Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Facility Management / Maintenance, Installation & montage / Entité : SPIE Global Services Energy, SPIE Industrie (France), SPIE Operations (Siege du Groupe / Group headquarters)

2026-43827 - Manager de Site H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:36:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Service Maintenance de la région Sud, au sein de l'activité Maintenance et Logistique de Toulouse, et en tant que Manager de site H/F vous êtes leader de votre équipe et vous garantissez la rentabilité de votre contrat et activités chez notre client industriel de dans le respect des processus de l’entreprise. Vos principales responsabilités sont : Manager une équipe d'intervenants (logisticiens, techniciens, Chef d'équipe,…), Contrôler la réalisation de votre activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation, Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, compagnons,…), Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat, Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil, de créativité et d'innovation Etudier et valider les solutions techniques, Etablir les devis en analysant l'environnement commercial, Préparer les éléments de gestion, Être garant de l'optimisation de votre activité (approvisionnement, suivi demandes clients, …), Mettre en place les actions d'optimisation et de rentabilité de vos contrats, Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs, Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez vos clients, Assurer le reporting à votre hiérarchie, Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.

Formation : BAC+2 Expérience : une première expérience dans la gestion de contrat en milieu industriel Compétences : pack office bureautique, ACCESS, SAP et GMAO, notions de gestion de contrat en milieu industriel Qualités personnelles : capacités d'écoute, de synthèse et d'analyse. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial. Des déplacements seront à prévoir occasionnellement, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement
Lieu de travail : 68 Av. de Lardenne, 31300 Toulouse, France
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-43826 - Monteur électricien industriel H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:05:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre service Travaux de proximité EIA situé à Dax, et en tant que Monteur Electricien Industriel H/F, sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Vos principales responsabilités sont : - Installer les équipements et réseaux électriques en respectant les normes et consignes de sécurité, - Lire et interpréter les plans, - Exécuter les missions selon les directives, - Signaler les anomalies au responsable, - Gérer l’outillage et réaliser occasionnellement des tâches administratives.

Formation : diplôme en électricité dans un environnement industriel Expérience : Minimum 3 ans d'expérience Compétences : Forte culture de la sécurité, électricité industrielle Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement
Lieu de travail : Dax
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43817 - Maintenance Technician - Rotating Equipment M/F M/F

Mon, 22 Jun 2026 14:12:58 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha, Qatar for a : Maintenance Technician - Rotating Equipment Job Purpose: Act as a Permit Performing Authority to ensure that all works are carried out in accordance with the Permit to Work process and company requirements. Provide the Mechanical Supervisor with analysis and comment on maintenance opportunities and risks in order to improve business performance. Provide visible leadership to personnel to ensure maintenance targets are met. Promote NOC core values by being a safety role model, showing trust, respect and commitment, fostering collaboration across the organization. Promote cost consciousness in order to embed a strong cost culture. Drive an incident free environment by establishing and maintaining a strong incident free culture. Actively participates in and promotes company health and safety campaigns, policies and procedures, that ensures personal safety and that of colleagues at all times. Ensure compliance with Operating Procedures and Guidelines to ensure Process Safety, Operational Safety and Plant Integrity. Carry out repairs to mechanical equipment and perform preventatve maintenance. Contribute to identifying improvements in planned maintenance routines. Prepare, isolate and make safe Mechanical equipment for maintenance.

Ideally, you will have graduated with minimum Higher Secondary School Education plus a three-year technical diploma (HNC, HND or equivalent). Relevant Work Experience: Minimum of 10 years of experience with at least 5 years offshore level on-field equipment in diversified oil & gas processing or petrochemical plants. You are fluent in English with both written and verbal communication You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office.
Lieu de travail : Doha
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43816 - Senior Operator - WWTP M/F

Mon, 22 Jun 2026 13:52:30 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha for a: Senior Operator WWTP - Male Job Purpose: This position is a unique opportunity with so many advantage in oil and gas career sector in one of the most important Project handled by SPIE in Qatar with QatarEnergy in which the Project is in its 10th year. The Contract consists with a multi discipline tasks in Maintenance and Operation of large Industrial Area with duration of 05 years The candidate starts with general skills like : Written communication, Active listening, Verbal communication, editing. Organization, Time management, Attention to detail, Problem-solving, Computer literacy essential and familiarity with MS Office 2000 packages. To work in SAP system for job planning, work order management, work confirmation, history entry and report preparation The candidate concludes with important abilities including Safe work culture and practices Your main duties will be to:- Supervisory in operating various types of pumps, diesel engines, generators, compressors, blowers, stationary equipment such as piping, valves, waste water treatment plant. He shall ensure the plant isolation procedures, lock-out and tagging procedures and plant permit to work procedures. He shall be supervise all related operation jobs, ensuring plant operation, isolation / de-isolation, waste water plant operation, chemical preparation, etc., system surveillance of potable water, sewage, industrial water and landscaping network, coordinate and handle non routine and emergency works, ensure the operational requirements are met with, compliance with safety and environmental standards, ensuring good house keeping , maintain good safety standards in the maintenance section, conversant with permit to work. The candidate selected for this position shall have ability to understand & communicate in English. Candidates having Gulf experience will be preferred. Candidates shall have good health and sound physique.

Ideally you will have Degre in engineering from a recognized institution with 07 year experience or a diploma engineering with 07 year experience in oil and gas or petrochemical industry or in a similar system I facility. Experience required in water and chemical analysis. Staff selected for this position shall have good spoken in English. Gulf experience shall be added advantage All have experience in operating various types of pumps, diesel engines, generators, compressors, blowers, stationary equipment such as piping, valves, and waste water treatment plant. Preference will be given to candidates with experience in DCS. He shall be familiar with plant isolation procedures, lock-out and tagging procedures and plant permit to work procedures. Preference will be given to candidates with experience in DCS
Lieu de travail : Ras Laffan
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43805 - Lifting & rigging Foreman M/F

Mon, 22 Jun 2026 10:56:09 Z

Type de contrat : Interim
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha for a: Lifting & Rigging Foreman Job Purpose: This position is a unique opportunity with so many advantage in Oil and Gas career sector in one of the most important Project handled by SPIE in Qatar with QatarEnergy in which the Project in its 10th years multi discipline tasks in Maintenance and Operation of large Industrial Area Client satisfaction concluded by a new project contract award with new Positions added. The candidate shall ensure the following: 01. Responsible for supervising, lifting, and rigging operations including planning and scheduling of heavy and critical lifts providing support to maintenance team, 02. Developing and preparing lifting plan for critical and non-critical load transportation and lifting operation, conversant with lifting regulations and lifting practices, 03. Exposure to Diagnoses of faults, carry out routine maintenance, repair and overhaul of various canes and other lifting equipment such as forklift, reach stacker, overhead cranes etc. 04. Exposure to the management of the third-party inspection and certification of the cranes and other lifting equipment. 05. Hands-on experience in working with Work Permit system in Oil & Gas Industry. 06. Preparation of daily Report for the activities. 07. The candidate concludes with important abilities including Safe work culture and practices. 08. Developing and implementing maintenance plans to prevent costly equipment breakdowns. 09. Documenting processes and maintaining service records. 10. Maintaining a tidy work environment and adhering to industry regulations.

Ideally you will have Diploma in Mechanical Engineering or Trade certificate in mechanical engineering, With valid lifting and rigging certification, Minimum of 08 years' experience in inspection, maintenance and operation of the Cranes and other lifting equipment within the Oil and Gas industry or similar facilities. Knowledge in the inspection of the crane wire ropes including the electromagnetic inspection of wire ropes. Familiar with hand tools, fasteners and other similar equipment. You will have good interpersonal and organizational skills, The candidate starts with general skills like repairing and maintaining equipment, running diagnostics, and identifying problems. The candidate concludes with important abilities including documentation and communication. Written communication, Active listening, Verbal communication, editing. Organization, Time management, Attention to detail, Problem-solving, Computer literacy essential and familiarity with MS Office 2000 packages. Good knowledge of English and Mathematics at level required for the duties. Good knowledge in Spoken and written English.
Lieu de travail : Messaieed Industrial City
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43801 - Senior Instrument/Metering Technician M/F

Mon, 22 Jun 2026 08:13:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Organizes and performs on site the maintenance operations which are placed under his responsibility, with his teams assists specialists working under Specific Maintenance Contracts (SMC), Ensures that COMPANY's HSE regulations are respected (especially procedures related to Work Permits), as well as approved operating procedures and standard industry practice during performance of maintenance operations placed under his responsibility Ensures that all maintenance and repairs to plant and equipment are carried out in a safe and efficient manner and in strict compliance with company operating procedures and any relevant statutory legislation in order to maintain all such equipment in sound and safe operating condition. Manages intervention reporting using the CMIMS, Enters intervention reports in the CMIMS (including those concerning SMC) and writes the technical reports related to his field, Monitors the functioning of systems placed under his responsibility, Ensures that the transfer of knowledge by mentoring occurs properly within his teams, and actively participates in this himself, Manages the team of technicians directly under his responsibility, Carries out, at the CSR request, any intervention within his field of competence. Takes in charge the systems under his responsibility in case of breakdown until correct operation status is resumed. METHODS Identifies recurrent corrective maintenance interventions, analyses them and suggests improvements, Keeps a critical eye on current preventive maintenance programmes and, if need be, suggests improvements, Warns support teams of any recurring problems related to the availability or quality of spare parts, Suggests improvements and requests modifications. Ensures adequate risk assessments and pre-work meetings for all activities and that all technicians directly under his responsibility contribute and comply with the risk assessments and pre-work meetings. Ensures adequate PPE and procedures are provided or generated for the tasks to be actioned. Actions numerous site checks to ensure safe working practices. QUALITY ASSUARANCE Verifies the quality of his teams' interventions by frequent on-site checks, and reviews all completed worksites to ensure technical correctness and site cleanliness prior to hand-back of plant to Production team. Ensures that the members of his teams have the qualifications and skills required for the tasks entrusted to them and, if need be, suaaests corrective measures.

BEng or Equivalent with necessary experience. 8 years' experience maintaining oil and gas installations. Thorough knowledge of the equipment used in the treatment of oil and gas. Hands on knowledge of custody transfer systems. Proficiency in operating small provers. Direct hands on experience with OEM flow computers.
Lieu de travail : Offshore from Port Harcourt
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43404 - Onshore Preparation Team Leader M/F

Sat, 20 Jun 2026 22:21:30 Z

Type de contrat : Contrat international
Description du poste :
SPIE Global Services Energy is currently looking for Onshore Preparation Team Leader to join its workforce here in Nigeria on ERHA project. Key Responsibilities: To be responsible for the coordination and preparation of all Preventive Maintenance activities in the Maintenance team. To be responsible for the coordination and preparation of all Campaign Maintenance activities in the Maintenance team (Mono-Campaigns, Maintenance Opportunity Works for major equipment intervention, Complex Maintenance operations, FFSD, etc.) To take charge of and ensure the accuracy of detailed technical elements of the preparation phase. To review related Work Orders lists to ensure that all outstanding works in the concerned package/system are fully taken into account during the preparation of each intervention. To follow-up with all concerned persons to ensure that all administrative components of the preparation are correctly and promptly carried out: Work Packs, Materials, Tools, Consumables, Manpower planning, etc. To issue Weekly Global Preparation Reports for all ongoing works highlighting the status of the major elements: WO list validation, Work Pack readiness, Scaffold requirements, Required Tools/Materials, Mobilization forecast, Adhoc team readiness, Global preparation readiness, Execution Status, Work Schedule, etc. To monitor procurement activities and ensure that critical items with long lead delivery impacting job preparations are identified in advance. To ensure proper hand-over of the activity on site before execution, to avoid Safety or unwanted Operational incidents. To organize for Complex Maintenance jobs, Job Risk Assessments, Kick Off Meetings (RLO’s), Pre-job meetings (ROC’s), etc. to ensure that all concerned persons understand the scope of the activities. To prepare specific presentations and closure reports during the period of major campaign preparations and execution in order to inform Management, highlighting lesson points and making recommendations in order to improve the Planning / Preparation process. To coordinate with his team to issue REX and feedbacks whenever necessary. To arrange specific campaigns frequently to address the Work Order backlog situation in SAP. To ensure technical closure of all Work Orders related to other Campaign activities after the completion of the intervention in order to ensure zero backlogs arising there-from. To participate to the update of all the Short Term, Medium Term and Long-Term Plans for the Maintenance Support entity. To liaise with Maintenance Superintendent and CSR on site to ensure that both Offshore and Onshore teams are always on the same page on the planning. To receive information from Offshore team on plant/equipment histories and maintain up-to-date records for all individual pieces of equipment.

He/She performs proper works coordination, activities reporting, equipment condition analysis, in view of maintaining and optimizing the operations and the equipment performance. He/She is responsible for preparation and reporting for Maintenance activities including issuance of dashboards and reports. He/She ensures the issuance and optimization of the Maintenance entity Plans and Practices in view of budget control, production optimization and HSE best Performance. He/She demonstrates personal commitment to the HSSE policy of the Company He/She controls and administers the technical and administrative documentation within the Maintenance entity including engineering and vendor technical documentation and ensures update of SAP and servers. He/She is responsible for ensuring that the equipment registers are kept updated and that maintenance records are validated at proper level, properly reported, recorded and maintained in the dedicated data bases. He/She ensures that the failures, breakdowns, losses of performance are promptly and efficiently monitored using the KPI’s and coordinate performance improvement. He/She ensures consistency of the methods used by the various maintenance disciplines. He/She is responsible for initiating, control, and validate the studies aiming at equipment optimization. He/She ensures that the specifications for repair, modifications and materials comply with the relevant regulations, Company rules, technical codes, standards and norms. He/She is the link to strengthen the coordination between Methods team, Site team and Scheduler team, ensuring full and strong involvement of the Scheduler in the daily maintenance subjects, especially with respect to Offshore Support (daily Notifications follow-up and assignment, WO’s preparation, Scheduling, Reporting, Closing when due, Backlog clearing, etc.).
Lieu de travail : LAGOS / OFFSHORE
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43390 - CCR Operator M/F

Sat, 20 Jun 2026 22:21:28 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Doha, Qatar for a : CCR Operator Job Purpose: Monitoring and controlling all oil and gas production and utility systems to ensure that production and environmental targets are achieved. Acting as a member of the Offshore Emergency Response Team in the event of an incident to ensure minimal harm to personnel, environment and asset Contributing to the development and review of risk assessments to ensure that hazards have been identified, adequate mitigations are in place and risk has been reduced. Your main duties will be to: Assist the Production Supervisor in safe delivery of core business through active management of production tasks and core operational activities. Act as a Permit Controller to ensure that all works are carried out in accordance with the Permit to Work process and company requirements Provide the Production Supervisor with analysis and comment on production volumes, opportunities and risks in order to improve business performance. Provide visible leadership to personnel to ensure production targets are met and production / rejection volumes are maximized Promote NOC core values by being a safety role model, showing trust, respect and commitment, fostering collaboration across the organization Promote cost consciousness in order to embed a strong cost culture Drive an incident free environment by establishing and maintaining a strong incident free culture Actively participates in and promotes company health and safety campaigns, policies and procedures, that ensures personal safety and that of colleagues at all times Ensure compliance with Operating Procedures and Guidelines to ensure Process Safety, Operational Safety and Plant Integrity.

Ideally, you will have graduated with minimum Higher Secondary School Education plus a three-year technical diploma (HNC, HND or equivalent). Relevant Work Experience: Minimum of 10 years of experience with at least 5 years offshore level on-field equipment in diversified oil & gas processing or petrochemical plants. You are fluent in English with both written and verbal communication You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office.
Lieu de travail : Doha
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43397 - Training Supervisor M/F

Sat, 20 Jun 2026 22:21:26 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Middle East LLC Doha, Qatar for a : Training Supervisor Purpose Plan, coordinate, and execute organisational learning initiatives end-to-end. Accountable for accurate Training Needs Analysis, sourcing and delivery of quality training solutions, measurement of learning outcomes, and administration of the Learning Management System — all in support of continuous capability development and organisational performance. Key Responsibilities Training Needs Analysis: Collaborate with business leaders and the Capability Development team to identify capability gaps at organisational, departmental, and individual levels. Consolidate findings and prepare the annual TNA and Training Calendar for approval. Training Planning & Sourcing: Identify and evaluate external training providers and programmes for relevance, quality, and value for money. Coordinate vendor registration with Supply Chain and conduct annual vendor evaluations. Training Coordination & Delivery: Communicate training plans to stakeholders; coordinate schedules, venues, facilitators, and participant logistics. Monitor execution against timelines and quality standards. Collaborate with Subject Matter Experts and training partners to develop fit-for-purpose training modules. Evaluation & Effectiveness: Administer pre- and post-training evaluations; collect and analyse participant feedback and learning assessments. Produce evaluation reports with actionable recommendations. LMS & eLearning Administration: Administer and maintain the LMS — upload programmes, manage enrolments, track completions, assign online resources, and resolve system issues. Reporting & Data Management: Maintain comprehensive training records; generate regular and ad-hoc reports on participation, completion, and effectiveness. Provide data-driven insights for workforce planning; support audits and management reviews with accurate training data. Reporting & Interfaces Reports to: Chief Major Projects Officer. Manages: Section Heads, Engineers, Coordinators, Supervisors, Inspectors. Interfaces with: EPCC Contractor, Subcontractors, Procurement, Engineering teams, and client IMS functions.

Education & Experience Bachelor's degree in Human Resources or a related field — mandatory. Professional certification (CIPD, SHRM, or equivalent) — desirable. Certified Trainer qualification — advantageous. Minimum 5 years of relevant experience in a training or L&D function. Proven track record in end-to-end training programme delivery at company-wide scale. Demonstrated experience with LMS platforms and emerging learning technologies. Solid understanding of competency framework development and implementation. Technical Competencies End-to-end Training Needs Analysis and annual calendar planning. Training vendor identification, evaluation, and management. LMS administration (upload, tracking, reporting, user support). Design and delivery of training evaluation frameworks (pre/post assessments, feedback analysis). Data management and reporting; ability to produce insights from training metrics. Familiarity with Client Integrated Management Systems (Quality, HSE, Environment, Energy, Responsible Care). Behavioural Competencies Organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple concurrent training programmes. Strong stakeholder communication and coordination skills across business units. Proactive in identifying learning gaps and proposing solutions. Data-driven mindset; comfortable translating training metrics into management-level reporting. Committed to quality standards and continuous improvement.
Lieu de travail : Doha
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43396 - Capability Development Supervisor M/F

Sat, 20 Jun 2026 22:21:24 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Middle East LLC Doha, Qatar for a : Capability Development Supervisor Purpose Support the development and effective implementation of the Competency Management Framework across the organisation. Accountable for building and maintaining job competency models, overseeing technical competency assessments, translating assessment outcomes into learning inputs, and serving as the internal subject matter reference for all technical competency matters. Key Responsibilities Competency Framework Implementation: Support the rollout and ongoing application of the Competency Management Framework organisation-wide. Ensure alignment with functional requirements and provide guidance to stakeholders on framework interpretation and application. Job Competency Development: Develop and document job-specific technical competency models in collaboration with functional teams. Review and update models as roles or business needs evolve. Maintain standardised proficiency level definitions and a centralised repository of approved competency models. Assessment Oversight: Plan, coordinate, and monitor the technical competency assessment cycle. Ensure assessments comply with approved methodologies and timelines. Act as assessor and/or moderator; guide and support departmental assessors to ensure quality and objectivity of outcomes. Data Analysis & Reporting: Analyse assessment results to identify gaps, strengths, and development priorities. Prepare competency reports for functional leaders; track trends and progress to inform capability planning. Ensure data accuracy and integrity across all competency records. Learning & Development Planning: Translate competency gaps into actionable L&D recommendations. Provide structured inputs to functional learning plans and support prioritisation of technical training interventions based on assessment outcomes. Advisory & Support: Serve as the primary reference point for technical competency queries. Support functions in interpreting results and requirements. Promote best practices in competency assessment and capability development across the organisation.

Education & Experience Bachelor's degree in Human Resources or a related field — mandatory. Professional certification (CIPD, SHRM, or equivalent) — desirable. Certified Workplace Assessor or Moderator — required. Minimum 5 years of experience in Learning & Development, Talent Management, or Organisational Development with direct, hands-on involvement in competency frameworks. Demonstrated experience in competency management, capability development, or technical training design. Technical Competencies Design, implementation, and maintenance of competency management frameworks and job competency models. Technical competency assessment planning, execution, moderation, and validation. Instructional design, learning needs analysis, training effectiveness evaluation, and learning pathway development. Data analysis and reporting on competency metrics. Familiarity with Client Integrated Management Systems (Quality, HSE, Environment, Energy, Responsible Care). Behavioural Competencies Structured and methodical; able to manage multiple competency assessment cycles simultaneously. Credible subject matter advisor — communicates complex competency requirements clearly to functional stakeholders. Detail-oriented with high standards for data accuracy and consistency. Collaborative, with the ability to engage and guide assessors across diverse technical departments. Committed to continuous improvement and organisational capability growth.
Lieu de travail : Doha
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43043 - Alternant(e) technicien d'études (BTS) H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:15:16 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Postes Haute Tension- HTB, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle basé à Metz et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) technicien d'études - H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : • Analyser le cahier des charges client (CCTP, directives) en amont de votre étude. • Etablir la liste des documents à réaliser et à concevoir. • Produire ou contrôler l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation des études (Vues en plan, Coupes, détails HT et MALT, etc...). • Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans vos études. • Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans vos études. • Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées • Analyser, budgéter les heures d'études définies dans le cadre du cahier des charges. • Être le garant de la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions. • Intégrer et reformuler les demandes d’amélioration qui vous sont transmises (par le personnel chantier, les RA...). • Contrôler et garantir la qualité des informations transmises. • Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité. Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Thépault -filiale de SPIE Industrie, est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : -13ème mois - participation/intéressement - actionnarial salarié - prime de vacances - avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir votre bac pro Melec, titre en électricité industrielle ou encore BTS électrotechnique. - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. - Vous êtes mobile pour les déplacements.
Lieu de travail : METZ
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43775 - Technicien méthodes maintenance H/F

Wed, 17 Jun 2026 14:24:18 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre département NORD, spécialisé en électricité chez nos clients industriels, et en tant que technicien méthodes maintenance. Vous appuyez les équipes opérationnelles dans le suivi et l'amélioration des contrats. Vos missions principales sont: - Etre le réfèrent sur place des outils (GMAO, tablette,...) - Gérer et faire l'extraction de la GMAO, appuyer aux opérationnels sur l'utilisation de la GMAO. - Gérer / créer et critiquer d'indicateurs. Analyser les indicateurs en vue de la création de reporting client - Créer un plan d'amélioration / progresser en lien avec les analyses et les REX issue de la GMAO ou du terrain - Créer / Adapter des gammes de maintenance selon les constats ou les remontées du terrain - Créer un plan de maintenance. - Aider à la création et à la consolidation du planning de maintenance - Réaliser des audits et équipements - Rédiger l'AMDEC - Remplacer le responsable de site lors des absences

Formation : BAC +2 ou diplôme similaire dans le domaine Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : - Connaissance Technique dans le domaine de la maintenance industrielle. - Connaissance des outils d'améliorations continue (Lean) et méthode de maintenance. - Connaissance d'un système de GMAO. - Forte culture SSE Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, bon rédactionnel et bon reporting hiérarchique Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire
Lieu de travail : Saint denis
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43761 - Chaudronnier H/F

Tue, 16 Jun 2026 20:07:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un Chaudronnier Confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe de notre atelier situé à Ste Hélène/Isère. Votre mission principale consistera à travailler en atelier sur la confection de pièces chaudronner et charpente métallique. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Déterminer les opérations de fabrication des ensembles chaudronnés et préparer les matériaux nécessaires. - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés). - Couper les éléments, les mettre à dimensions et en forme selon les spécifications. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage. - Contrôler les pièces, l'assemblage, et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage). - Renseigner les supports qualité et assurer le suivi de production. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené également à intervenir sur les sites de nos clients pour réaliser les opérations de montage.

Vous disposez d'une expérience significative dans la confection d'appareils chaudronnés. Vous maîtrisez les différentes techniques de fabrication (découpe, assemblage, soudure, etc.) et avez un goût prononcé pour le travail précis et soigné. Rigoureux, autonome et attentif à la qualité, vous êtes également doté d’un excellent esprit d’équipe. Vous disposez d'une CAP, BEP ou BTS Chaudronnier et d'une expérience dans le secteur industriel.
Lieu de travail : 190 All. des Frênes, 73460 Sainte-Hélène-sur-Isère
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43745 - Technicien de maintenance industrielle H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:27:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien Au sein de notre service, spécialisé en maintenance industrielle vous serez membre d’une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable de contrat. Vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des moyens de levage et des portes motorisées de notre client aéronautique en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : - Réaliser les dépannages et les petits travaux, - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, - Etablir les rapports d'intervention sur GMAO et faire remonter toutes les informations utiles à votre responsable (travaux à réaliser, actualisation des documents techniques, ….), - Réaliser les astreintes selon le planning établi. Le poste est en organisation 2x8 (5-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi.

Votre profil - Formation : Formation spécialisée dans la maintenance industrielle - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (dans le secteur industriel)   - Compétences : maintenance des équipements de production industrielle, électromécanique, pneumatique, hydraulique, détection et réparation de pannes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication et force de proposition   Encore besoin d’être convaincu ? Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18 Encore besoin d’être convaincu ? Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18 Pourquoi nous rejoindre ?  SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.  Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.    Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :  - Participation / intéressement  - Actionnariat salarié  - Prime de vacances  - Avantages CSE  - Indemnités de repas et de déplacement 
Lieu de travail : Bouguenais
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42975 - Alternant électricien (BTS Electrotechnique) H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:47 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Projets Energie de SPIE Industrie, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle basé à Rennes (Le Rheu) et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien industriel H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : - le câblage d'armoire électrique, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, et le raccordement des équipements, - des dépannages électriques - des essais et mise en service d'installation - la rédaction de rapports d'interventions Et appliquer le respect des consignes de sécurité qui vous sont données Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir BTS électrotechnique - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. - Vous êtes mobile pour les déplacements
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42974 - Alternant(e) électricien industriel (BAC PRO / BTS) H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:45 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Industrie, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle basé à Angers et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien industriel - H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : - le câblage d'armoire électrique, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, et le raccordement des équipements, - des dépannages électriques - des essais et mise en service d'installation - la rédaction de rapports d'interventions Et appliquer le respect des consignes de sécurité qui vous sont données Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir votre Bac Pro Melec ou BTS électrotechnique. - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe et vous êtes mobile pour les déplacements.
Lieu de travail : Angers
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42970 - Alternant(e) électricien industriel (BAC PRO / BTS) H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:42 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Industrie, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle basé au Mans (Allonnes) et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien industriel - H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : - le câblage d'armoire électrique, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, et le raccordement des équipements, - des dépannages électriques - des essais et mise en service d'installation - la rédaction de rapports d'interventions Et appliquer le respect des consignes de sécurité qui vous sont données Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir votre Bac Pro Melec ou BTS électrotechnique. - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe et vous êtes mobile pour les déplacements.
Lieu de travail : Le Mans
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42968 - Alternant électricien (BTS Electrotechnique) H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:37 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Projets Energie de SPIE Industrie, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle en photovoltaïque basé à Rennes (Le Rheu) et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien industriel H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : - le câblage d'armoire électrique, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, et le raccordement des équipements, - des dépannages électriques - des essais et mise en service d'installation - la rédaction de rapports d'interventions Et appliquer le respect des consignes de sécurité qui vous sont données Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir BTS électrotechnique - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. - Vous êtes mobile pour les déplacements.
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43678 - Adjoint au chef de site en maintenance industrielle H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:19:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre département Ile de France, spécialisé en maintenance chez nos clients industriels, et en tant que Adjoint au chef de site en maintenance industrielle H/F, sous la responsabilité  du responsable d'affaires, vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire sur un ou plusieurs sites. Activités principales Préparation des interventions Analyser les demandes d’intervention et les besoins techniques. Préparer les dossiers de maintenance et les modes opératoires. Planifier les interventions avec les équipes internes et prestataires. Vérifier la disponibilité des pièces, matériels, EPI et outillages. Préparer les consignations et documents sécurité. Anticiper les contraintes d’exploitation du site. Gestion de la maintenance Participer à l’élaboration du plan de maintenance préventive. Suivre les interventions correctives et réglementaires. Prioriser les urgences et optimiser les délais d’intervention. Assurer la traçabilité des opérations dans la GMAO. Mettre à jour les historiques techniques et la documentation. Coordination opérationnelle Coordonner les techniciens et entreprises sous-traitantes. Organiser les accès, permis et autorisations de travail. Participer aux réunions d’exploitation ou de maintenance. Être l’interface entre le client et les équipes terrain. Suivi qualité, sécurité et performance Veiller au respect des règles HSE. Contrôler la conformité des interventions. Participer à l’amélioration continue et à la réduction des pannes. Suivre les indicateurs de performance : taux de réalisation préventive, délais d’intervention, disponibilité des équipements.

- Formation : formation en maintenance (BAC PRO ou BTS) dans un environnement industriel - Expérience : minimum de 2 ans à un poste similaire. Compétences requises OrganisationnellesRigueur et méthode. Sens des priorités. Capacité d’anticipation. Gestion des délais et des urgences. RelationnellesBon relationnel client. Coordination d’équipes techniques. Communication claire avec les intervenants.
Lieu de travail : Saint-Denis
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : A-Aucune maitrise professionnelle

2026-43683 - Field Service Representative H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:32:28 Z

Type de contrat : Freelance
Description du poste :
MISSIONS : Take charge of the equipment : Perform /ensure/validate the equipment inventory (quantitative inventory with visual inspection) and associated handling operations Identify/ensure/validate parts and subassemblies and their proper storage Ensure/validate that all parts and subassemblies are available Disassemble and assess equipment Perform/ensure/validate dismantling operations, parts identification, and proper storage of parts and subassemblies Perform/ensure/validate appropriate cleaning of parts and subassemblies Perform/ensure/validate dimensional and geometrical inspections / functional clearances checks Identify/ensure/validate parts requiring repair or replacement Complete the inspection report and propose required repairs to the Project Manager/Site Lead Refurbish and reassemble equipment : Perform / ensure / validate dimensional and geometrical inspections of new or repaired parts Perform / ensure / validate functional clearance checks during reassembly Perform / ensure / validate fitting and assembly operations / basic piping and boilermaking activities / hot work activities (welding, thermal expansion fitting, etc.) Adjustment operations (on site) : Perform / ensure / validate adjustment operations (turbine internal alignment, machine alignment, casing weighing, etc.) Operations traceability : Complete / ensure / validate inspection sheets related to maintenance activities performed Participate in / draft / validate various reports and handover certificates (at minimum the observation section) and have them signed by the Client Propose solutions to the Project Manager / Site Lead Complete and validate the Project Quality Plan and/or work procedures Supervise activities Validate and sign the Job Safety Analysis / Prevention Plan (PDP) Sign the site opening report and send it to the Project Manager Ensure execution of assigned works in compliance with the schedule defined by the Project Manager Provide daily updates to the Project Manager regarding site progress and issue daily reports

Technical degree or equivalent qualification English fluent Strong technical knowledge of industrial maintenance for rotating equipment required Strong fitting / mechanical assembly skills required Proficiency in the use of measuring instruments Ability to read and interpret technical drawings Certifications / authorizations: overhead crane operation, forklift and lifting equipment certification Analytical skills, methodical approach, rigor, and initiative Ability to prioritize and manage workload effectively Ability to comply with production / site objectives Team spirit
Lieu de travail : LONS
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète