Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Toutes fonctions support, Gestion d'affaires / Management de projets, Direction / Gestion centre de profit, Installation & montage / Entité : SPIE Nucleaire (France)

2026-43807 - Ingénieur Etudes de Prix Electrique H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:11:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Ingénieur Etudes de Prix H/F, vous intervenez sur le contrat cadre IEG et êtes en notamment en charge de l'analyse du besoin technique et du chiffrage du prix de revient. Fonction centrale avec les Responsables Affaires et Chantiers, vos missions sont : Analyse les besoins clients et dossiers de consultation pour en définir les solutions techniques les plus adaptées aux enjeux des projets; Réalisation des métrés, quantitatifs et chiffrages de travaux et approvisionnements électriques; Consultation fournisseurs et sous-traitants pour analyser leur offre et identifier les solutions technico-économiques pertinentes Préparation des dossiers techniques de réponses tout en garantissant leur cohérence jusqu'à la remise de l'offre; Animation des revues d'offres et présentation des analyses aux différents acteurs du projet Contribution et participation aux négociations commerciales en apportant votre expertise technico-financière.

Formation : Cycle Ingénieur en Génie Electrique / Energétique ou équivalent Bac+5 Expérience : 1ere expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de projet à dominance Electrique et idéalement dans l'industrie nucléaire. Compétences : Chiffrage de travaux électriques, Analyse de dossiers techniques, Consultation fournisseurs et sous-traitants, Maîtrise des outils de chiffrage et du Pack Office, Maitrise des référentiels nucléaires (ISO 19443), Connaissances en techniques commerciales Qualités : Rigueur, Curiosité technique, Esprit d'analyse, Sens du collectif, Autonomie, Force de proposition, Capacité de synthèse, Sens du résultat. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : marseille 8
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44168 - Electricien nucléaire H/F

Mon, 14 Sep 2026 13:35:58 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Electricien, vous intervenez principalement sur le site Orano La Hague où vous procédez à des travaux électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Exécuter le tirage et le raccordement de câbles électriques Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Remplir les documents d'intervention en temps réel. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : beaumont hague
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43794 - Chef de chantier Electricien H/F

Mon, 14 Sep 2026 13:34:32 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Rédiger les états des lieux et visites. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Suivre et contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Être le garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires. Assurer la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Veiller au respect des règles QHSSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : Assurer l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié. Fixer les objectifs quotidiens aux équipes managées. Réaliser les entretiens individuels et participerez au tutorat. Réaliser les entretiens managériaux de vos équipes. Suivre la montée en compétence de vos collaborateurs et remonter leurs éventuels besoins en formation.

Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Beaumont Hague
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44464 - Soudeur Nucléaire H/F

Mon, 14 Sep 2026 12:49:55 Z

2026-43468 - Chef de Chantier Génie Climatique H/F

Mon, 14 Sep 2026 12:34:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Génie Climatique (H/F), vous garantissez la bonne réalisation de l'ensemble des prestations à votre charge, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et le(s) diriger en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Contribuer à la constitution dossiers techniques. Être garant garant de la tenue des objectifs qui sont fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception du chantier. Être l'interlocuteur privilégié du client. Rédiger des rapports d'événements, si nécessaire. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires, si nécessaire. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : Encadrer et accompagner les équipes dans l'avancement des travaux Remonter les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagner leur montée en compétence. Réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires, si nécessaire. Réaliser les entretiens individuels de vos équipes et participer au tutorat. Réaliser les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). Vérifier la conformité des PEE et pouvoir être amené(e) à les modifier en cas de besoin. Réaliser les essais des installations. Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception des chantiers. Rédiger les états des lieux entrants. Faire les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Vérifier en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Le poste est en Grands Déplacement à l’échelle nationale et nécessite donc d'être mobile.

Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 6 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires), connaissances en alignement/positionnement, assemblage, raccordement et pointage de ces éléments, connaissance des relevés sur site, connaissance des matériaux tels que inox, carbone Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Véhicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximit
Lieu de travail : CNPE BUGEY
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43465 - Chef de Chantier Génie Climatique H/F

Mon, 14 Sep 2026 12:15:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Chef de Chantier Génie Climatique (H/F), vous garantissez la bonne réalisation de l'ensemble des prestations à votre charge, depuis la préparation jusqu’à la réception des chantiers. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution technique, du respect des délais, de la sécurité des équipes et de la qualité des réalisations, dans un environnement à forts enjeux QHSSE. Vos principales missions sont : Parce que travailler sur le terrain vous stimule : Être responsable d'un ou plusieurs chantiers et le(s) diriger en mettant en œuvre les moyens humains et matériels. Contribuer à la constitution dossiers techniques. Être garant garant de la tenue des objectifs qui sont fixés (coût, délai, qualité). Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception du chantier. Être l'interlocuteur privilégié du client. Rédiger des rapports d'événements, si nécessaire. Effectuer le chiffrage de travaux complémentaires, si nécessaire. Parce que vous êtes un manager d'équipes confirmé : Encadrer et accompagner les équipes dans l'avancement des travaux Remonter les éventuels besoins en formations pour vos équipes et accompagner leur montée en compétence. Réaliser des entretiens de recadrage / participer aux entretiens disciplinaires, si nécessaire. Réaliser les entretiens individuels de vos équipes et participer au tutorat. Réaliser les évaluations de fin d'année de vos équipes. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). Vérifier la conformité des PEE et pouvoir être amené(e) à les modifier en cas de besoin. Réaliser les essais des installations. Organiser les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Veiller au respect des règles QHSE. Réaliser l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Participer à la réception des chantiers. Rédiger les états des lieux entrants. Faire les accueils (dont accueil sécurité) des nouveaux arrivants Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Vérifier en temps réel le remplissage des DRT / DSI par les équipes et constituerez les RFI. Le poste est en Grands Déplacement à l’échelle nationale et nécessite donc d'être mobile.

Formation : Diplôme CAP/BEP ou Bac Pro en Mécanique ou Chaudronnerie Expérience : 6 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : lecture de plans isométriques et hydrauliques, préparation (par découpage, par meulage, par cintrage, par filetage…) des différents éléments (tuyaux, tubes, accessoires), connaissances en alignement/positionnement, assemblage, raccordement et pointage de ces éléments, connaissance des relevés sur site, connaissance des matériaux tels que inox, carbone Qualités personnelles : autonomie, flexibilité, esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Véhicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Chinon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-37590 - Chef d'Equipe Electricité nucléaire H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:11:38 Z

2026-44462 - Conducteur de travaux H/F

Thu, 10 Sep 2026 09:38:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Conducteur de travaux, vous travaillerez en synergie avec le Responsable d'Affaires. Véritable homme (femme)-clé de l'organisation, vous vous verrez confier la responsabilité de plusieurs chantiers. Vos principales missions sont : Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Votre profil Formation : Diplôme CAP à BAC +2 issu d’une formation électrique/mécanique/maintenance Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métiers. Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Rémunération variable de x% Véhicule de service ou de fonction Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Tricastin
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44461 - Chef de chantier Electricien H/F

Thu, 10 Sep 2026 09:32:18 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien -Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Vous rédigerez les états des lieux et visites. Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Vous avez le sens du management Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. Vous veillerez au respect des règles QHSSE. Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parce que pour vous êtes un manager affirmé : Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CNPE Tricastin
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41646 - Responsable d'Affaires Maintenance H/F

Thu, 03 Sep 2026 22:04:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.   Vos défis au quotidien :   En tant que Responsable d'affaires, sous la responsabilité d'un Chef de Service ou de Département, vous optimisez la gestion d'un contrat MCO (Maintient en Condition Opérationnelle) de 2 INB (Installations Nucléaires de Bases) et assurez le management de votre équipe, mettez à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise. Vos principales missions sont :   Commerce : Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégation, et présenter les offres au client   Gestion financière : Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion Management : Fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations…) et sanctions pour les membres de l’équipe Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations   Gestion opérationnelle : Appliquer le processus affaire avec les équipes Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1 Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats   QHSSE : Garantir l'application du système de management QHSSE Préparer et participer aux audits internes et de certification S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries…), conformément au PA S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS…) S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins)

Formation : Diplôme Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou équivalent avec une orientation en Génie Electrique Expérience : 5 ans minimum sur une fonction similaire Compétences :  Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.   Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe Véhicule de fonction Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)   Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !   Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Centre CEA de Cadarache
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-37324 - Responsable d'Affaires Contrôle-commande H/F

Wed, 02 Sep 2026 22:03:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable d’Affaires Contrôle-Commande, sous la responsabilité du Chef de Service, vous êtes garant de la performance technique, contractuelle, financière et humaine de votre portefeuille d’affaires, dans le respect de la politique QHSSE et des valeurs de SPIE. Vos principales missions sont : Gestion contractuelle et financière : Garantir la bonne exécution des contrats et l’atteinte des objectifs contractuels et financiers Assurer le suivi des indicateurs de gestion des affaires en lien avec le contrôle de gestion Anticiper les dérives, proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Management de projets : Piloter l’ensemble des phases projets : études, approvisionnements, travaux et mise en service Décrire les étapes clés, décomposer les tâches et structurer les plannings projets Suivre l’avancement technique et budgétaire des affaires7 Coordination interne et relation client : Être l’interface entre les équipes internes (études, chantier, achats…) et les clients Gérer les engagements contractuels, les plannings et les relations commerciales Organiser et animer les réunions projets, revues de conception et points d’arrêt stratégiques QHSSE : Garantir l’application du système de management QHSSE sur vos projets Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences nucléaires Participer aux audits internes et aux revues de conformité

Formation : Une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle et ou Contrôle-Commande est requise Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant. Vous avez pu appréhender le métier terrain et évoluer sur des fonctions d'affaires. Compétences :  Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance, Gestion des automates Schneider (Control Expert) et / ou Siemens (Tia Portal), systèmes de supervision SCADA. Qualités personnelles : Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE :  13ème mois Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe Véhicule de fonction Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Marseille 8
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2024-36414 - Agent de Démantèlement H/F

Tue, 01 Sep 2026 12:07:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Agent Démantèlement - CDI - MARCOULE H/F Parce que vous aimez le travail sur de terrain et le travail en équipe? sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe : Vous procèderez à des interventions sur un champ technique à partir de consignes, plans, procédures d'intervention. - Vous rendrez compte de l'intervention oralement ou par écrit - Vous ferez remonter à votre supérieur hiérarchique des propositions d'améliorations. - Vous réaliserez l'intervention dans votre ou vos domaine(s) technique(s) : découpe d'équipements (à froid / à chaud), démontage mécanique, gestion de déchets, assainissement, montage de sas, BAG, port des tenues d'intervention (tenue active, ventilée), "touche à tout", - Vous respecterez les documents d'interventions tels que définis. - Vous assurerez le nettoyage de la zone, une fois l'intervention terminée. Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité : - Vous aiderez à la mise en place du chantier. - Vous vérifierez le bon état du matériel confié. - Vous participerez à la bonne tenue / propreté du chantier. - Vous contrôlerez votre travail et respecterez les points d'arrêts. - Vous pourrez être amené à assumer des missions de Technicien de Chantier. - Vous détecterez les anomalies et solliciterez votre responsable hiérarchique. - Vous respecterez les procédures et directives qualité, sécurité et environnement et appliquez les consignes de radioprotection adéquates. - Vous garantirez le respect des mesures de sécurité propres à chaque intervention.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation technique et vous justifiez d'au moins 3 ans dans le démantèlement. Vous êtes doté(e) de bonnes bases techniques. Votre rigueur, votre professionnalisme et votre fiabilité sont autant de qualités qui font de vous un élément moteur et ambitieux Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Formation & expérience TQRP seraient un plus Vous avez déjà travaillé pour les clients ORANO, AREVA et/ou EDF (à préciser ainsi que les accès et formations sites) Permis B obligatoire
Lieu de travail : Site de MARCOULE
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44330 - Responsable Planification H/F

Mon, 31 Aug 2026 11:33:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, ce n’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable Planification vous intervenez sur les différents CNPE où vous devrez Répondre aux besoins en compétences des chantiers en adaptant les ressources du métier aux évolutions à venir. Vos principales missions sont : - Ordonnancer et planifier les activités, à court et moyen-terme, en fonction de la charge et des demandes de l’ensemble des services de l’entreprise, avec le support de l'outil interne de gestion. - Consolider le plan de charges du métier en s'appuyant sur les prévisions. - Piloter la prise de congés des collaborateurs en fonction de la charge. - Utiliser la modulation négative et positive pour adapter le niveau de ressources. - Emettre les préconisations nécessaires à la réalisation des affaires : formations, recrutements, synergie groupe, sous-traitance et recours à l'intérim. - Participer aux réunions de lancement d'affaires et de retour d'expérience. - Affecter les collaborateurs de chantier en fonction des compétences, de leur localisation géographique et des contraintes fixées par le client en fonction de l’offre réalisée, en optimisant les coûts. - Anticiper les démobilisations de fin de chantier. - Définir l'évolution du métier en s'appuyant sur les programmes d'actions sur les prévisions de charge et sur la modulation. - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Contribuer au maintien d'un bon climat social. Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes.

Bloc profil Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Planification avec une expérience sur un environnement technique de type chantier et une sensibilité RH. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation.
Lieu de travail : Lens
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44482 - Ingénieur Expediting Fournisseur H/F - Marseille

Mon, 24 Aug 2026 22:15:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Ingénieur Expediting Fournisseur, vous êtes l'interface entre les équipes projets, achats, qualité, fournisseurs et chantiers. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des approvisionnements et la maîtrise des engagements contractuels sur des équipements à forts enjeux techniques et calendaires. Vos principales missions sont : Piloter un portefeuille de fournisseurs intervenant sur des marchés IEG ; Assurer le suivi des commandes depuis leur notification jusqu'à la livraison finale ; Construire et tenir à jour les plans d'expediting ; Animer les points d'avancement avec les fournisseurs et les parties prenantes internes ; Identifier les risques de dérive coûts, délais ou qualité et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés ; Suivre l'avancement des fabrications, inspections, essais et expéditions ; Coordonner les interfaces entre les équipes Projets, Achats, Qualité, Ingénierie et Logistique ; Assurer le reporting des indicateurs de performance fournisseurs ; Participer aux audits, inspections et revues fournisseurs lorsque nécessaire ; Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage des approvisionnements.

Formation : Cycle Ingénieur en Génie Industriel avec une spécialisation en Supply Chain ou équivalent Bac+5. Expérience : A minima 5 ans significative dans le pilotage fournisseurs, l'expediting, les approvisionnements projets ou le contract management dans un environnement industriel exigeant, de préférence nucléaire. Compétence : Bonne compréhension des enjeux qualité, fabrication, documentation et surveillance fournisseurs, Gestion des plannings, Capacité à piloter plusieurs interfaces et à coordonner des acteurs multidisciplinaires. Connaissance de la norme ISO 19443. Connaissance des équipements et systèmes liés aux Installations Électriques Générales (IEG) appréciée. Qualité : Sens de l'organisation, Autonomie, Gestion des priorités, Capacité de synthèse, Force de proposition, Communications interpersonnelles
Lieu de travail : Marseille 8e
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43456 - Conducteur de Travaux Nucléaire H/F

Fri, 21 Aug 2026 22:12:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Conducteur de Travaux H/F Parce que concilier bureau et terrain vous stimule : Sous la responsabilité de votre Responsable Métier et du Responsable de Site, vous travaillerez en synergie avec le responsable d'affaires. Véritable homme (femme)-clé de l'organisation, vous vous verrez confier la responsabilité de plusieurs chantiers IEG. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Parc que pour vous êtes un manager affirmé : - Vous assurez l’accueil de vos équipes et de tout autre personne venant sur vos chantiers en lien avec le Responsable de Site et/ou l’Agent QHSSE dédié - Vous fixerez les objectifs quotidiens aux équipes que vous managerez. - Vous réaliserez les entretiens individuels et participerez au tutorat. - Vous réaliserez les entretiens managériaux de vos équipes - Vous suivrez la montée en compétence de vos collaborateurs et remontrez leurs éventuels besoins en formation.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation électrique de technicien, qu'il s'agisse d'un CAP ou bac+2, et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Doté(e) de rigueur, organisation et méthode, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements véhicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Chinon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43749 - Chargé de travaux Electricien nucléaire H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:10:43 Z

2026-43339 - Essayeur H/F

Tue, 04 Aug 2026 15:00:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Chef de chantier, vous assurerez la mise en service des installations et vérifierez leur bon fonctionnement, conformément aux conditions définies : - Vous rédigez les procédures d'essais et les faites valider en interne / externe - Vous effectuerez les essais, réglages et mises au point des installations à partir des documents d'études, du cahier d'essais et des procédures de qualification. - Vous organiserez et planifierez la mise en service en respectant rigoureusement les normes de sécurité et les procédures qualité. - Vous effectuerez la vérification physique des installations climatiques. - Vous serez en charge du réglage et de la surveillance des équipements : vous détecterez les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles. - Vous procéderez au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés. Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité. - Vous effectuez la mise en route. - Vous contrôlerez la mise à disposition des fluides. - Vous effectuerez la mise en conformité des installations en appliquant rigoureusement les procédures spécifiques de qualification des installations. - Vous vérifierez que l'ensemble des normes de sécurité et des procédures qualité soit respectées.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Vous êtes issu d’une formation BTS Electrique / Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Et vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous ! Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : Gravelines
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43458 - Assistant administratif H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:09:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'assistant du Bureau d’Etudes, vos principales missions sont : Assistante Administrative ▪ Tenue du standard – Accueil ▪ Gestion des fournitures ▪ Envoi de colis Chronopost ▪ contrôle des imputations ▪ Envoi gros fichier LOCKSELF ▪ Demande de FIDAA + AOP ▪ Réservation déplacements : voyages + véhicules ▪ Mise à jour salles de réunion ▪ Prise RDV visite médicale ▪ Saisie et vérification des notes de frais ▪ Mise à jour registre du personnel + badge Assiste l’encadrement du Service ▪ Logistique agence : syndic, etc… ▪ Organisation événements ▪ Réservation déplacements ▪ Aide pour les imputations et frais ▪ Aide documentaire : Mise à jour organigramme, … Connaissance pour des activités en assistante documentaire serait un plus ▪ connaissance outil share point, office, .. ▪ aiguillage à partir de la page de garde en interne (dispatch des docs vers les différents pôles du Bureau d’etudes : mecanique, elec, CC, Installation, projets …) ▪ Enregistrement des Cahier des Charges et Montée d’indice ▪ Traitement des Actes spéciaux : vérification, envoi à EDF ▪ Boîte mail générique : classement mails, transfert commandes + PV ▪ Dans l’outil de gestion documentaire : recherche de plan, montée d’indice de l’outil de Gestion documentaire, demandes aux autres lots + échanges avec EDF, classement des plans ▪ Diffusion documentaire EDF (SOLINE) + enregistrement fiches de surveillance (si besoin)

Vous êtes reconnu pour votre: Sens du service Engagement pour traiter les sujets + solliciter les interlocuteurs et les relancer jusqu’à leur résolution Rigueur (notamment pour le contrôle hebdo des imputations de 150 personnes) - volontaire pour la résolution rapide d’aléas - Bon relationnel, bonne communication - adaptabilité et flexibilité face à l’évolution des priorités ou aux changements imprévus Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : 122 av de hambourg 13008
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43819 - Electricien nucléaire H/F

Fri, 17 Jul 2026 15:04:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant qu'Electricien, vous intervenez sur le CNPE X où vous procédez à la maintenance corrective et préventive d'éléments électriques et électromécaniques. Vos principales missions sont : Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique, électromécanique ou électronique. Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux. Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques). Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'interventions, à l'aide d'appareils de mesure. Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement. Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en vous conformant aux normes de sécurité. Recueillir toutes les informations nécessaires, établir le rapport d'intervention et le remettre à votre responsable hiérarchique ainsi que les éléments de mise à jour des documents. Assurer le nettoyage de la zone d'intervention et aider à la mise en place et repli du chantier Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Electricité/Electrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Electricité HT/BT, câblage d'armoires électriques Relayage, Détection incendie, lecture plans et schémas électriques. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Aix en Provence - France
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43780 - Alternant Technicien frigoriste H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:21:26 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Technicien frigoriste – Chusclan (30) dont les missions seront : Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV…) et en ventilation (mécanique machines tournantes) Identifier l’origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires Rédiger les rapports d'intervention Réaliser les travaux induits de montage et d'installation Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification Travailler en sécurité

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si : Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire et industrielle, Tu as envie de diversité dans ton métier, Tu as la fibre audacieuse, Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service. Tu souhaites préparer un BAC +2 dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED Option A ou B ou le BTS Maintenance des Systèmes Option B. Alors rencontrons nous rapidement! Pourquoi nous rejoindre ? Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Les avantages chez SPIE : · 13ème mois · Participation / intéressement · Prime de vacances · Actionnariat salarié · Nombreux engagements pour la diversité et la mixité · Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : Laudun L'ardoise
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle