RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Zone géographique : Afrique, Asie, Europe

2026-43832 - Chargé.e d'affaires en réseaux électriques (Sud Nantes) H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:21:25 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux au sud de Nantes, basée au Bignon. Ce poste est ouvert à la suite d’une réorganisation interne. Descriptif du poste : Votre mission : Prendre en charge une partie des activités de travaux pour le client Enedis sur le marché TG souterrain. Vos principales activités seront : 🌿 Assurer la bonne santé financière de vos affaires et le bon déroulé des travaux : ✅Les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires avant la transmission des dossiers chantiers aux équipes intervenantes ✅Veiller à la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe ✅Réaliser le suivi mensuel des indicateurs financiers des affaires confiées en coordination avec la contrôleuse de gestion ✅Réaliser et suivre la facturation de vos affaires ✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client 🌟 Encadrer vos équipes avec bienveillance : ✅Manager et accompagner vos équipes ✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité ✅Animer la politique sécurité auprès de vos équipes (causeries, visites chantier, …) Le cadre et vos bénéfices : Rattaché.e à un responsable d’affaires, vous intégrerez son équipe encadrante composée de deux autres personnes et aurez deux équipes lourdes de terrassement et interventions électriciens associées. Le volume d’affaires confié est d’environ 1.5 M€. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité.

Profil recherché : 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les travaux en réseau électrique et/ou VRD. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective ETAM TP à partir du niveau G Variable : lié à vos objectifs et performance Avantages : Carte TR à 11€, RTT, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Location : Le Bignon
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-41769 - Contrôleur de Gestion H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:52:43 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer l’avenir des territoires. Si vous êtes animé d’un haut débit de passion et que vous avez la fibre audacieuse devenez notre prochain : Contrôleur de Gestion H/F Le poste : Le poste est basé à Toulouse (31), au sein de l'équipe de gestion. Rattaché-e au Responsable de gestion de la Direction Opérationnelle Sud de SPIE CityNetworks, vous aurez en charge le contrôle de gestion opérationnel d'un périmètre des métiers des Réseaux d’Energie et Smart City. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels (Responsables d'affaires, Responsables d'activités, Chefs de service…), et évoluerez dans un secteur dynamique et engageant. Parce que vous êtes reconnu-e comme un fin gestionnaire, votre rigueur vous permettra de : - Participer aux arrêtés de comptes mensuels et annuels, - Détecter et anticiper les risques financiers et mettre en place, avec les fonctions opérationnelles, les plans d'actions et mesures correctives adéquats, - Suivre et analyser les KPI des affaires ainsi que leur évolution et leur cohérence (point d'affaire régulier), - Garantir la fiabilité des informations et des comptes dans le cadre des procédures internes. Parce que vous savez être agile, aimez travailler sur le terrain, en équipe et en transverse, et faire émerger la force du collectif, votre mission consistera à : - Apporter aux responsables opérationnels les éléments d'analyse de la performance économique nécessaires aux prises de décisions (analyses transverses, élaborations tableau de bord, …etc), - Contribuer à l'établissement des procédures économiques et financières et veillez à leur suivi et à leur bonne application. - accompagner le changement d’ERP dans les prochains mois à venir. Les équipes de cette Direction Opérationnelle sont engagées, savent générer un esprit d’équipe qui est la clé de la réussite des projets qu’elles portent.

Votre profil Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Si vous avez acquis une expérience terrain, que vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez une appétence pour les métiers techniques, rejoignez-nous. Si, en plus, vous avez une formation Master 1 - Master 2 en Gestion, et/ou une expérience d'au moins 6 ans ans (ouvert avec une expérience en Audit également) , tout est dit ! Rejoignez-vous vite, nos équipes vous attendent. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, Véhicule de Service, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages CSE, RTT, accord télétravail..
Location : toulouse
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43831 - Apprenti(e) Technicien Bureau d'Etudes H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:24:23 Z

Contract type : Apprenticeship agreement / contract
Position description :
Devenez notre prochain : Apprenti Technicien études de prix en électricité F/H – Nantes Dans le cadre du développement de notre activité logement à Nantes, nous recherchons un apprenti Technicien études de prix pour notre filiale ENELAT OUEST. Dans ce cadre, vous intervenez sur le chiffrage des affaires en amont des projets. Parce que la technique est au cœur de votre métier, vos missions consisteront progressivement à : • Maitriser la lecture d'un Cahier des charges techniques ELEC • Apprendre à analyser les besoins techniques du client • Faire des consultation matériels chez les fabricants • Quantifier et métrer le matériels depuis un plan ELEC • Maitriser le logiciel de chiffrage de l'entreprise • Savoir répondre à un appel d'offre ELEC • Savoir lire un plan électricités logements • Connaitre les temps de pose matériels ELEC • Apprendre à chiffrer un prix de revient

Vous souhaitez réaliser un apprentissage dans le cadre de votre diplôme en électricité (BTS/BUT/Licence) ? Vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et vous avez le sens du service client, alors ce poste est fait pour vous. A l'issue de votre contrat d'alternance, des opportunités au sein du groupe pourront vous êtes proposé.
Location : 44800 Saint-Herblain, France
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43830 - SURF Umbilical Project Engineer *(M/F) M/F

Tue, 23 Jun 2026 14:23:50 Z

Contract type : Temporary work contract
Position description :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for SURF Umbilical Project Engineer to join its work force in Nigeria. JOB PURPOSE Following FID and Contract Award, the SURF Umbilical Project Engineer is responsible for the safe and timely delivery of the umbilical work scope in compliance with project technical requirements, contractual obligations, quality standards, and approved schedule. The job holder ensures the coordination of engineering, qualification, procurement, manufacturing, fabrication, installation, and pre-commissioning activities, while maintaining technical assurance, effective interface management, and appropriate oversight of contractor performance, quality, and technical risks, in order to deliver a fit-for-purpose umbilical system and support successful project execution. ACTIVITIES 1. Pre-Award Technical and Contract Support Lead and coordinate technical clarifications and support contractual negotiations with tenderers, with input from corporate specialists, to support timely placement of the purchase order and compliance with local approval requirements. Monitor and manage all tenderers’ technical queries, qualifications, and COMPANY responses to ensure complete and timely closure. Ensure the technical design dossier and contract scope of work are fully understood, technically robust, and executable by the selected bidder. Ensure agreed interface requirements related to the umbilical scope are identified and properly addressed during the tendering and award process. Support reporting, technical meetings, bidder interactions, and follow-up of technical actions, including close-out of key review items where applicable. Coordinate fabrication site visits and audits as required and prepare the technical evaluation report for the recommended bidder with appropriate justification for internal and local authority review. 2. Post-Award Umbilical Delivery and Technical Assurance Ensure the umbilical Work scope is delivered in compliance with project technical requirements, contractual obligations, quality standards, and approved schedule. Monitor and manage engineering development, including technical changes, deviations, and derogations, to maintain compliance and fitness for purpose. Review engineering, qualification, and procurement documentation and ensure the required level of priority and technical attention is applied throughout execution. Ensure engineering, qualification, and procurement activities are performed in line with contract requirements, project specifications, and company standards within the project schedule. Ensure engineering maturity is sufficient before qualification, procurement, manufacturing, and fabrication activities commence, and that design outcomes are carried through into installation and pre-commissioning. Support manufacturing, fabrication, installation, and pre-commissioning activities and lead resolution of technical issues when required.

3. Interface and Contractor Coordination Evaluate and coordinate responses to contractor technical queries and correspondence in a timely and consistent manner. Coordinate and consolidate technical feedback from the project team, corporate specialists, and relevant stakeholders to support decision-making and execution. Ensure interface requirements are identified, tracked, and resolved in coordination with the Package Interface Engineer and other interfacing parties. Provide day-to-day liaison and coordination across the package technical team throughout all execution phases. 4. Quality, Fabrication, and Execution Support Coordinate with the QA/QC team to ensure appropriate supervision of umbilical fabrication activities at the contractor’s fabrication site. Identify schedule-critical and quality-critical activities and ensure adequate QA/QC coverage is in place for critical equipment and milestones. Ensure inspection and test plans for critical manufacturing and fabrication activities are reviewed in a timely manner and receive the appropriate level of attention from all relevant parties. 5. Change, Commercial, and Compliance Support Consolidate, assess, and document technical, schedule, and commercial changes in accordance with company change management processes, and advise the Package Manager on related impacts. Provide contractual and commercial support to the Package Manager, including review of contractor positions, estimates, SMRs, variations, and claims documentation. Monitor compliance with Nigerian Content requirements applicable to the SURF package, including reporting obligations, stakeholder coordination, and consolidation of performance data. QUALIFICATIONS/EXPERIENCE REQUIRED SURF / Umbilical Engineering Expertise Project Engineering & EPC Delivery Experience Interface Management Contractor / Vendor Coordination and Technical Negotiation
Location : Port Harcourt, Nigeria
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-43797 - Administrateur(trice) Système, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage H/F

Tue, 23 Jun 2026 14:03:10 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Au sein de l’équipe exploitation/production, vous participez au bon fonctionnement et à la sécurisation des environnements systèmes, virtualisation et stockage. Vous intervenez sur les opérations courantes, le traitement des incidents, la gestion des demandes et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Vos défis au quotidien : S’approprier les procédures d’exploitation et les directives techniques du contrat. Assurer l’exécution des actions planifiées de production : systèmes, sauvegardes, etc. Contribuer au MCO/MCS des composants systèmes, virtualisation et stockage. Veiller à la conformité des équipements aux référentiels techniques et de sécurité, et mettre en œuvre les mesures de protection nécessaires. Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l’outil ITSM. Garantir la continuité et la qualité de service, dans le respect des SLA. Escalader les incidents critiques, bloquants ou prioritaires au SDM et au CSSI. Participer à la mise à jour de la documentation technique et à l’enrichissement du socle documentaire. Intervenir ponctuellement en DataCenter pour des déploiements ou des opérations de maintenance. Assurer une communication régulière avec les interlocuteurs techniques jusqu’à la clôture des actions. Participer aux astreintes lorsque le dispositif sera mis en place.

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en production informatique, idéalement en environnement sécurisé. Vous maîtrisez les environnements Windows, Linux, virtualisation, sauvegarde et stockage. Rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e), vous aimez le RUN, le MCO/MCS, le travail en équipe et les nouveaux défis. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : MONTBONNOT SAINT-MARTIN
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-41731 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Tue, 23 Jun 2026 13:51:13 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Location : metz
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-41732 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Tue, 23 Jun 2026 13:45:58 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Location : holtzheim
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-43198 - Responsable d'Activité H/F

Tue, 23 Jun 2026 13:03:46 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Responsable d’Activité - Foucherans (39) Au sein de l'agence de Foucherans (39) de notre direction opérationnelle, votre challenge sera de développer votre activité dans les domaines suivants : éclairage public, l’électrification rurale, les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis et les activités de Smart City (VPU, SLT, IRVE et Photovoltaïque..) Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de : Développer le portefeuille de clients publics et privés Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques Décliner le plan d’action commercial Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Adapter les ressources en fonction des besoins Guider votre équipe dans la prise de décisions Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil et une expérience confirmée en gestion d’un centre de profit dans les activités de réseaux extérieurs, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés..
Location : foucherans
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-41573 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:54:46 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Location : venissieux
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-42673 - Responsable d'Activité H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:54:04 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Responsable d’Activité - SAINT PRIEST (69) Au sein de l'agence de Saint Priest (69) de notre direction opérationnelle, votre challenge sera de développer votre activité dans les domaines suivants : éclairage public, l’électrification rurale, les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis et les activités de Smart City (VPU, SLT, IRVE et Photovoltaïque..) Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de : Développer le portefeuille de clients publics et privés Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques Décliner le plan d’action commercial Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Adapter les ressources en fonction des besoins Guider votre équipe dans la prise de décisions Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil et une expérience confirmée en gestion d’un centre de profit dans les activités de réseaux extérieurs, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés..
Location : SAINT PRIEST
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-43828 - Responsable / Ingénieur études HTA et mise en service H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:43:54 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Afin de contribuer à l’électrification de nos clients, le département ENR de SPIE INDUSTRIE, couvrant la France et spécialisé dans la conception et la réalisation de centrale photovoltaïque et agrivoltaïque de grandes envergures, recherche activement : Un.e chef de projet HTA H/F Rattaché(e) au service ENR basé à Toulouse, vous intervenez sur l’ensemble des phases techniques des postes HTA associés aux centrales photovoltaïques : de la conception à la mise en service. À ce titre, vous êtes garant(e) de la conformité technique des installations, du paramétrage des protections et de la bonne réalisation des essais jusqu’à la mise sous tension, dans le respect des normes et des exigences des gestionnaires de réseaux. Vos missions principales : Études et conception - Dimensionner les postes (livraison, transformation, comptage) et les équipements HTA/BT - Réaliser les schémas électriques (unifilaires, protections, contrôle commande) - Produire les notes de calcul et études de sélectivité - Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi de fabrication des postes - Participer aux échanges techniques avec les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE) Protection et paramétrage - Configurer et paramétrer les relais de protection HTA (Schneider, Siemens) - Élaborer les dossiers de réglages et rapports associés Essais et mise en service - Préparer et réaliser les essais (FAT, SAT, injection primaire et secondaire) - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et chaînes de protection/comptage - Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les corrections - Coordonner les acteurs chantier et accompagner la mise sous tension et le raccordement Documentation - Rédiger les rapports d’essais et de mise en service - Mettre à jour les schémas électriques et assurer la traçabilité des interventions

Si en plus d’avoir validé un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Génie électrique, Électrotechnique ou Énergie, vous avez une première expérience entre 3 et 10 ans en bureau d’études dans les postes HTA, les centrales photovoltaïques ou les réseaux électriques Et une expérience confirmée en mise en service et essais de protections HTA, alors ce poste est fait pour vous ! Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir, tout comme votre bonne aptitude à travailler en équipe. Une bonne maitrise des normes françaises, un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement
Location : 70 chemin de Payssat 31400 Toulouse
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43827 - Manager de Site H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:36:15 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Rattaché au Service Maintenance de la région Sud, au sein de l'activité Maintenance et Logistique de Toulouse, et en tant que Manager de site H/F vous êtes leader de votre équipe et vous garantissez la rentabilité de votre contrat et activités chez notre client industriel de dans le respect des processus de l’entreprise. Vos principales responsabilités sont : Manager une équipe d'intervenants (logisticiens, techniciens, Chef d'équipe,…), Contrôler la réalisation de votre activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation, Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, compagnons,…), Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat, Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil, de créativité et d'innovation Etudier et valider les solutions techniques, Etablir les devis en analysant l'environnement commercial, Préparer les éléments de gestion, Être garant de l'optimisation de votre activité (approvisionnement, suivi demandes clients, …), Mettre en place les actions d'optimisation et de rentabilité de vos contrats, Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs, Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez vos clients, Assurer le reporting à votre hiérarchie, Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.

Formation : BAC+2 Expérience : une première expérience dans la gestion de contrat en milieu industriel Compétences : pack office bureautique, ACCESS, SAP et GMAO, notions de gestion de contrat en milieu industriel Qualités personnelles : capacités d'écoute, de synthèse et d'analyse. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial. Des déplacements seront à prévoir occasionnellement, un permis B sera nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement
Location : 68 Av. de Lardenne, 31300 Toulouse, France
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : B-Limited working proficiency

2026-43826 - Monteur électricien industriel H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:05:04 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Au sein de notre service Travaux de proximité EIA situé à Dax, et en tant que Monteur Electricien Industriel H/F, sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Vos principales responsabilités sont : - Installer les équipements et réseaux électriques en respectant les normes et consignes de sécurité, - Lire et interpréter les plans, - Exécuter les missions selon les directives, - Signaler les anomalies au responsable, - Gérer l’outillage et réaliser occasionnellement des tâches administratives.

Formation : diplôme en électricité dans un environnement industriel Expérience : Minimum 3 ans d'expérience Compétences : Forte culture de la sécurité, électricité industrielle Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnité de repas et de déplacement
Location : Dax
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43374 - Assistant Opérationnel Travaux - Temps partiel à 60% ou 80% H/F

Tue, 23 Jun 2026 11:43:35 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Assistant opérationnel travaux - Temps partiel à 60% ou 80 % H/F. Au sein de notre service de travaux en Génie Climatique industriels de LYON, vous serez rattaché(e) au chef de service. La mission réside dans la coordination et la responsabilité administrative des missions opérationnelles des responsables d'affaires et encadrants de chantier. Véritable point d’ancrage « back office » de toutes les actions opérationnelles de l’équipe. Il/ Elle a en charge de : Support administratif aux opérationnels : préparation de courriers, envois de documents, classement et archivage. Saisie des Demandes d'achats dans l'ERP. Préparation des DOE selon la liste des livrables de l’affaire. Réalisation des déclarations de sous-traitance auprès de nos clients. Saisie des notes de frais. Suivi du planning du service. Préparation des dossiers d'appel d'offres en lien avec l'équipe dédiée au chiffrage. Préparation et organisation logistique des événements internes et externes (réunions de service, événements clients, etc...). Suivi et reporting QHSSE POSTE A TEMPS PARTIEL : 60 % à 80 %.

Votre profil Diplôme : De niveau BAC +2 administratif idéalement. Expérience : vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent dans le secteur du BTP. Compétences comportementales : Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation. La maîtrise d'Office 365 est impérative. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières... Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Location : Lyon
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43823 - Technicien / Technicienne de maintenance Système et Réseau H/F

Tue, 23 Jun 2026 10:39:34 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Nous recherchons un·e Technicien·ne de proximité Système et Réseau. Le poste est basé à Saclay (91) Vous aurez un rôle clé dans le support aux utilisateurs, la maintenance des postes de travail mais vous interviendrez aussi en Salle de DataCanter et salles Serveurs. Vos missions au quotidien : Assure les interventions sur site client sur l’environnement de l’utilisateur et VIP : ► Traitement des incidents de niveau 1 et 2 ► Gestion des demandes (IMAC) ► Service VIP ► Gestion des consommables ► Gestion physique du stock ► Service Guichet ► La réalisation des interventions en salle sur le DataCenter et dans les salles serveurs ► La gestion des mouvements physiques inter-salles sur demande de changement faite par le client ► Les interventions sur les équipements physiques d’infrastructure ► Les interventions sur les équipements réseaux LAN/WAN (y compris dans les baies de brassage des locaux technique hors salle Datacenter) ► La gestion des changements ► L’accompagnement de tiers dans le Datacenter Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

► Vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 en informatique ► Vous avez une première expérience en support de proximité ou en assistance aux utilisateurs et support réseau ► Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez le sens du service ► Vous appréciez le travail de terrain et le contact utilisateur Vos compétences techniques : ► Masterisation de PC ► Brassage/débrassage de prises réseaux ► Installation/désinstallation de PC ►Gestion du stock des PC entrant/sortant ► Intervention auprès des utilisateurs pour support technique ► Accueil d'utilisateurs dans un kiosque ► Windows 10 et W11 ► Outlook ► Office 365 ► Applications métiers Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Possibilité de passage cadre * Mobilité interne * Mutuelle attractive * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Location : Saclay
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43649 - Technicien Bureau d'études H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:05:24 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux Cléon. Descriptif du poste : Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d’énergie électrique en Haute-Normandie. Vos principales activités seront : ✅Réaliser les études terrain (relevé d’information, relevés des propriétaires, contact client, …) ✅Concevoir et réaliser les plans et documents d’études en conformité avec les exigences client ✅Réaliser des calculs de dimensionnement ✅Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire ✅Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. ✅Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à notre agence locale, vous contribuerez à la réussite des projets des agences de Cléon. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité.

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études dans le réseau électrique et/ou VRD. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Curieux.se techniquement, vous maîtrises les outils de DAO du type Microstation/Atlas/Eras/Autocad
Location : Cléon
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43824 - Surf Project Control Lead & Contract Engineer (M/F) M/F

Tue, 23 Jun 2026 09:05:21 Z

Contract type : Temporary work contract
Position description :
SPIE Services Nigeria Limited is currently looking for Surf Project Control Lead & Contract Engineer to join its work force in Nigeria. JOB PURPOSE Following Contract award and FID, the Project Control Lead & Contract Engineer supports the Onshore Package Manager in the delivery of the EPCC contract from award to operations, with primary accountability for contract administration, cost control, schedule control, change management, and risk management. The role ensures rigorous compliance with contractual terms, proactive identification and management of variations and claims, and accurate cost and schedule reporting, with the objective of delivering the Project within the approved budget and schedule, contributing to a safe execution with no major H3SE incidents, and supporting start-up and operations no later than Q4 2028 ACTIVITIES Contract Administration & Governance Coordinate and supervise the administration of the EPCC contract(s) for the IMA Onshore Packages (BNAG and Onshore Pipeline) package in full compliance with TotalEnergies procedures, including contract implementation, correspondence management, variation control, claims assessment, and contract close-out. Project Controls, Documentation & Reporting Ensure proper implementation of project control standards, including cost, schedule, and change control reporting. Coordinate with the DCC function to ensure accurate documentation management and preparation of execution, monthly, and management reports with appropriate quality and consistency. Planning & Scheduling Control Develop, maintain, and control the package execution schedule, monitor progress against the baseline, identify critical paths and deviations, and support the Package Manager with mitigation measures and recovery actions where required. Cost Control & Budget Management In close coordination with Finance/Cost Control, supervise cost monitoring, commitment tracking, forecasting, and budget performance for the WHP package. Ensure early identification and proper justification of cost deviations and change impacts. Change & Variation Management Consolidate, assess, and document all technical, schedule, and commercial changes, ensuring compliance with TotalEnergies change management processes. Advise the Package Manager on the cost and schedule implications of changes and support negotiations where required. Contractual & Commercial Support Provide contractual and commercial advice to the Package Manager, including assessment of Contractor positions, review of estimates, and support for SMRs, variations, and claims resolution, ensuring robust justification and documentation. Monitor and control project performance including: a. Cost => at any time be able to provide EFC b. Planning => at any time have an updated P50 planning and a good understanding of P10 and P90 c. identifies any deviation in cost and schedule and make proposals/implement to corrective actions. Nigerian Content compliance

QUALIFICATIONS/EXPERIENCE REQUIRED Project Controls (Cost, Schedule & Risk Mgt) Contract Administration & Change Mgt External stakeholder Mgt / political sense Negotiation
Location : Port Harcourt, Nigeria
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-43822 - Ingénieur étude de prix H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:11:48 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour une durée de 10 mois un ingénieur étude de prix au sein de notre activité smart city de notre agence de Toulouse, vous serez amené à : • Décryptez les appels d’offres et proposez des solutions sur-mesure pour nos clients (infrastructures urbaines, éclairage public, vidéo protection, photovoltaïque…). • Chiffrez et élaborez des offres compétitives grâce à votre expertise technique et à l’outil Quickdevis. • Collaborez avec nos équipes projets pour construire des dossiers techniques et administratifs solides. • Innovez en proposant des variantes techniques et des optimisations économiques. • Analysez les risques et contribuez à la réussite de projets ambitieux. • Participez activement à la relation client : soutenances, réponses aux questions, suivi des offres.

• Formation : Bac+5 (Grade Master II/Ingénieur, génie électrique, génie civil, réseaux…) • Expérience : Une première expérience en études de prix, chiffrage ou conduite de travaux est un plus. • Compétences techniques : - Maîtrise Pack Office obligatoire (Excel, Word, PowerPoint) - Maîtrise de Quickdevis ou d’un logiciel de chiffrage similaire est un plus - Lecture de plans, connaissance des normes et réglementations - Rédaction de Mémoires Techniques • Compétences humaines et commerciales : - Intelligence relationnelle : vous savez créer un climat de confiance, écouter et comprendre les besoins des clients et partenaires. - Sens du contact : à l’aise dans les échanges, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. - Proactivité : vous anticipez les besoins, prenez des initiatives et proposez des solutions innovantes. - Aptitudes commerciales : vous savez valoriser nos offres, défendre vos choix et contribuer au développement de l’activité. - Adaptabilité : vous gérez différents projets simultanément, en collaboration avec divers corps de métier et interlocuteur - Esprit d’équipe, curiosité, rigueur, sens du détail, autonomie
Location : TOULOUSE
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-43821 - Chef de projet principal électricité H/F

Tue, 23 Jun 2026 06:56:26 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Venez chez nous si ça vous branche de concevoir et de réaliser des solutions techniques et économiques pour différents projets. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, devenez notre prochain : Chef de projet principal en électricité tertiaire H/F Intégré à notre département projets / grand projets de génie électrique, et basé à Saint-Ouen-sur-Seine (93), vous aurez pour principales responsabilités de : Structurer l’organisation globale du ou des projets en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clés Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet Veiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Piloter un ou plusieurs projets d'envergure (groupements multi entreprises ou CVC ou électrique ou multi techniques/macro lots) Consolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotage Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …) Seconder votre hiérarchique dans la négociation financière et contractuelle Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet

Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (ex : ingénieur) en génie électrique Expérience : vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet dans le domaine tertiaire. Compétences techniques : maîtrise des outils de pilotage de projet (planning, avancement, coûts), expertise en gestion contractuelle et financière Compétences comportementales : esprit d'équipe, sens du collectif, fibre commerciale, autonomie, rigueur La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de congés payés à hauteur de 30% Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement, La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Une carte titre restautant Un accord d’entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Saint-Ouen-sur-Seine
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-43820 - Chef de projet électricité H/F

Tue, 23 Jun 2026 06:43:33 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef de projet en électricité tertiaire à Toulouse H/F (31) Vous aurez pour responsabilités principales de : Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clés Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet Veiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Piloter un ou plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'électricité tertiaire Consolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotage Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …) Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet

Votre profil : Diplôme : vous avez une formation supérieure en génie électrique Expérience : vous disposez d’une première expérience en gestion de projets tertiaires ou 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur projet principal Compétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuel Compétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commerciale La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime de congés payés à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une carte titres restaurant Un accord d'entretien télétravail selon accord d’entreprise Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur, Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : Montaudran
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency