client - Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement - Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés - Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs - Réaliser les audits Sécurité et Qualité - Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…) - Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions - Etudier et valider les solutions techniques proposées - Etablir les devis en analysant l’environnement commercial - Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client - Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat - Assurer la gestion financière des affaires confiées Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : - Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité - Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action - Proposition de voie de progrès - Bilan financier

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle avec le sens du service - Leadership - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO
Lieu de travail : 13700 Marignane, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43642 - Technicien de maintenance CVC - Toulouse H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:09:10 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   POSTE   Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de l'un de nos clients sur site posté. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats : Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations du client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : · Maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,… · Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements · Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients · Souder, monter et raccorder des équipements · Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO · Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification, · Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité · Participer aux astreintes Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : · Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention, · Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils · Participer aux réunions · Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement · Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité · Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations

PROFIL   Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC spécialisé en maintenance à BAC+2 avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   MIXITE   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    AVANTAGES  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, …
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43500 - Assistant administratif opérationnel Maintenance CDD - 91 H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:09:07 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance organisationnel d'une équipe en proximité de nos clients. Si vous avez la fibre audacieuse et polyvalente, devenez notre prochain : Assistant Administratif Opérationnel H/F Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Bruyères le Châtel (91), vous garantirez la performance du suivi administratif au sein d’une équipe d’une vingtaine de salariés SPIE présents sur le site. Parce que vos compétences administratives très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos démarches, vous saurez : - Assister les Managers, Chargés d'affaire et le Responsable d'Activités dans leur mission technique au quotidien : saisie de ordre de missions, saisie dans l’ERP, consultation des petites fournitures, suivi des offres, relances des fournisseurs, rédaction des demandes d’achat… - Assurer le secrétariat classique : la rédaction, la réception et l'envoi des courriers (postaux et électroniques) et comptes-rendu relatifs aux maintenances, réunions, la préparation de présentations, la gestion des appels téléphoniques, la prise en charge et la diffusion des messages, la compilation des indicateurs sécurité, etc… - Archiver et classer les documents - Assurer le suivi des formations de nos équipes (planification, convocation, suivi des bilans de formation et mise à jour des titres d'habilitations). - La gestion des accès de nos équipes et de nos prestataires. - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - La préparation des événements en équipe Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe; - Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client; - Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés;

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité administrative et vous êtes familier(ère) avec la lecture de documents techniques, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...
Lieu de travail : Bruyères-le-Châtel
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43588 - Conducteur de travaux en éclairage public (Ploemeur 56) H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:08:52 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux à Ploemeur, près de Lorient (56) Ce poste est ouvert pour un remplacement suite départ de l’actuel. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge la conduite de travaux et maintenance sur le Morbihan en éclairage public en apportant votre connaissance technique sur ces environnements et votre animation d’équipe terrain. En tant que Conducteur.rice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos réalisations, en assurant notamment : ✅la préparation et organisation des chantiers confiés en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅le contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier ✅la gestion des plannings travaux et l’ordonnancement de la maintenance ✅la commande et gestion des sous-traitants ✅la transmission et partage de vos connaissances techniques en EP. ✅l’animation des causeries sécurité et de la politique sécurité ✅La maitrise des budgets alloués à chaque chantier et le suivi des dépenses ✅La communication directe avec nos différents clients ✅La réalisation de devis et la facturation Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au chargé d’affaire EP, vous prendrez le suivi des travaux sur les activités en EP travaux neuf et maintenance et aurez 3 équipes à gérer. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/07/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective ETAM TP à partir du niveau F Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux et/ou maintenance en EP. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon communiquant, vous entretenez le lien entre l’entreprise et nos clients 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42523 - Chargé(e) d'Affaires Travaux - Marignane H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:06:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chargé(e) d’Affaires Travaux - Marignane H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Rattaché au Responsable d'Affaires référent, vous avez la responsabilité des travaux liés à notre contrat de maintenance CVC. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 1 million d’€. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Réaliser des études selon cahier des charges - établir des devis - programmer des plannings d'exécution - établir des budgets - organiser et suivre les interventions des techniciens sur l'avancement des travaux - assurer la conformité des travaux exécutés - gérer les approvisionnements des chantiers - contrôler les couts, marges et délais - animer les réunions chantier Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. - Encadrer votre équipe de techniciens et de sous-traitants

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en travaux ; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : MARIGNANE
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41992 - Technicien de maintenance CVC H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:04:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multi technique (génie climatique, électricité, plomberie) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager - Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : PARIS 20
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43157 - Technicien IRVE - Toulon H/F

Fri, 07 Aug 2026 12:55:19 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement des activités électromobilité nous recherchons un technicien IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) basé(e) à Toulouse. Votre challenge sera d’intervenir sur les bornes de recharge de véhicules électriques tant en travaux neufs qu’en maintenance en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Parce que vous aimez travailler en extérieur, vous serez chargé de : - La réalisation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques : - Tirage de câbles courant fort/ courant faible - Pose des fourreaux - Pose des équipements électriques - Réalisation des terres et liaisons équipotentielles - Opérer les travaux de raccordements électrique sur coffrets et postes de transformation - Assurer la maintenance et le dépannage des bornes de recharge - Parce que vous aimez travailler en équipe, vous serez amené à : - Reporter à votre supérieur l’avancement des travaux - Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement de l’entreprise

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une expérience significative en Génie Electrique (idéalement IRVE) ainsi qu'en Travaux Publics, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/BTS Electrotechnique. Vous possédez idéalement d'une expérience de 5 ans en installation réseaux électriques dans le bâtiment. Des compétences en électricité notamment en courant forts et courants faibles (CFO/CFA) sont indispensables. L'obtention de la qualification IRVE (P1, P2, P3) est un plus. Personne de terrain avec des compétences techniques, vous êtes autonome, doté(e) d'une forte aisance relationnelle et d'un sens de l'organisation. La prévention sécurité étant primordiale, vous devrez être exemplaire dans votre discours et dans vos actes
Lieu de travail : Toulon, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44014 - Electricien posté expérimenté H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:12:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Electricien posté expérimenté H/F Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation sur un site semi-industriel avec un fort niveau d’exigence, et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, maintenance de base et hautes tensions) Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…) - Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques - Réaliser la maintenance corrective et les dépannages - Levées de non-conformités - Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Accompagner les sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Prendre en compte les demandes client - Assurer la relation client lors de vos interventions - Identifier et remonter les dysfonctionnements - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

- Expertise technique - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux
Lieu de travail : VELAINES
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43388 - Technicien de maintenance expérimenté CVC - posté sur site industriel H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:08:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Technicien de maintenance expérimenté CVC - posté sur site industriel Rattaché au service opérationnel Alsace, au sein d’une équipe d’exploitation intervenant sur le secteur industriel, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les utilités et les installations thermiques sur un site industriel (chaufferie vapeur et eau chaude, groupe froid et climatisation détente directe type split et VRV, réseaux hydrauliques et sous-stations, CTA , aérotherme, radian, extracteur …). Vous êtes le référent technique sur site et vous garantissez la performance technique des équipements. Vous coordonnez et réalisez les opérations en toute autonomie, en lien avec le Responsable d’affaires Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration - Accompagnement des sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec votre manager Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client - Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique sur les utilités industrielles et les installations frigorifiques - Expérience dans la conduite de chaufferie vapeur ou eau surchauffée serait un plus - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office Formations et Expériences : - BAC+2/3, technique type BTS DUT - Expérience +5ans
Lieu de travail : MOLSHEIM
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43797 - Administrateur(trice) Système, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage H/F

Thu, 06 Aug 2026 16:01:03 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Au sein de l’équipe exploitation/production, vous participez au bon fonctionnement et à la sécurisation des environnements systèmes, virtualisation et stockage. Vous intervenez sur les opérations courantes, le traitement des incidents, la gestion des demandes et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Vos défis au quotidien : S’approprier les procédures d’exploitation et les directives techniques du contrat. Assurer l’exécution des actions planifiées de production : systèmes, sauvegardes, etc. Contribuer au MCO/MCS des composants systèmes, virtualisation et stockage. Veiller à la conformité des équipements aux référentiels techniques et de sécurité, et mettre en œuvre les mesures de protection nécessaires. Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l’outil ITSM. Garantir la continuité et la qualité de service, dans le respect des SLA. Escalader les incidents critiques, bloquants ou prioritaires au SDM et au CSSI. Participer à la mise à jour de la documentation technique et à l’enrichissement du socle documentaire. Intervenir ponctuellement en DataCenter pour des déploiements ou des opérations de maintenance. Assurer une communication régulière avec les interlocuteurs techniques jusqu’à la clôture des actions. Participer aux astreintes lorsque le dispositif sera mis en place.

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en production informatique, idéalement en environnement sécurisé. Vous maîtrisez les environnements Windows, Linux, virtualisation, sauvegarde et stockage. Rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e), vous aimez le RUN, le MCO/MCS, le travail en équipe et les nouveaux défis. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : MONTBONNOT SAINT-MARTIN
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44316 - Technicien.ne Support N2 H/F

Thu, 06 Aug 2026 14:09:35 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein de l’équipe support, vous intervenez en proximité sur site afin d’assurer le bon fonctionnement du parc informatique et d’accompagner les utilisateurs au quotidien. Vos défis au quotidien : Réaliser les interventions de proximité sur site Assurer le diagnostic et la résolution des incidents sur les postes de travail, périphériques et logiciels Procéder au remplacement ou à la configuration des équipements si nécessaire Accompagner les utilisateur·rice·s dans la prise en main des outils et la résolution de leurs difficultés Escalader les incidents lorsque cela s’avère nécessaire Respecter les rendez-vous planifiés ainsi que les procédures client Garantir la traçabilité des actions dans l’outil ITSM Contribuer activement à la satisfaction des utilisateur·rice·s

Expérience souhaitée sur un poste similaire Sens du service Écoute utilisateur Pédagogie Bonne expression orale Réactivité Gestion des profils VIP avec discrétion, rigueur et adaptabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001
Lieu de travail : Le plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44315 - Technicien.ne Support IT N1 H/F

Thu, 06 Aug 2026 13:58:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un·e Technicien·ne Support N1 pour rejoindre notre équipe et assurer le support de premier niveau dans un environnement formalisé. Vos défis au quotidien : assurer l’accueil des utilisateurs et la prise en compte de leurs demandes ; réaliser la qualification des incidents et demandes traiter les incidents et demandes standards dans le respect des procédures intervenir en proximité auprès des utilisateurs selon les besoins assurer le support via kiosque participer, selon le périmètre, aux activités de déploiement gérer le stock de matériel si nécessaire prendre en charge le support lié à la téléphonie mobile.

Sens du service développé Bonne écoute des utilisateurs Pédagogie dans l’accompagnement et la résolution des incidents Aisance en expression orale Réactivité et sens des priorités Capacité à gérer des interlocuteurs VIP avec professionnalisme, discrétion et réactivité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 2700
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44314 - Gestionnaire de parc/Stock H/F

Thu, 06 Aug 2026 13:47:17 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de parc / stock H/F. Rattaché(e) au service logistique / support, vous assurez la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks, dans le respect des procédures internes et des exigences de traçabilité. Vos défis au quotidien : Assurer la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks réception, inventaire, identification, étiquetage, affectation, mouvement, prêt, restitution, réforme et suivi du cycle de vie des équipements ; Mettre à jour les référentiels et/ou la CMDB Contrôler la cohérence entre les éléments physiques et les données logiques du parc Optimiser les seuils de stock afin de garantir la disponibilité des équipements et consommables Préparer les matériels nécessaires aux interventions Contribuer aux audits, aux reportings et aux plans d’amélioration continue Garantir la traçabilité des entrées et sorties de matériel Veiller au respect des procédures et des règles de gestion en vigueur.

Vous disposez idéalement : d’une première expérience en gestion de parc, stock, logistique ou environnement technique d’une bonne maîtrise des outils de suivi et de gestion de données d’un sens développé de la traçabilité et du respect des procédures d’une capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Le Plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44313 - Technicien Support N1 H/F

Thu, 06 Aug 2026 13:38:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Technicien support N1 pour intervenir dans un environnement formalisé et structuré. Vous assurez le support de niveau 1 auprès des utilisateur(trice)s de notre client Vos défis au quotidien : Accueil des demandes et incidents Qualification des sollicitations Traitement des incidents et demandes standards Support de proximité Support kiosque Déploiement selon le périmètre défini Gestion de stock selon le périmètre défini Support lié à la téléphonie mobile Prise en charge des demandes VIP Support des salles de réunion

Sens du service Bonne écoute des utilisateur(trice)s Pédagogie dans les échanges et l’accompagnement Aisance dans l’expression orale Réactivité et sens des priorités Capacité à gérer des demandes VIP avec professionnalisme Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Le plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44293 - Packager Windows H/F

Thu, 06 Aug 2026 12:26:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle En tant que Packager Windows, vous serez en charge de préparer, packager, tester et documenter les composants applicatifs ainsi que les postes de travail Windows. Vous contribuerez activement à la masterisation, aux déploiements, à la qualification des packages, au traitement des anomalies et à l’industrialisation des mises à disposition sur le périmètre Workplace. Vos défis au quotidien : Préparer et réaliser le packaging des applications et composants Windows. Tester, valider et documenter les packages avant leur mise en production. Participer aux activités de masterisation des postes de travail. Accompagner les déploiements sur les environnements concernés. Analyser et traiter les anomalies constatées lors des phases de qualification ou d’exploitation. Contribuer à l’optimisation et à l’automatisation des processus de mise à disposition. Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des livrables sur le périmètre Workplace.

Bonne maîtrise de l’environnement Windows et des outils de packaging. Rigueur, sens de l’analyse et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à documenter efficacement les actions menées. Intérêt pour l’industrialisation et l’amélioration continue des processus de déploiement. Expérience en infogérance Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Le Plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44318 - Manager de Contrats CVC / Multitechnique à Toulouse (H/F) H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:19:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ? Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats CVC / Multitechnique à Toulouse (H/F) À ce poste, vous assistez le Responsable d'Affaires dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers. Vos principales missions sont : - Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ; - Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ; - Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ; - Participer à l’animation de l’équipe ; - Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ; - Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; - Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ; - Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ; - Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Vous avez une formation initiale en électricité - maintenance - génie climatique (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance ou des travaux CVC / Multitechnique ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle