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2026-43879 - Chargé d'études en Tuyauterie et Chaudronnerie industrielle H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:15:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : En tant que Chargé d'étude au sein de notre service spécialisé dans la la conception, la fabrication, et l'installation de process fluides (chaudronnerie, tuyauterie) chez nos clients industriels, vous pilotez et organisez l'ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre d'une affaire. Vous avez la responsabilité de la conception et de la réalisation des études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales responsabilités sont : - Analyser le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de son étude, - Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients, - Détecter et analyser les écarts entre l'offre et l‘exécution - Produire ou contrôler l’ensemble des documents et calculs nécessaires à la réalisation du marché. - Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail et intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études, - Participer aux revues de conceptions/projets et autres jalons du processus étude et être le référent études auprès du client. - Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, ainsi que la qualité des informations transmises et alerter en cas de dérive et proposer des solutions. - Proposer des solutions afin d'optimiser les coûts de réalisations (travaux et/ou études). - Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité

Votre profil - Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3, type BTS Réalisation Ouvrages Chaudronné ou BTS/Licence Construction Réalisation Chaudronnerie Industrielle ou d’une formation Technicien Chaudronnerie Tuyauterie Industrielle (ou génie mécanique avec expérience/connaissance en tuyauterie installation) - Expérience : Minimum 3ans d'expérience sur un poste similaire en études de process fluides industriels - Compétences : Forte culture SSE (sécurité santé environnement) Maîtrise du logiciel de CAO/DAO SolidWorks et dessin industriel Bonne connaissance des normes et réglementations liées à la tuyauterie et à la chaudronnerie. Connaissance des matériaux et procédés de fabrication en chaudronnerie. Capacité à lire et interpréter des plans industriels complexes. - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité de faire des choix techniques. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Lieu de travail : Pluneret
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43437 - Apprenti Monteur Génie Climatique Lorient H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:57:09 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Deviens notre prochain apprenti(e) en tant que : Monteur Génie Climatique H/F à Lorient Au sein du Département Génie Climatique Spie Building Solutions Pays de la Loire de notre agence de Lorient (Ploemeur), tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur, Tu seras formé(e) aux missions suivantes : Respect des règles et consignes de sécurité. Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation. Réalisation de réseau de tuyauterie en acier ou en cuivre. Calorifugeage des réseaux de ventilation et des réseaux hydrauliques. Raccordements électriques des unités terminales.

Tu souhaites réaliser en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CAP Monteur en Installations Sanitaires (MIS) ou un BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire (BP MIGCS) et dispose déjà d'une première expérience en apprentissage ? Tu es désireux(se) d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer tes connaissances théoriques en compétences techniques ? Tu es rigoureux(se), tu es doté(e) d'un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous. En nous rejoignant, vous serez amené à travailler pour une large diversité de projets dans le champ de transition énergétique des bâtiments. La possession du Permis B est un plus.
Lieu de travail : PLOEMEUR
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43844 - Responsable d'Affaires CVC H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:28:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à Lorient. Au sein du département de Génie climatique de notreagence de Lorient (Ploemeur), vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industrielles. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : 56100 Lorient, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43843 - Responsable d'Affaires CVC H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:24:10 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES CVC H/F à RENNES Au sein du département de Génie climatique de notreagence de Rennes (Le Rheu), vous piloterez et porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux tertiaires et industriels. Pour cela, vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. Expérience : Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans la gestion d’affaires tertiaires et/ou industrielles. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43842 - Chef d'équipe CVC H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:18:26 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D’EQUIPE EN CVC H/F à RENNES. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Rennes (Le Rheu), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Rennes
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43839 - Chef d'équipe CVC H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:16:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF D’EQUIPE EN CVC A LORIENT H/F. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Lorient (Ploemeur), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Lorient
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43840 - Chef d'équipe CVC H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:15:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF D’EQUIPE EN CVC A BREST H/F. Au sein de notre Direction d'Activité Génie Climatique Grand Ouest de notre agence de Brest (Guipavas), vous assurez l’organisation et la répartition du travail des équipes pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie climatique - Plomberie-Chauffage. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité CVC et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : BREST
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43841 - Chef de Chantier CVC H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:13:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons un : CHEF DE CHANTIER CVC A RENNES H/F. Au sein de notre activité de travaux Génie Climatique de notre site de Rennes (Le Rheu), vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés en lien avec le Responsable d'Affaires. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité. Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE. Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets. Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes. Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés. Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat.

Votre profil : Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent. Expérience : Pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE. Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de service Indemnités de trajet et repas Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Lieu de travail : Rennes (Le Rheu)
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43838 - Technicien - Electricien Smart City et viédeosurveillance (Rennes) H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:28:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée au Rheu (35 près de Rennes). Ce poste est ouvert pour un remplacement. Descriptif du poste : Votre mission : Installer nos équipements de vidéo surveillance. En tant qu’électricien d’équipements de vidéo surveillance et fibre, vous interviendrez principalement sur : ✅ Repérage et études des différents projets ✅ Intervention sur les réseaux électriques et fibre optique (D1) ; ✅ Raccordement et installation des installations de vidéo surveillance (VPU) ✅ Mise en service des installations ✅ Intervention de maintenance et dépannage en fonction de nos marchés Le cadre et vos bénéfices : En lien avec notre chargé d’affaires, vous serez le relai sur le chantier et garant du bon déroulé des travaux dans le respect des règles de sécurité. Le périmètre d’intervention couvre la région rennaise et l’ile et vilaine. Vous intervenez en binôme sur des équipements de VPU, fibre optique et parfois IRVE. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience sur le terrain et évoluer en responsabilité sur le chantier. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 30K annuel Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations de vidéo surveillance et nécessairement en fibre optique. Idéalement vous avez l’expérience en paramétrage également. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des opérations en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Le Rheu
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43808 - Chef d'équipe électricien - GRAND OUEST H/F

Mon, 22 Jun 2026 12:11:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Chef d’Equipe Electricien Tertiaire sur le grand Ouesth/f Nous installons les équipements électriques CFO et CFA des magasins de grandes enseignes nationales. Nous recherchons, pour cela, un.e chef d’équipe en travaux électriques qui prendra en charge ces opérations : définition des besoins en matériels et en main d’œuvre, supervision des sous-traitants ou des intérimaires, réalisations des raccordements et mises en services, … Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions. Vous serez rattaché à notre agence de RENNES mais vous serez en grand déplacement sur le quart NORD OUEST. Pour un meilleure équilibre vie pro/perso, nous privilégions la semaine sur 4 jours ou nous pouvons prévoir un retour à mi-semaine. Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos chantiers et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public. Parce que vous avez démontré votre expérience dans les technologies de courants forts et courants faibles, nous vous confierons : - La lecture des plans d’implantation et schémas électriques - La pose de chemin de câbles et tirage de câbles - Le câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ;.. - Le raccordement et paramétrage des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, … - La réalisation des tests et réglages avant la mise sous tension Parce que vous avez déjà géré des chantiers et une équipe, vous prendrez en charge : - La gestion des approvisionnements - Le respect des plans de prévention - La répartition des tâches avec les sous-traitants - Le management des collaborateurs et ou intérimaires

Nous recherchons impérativement une personne qui a l’expérience des chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui a déjà dirigé une équipe. Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers. En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez : -D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés -Des indemnités de déplacements -De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié -D’un véhicule de service
Lieu de travail : RENNES
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43789 - Responsable d'affaires serrurerie métallerie H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:25:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'affaires Serrurerie Métallerie H/F Rattaché à notre service Projets, situé à Le Rheu proche de Rennes, vous pilotez la réalisation d'affaires pour nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Réaliser le cahier des charges et planifier la réalisation des projets en serrurerie/métallerie (construction de passerelles, garde-corps, protections grillagées, charpentes métalliques) et / ou pour des projets innovants multi activités Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, Manager vos équipes (Atelier : 4 personnes et réalisation : 5 personnes) et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? vous avez 10 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, véhicule de fonction.
Lieu de travail : LE RHEU
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43788 - Chef de projet H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:25:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Chef de projet multi technique H/F Rattaché au Département Industrie Service Centre Ouest, vous intervenez sur des projets chez nos clients industriels. Vous êtes garant de la réussite technique et économique des prestations d'études et de réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Participer dès la réception de l'appel d'offre au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel, Effectuer l'étude d'exécution (calculs/méthodes) et fixer les conditions de réalisation du projet, Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle du projet, et garantir les bonnes relations avec la maîtrise d'ouvrage, les clients et les tiers, Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et les communiquer à votre hiérarchie, Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? >Vous avez une expérience d'une dizaine d'année dans la gestion de projets industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir, tout comme votre bonne aptitude à travailler en équipe. Une bonne maitrise des normes françaises, un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
Lieu de travail : LE RHEU (35)
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43787 - Chef de projet H/F

Thu, 18 Jun 2026 22:25:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Chef de projet distribution électrique HT et BT (H/F) Rattaché au Département Industrie Service Centre Ouest, vous intervenez sur des projets chez nos clients industriels représentant. Vous êtes garant de la réussite technique et économique des prestations d'études et de réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à : Participer dès la réception de l'appel d'offre au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel, Effectuer l'étude d'exécution (calculs/méthodes) et fixer les conditions de réalisation du projet, Participer à la négociation commerciale et à la gestion contractuelle du projet, et garantir les bonnes relations avec la maîtrise d'ouvrage, les clients et les tiers, Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et les communiquer à votre hiérarchie, Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Vous avez une dizaine d'année d'expérience dans la gestion de projets industriels, alors ce poste est fait pour vous ! Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir, tout comme votre bonne aptitude à travailler en équipe. Une bonne maitrise des normes françaises, un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
Lieu de travail : LE RHEU (35)
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43767 - Technicien.ne de chantier en IRVE (Ploemeur) H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:25:14 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour un remplacement. Descriptif du poste : Votre mission : Permettre la bonne installation et fonctionnement des bornes de recharge pour les véhicules électriques dans le Finistère. Vous intervenez sur les réseaux de distribution électriques IRVE, essentiellement en maintenance. Vos principales activités seront : ✅Assurer des interventions sur différentes marques de bornes de recharge pour véhicule électrique de type AC (7kva à 22 kw) et DC (24 kw à 350 kw) ✅Réalisation de diagnostic et recherche de panne ✅Réalisation du dépannage en autonomie ✅Réalisation de test de charge après dépannage ✅Réalisation des visites préventives sur le matériel du secteur pour assurer un taux de disponibilité et vérifier la conformité de l’installation ✅Gérer la communication avec les différents interlocuteurs liée aux interventions ✅Remonter les informations techniques en rédigeant des rapports ✅Respecter les règles et consignes de sécurité ✅Déplacement à la journée dans sur un rayon de 150km Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes Smart City et éclairage public, vous contribuerez à la réussite des projets de l’agence. Votre mission pourra s’étendre aux installations d’éclairage public, de Vidéoprotection Urbaine, de Signalisation Lumineuse Tricolore, d’objets connectés et de tous équipements électriques présents dans les collectivités. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable. Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les installations IRVE avec formation P1, 2, 3 et MA1, 2, 3. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Personne de terrain, vous travaillez majoritairement en autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43600 - Technicien.ne bureau d'études en réseaux d'énergie (Ploemeur) H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:07:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour accompagner notre développement sur les activités Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d’énergie électrique sur le département. Vos principales activités seront : ✅Réaliser les études terrain (relevé d’information, relevés des propriétaires, contact client, …) ✅Concevoir et réaliser les plans et documents d’études en conformité avec les exigences client ✅Réaliser des calculs de dimensionnement ✅Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire ✅Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. ✅Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes travaux et BE local, vous contribuerez à la réussite des projets de l’agence sur les activités Enedis et éventuellement syndicat. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Informations pratiques : Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable. Avantages : carte TR, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Ø Proposition d’embauche Ø Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) Ø Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).

Pourquoi vous ? 🎯 Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études dans le réseau électrique et/ou VRD. 💡 À l’écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. 🏆 Curieux.se techniquement, vous maîtrises les outils de DAO du type Microstation/Atlas/Eras/Autocad Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable.
Lieu de travail : Ploemeur
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42975 - Alternant électricien (BTS Electrotechnique) H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:47 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Projets Energie de SPIE Industrie, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle basé à Rennes (Le Rheu) et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien industriel H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : - le câblage d'armoire électrique, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, et le raccordement des équipements, - des dépannages électriques - des essais et mise en service d'installation - la rédaction de rapports d'interventions Et appliquer le respect des consignes de sécurité qui vous sont données Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir BTS électrotechnique - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. - Vous êtes mobile pour les déplacements
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42968 - Alternant électricien (BTS Electrotechnique) H/F

Mon, 15 Jun 2026 22:16:37 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
🚀 Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? Rejoignez le service Projets Energie de SPIE Industrie, spécialisé dans les travaux en électricité industrielle en photovoltaïque basé à Rennes (Le Rheu) et découvrez des missions variées dans un environnement dynamique. Si vous recherchez de la diversité, devenez notre prochain : Alternant(e) électricien industriel H/F VOTRE MISSION 🎯 Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à réaliser : - le câblage d'armoire électrique, la pose de chemin de câble, le tirage de câble, et le raccordement des équipements, - des dépannages électriques - des essais et mise en service d'installation - la rédaction de rapports d'interventions Et appliquer le respect des consignes de sécurité qui vous sont données Vous aurez l’occasion à travers cette expérience au sein de nos équipes, de découvrir une entreprise dynamique, soucieuse de ses responsabilités Sociétales et Environnementales, tout en étant en forte évolution dans un monde où la digitalisation vers l’usine du future 4.0 prédomine. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

VOTRE PROFIL - Vous avez le souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir BTS électrotechnique - Vous êtes motivé et avez l'esprit d'initiative et du travail en équipe. - Vous êtes mobile pour les déplacements.
Lieu de travail : Rennes
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42883 - Apprenti Tuyauteur Soudeur CVC H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:50:03 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Deviens notre prochain apprenti(e) en tant que : Tuyauteur Soudeur CVC H/F à Lorient Au sein du Département Génie Climatique Spie Building Solutions Bretagne Normandie de notre agence de Lorient (Ploemeur), tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur, qui te formera au métier d’électricien(ne) dans le domaine du CVC afin d’intervenir sur nos chantiers tertiaires et industriels sur la région Bretagne. Pour cela, tes missions consisteront à : - Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), - Lire et interpréter les plans et schémas techniques, - Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur (assembler, modifier, adapter), - Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations, - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier.

Cette offre suscite ton intérêt ? Tu intègres à la rentrée de septembre 2026 une formation de tuyauteur/soudeur et tu recherches une entreprise pour réaliser ton apprentissage? Tu es désireux(se) d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer tes connaissances théoriques en compétences techniques ? Tu es motivé(e), rigoureux(se), tu recherches de l'autonomie, tu as le sens du service et de la satisfaction client et en plus tu es sympa ? Alors rejoins-nous ! Des déplacements sont à prévoir sur la région Bretagne, le permis B est donc indispensable. Nous rejoindre, c’est te permettre de développer tes compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion et prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, usines, salles de spectacles, complexes sportifs…
Lieu de travail : lorient
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43719 - Monteur électricien industriel H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:26:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien : Au sein de notre département IS ALTANTIQUE et son agence de Brest (Guipavas), spécialisé en travaux en électricité chez nos clients industriels, et sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. Vos principales responsabilités sont : - Installer les équipements et réseaux électriques en respectant les normes et consignes de sécurité, - Lire et interpréter les plans, - Exécuter les missions selon les directives, - Signaler les anomalies au responsable, - Gérer l’outillage et réaliser occasionnellement des tâches administratives.

Votre profil - Formation : en électricité/électrotechnique - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel - Compétences : Forte culture de la sécurité, électrotechnique, électricité CFO CFA, électricité industrielle, Habilitations électriques : B1V/H1V/BR, Caces, Travaux en hauteurs, port du harnais -Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE - Indemnités de repas et de déplacement
Lieu de travail : Guipavas
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43711 - Chef de Chantier Process Fluide H/F

Fri, 12 Jun 2026 22:26:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vos défis au quotidien Au sein de notre service process fluides spécialisé dans la fabrication et l'installation de tuyauterie et chaudronnerie industrielle chez nos clients industriels, et en tant que Chef de chantier, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans le suivi et la gestion de chantiers. Vos principales responsabilités sont : - Préparer les chantiers, - Participer au chiffrage, - Accompagner l’équipe dans la réalisation, - Piloter les réunions, - Contrôler la qualité et l’avancement des travaux, - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants. - Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).

Votre profil - Formation : formation de tuyauteur soudeur - Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le process fluides industriel - Compétences : tuyauterie et chaudronnerie industrielle, process fluide, management d’équipe, gestion de chantier, planification - Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20 Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement
Lieu de travail : Pluneret
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle