RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Profil : Gestion d'affaires / Management de projets / Entité : SPIE Belgium, SPIE ICS (France)

2026-43818 - Junior Project Manager HVAC

Mon, 22 Jun 2026 14:11:32 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : Business / Project Management
Contract type : Permanent contract
Position description :
Word jij onze nieuwe SPIEcialist? Ben jij klaar om je eerste ervaring binnen projectmanagement verder uit te bouwen en door te groeien naar een volwaardige Project Manager? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou. Voor onze vestiging van SPIE Building Services in Geel zijn wij op zoek naar een ambitieuze Junior Project Manager HVAC. Je hebt al een eerste ervaring opgedaan binnen projectmanagement of engineering en bent klaar om de volgende stap in je carrière te zetten. Samen bouwen we aan innovatieve, duurzame HVAC-oplossingen voor onze klanten, en jij krijgt de kans om daarin een belangrijke rol te spelen. Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen bij de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van HVAC-projecten. Opvolgen van werven en deelnemen aan werf- en projectvergaderingen. Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en interne stakeholders. Meedenken over technische oplossingen, werkvoorbereiding en projectplanning. Assisteren bij budgetopvolging en het opstellen van offertes en calculaties. Uitvoeren van technische studies op basis van prijsaanvragen. Actief bijdragen aan optimalisaties en verbeteringen binnen projecten. Jouw uitdaging Onder begeleiding van een ervaren Project Manager groei je stap voor stap uit tot een volwaardige projectleider. Samen met je collega's zorg je voor een vlotte voorbereiding, uitvoering en opvolging van HVAC-projecten.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting. Je hebt een eerste relevante ervaring als Project Engineer, Junior Project Manager of in een vergelijkbare functie binnen HVAC of technische projecten. Je voelt je thuis in een afwisselende werkomgeving waarbij je zowel op kantoor als op de werf aanwezig bent. Je bent leergierig, proactief en neemt graag initiatief. Je durft verantwoordelijkheid op te nemen en hebt een sterke betrokkenheid bij je projecten. Je werkt zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig, maar functioneert ook uitstekend binnen een team.
Location : Herentalseweg 48, Geel
Language / Level :
Dutch : C-Professional working proficiency

2026-43735 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e Telecom/Cloud H/F

Mon, 22 Jun 2026 11:22:02 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Accompagner un réseau de partenaires intégrateurs télécom, de bureauticiens et revendeurs informatiques dans la vente de solutions et de services à forte valeur ajoutée Identifier et accompagner la transformation numérique de nouveaux clients dans le secteur des communications unifiées, des services Cloud et de la connectivité. Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. En collaboration avec les équipes techniques, participer à la réalisation du mémoire technique, négocier et conclure les contrats commerciaux. Participer à différentes manifestations permettant de gagner en visibilité Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients. Etre force de proposition dans la mise en oeuvre de campagnes commerciales. Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques/informatiques ou télécom. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Lyon
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42309 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires Leader

Wed, 17 Jun 2026 22:25:22 Z

2026-42366 - Project Manager Piping & Mechanical - Kempen

Wed, 17 Jun 2026 11:23:22 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : Business / Project Management
Contract type : Permanent contract
Position description :
Binnen onze vestiging SPIE Industry Grobbendonk zijn we opzoek naar een Project Manager piping & mechanical. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beheer van een onderhoudscontract én de opvolging van diverse projecten bij één van onze klanten in de regio Kempen. Van aanvraag tot oplevering: jij houdt het overzicht en zorgt dat alles vlot en kwalitatief verloopt. Waar zal jij in uitblinken Je bent het eerste aanspreekpunt tussen SPIE en de klant en bouwt aan een sterke, duurzame samenwerking. Je beheert het onderhoudscontract en volgt daarnaast projecten van A tot Z op (van prijsvraag tot oplevering). Je zorgt ervoor dat werken worden uitgevoerd volgens de afgesproken kwaliteit, timing en budgetten. Je analyseert prijsaanvragen en vertaalt deze naar duidelijke en correcte offertes. Je draagt de financiële verantwoordelijkheid over jouw projecten. Je stelt de juiste uitvoeringsploegen samen en zorgt voor voldoende bezetting. Je ondersteunt en begeleidt de werfleider en teams op de werf, en neemt een motiverende en coachende rol op.

Als Project Manager binnen deze afdeling weet je mensen te verbinden en projecten in goede banen te leiden. Je brengt structuur, bewaart het overzicht en zorgt ervoor dat projecten tijdig en succesvol worden opgeleverd. Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een technische richting. Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in projectmanagement binnen een industriële en/of onderhoudsomgeving. Je hebt kennis van of affiniteit met piping & mechanical, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen. Je bent graag aanwezig op de werkvloer en communiceert vlot met verschillende stakeholders. Je bent sterk in planning en organisatie en speelt flexibel en proactief in op de noden van de klant. Je beschikt over de nodige overtuigingskracht om jouw projectteam, aannemers en de klant mee te krijgen in een positieve samenwerking. Je staat garant voor een correcte, kwalitatieve en veilige uitvoering van de werken. Je bent stressbestendig, kan prioriteiten stellen en presteert goed in een dynamische en soms hectische omgeving.
Location : bannerlaan 48, grobbendonk
Language / Level :
Dutch : E-Native or bilingual proficiency

2026-42308 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires Infrastructure IT

Mon, 15 Jun 2026 22:27:04 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Malakoff
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42533 - Project Engineer Industry M/F

Mon, 15 Jun 2026 22:14:31 Z

2026-43723 - Service Delivery Manager H/F

Mon, 15 Jun 2026 06:40:39 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager expérimenté(e) pour superviser la qualité et la performance des services fournis à nos clients à Chusclan (30). Vous serez le garant de la satisfaction client, de la coordination des équipes opérationnelles et de l’optimisation des processus de livraison. Vos défis au quotidien : Pilotage du contrat et de la performance Assurer le pilotage opérationnel global du contrat d’infogérance. Garantir le respect des engagements de service, des SLA et des indicateurs de performance. Consolider et analyser les éléments issus des outils ITSM, de la supervision et des retours terrain. Déclencher, suivre et sécuriser les plans d’action correctifs en cas de dérive. Produire une vision claire, factuelle et régulière de la performance du service. Gouvernance et relation client Être l’interlocuteur privilégié du client sur l’ensemble du périmètre. Préparer, animer et suivre les différentes instances de pilotage opérationnel & gouvernance Assurer un dialogue fluide et transparent avec les équipes du client. Porter les décisions structurantes et les arbitrages nécessaires au bon fonctionnement du contrat. Coordination opérationnelle Coordonner les équipes de production impliquées dans le contrat (administrateur sécurité & réseaux / techniciens et équipes mutualisées Amélioration continue Porter la démarche d’amélioration continue du service. Identifier les irritants récurrents, les axes de progrès et les opportunités d’optimisation. Formaliser et suivre les plans de progrès. Gestion des projets et des évolutions Être le point d’entrée pour les sujets projets et évolutions du SI. Centraliser les besoins exprimés par le client. Assurer la coordination avec les équipes techniques et les parties prenantes. Garantir la bonne articulation entre les projets et les activités d’exploitation. Gestion de crise et continuité de service Participer à la gestion des incidents majeurs et des situations de crise. Animer, si nécessaire, la cellule de crise avec le client. Assurer la coordination des actions, la priorisation des urgences et le suivi du rétablissement. Contribuer à la préparation et au suivi des plans de continuité, de reprise et de réversibilité. Découvrez le témoignage de Emilie, Service Delivery Manager chez SPIE ICS : https://youtu.be/EHMIqH2Cqpc?si=HSvuveVUejdMv9O2

Expérience confirmée en Service Delivery Management, pilotage de contrat d’infogérance ou gestion de service IT. Expérience dans un environnement à forts enjeux de continuité de service, sécurité et qualité de service. Une expérience en environnement industriel, critique, réglementé ou multi-sites serait un vrai plus. Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : chusclan
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-43616 - Contract Manager H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:27:38 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre de son développement, SPIE ICS recherche un Contract Manager expérimenté pour rejoindre ses équipes. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à l’activité Vecteurs Contractuels, vous serez en charge de la gestion, du suivi et de l’optimisation des contrats clients et fournisseurs, dans le respect des engagements juridiques, techniques et financiers. 1. Préparation des appels d’offres Participer aux réunions et ateliers de sourcing avec la centrale d’achat. Contribuer aux choix stratégiques et tactiques en phase de renouvellement ou de nouvel entrant. 2. Réponse aux appels d’offres Participer aux négociations des conditions fournisseurs en lien avec le service Achats. Définir les livrables nécessaires au lancement et à l’exécution du marché. 3. Lancement du marché Coordonner, avec le support des KAM et KSM, les partenaires référencés. Constituer le dossier de lancement à partir des éléments de la phase de réponse. Produire les documents complémentaires nécessaires : catalogues, configurateurs spécifiques, etc. Présenter le marché en interne et en externe. Mettre en place les outils de partage et de pilotage : SharePoint, Teams, Refcom, reporting, tableaux de bord. Organiser et animer la réunion de lancement avec la centrale d’achat et/ou les clients. 4. Exécution du marché La dimension commerciale du poste est essentielle pour contribuer à la croissance de l’activité. Pilotage et gouvernance Organiser et animer les COPILs avec les centrales d’achat. Négocier avec les constructeurs pour optimiser les marges. Gérer les escalades avec les centrales d’achat. Animation et communication Organiser des rendez-vous réguliers : webinaires, Flash News, retours d’expérience, success stories, focus partenaires. Participer à des événements professionnels Gestion opérationnelle Mettre à jour les prix et références (BPU, configurateurs, catalogues). Déployer les outils spécifiques (Quick Devis, So’Connect, etc.). Gérer les DC4 et les documents contractuels liés aux marchés publics. Support commercial et conseil Accompagner les Ingénieurs d’Affaires et les Contract Managers dans les directions d’activité. Conseiller sur la gestion des dossiers, l’application des procédures et la résolution des problématiques opérationnelles.

Formation supérieure en droit des affaires, gestion des contrats ou équivalent. Expérience significative (3 ans minimum) en gestion contractuelle, idéalement dans le secteur des services numériques ou de l’ingénierie. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion contractuelle. Qualités relationnelles, sens du service client, capacité à convaincre et à gérer des situations complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Malakoff
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43160 - Alternance Contract Manager H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:27:19 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur de la gestion de contrats et de la relation client ? SPIE ICS vous offre l’opportunité de développer vos compétences, d’être acteur de l’innovation et de contribuer à des projets stratégiques dans une entreprise reconnue pour son engagement responsable et sa culture collaborative ! En alternance, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et vous participez à des missions à forte valeur ajoutée Vos défis au quotidien : • Ecoutez les besoins, soyez force de proposition pour répondre aux enjeux d’usage de nos clients. • Piloter des contrats clients : Découvrez les coulisses de la gestion de projets, de la création à la mise en production ! • Garantir la satisfaction client : Soyez le lien entre SPIE ICS et ses clients, préparez et animez des réunions, escaladez les difficultés. • Travailler au sein d’une équipe orientée vers les marchés publics, au service des Hôpitaux, Collectivités, Education / Recherche. • Savoir cheminer dans des processus d’entreprise complexes et aboutir

• Bac +2 minimum ou première expérience dans la vente/conception/déploiement de services • Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe • Organisation, rigueur et sens du contact • Anglais souhaité, permis de conduire • Intérêt pour l’innovation, la relation client et les outils digitaux. • Appétence pour les sujets techniques Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : BRUZ
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43608 - Alternance - Delivery Manager dans les Services IT H/F

Thu, 11 Jun 2026 16:10:52 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner notre équipe dans le pilotage et la coordination des livraisons de projets. Vos defis au quotidien : Piloter des contrats clients : Découvrez les coulisses de la gestion de projets, de la création à la mise en production ! Optimiser les services : Proposez des idées, écoutez les besoins, améliorez les process et faites la différence pour nos clients. Garantir la satisfaction client : Soyez le lien entre SPIE ICS et ses clients, préparez et animez des réunions, gérez les situations de crise. Travailler en équipe : Collaborez avec des experts, mobilisez des ressources internes et externes, développez votre réseau. Apprendre et progresser : Formations, certifications, accompagnement par un tuteur, montée en compétences garantie !

Curiosité, envie d’apprendre et esprit d’équipe Organisation, rigueur et sens du contact Bac +3 minimum ou première expérience dans la vente/conception/déploiement de services Anglais souhaité, permis de conduire Intérêt pour l’innovation, la relation client et les outils digitaux Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Politique handicap, accord égalité professionnelle Suivi digitalisé de votre intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Montbonnot Saint Martin
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency
Language / Level :
English : B-Limited working proficiency

2026-41705 - Project Manager Electricité Tertiaire Strépy

Thu, 04 Jun 2026 22:11:21 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : Business / Project Management
Contract type : Permanent contract
Position description :
Basé.e à notre entité de Strépy, vous êtes chargé.e de mener à bien les affaires pour des projets d'installations électriques, moyenne tension, basse tension et sécurité, d'envergure pour nos clients du secteur tertiaire (hôpitaux, immeubles de bureaux, crèches, etc). Vous travaillez sur les projets depuis leur étude préalable jusqu’à la fin des obligations contractuelles, sur les plans techniques, commercial, contractuel et financier, en cherchant à améliorer la situation de SPIE BELGIUM dans ces affaires qui vous sont confiées. Vos responsabilités: - Coordonner l’équipe d’étude et de réalisation et s’assurer de la bonne communication entre les équipes lors de chacun des phases du projet (préparation de chantier, lancement, réalisation, réception et clôture du chantier). Pour ce faire, vous vous impliquer personnellement dans la vie du chantier par une présence effective. - Être responsable des offres que vous préparez et élaborez auprès des clients en étudiant et chiffrant les appels d’offres. - Être responsable du lancement des projets, et plus particulièrement de la préparation et de l’organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires en collaboration avec le site Manager. - Constituer, avec le Site Manager, les équipes d’exécution - Etablir le plan d’hygiène et de sécurité avec l’aide du Site Manager et du Safety Officer et faire appliquer les normes de sécurité sur vos chantiers. - Suivre la gestion des projets dont vous avez la responsabilité et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie. - Etablir si nécessaire les plans d’assurance qualité spécifique aux projets. - Être garant de la satisfaction du client dans le cadre des projets qui vous sont confiés ou des clients que vous suivez. - Soutenir tout développement des autres activités de SPIE Belgium, dans le cadre du pilotage commercial de ses clients.

- Ingénieur Industriel ou bachelor en électricité ou équivalent par l'expérience - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la fonction - Vous avez d’excellentes aptitudes informatiques (Word, Excel, Outlook,etc…) - Vous êtes une personne passionnée par la technique, enthousiaste et capable de travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes orienté.e résultat et pragmatique - Vous êtes proactif.ive et prenez des initiatives - Impliqué.e avec une bonne ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle - Flexible
Location : Strépy-Bracquegnies
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42966 - Project Manager HVAC - Building Projects HVAC - Brussel & Vlaanderen

Tue, 26 May 2026 22:25:10 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : Business / Project Management
Contract type : Permanent contract
Position description :
Ben jij een ervaren Project Manager HVAC die energie haalt uit technisch uitdagende installaties, autonomie en het sturen van projecten van A tot Z? Dan is dit een rol waarin je echt impact maakt. Als Project Manager neem je de volledige verantwoordelijkheid over middelgrote tot grote tertiaire installatieprojecten, van voorstudie en engineering tot oplevering en nazorg. Je werkt in een professionele omgeving waar kwaliteit, technische diepgang en duurzame klantenrelaties centraal staan, en waar jouw ervaring en inzichten effectief het verschil maken. Je staat aan het roer van je projecten en bewaakt techniek, planning, budget en contractuele afspraken met een duidelijke helikopterview. Daarbij word je ondersteund door sterke interne teams (studiedienst, aankoop, safety en finance), terwijl jij de lijnen uitzet en beslissingen neemt. Waarom deze functie aantrekkelijk is: Volledige projectownership: je beheert projecten van A tot Z en denkt mee op technisch, strategisch en commercieel niveau Sterke aanwezigheid op de werf: je fungeert als spilfiguur tussen studiedienst, uitvoering en klant en zorgt dat ontwerpen ook correct worden gerealiseerd Technische meerwaarde: je stelt actief optimalisaties en alternatieven voor die waarde creëren voor zowel klant als project Leiderschap en teamopbouw: samen met de Site Manager stel en stuur je efficiënte, gemotiveerde uitvoeringsploegen aan Jouw kernverantwoordelijkheden Opstart, voorbereiding en organisatie van de werf (middelen, materieel, organisatie) Coördinatie tussen studiedienst en uitvoering tijdens alle projectfasen Planning-, budget- en contractbeheer Actieve klantenopvolging en bewaking van klanttevredenheid Opstellen en toepassen van veiligheids- en hygiëneplannen met Safety Kwaliteitsbewaking en opmaak van een specifiek kwaliteitsplan waar nodig Je voelt je thuis in complexe tertiaire projecten (kantoren, zorg, ziekenhuizen, scholen, utiliteitsbouw) en combineert sterke HVAC-kennis met projectmatig inzicht, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidszin.

Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in HVAC-projecten binnen de tertiaire sector Autonoom en gestructureerd, met een sterke teamspirit in multidisciplinaire omgevingen Vlotte, professionele communicatie in Nederlands en Frans Diploma Ingenieur of Bachelor Elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring Sterke digitale vaardigheden (Word, Excel, Outlook, projecttools) Neemt ownership en verantwoordelijkheid Houdt van structuur, overzicht en kwaliteit Benadert technische dossiers kritisch en oplossingsgericht Durft beslissingen nemen en toont natuurlijk leiderschap
Location : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Language / Level :
Dutch : D-Full professional proficiency
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-42162 - Project Manager - Infrastructure Projects - Vlaanderen

Mon, 25 May 2026 22:11:39 Z

Organisation : Specializing in electrical and mechanical engineering, HVAC, energy, piping, communications networks and infrastructure, SPIE Belgium helps its customers in the design and realization of their technical equipment and the operation and maintenance of their facilities.
Profession : Business / Project Management
Contract type : Permanent contract
Position description :
SPIE Infrastructure vind je op de meest uitdagende werven over heel België. Denk maar aan installaties van openbare klanten zoals NMBS, Agentschap wegen en verkeer, De Vlaamse Waterweg, Infrabel en verschillende gereputeerde spelers in de wereld van laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen. Onze multitechnische projecten op wegen, in weg- en spoortunnels, in stationsomgevingen, op luchthavens en bruggen en sluizen uitgevoerd door onze SPIE Infrastructure teams, sluiten hier naadloos bij aan. Wat doet een Project Manager bij Infrastructure? Als Project Manager Infrastructure neem je de leiding en het beheer van dergelijk multitechnisch project aan jou toevertrouwt. Je staat dan ook in om dit project van A tot Z tot een goed einde te brengen. De levensloop van een project start in de offertefase en gaat verder tot bij de finale oplevering en eventueel erna tijdens de onderhoudsfase. Waar zal jij in uitblinken? Je neemt de leiding over jouw projectteam. Je stuurt en staat in contact met de werfverantwoordelijke die jouw project op de werfsite in goede banen leidt. Je bepaalt hoe en met welke middelen het werk zal gebeuren. Je onderhoudt nauwe contacten met leveranciers, klanten en onderaannemers. Je beheert ook de financiële en contractuele kant van het hele project. Je staat garant voor een correcte en veilige uitvoering van al het werk. Je houdt rekening met begroting, oplevertermijnen en kwaliteitseisen. Jouw projecten vinden vooral plaats in Vlaanderen of Brussel. Je organiseert je persoonlijke agenda en kan jouw verplaatsingen optimaliseren met bezoeken aan jouw werven, meetings bij klanten en bij leveranciers. Jouw hoofdstandplaats situeert zich in ons kantoor te Puurs. Enkele periodieke visites aan het hoofdkantoor te Anderlecht is vereist voor de financiële rapportering aan het management.

Als Project Manager Infrastructure weet je als geen ander hoe je structuur brengt in complexe projecten. Je bouwt sterke teams uit dankzij jouw empathische leiderschapsstijl, en je weet mensen te sturen én te motiveren. Dat is jouw succesrecept om samen met je team indrukwekkende resultaten neer te zetten en klanten te overtuigen. Uiteraard vormt jouw technische expertise daarbij de stevige basis. Je beschikt over een hoger diploma in een technische richting, zoals Elektromechanica, Elektriciteit of Automatisatie. Geen diploma in deze domeinen? Overtuig ons dan met jouw ervaring binnen de publieke of infrastructuursector (rail, waterwegen, transport, …). Daarnaast heb je minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je neemt een aantal sterke vaardigheden mee om projecten tot een succesvol einde te brengen: Leiderschap & people management Efficiënte communicatie Planning & time management Technische expertise Financial management Claim management & sterke onderhandelingsskills Critical thinking & probleemoplossend vermogen Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een degelijke technische kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
Location : Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES
Language / Level :
Dutch : E-Native or bilingual proficiency

2026-42340 - Alternance - Chargé.e de mission innovation IA H/F H/F

Wed, 20 May 2026 15:13:15 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. Vous êtes passionné(e) par l’IA générative ? L’écosystème des start-up de la French Tech vous est familier ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de mission Innovation. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie d’innovation de SPIE ICS, en collaboration étroite avec le Directeur Innovation & R&D et la Responsable Innovation. Vos défis au quotidien : Identifier les besoins des collaborateurs et des clients, détecter les opportunités d’innovation et en favoriser l’émergence. Participer à la conception et au pilotage des projets innovants, en coordination avec les différentes directions de l’entreprise. Sensibiliser, acculturer et accompagner les équipes grâce à votre expertise en Intelligence Artificielle (IA), IA générative et méthodes d’innovation. Détecter, analyser et qualifier les innovations externes et les tendances technologiques susceptibles d’enrichir nos offres existantes et de développer de nouveaux relais de croissance. Définir des cas d’usage en IA générative et accompagner les parties prenantes dans la conception d’agents adaptés à leurs besoins. Contribuer à la veille technologique et stratégique pour l’amélioration continue de notre plateforme d’accès à l’IA générative. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce, d’ingénieur ou en Master 2 (ou équivalent), vous disposez d’une solide culture technologique. L’IA générative, les LLMs, l’agentique, les technologies de communication suscitent votre intérêt. Vous êtes à l’aise dans l’écosystème French Tech et maîtrisez les méthodes d’idéation et de co-construction. On vous reconnaît pour votre agilité, votre proactivité, votre capacité de communication et votre capacité à prendre de la hauteur stratégique sur des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Malakoff
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43282 - Alternance - Ingénieur d'Affaires H/F H/F

Wed, 13 May 2026 14:16:09 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Sous la responsabilité de l’Ingénieur d’Affaires Leader, tu intègres une équipe de 2 personnes pour contribuer au développement des activités d’intégration et d’infogérance des infrastructures IT. Tes défis au quotidien : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs privé Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la commande à l’encaissement. Analyser la concurrence et suivre les évolutions du marché. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant.e en master (Bac +4/+5) en école de commerce ou équivalent, à la recherche d’une alternance à partir de septembre. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, avec une volonté de développer ses compétences dans le digital et l’IT. Qualités personnelles : travail en équipe, autonomie, curiosité, proactivité, écoute, esprit entrepreneurial et posture professionnelle. Techniques de vente (cycle long, négociation, prospection). Gestion de projet et suivi financier. Sensibilité aux nouvelles technologies et connaissances en informatique. Organisation d’actions marketing (emailing, événements). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Location : Bruz
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43287 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e IT H/F

Tue, 12 May 2026 06:56:34 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur commercial / ingénieure commerciale motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise. Vos défis au quotidien : Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur privé, en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l’Hybrid Cloud. Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d’infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d’intégration et d’optimisation des environnements IT hybrides. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure. Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client. Participer activement à la veille technologique et à l’évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride

Formation Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions IT, avec une expertise avérée dans les architectures Hybrid Cloud. Bonne connaissance des enjeux liés à la souveraineté des données, à la sécurité et aux réglementations (RGPD, Cloud Act, etc.). Maîtrise des concepts techniques liés aux infrastructures Cloud, virtualisation, conteneurisation, orchestration (Kubernetes, OpenShift, etc.). Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Marseille
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2025-40605 - Chef/Cheffe de projet Intégration Réseau sécurité

Mon, 11 May 2026 22:08:44 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne ses clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures IT. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences et votre dynamisme feront la différence. Vos missions : Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet). Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients. Piloter le projet depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées. Assurer une communication claire et appropriée avec l’ensemble des parties prenantes. Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil). Avoir une vision globale de l’ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet. S’assurer de l’avancement des différents chantiers et de leur cohérence. Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client. Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet. Découvrez le témoignage de Jerome, chef de projet chez SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl

5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets d’intégration, idéalement en ESN. Expertise en déploiement d’infrastructures de sécurité et cybersécurité. Maîtrise des technologies LAN et téléphonie. Compétences en évaluation des risques et audits de conformité. Organisé, rigoureux et autonome, avec un parcours réussi en gestion de projets. Forte orientation satisfaction client, qualité et excellence opérationnelle. Leadership avéré, capable de diriger et motiver des équipes multidisciplinaires. Curiosité, goût du challenge et engagement à valoriser vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Malakoff (92)
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : B-Limited working proficiency

2026-42331 - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires IT H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:26:32 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, sur le secteur géographique de la Normandie, de nos solutions et services informatiques. Au sein d'une équipe commerciale animée par un Ingénieur d'Affaires Leader, vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT (publics et privés). Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d’une expérience réussie en ingénierie d’affaires, idéalement dans le secteur IT en Normandie. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la négociation. Vous savez allier autonomie et travail en équipe, et vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Cléon
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : B-Limited working proficiency

2025-38239 - Incident Manager H/F

Wed, 29 Apr 2026 11:18:43 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Incident Manager pour la gestion des incidents IT et optimiser nos processus. Ce rôle clé vous permettra d’évoluer au cœur de notre organisation et de collaborer avec des équipes internationales pour assurer une résolution efficace et rapide des incidents critiques. Vos défis au quotidien : Gestion du processus de gestion des incidents : Contribuer à l’efficacité du processus de gestion des incidents et participer à son amélioration continue. Suivi des incidents : Assurer le suivi des incidents en respectant les priorités définies, en effectuant les escalades nécessaires et en veillant à leur résolution rapide conformément aux normes de service. Coordination des incidents : Intervenir dans la gestion des incidents complexes ou majeurs en collaborant avec les équipes concernées et en assurant la communication sur leur état d’avancement. Gestion du cycle de vie des incidents : Suivre les incidents ouverts dépassant les délais définis (SLA), proposer des actions correctives et contribuer à la production de reportings associés. Partage des connaissances : Participer à la diffusion des bonnes pratiques et des retours d’expérience avec les équipes de support, y compris à l’international. Optimisation des processus : Apporter votre contribution à l’amélioration des processus, des outils et de la documentation liés à la gestion des incidents. Escalade et reporting : Remonter les incidents critiques aux parties prenantes concernées et contribuer à l’élaboration de reportings et tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité.

Votre profil : Vous avez plus de 5 ans d’expérience en gestion des incidents IT. Vous êtes expert(e) en ITIL et avez une bonne maîtrise des outils ITSM. Vous êtes à l’aise avec les méthodologies AGILE et PRINCE. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec des équipes variées. Autonome et collaboratif, vous êtes passionné(e) par l’amélioration continue et le travail en équipe. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : 8 rue jules vedrine toulouse
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-43055 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e H/F

Wed, 22 Apr 2026 08:15:24 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT / numériques de nos clients. En tant qu’Ingénieur Commercial (F/H) spécialisé Hybrid Cloud, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité SPIE ICS auprès de clients privés, en valorisant notre expertise sur les solutions d’infrastructures hybrides. Vous êtes l’interface privilégiée entre le client et les équipes internes, garantissant la réussite des projets et la satisfaction client. Vos défis quotidiens : Développer et gérer un portefeuille de clients privés en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l’Hybrid Cloud. Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d’infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. Identifier et qualifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d’intégration et d’optimisation des environnements IT hybrides. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte client. Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des affaires. Participer activement à la veille technologique et à l’évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride. Découvrez le témoignage de Felipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5ans dans la vente de solutions technologiques ou informatiques. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : Malakoff
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency