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2026-45233 - Administrateur/Administratrice systèmes confirmé.e

Thu, 05 Nov 2026 14:36:50 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein d’une équipe de plusieurs administrateurs, vous assurez l’exploitation, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de notre client. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à la réussite collective. Vos défis au quotidien : Administrer les environnements Windows/Linux, les plateformes de virtualisation et les bases de données. Exploiter les services Microsoft, les solutions open source et les environnements conteneurisés. Prendre en charge les incidents et les demandes selon leur priorité, assurer leur diagnostic, leur résolution et leur suivi. Assurer le support de niveau 2 et prendre en charge les incidents complexes sur les systèmes, les services d’authentification et les flux réseau. Veiller à la disponibilité, aux performances et à la sécurité des infrastructures. Superviser les sauvegardes et réaliser les opérations de restauration. Alerter le Service Delivery Manager en cas d’incident bloquant et mobiliser les expertises nécessaires. Accompagner le support de niveau 1 et contribuer à la qualité des interventions. Participer aux migrations, aux évolutions techniques et à l’automatisation des tâches récurrentes. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation. Réaliser ponctuellement des installations de matériels et des opérations de câblage. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Bac + 2 à Bac + 3 en informatique, ou expérience équivalente, avec au moins 6 ans d’expérience en administration et exploitation d’infrastructures. maîtrise des environnements Windows et Linux, compétences avancées en virtualisation et en administration de bases de données. capacité à intervenir sur les services Microsoft, les solutions open source, l’authentification, les flux réseau et la conteneurisation. aptitude à traiter des incidents complexes, à proposer des solutions durables et à prioriser les interventions pour garantir la continuité de service. Anglais : capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral dans un contexte technique. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Arbeitsort : France
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache
Sprache / Level :
Englisch : B-Gute Kenntnisse

2026-44717 - Technician Planning - Call Off

Thu, 05 Nov 2026 13:04:58 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
We currently have an opportunity within SPIE Global Servies Energy Doha for a: Technician Planning - Call Off Job Purpose: This position is a unique opportunity with so many advantage in Oil and Gas career sector in one of the most important Project handled by SPIE in Qatar with QatarEnergy in which the Project in its 11th year with multi discipline tasks in Maintenance and Operation of large Industrial Area Client satisfaction concluded by awarding a new 05 years contract of the Project with new Positions added The candidate shall be responsible for planning and scheduling of maintenance works, work order status review and monitoring, report preparation, Working on established computerize planning and scheduling tools such as SAP, Microsoft project, maintenance management software. To work in SAP system for job planning, work order management, work confirmation, history entry, report preparation in SAP (CMMS).

Ideally you will have 03 years diploma from a recognized institution and SAP PM Module knowledge and experience Proven knowledge of maintenance planning and contract administration. Read and interpret manuals and drawings. Knowledge on Key Performance Indicators and maintenance strategies, Preventive maintenance Plans and optimization. Computer literature in appropriate software. Written communication, Active listening, Verbal communication, editing. Organization, Time management, Attention to detail, Problem-solving, MS Office 2000 packages. The candidate shall have experience in oil and gas industry or petrochemical industry or with major utilities. The candidate concludes with important abilities including Safe work culture and practices.
Arbeitsort : Ras Laffan Industrial City
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-45226 - Commissioning Leader-I&C, Telecom & Security System M/F

Thu, 05 Nov 2026 08:31:08 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Basic Functions:- The primary role of the Commissioning Leader is to ensure that the CONTRACTOR's scope of services for pre-commissioning and commissioning preparation is carried out in compliance with Contract and schedule obligations, and in line with company's specifications. The position also involves ensuring the safe and smooth execution of all commissioning activities, following the OPERCOM® methodology and the proper use of ICAPS© software. Main Accountabilities:- The Commissioning Leader is responsible for supporting the review and approval of the CONTRACTOR's commissioning organization, deliverables, procedures, and planning activities to ensure a safe and efficient operational start-up. This includes developing pre-commissioning and commissioning activities with the proponent department, participating in HSE activities, managing systems and sub-systems definitions, and ensuring proper preparation and review of pre-commissioning and commissioning dossiers. Additionally, the role involves monitoring and reporting on CONTRACTOR/Subcontractor progress, issuing periodic progress reports, and organizing and coordinating commissioning execution activities.

Commissioning Leader is responsible to ensure with his Team of discipline specialists witnessing of all precommissioning and commissioning activities in his area. Ensure safe and compliant precommissioning and commissioning activities carried out by EPCC contractor. Organize and ensure review of contractor documentation within the team. Manage interface with other disciplines, contractor, vendors and proponent. Monitor and report EPCC contractor progress, identify areas of concern, set and adapt priorites according critical path and overall project schedule. Support EPCC contractor with commissioning and hand over dosier preparations. Experience in precommissioning and commissioning of petrochemical units and storage facilities with strong Data-IT systems (Telephone,Wifi, video conferencing,PAGA,fiber backbone etc.), Security systems (ACS, IDAS ,security fencing),Instrument & control (EMERSON) background mandatory.
Arbeitsort : Jubail
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-45223 - Correspondant.e Formation - HOLTZHEIM H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:19:58 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Correspondant.e formation à HOLTZHEIM Vous intégrez notre équipe RH pour assurer la gestion administrative, logistique et le suivi opérationnel des actions de formation. Vous garantissez leur bon déroulement, la conformité des dossiers et la qualité des données RH. Les formations comprennent principalement des actions de : - Prevention à la sécurité (habilitations électriques, CACES, SST,…) - Développement des compétences en maintenance d’installations énergétiques - Accompagnement des évolutions managériales Vos activités principales seront donc : · La gestion administrative des formations : inscriptions, convocations, suivi des présences et archivage. · La coordination logistique des sessions de formation (reservation salle, repas, hotel) dans un contexte multisite · La mise à jour et le contrôle des données dans les outils informatiques (EXCEL + SIRH notamment). · Etre l’interlocuteur de coordination auprès des collaborateurs, des managers et des organismes de formation.

Diplômé.e bac à Bac+2, en Gestion ou Assistanat. Une expérience en gestion administrative RH ou formation sera appréciée. Maîtrise des outils bureautiques et experience d’un SIRH Rigueur et sens de l’organisation Qualités relationnelles et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : -Contact d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil -Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager -Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : HOLTZHEIM
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-45216 - Directeur d'agence CVC H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:19:47 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Directeur d'agence CVC H/F à Metz ou Nancy. Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter une activité de projets travaux CVC au sein de la Direction d'activités Génie Climatique Est, représentant un compte d’exploitation de 10/12 M€ avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Superviser les pôles travaux CVC, expertise technique (mise en service et électricité CVC) et le bureau d’études associé. Déployer la stratégie de la Direction d’Activités. Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité. Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux. Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes. Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité. Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable. Déployer et animer les politiques QHSE et RSE. Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif. Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées.

Votre profil : Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie thermique ou énergétique. Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur. Compétences techniques : Solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe. Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Metz
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44725 - Responsable d'Affaires H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:11:43 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on met un casque, ce n’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. Pour accompagner les équipes, nous recherchons notre futur: : Responsable d’Affaires (H/F) - Lumes (08) Au sein de notre direction opérationnelle EST, votre challenge sera de développer votre activité (1 à 2M€) au sein de notre agence de Lumes dans les domaines suivants : éclairage public, l’électrification rurale, les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis, les activités Smart city (VPU, électromobilité) Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé de : Participer à l’élaboration des offres commerciales Établir le chiffrage des affaires Défendre les offres auprès des clients Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques et organisationnels Définir un plan de charge prévisionnel et les délais des projets Assurer la bonne réalisation de vos chantiers ainsi que la fidélisation des clients Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Adapter les ressources en fonction des besoins Guider votre équipe dans la prise de décisions Appliquer la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité et une expérience confirmée en gestion d’Affaires, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Rejoindre SPIE CityNetworks, c'est rejoindre des équipes engagées et participer à des projets passionnants, avec de nombreuses possibilités d'évolution. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, 30% prime congés.
Arbeitsort : lumes
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-42191 - Spare Part Main Engineer H/F

Wed, 04 Nov 2026 23:05:09 Z

Vertragsart : Internationaal Contract
Beschreibung der Stelle :
MISSIONS : 1. Strategy & Deliverables Development Develop and implement a Project Spares Strategy covering systems and packages, including lists of capital spares and cocooning requirements. Review technical documentation such as CMMS, P&ID, PFD, and Spare Parts Lists to provide recommendations. Define spare parts preservation procedures and associated audit protocols. Produce spare parts deliverables according to the project contract and scope of work. 2. Technical Coordination & Inventory Optimization Oversee the accurate identification and specification of parts, providing expert guidance and assessing alternative parts. Lead inventory management to maintain optimal stock levels, implement forecasting, and reduce obsolete stock. Create data input for Material Master data, conduct quality checks, and record parts breakdown into Bill of Material (BOM) templates. Conduct spares gap analysis on the completed CMMS. 3. Supplier Management & Leadership Lead the evaluation, selection, negotiation, and performance management of spare parts suppliers. Organize and facilitate spares workshops with suppliers and clients to secure technical approvals. Mentor and develop a team of Spare Parts Engineers and Technicians, assigning tasks and providing technical guidance. Provide the Project Supply Chain with lists of high-cost and long-lead spares required for purchase orders. 4. Continuous Improvement & Quality Vigilantly highlight technical engineering deviations, non-conformances, or unacceptable risks to superiors. Participate in RCA (Root Cause Analysis) and safety-related studies to ensure mitigation through spare parts. CONTRACT TERMS & MOBILITY : Local employment contract within an international group entity or freelance contract, depending on profile Full remote during the preparation phase with missions in Cergy (France) and abroad at contract start for spot missions overseas Establishment of a complete and validated Project Spares Strategy that covers all systems and packages by mid-2026 Timely provision of required spare parts lists must be structured and uploaded into the CMIMS by end of 2026 for operational use and lifecycle follow-up. Creation and quality control of Material Master Requisition Form (MMRF) data and Bill of Materials (BOM) by early 2027.

Bachelor's degree or higher in Mechanical, Electrical, Instrumentation, or Process Engineering, or a related field English B2 level mandatory Turkish nationality or speaking people is a strong plus Minimum of 7 years in spare parts management/services. Strong understanding of engineering drawings, specifications, and technical aspects of spares. Proficiency in CMIMS systems for parts management and data analysis. Proven experience in managing and tracking inventory to ensure availability. Ability to work in a multi-cultural and multidisciplinary environment. Good communication, leadership, and teamwork skills. Able to work under pressure and manage priorities. Strong initiative and anticipation capabilities.
Arbeitsort : Adana
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-44192 - Chef de service CVC H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:40:38 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de service CVC H/F à Metz ou Nancy. Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter une activité de projets travaux CVC au sein de la Direction d'activités Génie Climatique Est, représentant un compte d’exploitation de 10/12 M€ avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Superviser les pôles travaux CVC, expertise technique (mise en service et électricité CVC) et le bureau d’études associé. Déployer la stratégie de la Direction d’Activités. Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité. Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux. Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes. Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité. Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable. Déployer et animer les politiques QHSE et RSE. Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif. Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées.

Votre profil : Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie thermique ou énergétique. Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur. Compétences techniques : Solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe. Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Véhicule de fonction Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un mutuelle et prévoyance avec prise charge employeur Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Des jours de RTT Divers avantages liés au CSE : chèques vacances, réductions tarifaires, locations saisonnières La possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise, dans la limite de 2 jours par semaine ; en fonction du service et avec l'accord du N+1 Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Metz
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-45194 - Production Superintendent PDH/PP H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:21:53 Z

Vertragsart : Internationaal Contract
Beschreibung der Stelle :
Operations Development Phase Develop and implement the Operations Philosophy for the PDH/PP plant in compliance with industry standards and regulations. Define operational objectives, KPIs, reporting structures, and the scope of operational services. Assess resource requirements, including manpower, subcontracting, equipment, storage facilities, and laboratory needs. Conduct operational risk assessments and implement mitigation measures. Support annual budget preparation with Engineering, Maintenance, Inspection, and Procurement teams. Review engineering and design documents to ensure safe and efficient plant operability. Operations & Maintenance (Normal Production) Oversee daily plant operations to ensure safe, reliable, and efficient production while meeting performance targets. Ensure compliance with HSE, Security, and Occupational Health requirements. Coordinate Production and Offsite activities to maintain environmental compliance. Conduct field inspections to verify safety standards, permit-to-work compliance, housekeeping, and waste management. Lead daily operations meetings and coordinate activities with supervisors and operational teams. Startup, Shutdown & Operational Transitions Coordinate startup, shutdown, commissioning, and other operational transition activities. Support Production Supervisors and lead plant stabilization during process upsets or abnormal operating conditions. Coordinate activities involving shared process and utility systems while ensuring operational continuity and product quality. Authorize urgent operational activities outside normal working hours when required. Safety & Emergency Response Lead emergency response actions and coordinate with Operations, Maintenance, HSE, and Security teams during incidents. Participate in incident investigations and Root Cause Analysis (RCA). Authorize high-risk work, emergency maintenance, hot work permits, and ensure risk assessments for non-routine activities. Reporting & Continuous Improvement Prepare operational and production performance reports for management. Participate in safety meetings and continuous improvement initiatives. Support reliability studies, training activities, operational procedure development, and process optimization projects. · Perform other duties and special assignments as requested by the Site Manager.

Experience: Minimum of 10 years’ experience as a production superintendent for a petrochemical site, with PDH / PP process Education: Master’s degree in Chemical, Mechanical, or Process Engineering (or equivalent technical qualification). Advanced certifications in operations management or process safety are advantageous. English: B2 level mandatory. Turkish nationality or speaking people is a strong plus. Strong background in the interpretation of drawings, specifications and production processes, Advanced certifications in operations management or process safety are advantageous. Knowledge in UOP and LyondellBasell process is a plus. Excellent interpersonal skills with the ability to work closely with diverse team members, Good working knowledge of MS Office products. Must be able to work under pressure
Arbeitsort : ADANA
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-45192 - Chef de service électricité H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:21:49 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF DE SERVICE ELECTRICITE TERTIAIRE LOGEMENT à Mulhouse Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter une activité projets, représentant un compte d’exploitation de 5 M€ avec une équipe de 20 collaborateurs. Superviser les activités logement et tertiaire. Déployer la stratégie de la Direction d’Activités. Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité. Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux. Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes. Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité. Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable. Déployer et animer les politiques QHSE et RSE. Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif. Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et négociations adaptées. Poste à pourvoir à Mulhouse ou Colmar

Votre profil : Diplôme : Ingénieur ou Master validé en génie électrique. Expérience : Expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur CFO CFA tertiaire et/ou logement. Compétences techniques : Solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d'équipe. Compétences comportementales : Leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, rémunération annuelle variable, véhicule de fonction, participation, intéressement, actionnariat salarié. Mutuelle et prévoyance, titres restaurant, avantages CSE et RTT. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Arbeitsort : Mulhouse
Erforderliche Ausbildung : F-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-42193 - Asset Integrity Leader H/F

Thu, 29 Oct 2026 13:31:40 Z

Vertragsart : Internationaal Contract
Beschreibung der Stelle :
MISSIONS : 1. Plant Integrity Studies: Conduct Asset Integrity Assessments and Life Extension programs specifically for the petrochemical plant. Integrate maintainability and inspectability requirements into design reviews. Establish baseline inspection dossiers and ensure technical procedures align with project specifications. 2. Asset Integrity Management: Establish inspection strategies and schedules in compliance with industry codes and regulations. Approve and track the execution of baseline inspections. Identify and address performance gaps by creating and monitoring improvement action plans. 3. Technical Leadership & Coordination: Manage and guide a multidisciplinary team of maintenance and inspection engineers. Coordinate with process, HSE, reliability, layout, and operations teams. Review vendor documentation for maintainability compliance. Track subcontractor performance monthly regarding quality, HSE, and execution plans. 4. O&M Documentation & Deliverables: Lead the preparation of O&M engineering deliverables, including Asset registers and maintenance plans. Ensure all deliverables are compatible with CMMS and digital asset management systems. 5. QHSE Compliance: Adhere strictly to company HSE policies and procedures. Ensure the delivery of safe, high-quality, and environmentally responsible maintenance solutions. CONTRACT TERMS & MOBILITY : Local employment contract within an international group entity or freelance contract, depending on profile Full remote during the preparation phase with missions in Cergy (France) and abroad at contract start for spot missions overseas Strong engineering performance s by ensuring the petrochemical plant is fully prepared for safe and efficient operations by end of 2027 Successful establishment of a long-term safety and performance roadmap

Bachelor’s degree in Chemical, Mechanical, or Process Engineering (or equivalent technical qualification). Advanced certifications in operations management or process safety English : B2 level mandatory Turkish nationality or speaking people is a strong plus Minimum of 10 to 15 years of experience in the Oil & Gas, Petrochemical, or relevant Engineering fields. 5 to 10 years specifically dedicated to Integrity Management, including QC, Inspection, Class, and Certification. Proven track record with at least two projects in asset management. Mastery of Key Domains of asset management, specifically RBI, SECE and CMMS. Strong familiarity with international standards including ISO 55000, ISO 14224, and API. Ability to develop technical solutions within an operational context. General knowledge of equipment, methods, and processes used in Petrochemical or Maintenance Engineering environments. Expertise in PDH-PP petrochemical plant operational readiness and O&M preparation phases. Advanced skills in planning and Microsoft Office tools. Capacity to track performance monthly and identify gaps to create improvement action plans. Strong HSE culture and Ethics & Quality orientation. Practical knowledge and application of Risk Analysis. Commitment to adhering to company HSE policies to ensure safe and environmentally responsible maintenance solutions. Strong team management and leadership skills. Ability to manage multi-ethnic and multi-technical teams. Strong analytical, proactive, and initiative-taking mindset. Excellent communication and active listening skills. Ability to manage customer relationships and strategic stakes.
Arbeitsort : Adana
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-45151 - PV Technician M/F

Wed, 28 Oct 2026 23:20:50 Z

Vertragsart : Interim Vertrag
Beschreibung der Stelle :
SPIE Global Services Energy is seeking an experienced PV Technician to support the operation and maintenance of large-scale Solar Power Plants. The ideal candidate will have hands-on experience in photovoltaic (PV) systems, electrical equipment maintenance, troubleshooting, and high-voltage switching operations. Key Responsibilities Perform preventive, corrective, and breakdown maintenance on PV plant equipment. Carry out inspection, testing, and maintenance of transformers, switchgear, and protection relays. Maintain and troubleshoot MV/LV motors, vacuum circuit breakers, and electrical distribution systems. Conduct MV and HV cable jointing, termination, repair, and testing activities. Support operation and maintenance activities for substations up to 33kV and associated electrical systems. Monitor and maintain UPS systems, thyristor rectifiers, and plant electrical utilities. Perform switching and isolation activities on electrical systems in accordance with safety procedures. Diagnose and rectify faults using PLC-based systems and Human Machine Interfaces (HMI). Support maintenance activities related to HVAC and instrumentation systems. Ensure compliance with HSE requirements, site procedures, and electrical safety standards. Prepare maintenance reports and update records using computerized maintenance systems.

Diploma or Technical Certificate in Electrical Engineering or a related discipline. Minimum 5 years' experience in the operation and maintenance of Solar Power Plants (100 MWp and above). Strong experience in: Numerical relay protection systems. Transformer maintenance. MV/HV cable jointing and repairs. Vacuum circuit breaker maintenance. MV/LV motor operation and maintenance. Electrical systems and substations up to 33kV. UPS systems and thyristor rectifiers. Experience with PLCs, HVAC systems, instrumentation, and HMI applications is preferred. Experience in switching and operation of electrical systems at: 1500V DC 33kV 220kV Good computer skills and proficiency in Microsoft Office applications. Strong troubleshooting and fault-finding abilities. Good communication skills and ability to work in a multicultural environment. Preferred Experience Experience in utility-scale solar power plants. High-voltage switching authorization or certification. Familiarity with CMMS/SAP maintenance system You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Arbeitsort : Messaieed Industrial City
Sprache / Level :
Englisch : D-Verhandlungssicher

2026-45138 - TECHNICIEN ETUDES H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:20:36 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. Pour accompagner les équipes, nous recherchons notre futur: TECHNICIEN ETUDES - CDI - METZ - H/F. Vous travaillez en synergie avec les autres collaborateurs du pôle Méthodes & Préparation et serez formé(e) en interne sur les spécificités de notre domaine d'activité des Lignes Haute Tension. Vos missions : Vous analysez le cahier des charges client (CCTP, règles d'ingénierie) en amont de votre étude. Vous établissez la liste des documents à réaliser et à concevoir. Vous produisez et contrôlez l’ensemble des documents nécessaires à la réalisation du marché Vous réalisez et contrôlez des calculs. Vous appliquez les normes, standards et prescriptions clients. Vous intégrez les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. Vous participez à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées Vous garantissez la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alertez en cas de dérive et proposez des solutions. Vous intégrez et reformulez les demandes d’amélioration qui vous sont transmises (par le personnel chantier, les Responsables d’affaires, ...). Vous contrôlez et garantissez la qualité des informations transmises. Vous appliquez les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité. Vous maîtrisez les outils et logiciels. Vous respectez les processus propres à l’activité (normes, qualité, réglementaires…).

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou équivalent ou d’un 4ème degré́ de l'enseignement secondaire (BE), que vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, que vous croyez dans la force du collaboratif et que vous avez l’âme d’un manager, alors candidatez dès aujourd’hui ! Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, prime vacances, indemnité des déplacement, accord de modulation du temps de travail...
Arbeitsort : metz
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-45134 - Technicien de maintenance itinérant - Electricien H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:21:00 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Electricien en itinérance expérimenté H/F Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, cellule hautes tension) Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…) - Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques - Réaliser la maintenance corrective et les dépannages - Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Accompagner les sous-traitants - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Prendre en compte les demandes clients - Assurer la relation client lors de vos interventions - Identifier et remonter les dysfonctionnements - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

- Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux
Arbeitsort : METZ
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-44726 - Conducteur de travaux H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:13:34 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. Pour accompagner les équipes, nous recherchons notre futur: Conducteur de travaux – Reims (51) Au sein de l’agence Infrastructures de Reims, vous piloterez avec votre équipe le déploiement des chantiers d'enfouissement de réseaux et de travaux d’éclairage public sur le département du Rhône. Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé de : Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain Manager une équipe Garantir le bon lancement des projets, et plus particulièrement leur préparation et leur organisation, sur les aspects techniques (Etudes et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études Parce que l’avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à : Valider la faisabilité technique des projets Rédiger des comptes rendus d'avancement Maîtriser le suivi de vos chantiers et apportez les actions correctives si nécessaire Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun / innovants, vous serez à l’aise pour : Piloter et organiser le planning de vos équipes Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou équivalent ou d’un 4ème degré́ de l'enseignement secondaire (BE), que vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, que vous croyez dans la force du collaboratif et que vous avez l’âme d’un manager, alors candidatez dès aujourd’hui ! Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, prime vacances, indemnité des déplacement, accord de modulation du temps de travail...
Arbeitsort : reims
Erforderliche Ausbildung : E-Fachhochschulstudium/Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-45127 - Conducteur de travaux H/F

Mon, 26 Oct 2026 10:43:59 Z

Vertragsart : Internationaal Contract
Beschreibung der Stelle :
Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des antennes 4G-5G, des panneaux photovoltaïques, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. Pour accompagner les équipes, nous recherchons notre futur: Conducteur de travaux – Charleville-Mézières (08) Au sein de l’agence Infrastructures de Charleville-Mézières , vous piloterez avec votre équipe le déploiement des chantiers d'enfouissement de réseaux et de travaux d’éclairage public sur le département. Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé de : Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain Manager une équipe Garantir le bon lancement des projets, et plus particulièrement leur préparation et leur organisation, sur les aspects techniques (Etudes et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études. Parce que l’avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à : Valider la faisabilité technique des projets Rédiger des comptes rendus d'avancement Maîtriser le suivi de vos chantiers et apportez les actions correctives si nécessaire Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun / innovants, vous serez à l’aise pour : Piloter et organiser le planning de vos équipes Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes diplômé d'un BAC+2 ou équivalent ou d’un 4ème degré́ de l'enseignement secondaire (BE), que vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, que vous croyez dans la force du collaboratif et que vous avez l’âme d’un manager, alors candidatez dès aujourd’hui ! Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, prime vacances, indemnité des déplacement, accord de modulation du temps de travail...
Arbeitsort : Charleville-Mézières
Erforderliche Ausbildung : D: Hoch-/ Fachhochschulstudium / Berufsausbildung (Meister/Techniker)
Sprache / Level :
Französisch : D-Verhandlungssicher

2026-45123 - Safety Officer M/F

Sun, 25 Oct 2026 23:20:13 Z

Vertragsart : Interim Vertrag
Beschreibung der Stelle :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a : Safety Officer Job Purpose · Ensure the provision of a safe and environmentally compliant work environment for all Company and Contractor personnel across NFE on plot facilities. Key Job Accountabilities 1. Ensures that safety equipment and facilities are kept in working order by developing and implementing preventive maintenance programs and associated procedures. 2. Ensures regular inspection, testing and maintenance of all fixed and portable equipment within an assigned area of responsibility. 3. Assist in developing and conducting training programs in SEQ related principles and practices. 4. Monitors and facilitates the activities of maintenance and construction crews carrying out work under permit to work system to ensure SEQ compliance 5. Support and assist in in incident control during major accidents or emergencies on site, investigates incidents and prepares assessments and reports. 6. Provides work direction to safety, environment and quality technicians in order to ensure work requirements are met within necessary standards. 7. Coordinate allocation of adequate stock of safety and emergency equipment and protective clothing are available at all times. 8. Support in formulating, developing and implementing safety programs, recommends improvements and ensures the availability of all safety documentation.

· Bachelor's degree or Diploma in Engineering, Science, or equivalent Knowledge and/or Experience · 5 years’ varied experience in Safety or HSE within industries or equivalent. Technical and Business Skills · Excellent written and oral English skills. · Developed interpersonal, analytical and planning skills. You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Arbeitsort : Raslaffan
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-44826 - CSCC Mechanical Work Preparator M/F

Sat, 24 Oct 2026 22:15:08 Z

Vertragsart : Befristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy Doha, Qatar for a CSCC Mechanical Work Preparator JOB PURPOSE Responsible for the preparation, coordination, and execution readiness of mechanical maintenance and replacement activities related to the CSCC program on offshore facilities. The role focuses on valve replacement, piping modifications, pressure-containing equipment, static equipment maintenance, flange management, mechanical integrity restoration, and offshore mechanical work execution. The position ensures that all mechanical work scopes are fully planned, technically reviewed, materialized, and ready for safe offshore execution. ACCOUNTABILITIES Prepare detailed mechanical work packs for offshore execution, including valve replacement, piping spool replacement, mechanical repairs, static equipment maintenance, pressure vessel activities, and brownfield modifications. Review engineering drawings, P&IDs, isometrics, datasheets, vendor documentation, and maintenance procedures to ensure technical readiness of work scopes. Coordinate and validate all mechanical isolation requirements, spading plans, equipment shutdown requirements, and permit-to-work documentation. Ensure availability of valves, piping components, gaskets, bolting, fittings, consumables, special tools, and lifting equipment before offshore mobilization. Lead preparation activities for shutdown and campaign-driven mechanical maintenance scopes. Coordinate offshore mechanical contractors and specialist vendors during execution phases. Support mechanical integrity initiatives through replacement of deteriorated piping systems, valves, supports, and pressure-retaining components. Ensure compliance with company standards for flange management, bolting integrity, pressure testing, hydrotesting, leak testing, and mechanical completion. Monitor execution progress and resolve technical issues related to equipment dismantling, installation, alignment, bolt tensioning, and commissioning activities. Support risk reduction activities associated with ageing offshore assets and mechanical equipment reliability. Mechanical Work Preparation Valve & Piping Expertise Offshore Execution Support Mechanical Integrity & Reliability

Diploma, HNC/HND, or Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or equivalent. Minimum 10 years of experience in offshore oil and gas mechanical maintenance and execution. Strong experience in: Valve replacement campaigns. Static equipment maintenance. Piping modifications. Brownfield mechanical projects. Shutdown and turnaround activities. Mechanical work preparation. Hands-on knowledge of: Pressure vessels. Heat exchangers. Piping systems. Mechanical joint integrity. Flange management. Pressure testing. Rotating and static equipment maintenance. Strong SAP PM experience. Experience in offshore production facilities and ageing asset environments. Familiarity with API, ASME, ISO and offshore industry standards PREFERRED EXPERIENCE Extensive experience managing valve replacement programs offshore. Experience with: Mechanical completion systems. Commissioning support. Temporary repairs and permanent modifications. Offshore shutdown campaigns. Corrosion mitigation and piping renewal projects. Knowledge of CSCC remediation activities is advantageous. You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Arbeitsort : Doha, Qatar
Sprache / Level :
Englisch : C-Fließend

2026-44817 - MANAGER DE SITE OEUVRANT

Sat, 24 Oct 2026 22:14:56 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : MANAGER DE SITE OEUVRANT H/F Leader de votre équipe, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat, activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité, multitechnique…) sur un site situé à Nancy. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) - Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil - Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal.

- Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle avec le sens du service - Leadership - Expertises dans le pilotage de contrat multi-technique et le suivi de travaux - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Formations et Expériences : - BAC+2/3, généraliste ou technique - Expérience +5 ans
Arbeitsort : NANCY
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache

2026-43219 - Technicien de maintenance Multitechnique - Posté en 3*8 H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:12:55 Z

Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Technicien de maintenance Multitechnique Poste en 3*8 (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h - 8h/16h) Cycle de 4 semaines Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les utilités industrielles, au sein d’une équipe d’exploitation postée sur un site industriel client. Vous garantissez la performance technique des équipements (vapeur et eau chaude, réseaux hydrauliques et aérauliques, centrales d’énergie) Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations multitechniques dans le bâtiment, dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier, qualifier et suivre les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique sur les utilités industrielles (vapeur et eau chaude, réseaux hydrauliques et aérauliques, centrales d’énergie) - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques
Arbeitsort : Sarreguemines
Erforderliche Ausbildung : C-Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife/Berufsausbildung (Geselle/Facharbeiter)
Sprache / Level :
Französisch : E-Muttersprache