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2026-43275 - Orbitaal lasser

Fri, 08 May 2026 22:30:14 Z

2026-43274 - TIG lasser - Geel

Fri, 08 May 2026 22:30:12 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Installatie & Montage
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Word jij onze nieuwste SPIEcialist? Je vindt ons op de meest uiteenlopende en uitdagende industriële werven in heel België. Als TIG lasser bij SPIE bestaat je taak uit het aan elkaar hechten van diverse componenten van industriële installaties, vooral pijpleidingsystemen, door middel van verschillende lasprocedures zoals TIG en Elektrode. Waar zal jij in uitblinken? Je staat in voor de opbouw van installaties en productielijnen bij industriële klanten. Je werkt samen met de pijpfitter op de site om zo tot goede resultaten te komen. Je gaat conform en systematisch te werk. Veiligheid is heel belangrijk voor jou. Je last verschillende materialen (RVS, koolstofstaal, inox, alluminium,...). Je krijgt elke dag je werkorders en daarna ga je zelfstandig aan de slag om stukken af te werken. Je communiceert op een goede manier met je projectleider en collega's. Krijg jij hier spontaan energie van? Laat snel van je horen!

Als fotolasser kan je goed met alle mensen om, handelt kordaat en houdt ervan om met verschillende zaken nauwkeurig and tegelijk bezig te zijn. Zelfs als er wat druk bij komt kijken. Je hebt een technische opleiding gevolgd inzake metaalbewerking. Bij voorkeur fotolassen. Constructielassen, pijpfitten,... is zeker ook oké. Of je bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt TIG lassen goed onder de knie en werkt graag in teamverband. Ervaring in de (petro)chemie is een pluspunt. Eveneens de kennis van plaatbewerking. Je hebt een VCA-attest op zak. Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel. Je hebt ruimtelijk inzicht, je kan planlezen en vervolgens uitwerken. Je hebt materiaalkennis van RVS, koolstofstaal en aluminium. Je neemt verantwoordelijkheid over je werk en je kan zelfstandig en georganiseerd werken. Herken jij jezelf? Solliciteren! Wat bieden we jou? Werk in een goed uitgerust atelier Goede verloning + extralegale voordelen – jouw talent wordt beloond! Opleidingen en doorgroeimogelijkheden – blijf leren en groeien! Een hecht team – samenwerken en vakmanschap staan centraal. Een innovatieve werkplek – jouw input telt Klaar om de uitdaging aan te gaan? Wil jij een job waarin je écht het verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst bij SPIE Belgium!
Plaats van tewerkstelling : Lammerdries 3
Taal / Niveau :
Nederlands : C - Vloeiend

2026-43273 - Fotolasser

Fri, 08 May 2026 22:30:09 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Installatie & Montage
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Word jij onze nieuwste SPIEcialist? Bij SPIE werk je mee aan de industrie van morgen! Je vindt ons op de meest uiteenlopende en uitdagende industriële werven in heel België en onze Industry-afdeling is daar een belangrijk onderdeel van. Als Fotolasser bij SPIE bestaat je taak uit het aan elkaar hechten van diverse componenten van industriële installaties, vooral pijpleidingsystemen, door middel van verschillende lasprocedures zoals TIG en Elektrode. Waar zal jij in uitblinken? Je staat in voor de opbouw van installaties en productielijnen bij industriële klanten. Je werkt samen met de pijpfitter op de site om zo tot goede resultaten te komen. Je gaat conform en systematisch te werk. Veiligheid is heel belangrijk voor jou. Je last verschillende materialen (RVS, koolstofstaal, inox, alluminium,...). Je krijgt elke dag je werkorders en daarna ga je zelfstandig aan de slag om stukken af te werken. Je communiceert op een goede manier met je projectleider en collega's. Krijg jij hier spontaan energie van? Laat snel van je horen!

Als fotolasser kan je goed met alle mensen om, handelt kordaat en houdt ervan om met verschillende zaken nauwkeurig and tegelijk bezig te zijn. Zelfs als er wat druk bij komt kijken. Je hebt een technische opleiding gevolgd inzake metaalbewerking. Bij voorkeur fotolassen. Constructielassen, pijpfitten,... is zeker ook oké. Of je bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt TIG lassen goed onder de knie en werkt graag in teamverband. Ervaring in de (petro)chemie is een pluspunt. Eveneens de kennis van plaatbewerking. Je hebt een VCA-attest op zak. Je draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel. Je hebt ruimtelijk inzicht, je kan planlezen en vervolgens uitwerken. Je hebt materiaalkennis van RVS, koolstofstaal en aluminium. Je neemt verantwoordelijkheid over je werk en je kan zelfstandig en georganiseerd werken. Herken jij jezelf? Solliciteren! Wat bieden we jou? Werk in een goed uitgerust atelier Goede verloning + extralegale voordelen – jouw talent wordt beloond! Opleidingen en doorgroeimogelijkheden – blijf leren en groeien! Een hecht team – samenwerken en vakmanschap staan centraal. Een innovatieve werkplek – jouw input telt 🚀 Klaar om de uitdaging aan te gaan? Wil jij een job waarin je écht het verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst bij SPIE Belgium!
Plaats van tewerkstelling : Lammerdries 3
Taal / Niveau :
Nederlands : C - Vloeiend

2026-43272 - Monteur Piping - Werven

Fri, 08 May 2026 22:30:06 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Installatie & Montage
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Bouw mee aan industriële installaties op locatie! Als Monteur Piping bij SPIE werk je op lokale industriële werven in jouw regio. Je monteert leidingen, sluit toestellen aan en helpt mee aan installaties die écht tellen. Samen met je collega’s bouw je aan projecten waar je trots op mag zijn. Waar zal jij in uitblinken? Monteren, installeren en onderhouden van leidingsystemen op (lokale) werven. Werken met diverse materialen en technieken binnen een industriële setting. Monteren van beugels, steunen en leidingen. Fitten van leidingen en aansluiten van toestellen. Lezen en interpreteren van technische plannen voor een feilloze installatie. Samenwerken met collega’s, werkvoorbereiders en projectleiders. Veiligheid en kwaliteit staan altijd op de eerste plaats! Helemaal jouw ding? We horen graag van jou!

Wat we van jou verwachten: Ervaring als pijpfitter of monteur in de industrie. Kennis van leidingsystemen en fittingstechnieken. Kennis van lassen? Mooi meegenomen! Oog voor detail en een probleemoplossende mindset Teamspirit en een proactieve houding. Rijbewijs B Goede kennis Nederlands. Herken jij jezelf hierin? Solliciteren maar! Wat bieden we jou? Werk op onze lokale werven in regio Geel / de Kempen – werk dichtbij huis in een stabiele omgeving Goede verloning + extralegale voordelen – jouw talent wordt beloond! Opleidingen en doorgroeimogelijkheden – blijf leren en groeien! Een hecht team – samenwerken en vakmanschap staan centraal. Een innovatieve werkplek – jouw input telt 🚀 Klaar om de uitdaging aan te gaan? Wil jij een job waarin je écht het verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst bij SPIE Belgium!
Plaats van tewerkstelling : Lammerdries 3, 2440 Geel, België
Taal / Niveau :
Nederlands : B - Goede beheersing

2026-43271 - Monteur HVAC

Fri, 08 May 2026 22:30:04 Z

2026-43270 - Onderhoudstechnieker Elektriciteit

Fri, 08 May 2026 09:23:38 Z

2026-43269 - Ploegbaas HVAC

Fri, 08 May 2026 09:18:48 Z

2026-42704 - Alternance - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires - Dijon

Thu, 07 May 2026 22:28:39 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Sous la responsabilité de l’Ingénieur d’Affaires Leader, tu intègres une équipe de 3 personnes pour contribuer au développement des activités d’intégration et d’infogérance des infrastructures IT. Tes défis au quotidien : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs privé et public. Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la commande à l’encaissement. Analyser la concurrence et suivre les évolutions du marché. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant.e en master (Bac +4/+5) en école de commerce ou équivalent, à la recherche d’une alternance à partir de septembre. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, avec une volonté de développer ses compétences dans la cyber et l’IT. Qualités personnelles : travail en équipe, autonomie, curiosité, proactivité, écoute, esprit entrepreneurial et posture professionnelle. Techniques de vente (cycle long, négociation, prospection). Gestion de projet et suivi financier. Sensibilité aux nouvelles technologies et connaissances en informatique. Organisation d’actions marketing (emailing, événements). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap,
Plaats van tewerkstelling : Dijon
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-42659 - Administratief medewerker backoffice

Thu, 07 May 2026 22:19:46 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Alle ondersteuningsfuncties
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Ben jij georganiseerd, klantgericht en klaar om een cruciale rol te spelen binnen onze dynamische afdeling Services Geel? SPIE Belgium zoekt een enthousiaste en nauwkeurige administratief medewerker om onze back office te versterken. Als jij oog hebt voor detail en efficiëntie hoog in het vaandel draagt, dan zijn wij op zoek naar jou! Over SPIE Belgium en de Services Geel SPIE Belgium is een toonaangevende technische dienstverlener met oplossingen op maat voor industriële en facilitaire klanten. De Services-afdeling in Geel speelt een belangrijke rol in het aanbieden van totaaloplossingen voor onderhoud, reparaties, installaties, en technische ondersteuning bij klanten in uiteenlopende sectoren. Onze focus ligt op veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie. Jouw verantwoordelijkheden Als Administratief medewerker Back Office ben je de spil in het ondersteunen van onze dienstverlening aan klanten. Je zorgt voor een vlekkeloze planning en organisatie en houdt het overzicht over alle administratieve processen. Jouw taken zijn onder meer: Coördinatie en planning van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden voor onze klanten in de regio Geel en omstreken Klantcontact en afsprakenbeheer: je plant afspraken in, houdt klanten op de hoogte van de status van projecten, en beantwoordt vragen over diensten en planning Voorraadbeheer en materiaalbestellingen voor de technische teams, inclusief opvolging van leveringen en beschikbaarheid Behandelen van inkomende telefoons en e-mails met betrekking tot planningsvragen en klantverzoeken Ondersteunen bij het opstellen van rapportages en zorgen voor een nauwkeurige administratie Optimaliseren van administratieve processen en meedenken over verbeteringen om onze service verder te versterken Voorbereiding van facturatie

Onze ideale kandidaat is iemand die overzicht weet te behouden, nauwkeurig werkt, en het leuk vindt om contacten te onderhouden. Daarnaast: Heb je minimaal een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur met een administratieve achtergrond Beschik je over relevante ervaring in een vergelijkbare administratieve functie, bij voorkeur binnen een technische omgeving Beheers je het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en heb je een basiskennis van het Frans en Engels Ben je proactief en heb je sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden Kan je goed overweg met Microsoft Office-pakketten (Excel, Word, Outlook) en werk je snel met digitale systemen Beschik je over een klantgerichte houding en een stressbestendige aanpak, ook bij dringende vragen
Plaats van tewerkstelling : Lammerdries 3, 2440 Geel
Taal / Niveau :
Nederlands : D - Zakelijk vloeiend

2026-43224 - Responsable HSSE H/F

Thu, 07 May 2026 12:54:38 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle Rattaché.e au Responsable du service QHSSE, vous intégrerez une équipe de proximité, terrain, et accompagnerez les équipes opérationnelles, dans le cadre de vos missions. Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité, Vous êtes le relais du Responsable du service QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ; Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ; Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise, Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ; Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques. Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative : Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ; Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ; Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ;

Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE Première expérience souhaitée, idéalement dans le BTP ou dans l'industrie Rigueur et autonomie Esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Malakoff
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43260 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e H/F

Thu, 07 May 2026 12:19:59 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur des communications unifiées, des services Cloud et de la connectivité. Accompagner un réseau de partenaires intégrateurs télécom, de bureauticiens et revendeurs informatiques dans la vente de solutions et de services à forte valeur ajoutée Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. En collaboration avec les équipes techniques, participer à la réalisation du mémoire technique, négocier et conclure les contrats commerciaux. Participer à différentes manifestations permettant de gagner en visibilité Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients. Etre force de proposition dans la mise en oeuvre de campagnes commerciales. Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques/informatiques ou télécom. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Lyon
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42988 - Technicien.ne de maintenance et support utilisateurs de niveau 2 H/F

Thu, 07 May 2026 07:13:48 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous êtes passionné(e) par l’informatique et le service client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où l’innovation, la qualité et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos défis au quotidien : En tant que Technicien(ne) de maintenance et support utilisateurs, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la performance de nos services. Vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, de service ou de support. Vous approprier les procédures, les directives techniques associées et le cadre contractuel. Effectuer des analyses techniques pour répondre efficacement aux besoins des utilisateurs. Réaliser des actes techniques, en garantissant la qualité du service et le respect des procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de nos services. Agir en véritable ambassadeur / ambassadrice de l’entreprise auprès des clients. Documenter chacune de vos interventions de façon claire et précise. Informer le client selon les processus projets/contrats définis, communiquer et rendre compte à votre hiérarchie.

De formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Blagnac
Minimaal vereist studieniveau : A-Basisonderwijs / Lager Onderwijs
Taal / Niveau :
Engels : B - Goede beheersing

2026-43209 - Technicien / Technicienne helpdesk N1-N2

Wed, 06 May 2026 22:30:04 Z

Overeenkomst : Bepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens helpdesk, vous assurez le support utilisateurs à distance de niveau 1 auprès de notre client à Brest. Vos défis au quotidien : Réceptionner les demandes des utilisateurs (téléphone et mails) Analyser et résoudre les incidents décrits dans le périmètre de helpdesk, en adéquation avec les engagements de service contractuels Enregistrer tous les incidents et les demandes dans l'outil mis à votre disposition, affecter la priorité, et traiter si cela est dans votre domaine de compétences, sinon escalader au niveau supérieur Piloter des dossiers en les reportant dans le système d'information, et la clôture administrative. Respecter les procédures et modes opératoires mis en oeuvre dans le cadre du projet ainsi que les engagements contractuels et les règles de sécurité Découvrez le métier de technicien.ne helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Diplômé d'un Bac +2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que technicien.ne de support helpdesk. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : France, Brest
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-42014 - Ingénieur/Ingénieure système et virtualisation H/F

Wed, 06 May 2026 22:13:50 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
En tant qu’ingénieur(e) système et virtualisation senior, vous intervenez dans une démarche ITIL pour garantir la performance, la sécurité et la continuité des services informatiques. Vous apportez votre expertise technique dans le support, les projets et l’évolution des infrastructures. Vos défis au quotidien : Support et maintenance Assurer le support technique niveau 2/3 et la maintenance en conditions opérationnelles (MCO). Traiter les incidents bloquants et assurer leur escalade auprès des responsables appropriés. Garantir la qualité et la continuité de service. Gestion de projets et documentation Participer aux projets d’infrastructure nécessitant un haut niveau d’expertise. Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation technique. Conseil, audit et accompagnementRéaliser des audits techniques et fournir des recommandations. Assister et conseiller les équipes dans la mise en œuvre des solutions. Former les utilisateurs aux nouvelles technologies et évolutions systèmes. Veille technologique et amélioration continueEffectuer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes. Proposer et mettre en place des évolutions techniques conformes aux normes de sécurité et qualité. Collaborer avec les experts des autres domaines pour définir les bonnes pratiques et certifier les composants.

Expérience d’au moins 5 ans en production informatique. Solides connaissances en virtualisation VMware, environnements serveurs et hyper-convergence. Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes. Maîtrise des techniques et outils de traitement des incidents. Rigueur et excellente communication orale et écrite. Anglais technique courant, à l’écrit comme à l’oral. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Nimes
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : C - Vloeiend

2026-43210 - Technicien/Technicienne réseaux et télécom (Centrex)

Wed, 06 May 2026 14:20:45 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que technicien / technicienne réseaux et télécom, vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support aux utilisateurs, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour répondre au besoin du client. Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). Diagnostiquer les pannes, demandes des clients Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements installés chez les clients (routeur, téléphones fixes, switch etc.). Configurer la téléphonie Centrex d'entreprise pour nos clients. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Assurer le déploiement sur site et à distance de nos solutions de téléphonie fixe/mobile et équipements réseaux. Accompagner les clients jusqu'à la mise en production des solutions installées et assurer la formation auprès des utilisateurs Assurer le support Niveau 1 et Niveau 2 des solutions installées, Gérer les escalades Niveau 3 (opérateur) Reporter les actions effectuées dans les outils de suivi/ticketing

Formation en réseau et télécom (BTS, DUT, BUT, licence ou équivalent). Bonnes connaissances en réseaux et télécom. Sens du service, patience et bonne communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. Avoir un bon relationnel client Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Lyon Gerland
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-42860 - Site Supervisor Piping & Mechanical - Geel

Wed, 06 May 2026 12:55:45 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Installatie & Montage
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Als Site supervisor ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van de projecten bij onze klant in Geel. Je organiseert, coördineert en leidt deze projecten. Je werkt hiervoor nauw samen met de site manager, project manager, techniekers en de klant. Waar zal jij in uitblinken? Voorbereiden van onderhouds-, reparatie- en modificatieopdrachten die rechtstreeks van de klant komen. Beoordelen van opdrachten, vertalen naar een gedetailleerde planning, inschatting van de uitvoeringstermijn, materiaalbenodigdheden, en het opstellen van TRA's. Inspecteren van de werkzaamheden en deze vertalen naar benodigd materiaal, planning en TRA's. Ondersteunen van collega's bij het opzetten en organiseren van werkmethoden. Ondersteunen van de werfleider in de dagelijkse uitvoering van de werf. Uitvoeren van QA/QC-opvolging voor kleinere projecten. Opvolgen en controleren van de verschillende ploegen en werfactiviteiten met bijzondere aandacht voor: veiligheid, kwaliteit, netheid, planning en kost.

Je hebt ervaring in mechanische werkzaamheden, ervaring met piping is een plus. Je bent een echte peoplemanager die een team kan motiveren. Je hebt kennis van het lezen en interpreteren van P&ID. Isometrics kan je tekenen, lezen en interpreteren. Je bent communicatief en klantgericht Je bent een teamspeler en werkt graag samen in een hecht team. Je spreekt Nederlands met een goede kennis van het Engels. Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit) en denkt mee in oplossingen voor technische problemen. Je hebt een goede kennis van het office pakket (Word, Excel en Outlook)
Plaats van tewerkstelling : geel
Taal / Niveau :
Nederlands : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : B - Goede beheersing

2026-42366 - Project Manager Piping & Mechanical - Kempen

Wed, 06 May 2026 12:53:39 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Project management
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Binnen onze vestiging SPIE Industry Grobbendonk zijn we opzoek naar een Project Manager piping & mechanical. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het onderhoudscontract bij één van onze klanten regio Kempen. Naast het onderhoudscontract beheer je ook de projecten bij deze klant, van prijsvraag tot oplevering. Waar zal jij in uitblinken Je bent contactpersoon tussen SPIE en de klant en volgt de relatie op de voet. Je beschikt over een goede algemene technische bagage maar bent vooral ook organisatorisch sterk. Je verzekert de kwaliteit en oplevertermijnen van de uitgevoerde werken bij de klant en volgt de bijhorende budgetten op. Je bent verantwoordelijk voor de offertes die je voorbereidt en uitwerkt bij de klant door de prijsaanvragen te bestuderen en te berekenen. Bovendien draag je ook de financiële verantwoordelijkheid over het project. Je stelt de uitvoeringsploegen samen en zorgt ervoor dat er voldoende personeel is. Je omkadert de werfleider, werkt nauw samen met de mensen op de werf en neemt ook een motiverende en ondersteunende rol op naar hen.

Als Project Manager binnen deze afdeling kan je goed met alle mensen om. Coördineren van projecten, richting hieraan geven en tijdig opleveren van het project is hierbij van essentieel belang. Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een technische richting. Je hebt reeds 5 jaar relevante ervaring in de sector van project management binnen een industriële omgeving en /of onderhoudsomgeving en hebt. Je hebt kennis/affiniteit met piping & mechanical of kan je dit snel eigen maken. Je houdt ervan dicht aanwezig te zijn op de werkvloer en bent communicatief sterk. Je bent organisatorisch onderlegd en schrikt er niet voor terug flexibel en proactief in te spelen op noden bij de klant. Je beschikt over de nodige overtuigingskracht om het projectteam, de aannemers en de klant te motiveren om positief samen te werken. Je staat garant voor een correcte en veilige uitvoering van het werk. Je bent stressbestendig, kan prioriteiten stellen en taken uitvoeren in hectische omstandigheden.
Plaats van tewerkstelling : bannerlaan 48, grobbendonk
Taal / Niveau :
Nederlands : E - Moedertaal

2026-43223 - Alternance- Administrateur Système H/F

Wed, 06 May 2026 12:51:28 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Au sein d'une équipe de plusieurs administrateurs et d’experts, tu assures le traitement et la résolution d’incident de niveau 1 et 2 sur des serveurs de nos divers clients. Pour un profil titulaire d'un niveau bac+3 et qui recherche à faire un BAC+5 En tant qu’administrateur en alternance, tes missions consisteront dans une démarche ITIL à : Réaliser un support niveau 1 et 2. Veiller au respect de la continuité de service. Escalader les incidents et demandes bloquants, nécessitant une intervention. Participer à la création de documentation technique. Participer aux projets d'infrastructure. Soutenir les équipes : il assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques. Il diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange. Il informe les équipes des évolutions techniques du système et forme à l’utilisation des nouveaux systèmes. Veiller aux nouvelles technologies : il effectue une veille technologique et propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes. Mettre en place des évolutions : il est l’interface avec les experts des autres domaines (interne ou client). Il définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation. Il vérifie l’application des normes de sécurité informatique, qualité. Il certifie les composants et les applications développées.

Tu disposes d'une première expérience dans un environnement de production informatique. Tu possèdes des connaissances sur l'environnement serveur et sur les OS clients Windows et Linux Tu es capable d'analyser des incidents et de formuler des solutions. Tu es une personne rigoureuse qui dispose d'une aisance de communication tant à l'oral qu'à l’écrit. Tu es une personne motivée qui souhaite monter en compétence. Tu es capable de communiquer en anglais technique à l'écrit et à l'oral. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Montbonnot-Saint-Martin
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-41764 - Architecte Senior Avant-Vente Cybersécurité H/F

Tue, 05 May 2026 22:13:49 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En collaboration avec l’ingénieur d’affaires, vous contribuez activement à la réussite des projets en analysant et qualifiant les enjeux et besoins clients, puis en concevant une solution globale dont vous êtes le garant. Vous portez la responsabilité de la faisabilité de la réalisation (ingénierie, mise en production, exploitation) et assurez la maîtrise des risques et des coûts liés à la solution proposée. Vous coordonnez les expertises internes et externes nécessaires à la conception et garantissez la transition fluide de la solution vers les équipes de production. Vos défis au quotidien : Prendre en charge l’ingénierie complète : élaboration de la solution matérielle et des services, planning, méthodologie adaptée, rédaction des prestations et mémoire technique, participation aux soutenances. Maîtriser les risques et les coûts associés à la solution proposée. Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception. Être à l’écoute du marché et assurer une veille technologique constante. Assurer la transmission et la transition des solutions aux équipes de production. Porter l’offre technique Cyber, en intégrant une approche de vente complexe dans votre réflexion. Participer à la mise en production des solutions complexes pour alimenter le plan d’amélioration continue. Gérer des dossiers CIR, de leur élaboration jusqu’à la phase d’expérimentation.

Formation ingénieur ou équivalent, orientée réseaux et informatique. Expérience significative en ingénierie avant-vente (architecte) dans des environnements complexes. Bon relationnel et aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés. Esprit d’analyse rigoureux et capacité à synthétiser des informations techniques. Excellentes qualités rédactionnelles pour la rédaction de documents techniques et mémoires. Curiosité et veille technologique active pour rester à jour des évolutions du marché. Autonomie, dynamisme et sens du travail en équipe. Capacité à coordonner des expertises internes et externes. Certifications techniques ou services appréciées (constructeurs, éditeurs, ITIL, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum: · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur
Plaats van tewerkstelling : Malakoff
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal
Taal / Niveau :
Engels : D - Zakelijk vloeiend

2025-40760 - Project engineer hoogspanningslijnen - O/W-Vlaanderen

Tue, 05 May 2026 22:11:39 Z

Organisatie : SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.
Functie : Engineering
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Opstellen van offertes in samenwerking met de projectleider en collega’s van SPIE Frankrijk. Uitwerken van werkmethodebeschrijvingen en technische plannen. Opvolgen van de planning en bijsturen waar nodig. Coördineren van diverse onderaannemers om een vlotte uitvoering te garanderen. Bewaken van het budget en opvolgen van de kosten. Controleren en implementeren van het kwaliteitssysteem binnen het project.

Wij zoeken een gedreven Project Engineer Hoogspanningslijnen die flexibel is qua verplaatsingen en werktijden. Onze projecten situeren zich over heel België, waardoor mobiliteit essentieel is. Je beschikt over een sterke technische achtergrond in elektriciteit, mechanica of bouwkunde. Daarnaast heb je minstens basiskennis van het Frans en vooral de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
Plaats van tewerkstelling : Bannerlaan, 2280 Grobbendonk, Belgium
Taal / Niveau :
Nederlands : D - Zakelijk vloeiend