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2026-44049 - Alternance – Technicien télécom et réseaux H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:13:17 Z

Overeenkomst : Werk- en leerovereenkomst
Functiebeschrijving :
Intégré(e) au sein de notre équipe technique, tu prendras en charge le support de nos clients sur un périmètre technologique varié. Tes missions se partageront entre interventions à distance et déplacements sur site, articulées autour des axes suivants : VoIP & Téléphonie IP (Centrex) : Déploiement et paramétrage : Tu assureras la mise en service de solutions Centrex et la configuration avancée de terminaux (postes IP fixes et bornes DECT, notamment Yealink et Mitel). Gestion des services : Tu configureras les fonctionnalités métiers associées (SDA, groupements d’appels, files d'attente, SVI simples ou complexes, mini Call Center, softphonie et applications mobiles). ... Réseau & Routing : Mise en service : Tu configureras les équipements réseaux (Routeurs, Switches) en gérant le VLAN, la DMZ, le routage et les règles de NAT/Firewall. Gestion de liens : Tu seras garant de la connectivité (liens nominaux FTTH/FTTO et secours 4G/FTTH) ainsi que de la supervision active des liens, dans le respect des engagements contractuels (GTR). ... Gestion du support mobile : Assurer le support sur le parc MVNO (cartes SIM) Support & Relation Client : Gestion des tickets : Tu traiteras et prioriseras les demandes de support de niveau 1 et 2, en assurant l'escalade vers ton tuteur ou le niveau 3 si nécessaire. Accompagnement : Tu seras en contact direct avec nos clients pour des sessions de formation, du dépannage à distance ou du conseil, en veillant à garantir une qualité de service rassurante. ... Qualité & Sécurité : Dans l'ensemble de tes missions, tu appliqueras rigoureusement les procédures et modes opératoires définis. Tu veilleras au respect des engagements contractuels ainsi qu'aux règles de sécurité en vigueur sur nos différents projets. Témoignage : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok Le suivi : Ton Tuteur t'accompagnera au quotidien. Nous mettons à disposition des outils RH destinés à assurer le suivi et l'accompagnement des alternants ainsi que de leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. De plus, les équipes RH auront accès aux retours d'expérience de nos jeunes recrues. Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager

Tu prépares un diplôme Bac+2/BAC+3 en télécoms et réseaux ou équivalent et tu recherches une alternance pour développer tes compétences techniques dans ce domaine. Nous recherchons chez toi : Une réelle envie d’apprendre et de progresser. Une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de communication. De la rigueur, de l’organisation et un esprit d’équipe. Une première expérience (stage, projet) en télécommunication serait un plus, mais ta motivation et ton engagement restent essentiels. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Prime vacances Actionnariat salarié CSE avantageux Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Lyon 7 Gerland, France
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44028 - Responsable d'affaires en réseaux Enedis (Angers) H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:12:52 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux de Segré, au Nord de Angers. Ce poste est ouvert à la suite d’une réorganisation interne. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge une partie la gestion des affaires et travaux pour le client Enedis sur le Maine Anjou. Vos principales activités seront : 🌿 Assurer la bonne santé financière de vos affaires et le bon déroulé des travaux : ✅Les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅Veiller à la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe ✅Réaliser le suivi mensuel des indicateurs financiers des affaires confiées en coordination avec la contrôleuse de gestion ✅Réaliser et suivre la facturation de vos affaires ✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client 🌟 Encadrer vos équipes avec bienveillance : ✅Manager et accompagner vos équipes ✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité ✅Animer la politique sécurité auprès de vos équipes (causeries, visites chantier, …) Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au responsable de service, vous intégrerez l’équipe encadrante et aurez 2-3 équipes associées. Le volume d’affaires confié est d’environ 1.5 M€. Nous intervenons sur des lots marchés TG souterrains, aériens, colonnes montantes et REA. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 02/11/2026 Statut : Cadre Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective CADRE à partir du niveau B Variable : lié à vos objectifs et performance Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur la gestion d’activité Enedis en réseau électrique et/ou VRD. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Plaats van tewerkstelling : Segré
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43588 - Conducteur de travaux en éclairage public (Ploemeur 56) H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:08:52 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux à Ploemeur, près de Lorient (56) Ce poste est ouvert pour un remplacement suite départ de l’actuel. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge la conduite de travaux et maintenance sur le Morbihan en éclairage public en apportant votre connaissance technique sur ces environnements et votre animation d’équipe terrain. En tant que Conducteur.rice de travaux, vous jouerez un rôle central dans la réussite de nos réalisations, en assurant notamment : ✅la préparation et organisation des chantiers confiés en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅le contrôle et réalisation des fins de travaux et chantier ✅la gestion des plannings travaux et l’ordonnancement de la maintenance ✅la commande et gestion des sous-traitants ✅la transmission et partage de vos connaissances techniques en EP. ✅l’animation des causeries sécurité et de la politique sécurité ✅La maitrise des budgets alloués à chaque chantier et le suivi des dépenses ✅La communication directe avec nos différents clients ✅La réalisation de devis et la facturation Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e au chargé d’affaire EP, vous prendrez le suivi des travaux sur les activités en EP travaux neuf et maintenance et aurez 3 équipes à gérer. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/07/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective ETAM TP à partir du niveau F Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.

🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux et/ou maintenance en EP. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon communiquant, vous entretenez le lien entre l’entreprise et nos clients 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Plaats van tewerkstelling : Ploemeur
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43157 - Technicien IRVE - Toulon H/F

Fri, 07 Aug 2026 12:55:19 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Dans le cadre du développement des activités électromobilité nous recherchons un technicien IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) basé(e) à Toulouse. Votre challenge sera d’intervenir sur les bornes de recharge de véhicules électriques tant en travaux neufs qu’en maintenance en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Parce que vous aimez travailler en extérieur, vous serez chargé de : - La réalisation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques : - Tirage de câbles courant fort/ courant faible - Pose des fourreaux - Pose des équipements électriques - Réalisation des terres et liaisons équipotentielles - Opérer les travaux de raccordements électrique sur coffrets et postes de transformation - Assurer la maintenance et le dépannage des bornes de recharge - Parce que vous aimez travailler en équipe, vous serez amené à : - Reporter à votre supérieur l’avancement des travaux - Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement de l’entreprise

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une expérience significative en Génie Electrique (idéalement IRVE) ainsi qu'en Travaux Publics, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/BTS Electrotechnique. Vous possédez idéalement d'une expérience de 5 ans en installation réseaux électriques dans le bâtiment. Des compétences en électricité notamment en courant forts et courants faibles (CFO/CFA) sont indispensables. L'obtention de la qualification IRVE (P1, P2, P3) est un plus. Personne de terrain avec des compétences techniques, vous êtes autonome, doté(e) d'une forte aisance relationnelle et d'un sens de l'organisation. La prévention sécurité étant primordiale, vous devrez être exemplaire dans votre discours et dans vos actes
Plaats van tewerkstelling : Toulon, France
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43797 - Administrateur(trice) Système, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage H/F

Thu, 06 Aug 2026 16:01:03 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Au sein de l’équipe exploitation/production, vous participez au bon fonctionnement et à la sécurisation des environnements systèmes, virtualisation et stockage. Vous intervenez sur les opérations courantes, le traitement des incidents, la gestion des demandes et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Vos défis au quotidien : S’approprier les procédures d’exploitation et les directives techniques du contrat. Assurer l’exécution des actions planifiées de production : systèmes, sauvegardes, etc. Contribuer au MCO/MCS des composants systèmes, virtualisation et stockage. Veiller à la conformité des équipements aux référentiels techniques et de sécurité, et mettre en œuvre les mesures de protection nécessaires. Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l’outil ITSM. Garantir la continuité et la qualité de service, dans le respect des SLA. Escalader les incidents critiques, bloquants ou prioritaires au SDM et au CSSI. Participer à la mise à jour de la documentation technique et à l’enrichissement du socle documentaire. Intervenir ponctuellement en DataCenter pour des déploiements ou des opérations de maintenance. Assurer une communication régulière avec les interlocuteurs techniques jusqu’à la clôture des actions. Participer aux astreintes lorsque le dispositif sera mis en place.

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en production informatique, idéalement en environnement sécurisé. Vous maîtrisez les environnements Windows, Linux, virtualisation, sauvegarde et stockage. Rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e), vous aimez le RUN, le MCO/MCS, le travail en équipe et les nouveaux défis. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : MONTBONNOT SAINT-MARTIN
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44316 - Technicien.ne Support N2 H/F

Thu, 06 Aug 2026 14:09:35 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein de l’équipe support, vous intervenez en proximité sur site afin d’assurer le bon fonctionnement du parc informatique et d’accompagner les utilisateurs au quotidien. Vos défis au quotidien : Réaliser les interventions de proximité sur site Assurer le diagnostic et la résolution des incidents sur les postes de travail, périphériques et logiciels Procéder au remplacement ou à la configuration des équipements si nécessaire Accompagner les utilisateur·rice·s dans la prise en main des outils et la résolution de leurs difficultés Escalader les incidents lorsque cela s’avère nécessaire Respecter les rendez-vous planifiés ainsi que les procédures client Garantir la traçabilité des actions dans l’outil ITSM Contribuer activement à la satisfaction des utilisateur·rice·s

Expérience souhaitée sur un poste similaire Sens du service Écoute utilisateur Pédagogie Bonne expression orale Réactivité Gestion des profils VIP avec discrétion, rigueur et adaptabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001
Plaats van tewerkstelling : Le plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44315 - Technicien.ne Support IT N1 H/F

Thu, 06 Aug 2026 13:58:31 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un·e Technicien·ne Support N1 pour rejoindre notre équipe et assurer le support de premier niveau dans un environnement formalisé. Vos défis au quotidien : assurer l’accueil des utilisateurs et la prise en compte de leurs demandes ; réaliser la qualification des incidents et demandes traiter les incidents et demandes standards dans le respect des procédures intervenir en proximité auprès des utilisateurs selon les besoins assurer le support via kiosque participer, selon le périmètre, aux activités de déploiement gérer le stock de matériel si nécessaire prendre en charge le support lié à la téléphonie mobile.

Sens du service développé Bonne écoute des utilisateurs Pédagogie dans l’accompagnement et la résolution des incidents Aisance en expression orale Réactivité et sens des priorités Capacité à gérer des interlocuteurs VIP avec professionnalisme, discrétion et réactivité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 2700
Plaats van tewerkstelling : BOURGES
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44314 - Gestionnaire de parc/Stock H/F

Thu, 06 Aug 2026 13:47:17 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de parc / stock H/F. Rattaché(e) au service logistique / support, vous assurez la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks, dans le respect des procédures internes et des exigences de traçabilité. Vos défis au quotidien : Assurer la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks réception, inventaire, identification, étiquetage, affectation, mouvement, prêt, restitution, réforme et suivi du cycle de vie des équipements ; Mettre à jour les référentiels et/ou la CMDB Contrôler la cohérence entre les éléments physiques et les données logiques du parc Optimiser les seuils de stock afin de garantir la disponibilité des équipements et consommables Préparer les matériels nécessaires aux interventions Contribuer aux audits, aux reportings et aux plans d’amélioration continue Garantir la traçabilité des entrées et sorties de matériel Veiller au respect des procédures et des règles de gestion en vigueur.

Vous disposez idéalement : d’une première expérience en gestion de parc, stock, logistique ou environnement technique d’une bonne maîtrise des outils de suivi et de gestion de données d’un sens développé de la traçabilité et du respect des procédures d’une capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le Plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44313 - Technicien Support N1 H/F

Thu, 06 Aug 2026 13:38:30 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Technicien support N1 pour intervenir dans un environnement formalisé et structuré. Vous assurez le support de niveau 1 auprès des utilisateur(trice)s de notre client Vos défis au quotidien : Accueil des demandes et incidents Qualification des sollicitations Traitement des incidents et demandes standards Support de proximité Support kiosque Déploiement selon le périmètre défini Gestion de stock selon le périmètre défini Support lié à la téléphonie mobile Prise en charge des demandes VIP Support des salles de réunion

Sens du service Bonne écoute des utilisateur(trice)s Pédagogie dans les échanges et l’accompagnement Aisance dans l’expression orale Réactivité et sens des priorités Capacité à gérer des demandes VIP avec professionnalisme Rigueur, autonomie et esprit d’équipe Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44293 - Packager Windows H/F

Thu, 06 Aug 2026 12:26:25 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle En tant que Packager Windows, vous serez en charge de préparer, packager, tester et documenter les composants applicatifs ainsi que les postes de travail Windows. Vous contribuerez activement à la masterisation, aux déploiements, à la qualification des packages, au traitement des anomalies et à l’industrialisation des mises à disposition sur le périmètre Workplace. Vos défis au quotidien : Préparer et réaliser le packaging des applications et composants Windows. Tester, valider et documenter les packages avant leur mise en production. Participer aux activités de masterisation des postes de travail. Accompagner les déploiements sur les environnements concernés. Analyser et traiter les anomalies constatées lors des phases de qualification ou d’exploitation. Contribuer à l’optimisation et à l’automatisation des processus de mise à disposition. Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des livrables sur le périmètre Workplace.

Bonne maîtrise de l’environnement Windows et des outils de packaging. Rigueur, sens de l’analyse et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à documenter efficacement les actions menées. Intérêt pour l’industrialisation et l’amélioration continue des processus de déploiement. Expérience en infogérance Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le Plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44247 - Ingénieur / Ingénieure Système Virtualisation Sauvegarde Stockage

Wed, 05 Aug 2026 22:19:12 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage pour rejoindre notre équipe à Guyancourt. Vous participerez à l’intégration et à la mise en production de projets techniques (infrastructure et applications), tout en assurant un support expert et la maintenance des systèmes. Vos défis au quotidien : Participer à l’intégration des projets techniques, de la conception avec les architectes jusqu’à la mise en production avec le client. Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes, virtualisation et stockage. Garantir la conformité des systèmes aux référentiels techniques et de sécurité, et appliquer les mesures de durcissement nécessaires. Créer et mettre à jour la documentation technique, en enrichissant le socle documentaire existant. Assurer un support technique de niveau 3 à l’équipe NOC et au client, en résolvant les problèmes complexes. Suivre les procédures d’exploitation, gérer les tickets d’incidents, problèmes, demandes de services et changements dans le respect des SLA. Préparer et présenter vos plans d’action lors des instances de CAB. Veiller à la continuité et à la qualité de service, en escaladant les incidents critiques aux responsables concernés. Intervenir ponctuellement en DataCenter pour déployer de nouvelles technologies et assurer le MCO/MCS. Communiquer régulièrement avec les équipes techniques, chefs de projets et clients sur l’avancement des actions.

Expérience d’au moins 5 ans en environnement de production informatique, de préférence sécurisé. Solides connaissances des environnements serveurs Windows, virtualisation, sauvegarde et stockage. Goût pour la réalisation de projets d’intégration (BUILD) tout en assurant le MCO/MCS et le RUN des composants systèmes. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Guyancourt
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : C - Vloeiend

2026-42408 - Ingénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:06:03 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage pour rejoindre notre équipe à Montbonnot-Saint-Martin. Vous participerez à l’intégration et à la mise en production de projets techniques (infrastructure et applications), tout en assurant un support expert et la maintenance des systèmes. Vos défis au quotidien : Participer à l’intégration des projets techniques, de la conception avec les architectes jusqu’à la mise en production avec le client. Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes, virtualisation et stockage. Garantir la conformité des systèmes aux référentiels techniques et de sécurité, et appliquer les mesures de durcissement nécessaires. Créer et mettre à jour la documentation technique, en enrichissant le socle documentaire existant. Assurer un support technique de niveau 3 (N3) à l’équipe NOC et au client, en résolvant les problèmes complexes. Suivre les procédures d’exploitation, gérer les tickets d’incidents, problèmes, demandes de services et changements dans le respect des SLA. Préparer et présenter vos plans d’action lors des instances de CAB. Veiller à la continuité et à la qualité de service, en escaladant les incidents critiques aux responsables concernés. Intervenir ponctuellement en DataCenter pour déployer de nouvelles technologies et assurer le MCO/MCS. Communiquer régulièrement avec les équipes techniques, chefs de projets et clients sur l’avancement des actions. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Expérience d’au moins 5 ans en environnement de production informatique, de préférence sécurisé. Solides connaissances des environnements serveurs Windows, virtualisation, sauvegarde et stockage. Goût pour la réalisation de projets d’intégration (BUILD) tout en assurant le MCO/MCS et le RUN des composants systèmes. Rigueur, curiosité et engagement dans le travail. Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe. Motivation à relever de nouveaux challenges. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Montbonnot-Saint-Martin
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2025-40811 - Administrateur/Administratrice Réseau et Sécurité N3

Wed, 05 Aug 2026 22:04:33 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS est un acteur majeur de la transformation digitale, reconnu pour son expertise technique et son engagement en matière de sécurité informatique. Intégrez une équipe dynamique à Guyancourt; où innovation, qualité de service et développement professionnel sont des priorités. Vos défis au quotidien : Appliquer les procédures d’exploitation et directives techniques du contrat. Assurer la conformité, l’intégration, l’installation et la configuration des composants réseau-sécurité en DataCenters. Maintenir en conditions opérationnelles et de sécurité les équipements réseau. Gérer les tickets incidents, demandes et changements via ITSM, en respectant les SLA. Garantir la continuité, la qualité de service et escalader les incidents critiques aux Tech Leaders, SDM et CSSI. Mettre à jour la documentation technique et communiquer régulièrement sur l’avancement. Collaborer étroitement avec chefs de projets et Tech Leaders en phases d’intégration et RUN. Utiliser un outil On-Premise pour détecter et analyser les vulnérabilités, analyser les alertes et proposer des plans d’action. Gérer les certificats et clés publiques des utilisateurs, services et serveurs. Produire des indicateurs techniques de sécurité des systèmes d’information (SSI) liés au contrat. Connaissances techniques souhaitées : Vous connaissez/maitrisez les technologies IT suivantes : Firewalls, Reverse Proxys, Switches, Bastion, TAP, VPN, HIDS, PKI, Authentification forte, Contrôle d’accès, Gestion de logs, Antivirus, … Vous avez déjà participé à l’intégration d’équipements en DataCenter et géré des baies informatiques. Une certification ITIL et/ou des certifications constructeurs/éditeurs sont un plus. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux sécurité pour SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

Minimum 5 ans d’expérience en production informatique sécurisée. Bonnes connaissances réseaux et sécurité. Curieux(se), rigoureux(se), communicant(e) et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Plaats van tewerkstelling : Guyancourt
Minimaal vereist studieniveau : E-Bachelor
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2025-40812 - Ingénieur/Ingénieure Réseau-Sécurité - Guyancourt 78

Wed, 05 Aug 2026 22:04:28 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur(e) Réseau et Sécurité (RUN et BUILD) chez SPIE ICS à Guyancourt, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des infrastructures réseau et sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes réseau, les équipes projets et les clients, garantissant la qualité et la continuité de service. Conception et mise en œuvre (BUILD) Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les architectes réseau. Installer de nouvelles solutions et rédiger les documents d’installation et d’exploitation. Assurer une communication fluide avec le client, les Team Leaders et chefs de projet sur les aspects techniques. Exploitation et suivi (RUN) Appliquer les procédures d’exploitation et directives techniques du contrat. Veiller à la conformité des systèmes et équipements selon le référentiel contractuel. Participer activement au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS). Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l’outil ITSM, en respectant les SLA. Garantir la continuité, la qualité et la conformité des services. Escalader rapidement les incidents critiques au Service Delivery Manager (SDM) et au Chef de la Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI). Mettre à jour et enrichir la documentation technique. Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement jusqu’à la clôture des actions. Sécurité des systèmes d’information (SSI) Analyser les alertes de sécurité émises par le SOC et proposer ou appliquer des actions de remédiation. Participer à la définition des règles de surveillance SOC en accord avec le référentiel sécurité du contrat. Évaluer les vulnérabilités (gravité, impact) et proposer des plans de remédiation adaptés. Produire des indicateurs techniques SSI liés au contrat d’infogérance. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

Minimum 5 ans d’expérience en environnement de production informatique sécurisé. Solides connaissances en sécurité informatique et réseaux. Curieux(se), rigoureux(se) et bon communicant, capable de travailler en équipe et de relever des challenges. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : GUYANCOURT
Minimaal vereist studieniveau : F-Master
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-43990 - Conducteur de travaux (57) H/F

Wed, 05 Aug 2026 14:51:06 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Rejoignez SPIE CityNetworks, acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation numérique ! Au sein de la Direction Opérationnelle Télécom Nord, rattaché à l’Agence Telecom Fixe, vous intégrez une équipe passionnée et solidaire encadrée par un Responsable d’Affaires. Vos missions : Coordonner. Innover. Accompagner. Préparation et organisation : Vous assurez la préparation des chantiers en vous appuyant sur les dossiers d’études et d’affaires, et en étroite collaboration avec les équipes techniques et projet. • Sécurité : Garantir la sécurité de tous les collaborateurs sur le terrain est votre priorité, en appliquant et en transmettant les meilleures pratiques. • Exigences clients : Vous comprenez et intégrez les besoins de nos clients à chaque étape, en vous appuyant sur les cahiers des charges et études techniques. • Moyens & planification : Vous déterminez les moyens humains et matériels nécessaires et veillez au respect des délais, à la qualité des réalisations, et à la conformité contractuelle. • Pilotage des chantiers : Suivi technique, rédaction de comptes rendus (coût, délai, qualité), et validation de la faisabilité opérationnelle. • Gestion administrative : Vous assurez l’obtention des autorisations nécessaires et êtes garant du respect des normes réglementaires. • Relations et partenariat : Vous favorisez un dialogue constant avec tous les intervenants (SPIE, sous-traitants, partenaires) pour garantir une avancée harmonieuse et innovante des projets. Leadership & accompagnement : Management de proximité : Vous pilotez et organisez le planning de vos équipes, accompagnez leur montée en compétence, et contribuez à leur développement au quotidien. Animation et motivation : Vous encouragez l’esprit d’équipe, challengez vos collaborateurs, et les associez à une dynamique de progrès et d’innovation. Contribution au développement : Vous êtes force de proposition pour améliorer les process et impulser une culture d’excellence opérationnelle.

Formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine technique. Expérience réussie (minimum 3 ans) dans les télécommunications, idéalement sur des fonctions terrain ou encadrement de travaux. Autonomie, capacité à communiquer et à manager une équipe, aptitude à évoluer dans une organisation transverse. Engagement, goût pour le challenge, et motivation à accompagner la transformation numérique et énergétique. Ce que nous offrons : Un environnement stimulant, porté par l’innovation et la diversité des missions. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et perspectives de carrière. Une politique inclusive, attentive à la diversité et ouverte aux personnes en situation de handicap. Des valeurs fortes : audace, solidarité, responsabilité. Envie de rejoindre une équipe qui invente chaque jour les solutions de demain ? Candidatez dès maintenant et participez à la performance des territoires avec SPIE CityNetworks !
Plaats van tewerkstelling : ARS LAQUENEXY
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : E - Moedertaal

2026-44295 - Référent.e Data Center H/F

Wed, 05 Aug 2026 13:59:09 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe Infrastructure, nous recherchons un(e) Référent(e) opérationnel(le) Datacenter. Véritable appui de proximité, vous coordonnez les interventions en datacenter, accompagnez les techniciens sur le terrain et assurez le suivi opérationnel des incidents, maintenances et opérations sensibles. Vous garantissez le respect des procédures d’accès, de sécurité et d’exploitation, tout en veillant à la fiabilité du reporting local. Vous faites également le lien avec le pilotage Infrastructure afin d’assurer une circulation fluide de l’information et un suivi rigoureux des activités. Vos défis au quotidien : Coordonner les interventions en datacenter Apporter un support opérationnel aux techniciens Suivre les incidents matériels, les maintenances et les opérations sensibles Garantir le respect des procédures d’accès, de sécurité et d’exploitation Assurer la qualité et la fiabilité du reporting local Servir d’interface avec le pilotage Infrastructure

Expérience dans un environnement datacenter, infrastructure ou exploitation technique Bon sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des opérations Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités Connaissance des procédures de sécurité et d’exploitation en environnement sensible Excellent relationnel et goût du travail en équipe Anglais professionnel souhaité. Le poste à pourvoir évolue en environnement Sensible Défense. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : BOURGES
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44294 - Référent.e Data Center H/F

Wed, 05 Aug 2026 13:58:40 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’exploitation d’un datacenter et contribuer à la fiabilité des opérations ? Rejoignez-nous en tant que Référent·e opérationnel·le datacenter. Rattaché·e au pilotage Infrastructure, vous êtes un point de coordination essentiel pour les activités du datacenter. Vos défis au quotidien : coordonner les interventions au sein du datacenter ; accompagnez et appuyez les technicien·ne·s dans leurs opérations suivre les incidents matériels, les maintenances et les opérations sensibles garantir le respect des procédures d’accès, de sécurité et d’exploitation assurer la fiabilité et la qualité du reporting local ; faites le lien entre les équipes locales et le pilotage Infrastructure.

Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse à l’aise dans la coordination d’activités opérationnelles sensible aux enjeux de sécurité et de conformité capable de communiquer efficacement avec des équipes techniques et de pilotage. Anglais professionnel souhaité. Le poste à pourvoir évolue en environnement Sensible Défense. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le Plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44273 - Delivery Manager IT H/F

Wed, 05 Aug 2026 13:58:16 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du pilotage d’un périmètre de prestations, nous recherchons un(e) Delivery Manager chargé(e) d’assurer la coordination opérationnelle, contractuelle et financière des activités confiées. Rattaché(e) à la direction de projet / des opérations, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations au quotidien, du respect des engagements de service et de la satisfaction du client. Vos défis au quotidien : Assurer le pilotage opérationnel, contractuel et financier du périmètre confié Suivre les prestations au quotidien et veiller à leur bonne exécution Coordonner les différentes équipes impliquées dans la delivery Gérer les escalades et traiter les points de blocage Produire et diffuser les reportings de suivi d’activité et de performance Garantir le respect des niveaux de service et des engagements contractuels Animer et structurer la comitologie : comités de pilotage, de suivi et de gouvernance

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Le poste à pourvoir évolue en environnement Sensible Défense. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le Plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44299 - Incident.e Manager H/F

Wed, 05 Aug 2026 12:31:11 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Incident Manager pour piloter la gestion des incidents au sein de notre organisation, avec un focus particulier sur les incidents majeurs. Vos défis au quotidien : piloter le cycle de vie des incidents de bout en bout ; qualifier les incidents et en assurer la priorisation ; coordonner les différents intervenants impliqués dans la résolution ; assurer la communication auprès des parties prenantes ; gérer les escalades lorsque nécessaire ; suivre la clôture des incidents dans de bonnes conditions ; analyser les tendances d’incidents afin d’identifier les récurrences ; suivre les causes racines en lien avec le Problem Management ; animer les plans de remédiation jusqu’à leur mise en œuvre ; garantir le respect des SLA incidents Workplace et Infrastructure.

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Sens de l’organisation et des priorités Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs Rigueur dans le suivi des incidents Aisance en communication, notamment en contexte de crise Anglais professionnel souhaité. Profil méthodes / qualité / sécurité ITIL Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le Plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend

2026-44297 - Superviseur d'exploitation N1 H/F

Wed, 05 Aug 2026 12:29:54 Z

Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur / Superviseur d’exploitation N1. Vous serez en charge de la supervision et de l’exploitation de l’environnement de production afin de garantir la continuité de service et la bonne application des procédures d’exploitation. Vos défis au quotidien : Assurer la surveillance des alertes et la remontée des anomalies. Qualifier les événements et appliquer les consignes d’exploitation. Effectuer les escalades vers les équipes concernées si nécessaire. Générer les rapports d’exploitation et assurer le suivi des activités. Contrôler le suivi des traitements planifiés. Contribuer à la continuité de service. Participer au suivi des incidents d’infrastructure. Aider à la fiabilisation et à l’amélioration des procédures.

Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Capacité à analyser une situation et à appliquer des procédures. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Intérêt pour les environnements techniques et le suivi d’exploitation. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Plaats van tewerkstelling : Le Plessis robinson
Minimaal vereist studieniveau : D-MBO (NL) / 4de graad van het secundair onderwijs (BE)
Taal / Niveau :
Frans : D - Zakelijk vloeiend