Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Gestion d'affaires / Management de projets, Commissionning / Mise en service, Facility Management / Maintenance, Installation & montage / Entité : SPIE Building Solutions (France), SPIE Global Services Energy, SPIE ICS (France), SPIE Nucleaire (France)

2025-40396 - Monteur électricien H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:03:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. MONTEUR EN ELECTRICITE TERTIAIRE A COLMAR Vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort. Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes. Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures. Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations. Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Diplôme : Électricien CFO CFA diplômé. Expérience : 3 années dans le domaine. Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques. Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié. Indemnités de déplacement (panier/trajet). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Colmar
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-38598 - Chef d'équipe électricité logement H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:03:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D’EQUIPE EN ELECTRICITE LOGEMENT A THONON / EVIAN Au sein de notre activité de travaux Electricité CFO CFA logement, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier. Vous êtes un spécialiste du logement neuf, vous savez : Lire les plans d'EXE électricité et les plans de pieuvres Réaliser les incorporations béton (mur et dalle) Réaliser les incorporations cloisons (PlacoStyl et PlacoPan) Réaliser la pose et le raccordement des tableaux d'abonnés et des services généraux Réaliser la pose et le raccordement des colonnes Enedis Le poste proposé est pour des chantiers situés sur la zone de Thonon-les-Bains et Evian-les-Bains, avec de possibles interventions sur les autres chantiers des Haute-Savoie. Agence de rattachement : Marnaz

Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique Expérience : 3 ans minimum en électricité Compétences techniques : Expertise technique CFO CFA logement et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service ou indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Evian
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2025-39080 - Monteur électricien tertiaire H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:03:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. MONTEUR ELECTRICIEN EN TERTIAIRE A BESANCON Au sein de notre service de travaux neufs en électricité CFO CFA tertiaire de Besançon, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers. Vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort. Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes. Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures. Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations. Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Diplôme : Électricien diplômé. Expérience : 5 années dans le domaine. Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques. Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié. Indemnités de déplacement (panier/trajet). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Besançon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39082 - Technicien d'Affaires électricité tertiaire H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:03:00 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain : TECHNICIEN D’AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE A PERONNAS Au sein du département de génie électrique CFO CFA de Péronnas, vous participerez au développement de votre activité par le suivi d’une ou plusieurs affaires dans ses différentes étapes sus la responsabilité d’un responsable d’affaires. Parce que vous aimez gérer une affaire de son lancement à sa réception, vos missions consisteront à : Réaliser le suivi de la réalisation, aussi bien sur le plan technique que sur celui humain, Participer aux réunions de chantier et définir les ressources nécessaires, Assurer la bonne communication des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier, le service achat. Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, vous serez à même de : Coordonner vos équipes chantier, Contribuer au choix des sous-traitants, Mettre en œuvre l’ensemble des actions QHSE nécessaires à la sécurité de vos chantiers (moyens de protection, sensibilisation…). Parce que vous avez une vision financière, vous préparerez les éléments nécessaires au suivi budgétaire de vos affaires. Enfin, parce que vous avez la fibre commerciale, vous maintiendrez le portefeuille client.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si vous êtes fraîchement diplômé d’un bac +2 en génie électrique, et/ou fort d’une première expérience dans ce domaine, rejoignez nous ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT... Vous avez encore besoin d’être convaincu ? Rejoignez nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées…
Lieu de travail : Peronnas
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-36183 - Chef d'équipe électricité H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:02:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe en électricité tertiaire à Marnaz (74) Au sein de notre centre de travaux Electricité CFO CFA tertiaire de travaux de notre site de MARNAZ (A proximité de CLUSES), vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique Expérience : 3 ans minimum en électricité Compétences techniques : Expertise technique CFO CFA et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service ou indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Marnaz
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44359 - Chef de chantier maintenance H/F

Fri, 07 Aug 2026 14:03:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain(e): Chef de Chantier Maintenance - H/F Dans le cadre d'un contrat de maintenance dans les domaines de l'électricité et du contrôle commande, vous intervenez en tant que Chef de Chantier Maintenance. A ce titre, vous intégrez une équipe d'ingénierie et vous participez en support à la réalisation de multiples travaux ou assistance technique pour le compte de notre client CEA. Activités principales Dans le cadre de vos activités principales, vous : •Participez à l'analyse des cahiers des charges. •Comprenez les besoins client en réalisant des visites terrains, participation aux réunions technique. •Réalisez une pré-estimation de temps de réalisation. •Définissez les besoins techniques (matériel, outillage, etc...). •Réalisez les métrés et quantitatifs. •Participez à la recherche de fournisseurs et/ou sous-traitants. •Proposez des variantes techniques permettant d'apporter une solution qualitative au client. •Planifiez et coordonnez le suivi du chantier. •Assistez techniquement si nécessaire vos techniciens dans la réalisation des travaux. Activités spécifiques •Vous participez à diverses demandes d'assistances techniques (relevés, réalisation de procédure technique, support technique...) dans le cadre du marché •Dans le cadre du contrat de maintenance, vous pouvez être amené à renforcer les équipes de maintenance préventive ou corrective Connaissances requises •Logiciels de bureautique, de calcul métier •Notions "contractuelles" marchés public/privé. •Connaissance des normes et réglementation dans son domaine.

De formation BAC + 2 technique dans le domaine de l'électricité et/ou du contrôle commande ou avec une expérience professionnelle significative dans la fonction, idéalement dans le Nucléaire, vous avez une expérience dans la réalisation d'études électrique. Vous avez un fort intérêt pour les expériences de terrain. Vos qualités d'écoute, d'organisation et de rigueur sont reconnues. Vous maîtrisez Excel et Microsoft Office
Lieu de travail : Marcoule, France (Cea)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44353 - INSTRUMENT & PLC SUPERVISOR M/F

Thu, 06 Aug 2026 22:19:18 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for Instrument & PLC Supervisor to join its work force in Nigeria. Key Responsibility: Responsible for assuring from Validation by COMPANY ICSS Engineer the accurate control, authorization verification, integrity and follow-up of all software and hardware for use in the ICSS and systems at the Power Generation Plant Guarantees a good level of availability of the equipment on site Performs the diagnostics and trouble shooting in the ICSS and PLC, Follows-up the parameter values and alarms in the concerned systems, for condition monitoring purpose, Carries out, at the CSR request, any intervention within his field of competence. Organises on site, the maintenance operations which are placed under his responsibility, Ensures that the COMPANY’s HSE regulations are respected (especially procedures related to Work Permits), as well as approved operating procedures and standard industry practice during preparation and performance of maintenance operations placed under his responsibility, Manages interventions using the CMIMS SAP R3, Enters intervention reports on CMIMS (including those concerning SMC) and writes the technical reports related to his field, Monitors the functioning of utilities and equipment placed under his responsibility, Takes part in daily, weekly and coordination meetings on site, Ensures that the transfer of knowledge by mentoring occurs properly within his teams, and actively participates in this himself, Manages the team of technicians directly under his responsibility,

Technical Engineer / Higher National Diploma (HND) or equivalent in Mechanical / Electrical / Instrumentation Engineering with a minimum of 5 to 10 years’ experience in the operation and maintenance of Gas Turbines and auxiliaries in oil and gas production installations or power generation plant A thorough, demonstrated understanding of plant operations, strong understanding of Gas Turbine and axial compressor, DCS, ESD, F&G, Field Bus, Field instrumentations, PLC, Bentley Nevada and online condition monitoring system, Mechanics, Hydraulics, Electricity and Electronics. Understanding SAP/R3 PM modules as relate to Notification, work orders, PM’s, and spare parts inventories. Experience in Troubleshooting, Root Cause Analysis, Health Checks, monitoring, PM and Corrective Maintenance. Competent computer skills, especially Microsoft Office products; Excel, and Word. Solid knowledge of plant engineering and plant maintenance functions and how they relate to operations. Strong oral and written communication skills in English Language. Ability to comprehend and apply technical information, including mechanical and electrical drawings (such as blueprints, P&IDs, single-line diagrams and schematics) to problem-solving situations and trouble-shooting. Ability to communicate and coordinate work on technical subjects with others across job families and with outside vendors. Must have proven ability as a leader of small team. Perfectly competent and independent in his field, he must show common sense and organizational ability.
Lieu de travail : Port Harcourt
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44350 - Senior Asset planning Engineer M/F

Thu, 06 Aug 2026 22:19:16 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha, Qatar for a Senior Planning Engineer Job Purpose The Senior Asset Planning Engineer is responsible for developing, optimizing, and governing maintenance and asset management plans to maximize asset reliability, operational availability, safety, and lifecycle value. The role ensures effective planning, scheduling, resource optimization, materials readiness, and execution support for preventive, predictive, corrective, and shutdown maintenance activities across operating facilities. The position serves as the focal point between Operations, Maintenance, Reliability, Engineering, Procurement, Warehouse, and Contractors to ensure safe, efficient, and cost-effective maintenance execution while meeting organizational performance objectives. Your main duties will be to: - Develop and maintain long-term and short-term asset maintenance strategies and plans. Establish annual, quarterly, monthly, weekly, and daily maintenance plans aligned with operational objectives. Manage preventive, predictive, corrective, and condition-based maintenance programs. Review maintenance notifications, prioritize work requests, and convert approved activities into executable work orders. Develop and continuously improve maintenance task lists, job plans, standard work instructions, and maintenance procedures. Ensure effective maintenance planning for static, rotating, electrical, instrumentation, and utility assets. Work Management & Scheduling Prepare detailed maintenance work packs including scope, resources, durations, materials, equipment, tools, permits, and execution methodology. Develop integrated maintenance schedules utilizing SAP PM, Primavera P6, and other planning systems. Coordinate daily, weekly, monthly, and 90-day look-ahead planning activities. Optimize maintenance windows and shutdown schedules to minimize production losses. Monitor schedule compliance and implement recovery actions for overdue and critical maintenance activities. Asset Reliability & Performance Support reliability improvement initiatives through analysis of equipment performance and failure trends. Participate in Root Cause Analysis (RCA), Failure Analysis, and reliability studies. Collaborate with Engineering and Reliability teams to optimize PM frequencies and maintenance strategies. Identify opportunities to improve equipment availability, reduce downtime, and enhance lifecycle performance. Ensure maintenance plans support regulatory and operational integrity requirements.

Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or equivalent Engineering discipline. Professional certifications in Maintenance Management, Reliability Engineering, Asset Management, or Project Controls are an advantage. Membership in relevant engineering institutions is desirable. Minimum 10+ years of experience in maintenance planning, asset management, reliability, or turnaround planning within Oil & Gas, LNG, GTL, Petrochemical, Refining, Power, or related industries. Experience supporting both routine maintenance and major shutdown/turnaround events. Strong exposure to asset integrity and reliability improvement programs. Experience working with operational and brownfield facilities is preferred. Technical Competencies SAP PM & MM Enterprise Asset Management (EAM) Maintenance Planning & Scheduling Preventive & Predictive Maintenance Asset Lifecycle Management Reliability-Centered Maintenance (RCM) Risk-Based Maintenance (RBM) Work Management Processes Primavera P6 Project Scheduling & Resource Management Material Planning & Inventory Optimization KPI Development & Performance Monitoring Shutdown & Turnaround Planning Budgeting & Cost Control Root Cause Analysis (RCA) Asset Integrity Management SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Lieu de travail : Doha, Qatar
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44330 - Responsable Planification H/F

Wed, 05 Aug 2026 14:01:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, ce n’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable Planification vous intervenez sur les différents CNPE où vous devrez Répondre aux besoins en compétences des chantiers en adaptant les ressources du métier aux évolutions à venir. Vos principales missions sont : - Ordonnancer et planifier les activités, à court et moyen-terme, en fonction de la charge et des demandes de l’ensemble des services de l’entreprise, avec le support de l'outil interne de gestion. - Consolider le plan de charges du métier en s'appuyant sur les prévisions. - Piloter la prise de congés des collaborateurs en fonction de la charge. - Utiliser la modulation négative et positive pour adapter le niveau de ressources. - Emettre les préconisations nécessaires à la réalisation des affaires : formations, recrutements, synergie groupe, sous-traitance et recours à l'intérim. - Participer aux réunions de lancement d'affaires et de retour d'expérience. - Affecter les collaborateurs de chantier en fonction des compétences, de leur localisation géographique et des contraintes fixées par le client en fonction de l’offre réalisée, en optimisant les coûts. - Anticiper les démobilisations de fin de chantier. - Définir l'évolution du métier en s'appuyant sur les programmes d'actions sur les prévisions de charge et sur la modulation. - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Contribuer au maintien d'un bon climat social. Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes.

Bloc profil Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Planification avec une expérience sur un environnement technique de type chantier et une sensibilité RH. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation.
Lieu de travail : Lens
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42201 - Commissioning Leader- Utilities

Wed, 05 Aug 2026 07:23:13 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Basic Functions: The primary role of the Commissioning Site Leader is to ensure that the CONTRACTOR's scope of services for pre-commissioning and commissioning preparation is carried out in compliance with Contract and schedule obligations, and in line with SATORP specifications. The position also involves ensuring the safe and smooth execution of all commissioning activities, following the OPERCOM® methodology and the proper use of ICAPS© software. Main Accountabilities: The Commissioning Site Leader is responsible for supporting the review and approval of the CONTRACTOR's commissioning organization, deliverables, procedures, and planning activities to ensure a safe and efficient operational start-up. This includes developing pre-commissioning and commissioning activities with the proponent department, participating in HSE activities, managing systems and sub-systems definitions, and ensuring proper preparation and review of pre-commissioning and commissioning dossiers. Additionally, the role involves monitoring and reporting on CONTRACTOR/Subcontractor progress, issuing periodic progress reports, and organizing and coordinating commissioning execution activities. Package 4 Commissioning Utilities Leader: 1) Experience in OPERCOM ™ and ICAPS© application 2) At least 15 years of experience in Oil&Gas industry, including ~10 years of Pre-commissioning and Commissioning 3) Experience in preparation and execution of Operational and functional Tests for Utilities (Instrument Air compressors; Colling Water systems; Fire Water & Deluge system; Flares and Incinerators Fuel Gas and Diesel Fuel systems. 4) Experience in execution of the piping commissioning activities: chemical cleaning, flushing, drying, leak testing. 5) Knowledge and practical experience in application of the process and mechanical lock out / tag out systems.

Qualifications: The position requires a high level of knowledge in all types of activities within a petrochemical site, with multi-disciplines specialists needed and over 10 years of experience. Specific skills include a process or operation background, knowledge of EPCC contract management, and high competencies in OPERCOM® and ICAPS© tools. The ideal candidate should be methodical, well-organized, a team player, and exhibit a critical, constructive, ethical, and integrity-driven attitude. Fluency in English is required, and knowledge of Arabic is a plus.
Lieu de travail : Jubail
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44298 - Telecom Engineer M/F

Tue, 04 Aug 2026 22:20:40 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a Telecom Engineer Job Purpose Support the maintenance, reliability, and availability of telecom systems in offshore Oil & Gas operations while ensuring safe and efficient execution of maintenance activities. Key Responsibilities Develop and maintain telecom maintenance plans and procedures. Manage telecom assets, spare parts, and inventory. Provide telecom design, engineering, and installation support. Support onboarding of new operational maintenance services. Review and update drawings and layouts for equipment installations. Coordinate space, power supply, cable routing, and equipment location requirements. Contribute to risk assessments and continuous improvement initiatives. Ensure compliance with company safety and operational standards

Higher Secondary School Education with a 3-year Technical Diploma or Degree (HNC, HND, or equivalent). Minimum 10 years of experience in Oil & Gas or Petrochemical facilities. At least 5 years of offshore telecom maintenance experience. Knowledge of telecom systems, maintenance planning, and installation activities. Good computer skills, including Microsoft Office. Strong communication, organizational, and interpersonal skills. Fluent in English (written and spoken). Ability to work independently and in a multicultural environment. SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Lieu de travail : Doha, Qatar
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44292 - Recovery and Sustanability Superintendent M/F

Tue, 04 Aug 2026 22:20:37 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a : Recovery & Sustainability Superintendent Job Purpose Ensure safe and efficient execution of Recovery & Sustainability (R&S) campaigns and shutdown activities. Coordinate planning, preparation, execution, and closeout activities to minimize downtime, maintain production reliability, and achieve project objectives. Key Responsibilities Lead and coordinate R&S campaign and shutdown activities offshore. Ensure compliance with company HSE standards and an incident-free culture. Support the Offshore Installation Manager (OIM) in developing execution plans and setting work priorities. Coordinate preparation of work packs, inspections, repairs, isolations, and spading activities. Monitor campaign readiness and maintain action trackers with onshore teams. Manage contractor resources to ensure safe and timely execution of work. Review work progress, provide daily reports, and participate in coordination meetings. Ensure materials, equipment, consumables, and spare parts are available before execution. Coordinate service orders and contractor mobilization with onshore teams. Compile campaign data, prepare closeout reports, and capture lessons learned. Support risk assessments and continuous improvement initiatives to optimize maintenance downtime.

Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or equivalent. Experience in Oil & Gas operations, shutdowns, campaigns, or maintenance activities. Good knowledge of Mechanical & Piping Construction. Familiarity with Shutdown/Campaign Management processes. Basic knowledge of Primavera P6 and/or MS Project. Good working knowledge of SAP CMMS. Strong planning, organizational, leadership, and communication skills. Ability to work effectively in a multicultural environment. Fluent in English (spoken and written). Proficient in Microsoft Office applications. Self-motivated and able to work with minimal supervision. Preferred Experience Offshore Oil & Gas experience. Experience coordinating contractors and multidisciplinary maintenance teams. Background in pressure vessel inspections, maintenance, and shutdown execution. SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodationYou will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Lieu de travail : Doha, Qatar
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44008 - Chef d'équipe électricité H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:14:51 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef d'équipe en électricité tertiaire à Dax (40) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique, et rattaché à notre agence de Saint-Paul-lès-Dax (40), vous interviendrez sur des projets tertiaires. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes Participer aux réunions de chantier

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire Compétences techniques : expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une prime de congés payés à hauteur de 30% Un véhicule de service Des indemnités de déplacement (panier repas et trajet) Divers avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Paul-lès-Dax
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-41417 - Electricien nucléaire H/F

Tue, 04 Aug 2026 15:01:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Electricien, vous intervenez sur les différents CNPE où vous procédez à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE de GRAVELINES
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43339 - Essayeur H/F

Tue, 04 Aug 2026 15:00:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Chef de chantier, vous assurerez la mise en service des installations et vérifierez leur bon fonctionnement, conformément aux conditions définies : - Vous rédigez les procédures d'essais et les faites valider en interne / externe - Vous effectuerez les essais, réglages et mises au point des installations à partir des documents d'études, du cahier d'essais et des procédures de qualification. - Vous organiserez et planifierez la mise en service en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité. - Vous effectuerez la vérification physique des installations climatiques. - Vous serez en charge du réglage et de la surveillance des équipements : vous détecterez les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles. - Vous procéderez au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés. Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité. - Vous effectuez la mise en route. - Vous contrôlerez la mise à disposition des fluides. - Vous effectuerez la mise en conformité des installations en appliquant rigoureusement les procédures spécifiques de qualification des installations. - Vous vérifierez que l'ensemble des normes de sécurité et des procédures qualité soit respectées.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Vous êtes issu d’une formation BTS Electrique / Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Et vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Gravelines
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41799 - Piping Engineer - Valve Specialist M/F

Tue, 04 Aug 2026 13:11:50 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Oil & Gas Services Middle East LLC Doha, Qatar for a : Piping Engineer - Valve Specialist Drive an Incident Free environment through establishing and maintaining a strong safety culture Responsible for ensuring positive HSE performance by personnel, contractors and others working under the guidance of the Lead Static . Ensuring compliance with HSE legislation, company standards and procedures under the area of responsibility to ensure employee safety, legislative compliance and responsible environmental attitude. Provides safe and efficient mechanical ‘first line’ support on defined issues and contributes through application of expertise and knowledge as part of the Static team (Piping, valves & vessels), in line with organizational strategic objectives, targets and plans Review Vendor offer for Piping components, specialties & valves. Provide Scope of work Preparation of requisitions for quotations, TQs, technical bid evaluation, purchase specifications, and review/approve vendor drawings / documents for valves. Assist inspection department to approve various vendor documents / procedures like pressure test, painting, welding, and packing & preservation etc. Valve selections, analyze materials, trim options and operators, devise solutions to diverse actuator and valve applications based on process, costs, environment & integrity issues. Review/approve datasheet, vendor offer and documentation for valves, piping specialties. Provide timely piping engineering support and troubleshooting assistance to other departments, including giving input to project concepts and engineering review of piping designs. Develop and maintain procedures and guidelines to ensure safe and consistent piping design in compliance with internal guidelines, current international standards and industry practices. Piping component selection work, appraise piping systems and their application to abnormal situations, devise solutions to diverse design, material, environment, cost and integrity issues. Assure pipe supports philosophies and standards understand applicable industry safety and integrity codes, approve and confirm design audits, company operational, safety and reliability practices. Provide technical and administrative support, relating to Valves and PSV’s, to the site base operations; Ideally, you will have graduated with minimum Higher Secondary School Education plus a three-year technical diploma (HNC, HND or equivalent). Relevant Work Experience: Minimum of 10 years of experience with at least 5 years offshore level on-field equipment in diversified oil & gas processing or petrochemical plants. You are fluent in English with both written and verbal communication You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office.

- High School Diploma / Technical certificate in Discipline. - Minimum 4 years recent experience in the petrochemical, refining, oil /gas exploration and/or production industries in a similar role.
Lieu de travail : Doha
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44300 - JUB Operations Coordinator M/F

Tue, 04 Aug 2026 13:04:04 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a Accommodation Jack-Up Barge Operations Coordinator (Offshore) Job Purpose Coordinate the daily operations, logistics, accommodation, and personnel movements on the Jack-Up Barge (JUB), ensuring safe, efficient, and compliant offshore operations while supporting all teams working onboard. Key Responsibilities Coordinate daily accommodation, logistics, and welfare activities for personnel onboard the JUB. Monitor and maintain accurate records of personnel on board (POB), visitors, and workforce movements. Coordinate personnel transfers by helicopter, boat, gangway, or personnel basket. Monitor the movement of materials and equipment to and from the JUB. Ensure all newcomers receive proper offshore induction. Act as the focal point for offshore planning, scheduling, and coordination with OIM/OTL and support teams. Ensure compliance with HSE policies, emergency procedures, and mustering requirements. Report incidents, safety concerns, and operational issues to the relevant offshore management team. Liaise with the JUB Captain and contractor personnel regarding logistics, crane operations, and marine activities. Manage deck space allocation and support efficient utilization of JUB facilities. Verify contractor compliance with contractual requirements, including HSEQ, catering, maintenance, and audits. Conduct HSEQ and hygiene inspections onboard the JUB

Bachelor's Degree Minimum 10 years of experience in Oil & Gas operations. Strong experience in offshore logistics and scheduling. Knowledge of marine and offshore support activities. Good understanding of HSE requirements and offshore operations. Ability to work effectively in a multicultural offshore environment. Preferred Previous experience on accommodation barges, jack-up barges, or offshore platforms. Experience with offshore planning and personnel tracking systems. SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities We offer long-term contract with attractive daily rate, insurance coverage, transportation & expat standard accommodation You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Lieu de travail : Doha, Qatar
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43987 - Responsable d'affaires électricité H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:13:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'affaires en électricité tertiaire à Brive-La-Gaillarde (19) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) Proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes d'objectifs, de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un voiture de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 40% Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Brive-la-Gaillarde
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43921 - Responsable d'affaires électricité H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:12:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Responsable d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d’Ingénieur ou un Master en électricité Expérience : une expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Niort
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43598 - Tuyauteur H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:10:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.   Vos défis au quotidien :   En tant que Tuyauteur, vous effectuez le montage des éléments de tuyauterie en suivant un plan d'ensemble. Vos principales missions sont : Débiter des tubes métalliques ou plastiques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle) et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides, vannes…). Effectuer des relevés de côtes. Lire un plan isométrique et élaborer un mode opératoire. Utiliser les machines nécessaires à la préparation des tuyaux (tronçonneuse, cintreuse, meuleuse, scie…). Calculer un développé de tuyauterie et en assurer le montage. Appliquer les connaissances en contraintes et dilatations des métaux. Assurer les épreuves de lignes (pression, étanchéité). Réaliser les opérations de tuyauterie du chantier, en vous conformant aux normes de sécurité, en vue de la satisfaction des clients internes et externes.

Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires), connaissances en alignement/positionnement, assemblage, raccordement et pointage de ces éléments, connaissance des relevés sur site, connaissance des matériaux tels que inox, carbone… Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe   Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.   Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.   Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)   Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.   Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.   Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.  
Lieu de travail : CNPE BUGEY
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle