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2026-44796 - CDD - Acheteur H/F H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:19:48 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Vos défis au quotidien: Au sein de notre département NORD et au service achat et en tant que Acheteur / Acheteuse et contribuez activement à la performance de SPIE Industrie. Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission de piloter les achats, d’identifier les meilleures opportunités du marché et d’assurer des conditions d’approvisionnement optimales en termes de coût, qualité et délai. Vos principales responsabilités : •Mettre en œuvre le processus opérationnel des Achats en binôme avec les porteurs d'affaire en appliquant les politiques Achats et QHSSE de SPIE •Lancer et suivre des consultations dès la phase amont des affaires •S'occuper des négociations économiques (vision coût complet) & juridiques •Co-construire le dossier de consultation en lien avec les opérationnels •Choisir les fournisseurs/sous-traitants & contractualisations •En utilisant les leviers Achats : mise en concurrence large / propositions de variantes en termes de marques -produits -technique / massification / globalisation / décomposition des coûts / sourcingétranger (BCC), etc... •Evaluer les fournisseurs/sous-traitants •Suivre les exécutions (litiges, DGD...) en relation avec les parties prenantes •Respecter et faire respecter les procédures / processus Achats tout en étant force de proposition pour les améliorer Segments de marchés principaux d'achats: - HTA, Tableautiers, automatismes, cables, accessoires électriques, sous traitance: tirages de cables, pose CDC, installation, contrôle commande, instrum... Poste est basé à Noyelles-Godault. Des déplacements sont à prévoir.

Votre profil: Formation : Diplôme ou formation d'achat. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences : excellent relationnel et vous aimez négocier. Vous savez travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs. Qualités personnelles : rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition. Vous avez un excellent relationnel et aimez négocier. Vous savez travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Voiture de service Prime annuelle variable sur objectifs Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas et de déplacement
Location : Noyelles-Godault, France
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44797 - Assistant Group Treasury and Financing (Stage) H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:19:46 Z

Contract type : Internship agreement
Position description :
En tant que stagiaire, vous intégrerez le département trésorerie et financement du groupe, composé de 4 personnes. Vous serez sous la responsabilité du trésorier en charge de la gestion des garanties, du Forex et en back-up du cash management et participerez à certains projets en lien avec le Directeur trésorerie et financement Groupe. Vos missions principales seront: - Gestion de la trésorerie Groupe (Centrale de trésorerie et Holding) Trade Finance, Cash Management et gestion du risque de change, - Participer activement à la gestion opérationnelle des activités de trésorerie et au déploiement de process et logiciels de gestion - Communiquer régulièrement avec les services comptables, informatiques, et les filiales à l’étranger - Préparation de reporting Groupe et présentation pour le directeur financement et trésorerie Groupe (Mensuel et Closing) 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

• Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) avec spécialisation en trésorerie / finance / économie • Stage de césure ou de fin d’études. • Rigueur, esprit analytique, curiosité et très bon relationnel • Maîtrise des outils de bureautique. • Anglais courant et Allemand 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2
Location : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency
Language / Level :
German : C-Professional working proficiency

2026-44364 - Responsable Comptable Statutaire France H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:14:04 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Le responsable comptabilité garantit la fiabilité des informations comptables des entités françaises du sous-Groupe SPIE GSE et veille à ce que les données comptables et les normes soient correctement appliquées et que les délais soient respectés. Il/elle s'assure que le bilan et le compte de résultat sont sincères et exacts. Il/elle fait le lien entre la structure et les intervenants financiers (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, administrations fiscales et sociales, etc.). · Veiller au respect des règles QHSE et des procédures. · Superviser l'équipe comptable. · Analyser le bilan et le compte de résultat pour préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. · Identifier les erreurs comptables et mettre en œuvre les actions correctives. · Préparer les déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales, impôts) et répondre aux demandes des autorités fiscales. · Appliquer et faire respecter les règles et procédures comptables, les délais légaux et la traçabilité documentaire. · Garantir le respect des règles d'éthique propres à la fonction. · Garantir la fiabilité des comptes · Mettre en place et améliorer les procédures comptables · Produire les reportings à destination du sous-Groupe · Accompagner les évolutions des systèmes d'information comptables · Former et développer les compétences de l'équipe

- Niveau d'étude : Bac+2 à Bac+5 - Management d'équipe - Esprit comptable et analytique - Rigueur et méthode - Discrétion et confidentialité - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire - Maîtrise des normes comptables applicables (PCG France) - Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) - Fiscalité des entreprises (TVA, IS, CET…) - Déclarations fiscales et sociales - Connaissance de la consolidation (appréciée) - Connaissance ERP Comptable IFS (apprécié) - Anglais professionnel (apprécié)
Location : 10 Avenue de l'Entreprise, 95800 Cergy, France
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44219 - Technicien / Technicienne Data Center

Mon, 21 Sep 2026 22:13:06 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Technicien Data center pour intervenir sur les 2 sites de notre client en Île-de-France (Bussy-Saint-Georges et Noisiel). Vos missions : Interventions sur sites Data Center. Assurer les interventions en salle informatique sur les différents sites. Traiter et résoudre les demandes de bons de travaux dans le respect des process client. Veiller au respect des règles de sécurité liées aux biens, aux personnes, aux données et à la confidentialité. Intervenir selon des horaires de service de 7h à 20h, organisés en 3 shifts tournants, avec des interventions possibles en HNO. Participer aux astreintes. Assurer la gestion du stock Contribuer à la mise à jour des livrables et du référentiel. Témoignage de Bruno, technicien IT : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Expérience terrain en Data Center. Vos qualités attendues : Implication Sens du service Faculté de communication Rigueur Travail d’équipe Aisance rédactionnelle Capacité à réaliser une étude de faisabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Bussy Saint Georges Noisiel
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-43835 - Senior Static Equipment Engineer M/F

Mon, 21 Sep 2026 22:10:50 Z

Contract type : Temporary work contract
Position description :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a Senior Static Equipment Engineer The Senior Static Equipment Engineer leads static equipment engineering for capital projects across the Ammonia and Urea Complex, including pressure vessels, heat exchangers, reformer furnace and tubes, and high-pressure urea/carbamate equipment, from concept and feasibility through FEED, detailed design, and procurement of new equipment. The role-holder is required to promote, follow, and ensure fulfillment of the relevant requirements of the Company's Occupational Health & Safety, Environment, Quality, Process Safety, and Information Security standards throughout all project phases to guarantee the technical integrity, long-term asset reliability, and safe execution of QAFCO's capital developments Key Responsibilities Project Development & Concept Design Lead static equipment sizing and selection studies during concept and feasibility phases. • Develop static equipment design philosophy for new units and modification projects, ensuring all designs comply with international codes, process requirements, and QAFCO engineering standards. • Promote innovative solutions in static equipment specifications to corporate sustainability goals. • Provide advanced technical expertise and problem-solving support during equipment fabrication, inspection, testing and commissioning to resolve structural or material anomalies and prevent future operational defects. FEED Development • Develop static equipment lists, design basis, and preliminary datasheets during FEED. • Review licensor and contractor static equipment design packages for technical compliance. Detailed Engineering & Execution Support Review detailed static equipment design, calculations, and drawings during EPC execution. • Resolve technical queries related to static equipment design, materials, and fabrication. • Review vendor design calculations, material certificates, and inspection/test plans during fabrication. • Participate actively in cross-functional project safety reviews, including HAZOP, SIL, and Process Safety Management (PSM) assessments, to identify, mitigate, and eliminate potential design hazards related to static equipment. Procurement Support & Technical Bid Evaluation Prepare and review static equipment technical specifications, datasheets and requisition package for pressure vessels, tanks, heat exchangers, columns, reactors, filters, and any pressure equipment. • Manage the technical evaluation of vendor bids and clarify complex engineering queries during the procurement phase to ensure only technically qualified suppliers are selected verifying compliance with ASME/API codes and Company specifications

Bachelor’s degree in mechanical engineering or equivalent. 8-12 years of static equipment engineering, preferably in ammonia and urea projects, including new equipment specification, technical bid evaluation, and vendor design review. API 510/570/653 certification is preferred. Strong knowledge of ASME Section VIII and project procurement processes and familiarity with engineering software (e.g., AutoCAD, PV Elite, CAESAR II) SME-level expertise in static equipment reliability, inspection, and integrity management You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office SPIE Global Services Energy is committed to promote diversity. This position is opened to people with disabilities
Location : Messaid , Qatar
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-41584 - Technicien / Technicienne de maintenance IT itinérant (e) H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:04:49 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Vous aimez intervenir sur le terrain et relever des défis techniques variés ? Rejoignez-nous en tant que technicien itinérant / technicienne itinérante en région PACA. Véritable interlocuteur(trice) de proximité auprès de nos clients, vous assurez l’installation, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements informatiques et des réseaux. En vous déplaçant directement sur les sites clients, vous contribuez chaque jour à garantir la continuité, la fiabilité et la performance des systèmes informatiques. En tant que technicien (ne) de maintenance et support utilisateurs itinérant, Vos défis au quotidien : Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. S’approprier les procédures, directives techniques et cadre contractuel. Réaliser des actes techniques (installation, maintenance, support). Documenter chaque intervention. Informer le client et la hiérarchie selon les processus définis.Être force de proposition pour l’amélioration continue. Respecter les SLAs (engagements de service). Prendre en charge des incidents ou demandes de changement. Proposer ou mettre en place des procédures pour optimiser l’exploitation des solutions installées. Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique (stocks, livraisons). Ce poste est soumis à des déplacements : Bassin Méditerranée, Vaucluse, Drome, Occitanie PACA. Ceci peut impliquer, pour des raisons de sécurité pour nos techniciens, des découchés si les trajets site - domicile sont trop longs. Découvrez le témoignage d'un technicien chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15

De formation BAC à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Aix en Provence
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-44795 - Ingénieur.e Poste de travail MECM Intune H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:13:48 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Au sein de notre équipe informatique, vous participerez à la gestion, à l’évolution et à la sécurisation des environnements systèmes. Vous interviendrez sur des sujets variés liés au poste de travail, au déploiement, à l’administration des outils Microsoft et au support technique, avec un objectif constant de performance, de stabilité et de sécurité. Vos défis au quotidien : Administrer et maintenir les environnements poste de travail, en assurant leur disponibilité, leur performance et leur sécurité. Gérer les déploiements, mises à jour et packages via MECM / SCCM et Intune. Concevoir, maintenir et faire évoluer les images et masters Windows pour les déploiements d’OS. Administrer les environnements Active Directory et Azure AD : comptes, droits, GPO, MFA et politiques de sécurité. Piloter les mises à jour systèmes et applicatives, ainsi que les actions liées à la sécurité des postes. Assurer le support technique de niveau 2 et 3, en lien avec les équipes support et projets. Contribuer à l’évolution des environnements par la veille technologique, la documentation et la roadmap poste de travail.

• Diplôme en informatique ou équivalent • Expérience significative en administration systèmes et réseaux • Maîtrise des environnements Linux et Windows • Connaissances en virtualisation, cloud computing et sécurité informatique • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Saint-Ouen sur Seine
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42969 - Administrateur/Administratrice système sénior

Mon, 21 Sep 2026 09:42:14 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Rattaché(e) à un Service Delivery Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la performance et l’amélioration continue des infrastructures informatiques de nos clients. Gestion de la Production : Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques en garantissant la disponibilité et la performance des infrastructures. Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités liées à la production informatique. Capacité à être proactif dans les analyses et à anticiper les problématiques futures. Pilotage des Activités de Production : Mettre en place des procédures de suivi et de reporting pour garantir la qualité du service. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Interface Client : Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets d'infrastructures et le point d’entrée unique vis-à-vis des équipes. Garantir la satisfaction client grâce à une communication transparente et régulière sur l'état des services. Gestion des Astreintes : Organiser et coordonner les astreintes pour garantir une continuité de service. Être le support de ses équipes en cas de problèmes. Contribuer à des plans d’amélioration permettant de réduire les astreintes. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques conformément aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires. Identifier des opportunités d'amélioration pour optimiser continuellement la performance des systèmes Automatisation Participer à l'automatisation des processus de déploiement et de gestion des infrastructures. Proposer des solutions innovantes pour réduire les tâches manuelles et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine informatique (Bac +4 minimum). Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs et à instaurer un climat de confiance. Expérience en gestion de projet avec une approche méthodologique (Agile, ITIL ou équivalent). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Aptitude à gérer efficacement les relations avec les clients et les partenaires. Capacité à gérer les priorités, le stress et les situations de crise (incidents majeurs, cyberattaques, etc.). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Location : strasbourg
Minimum level of education required : E-Bachelor or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-42126 - MAINTENANCE PLANNING ENGINEER INSTRUMENT M/F

Mon, 21 Sep 2026 06:23:15 Z

Contract type : Temporary work contract
Position description :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for a : MAINTENANCE PLANNING ENGINEER – INSTRUMENT Prime responsibility for carrying out the planning of daily maintenance activities with primary responsibility to ensure ‘right-first-time’ job performance so that equipment reliability is maximized, while improving maintenance ‘tool time’ ,’work quality’ by anticipating and eliminating potential delays through planning and coordination of labor and non-labor resources including materials and services. - The role is expected to be able to remove uncertainty to execute planning in a systematic, efficient and economical way with forecasted maintenance job planning approach. He or she should be able to independently develop cost and time estimates of planned maintenance work to meet budgets and schedules. - Planning Engineer shall have Competency and work experience in SAP Maintenance module, preferably in SAP S4-HANA including order planning, Purchase requisition, service entry sheets, call-off orders, service orders, Maintenance related Master data creation, updation, deletion etc.

Qualification, experience, and competency in respective disciple: Bachelor’s Engineering degree (12+4 years). Instrument 10 years relevant experience in Oil & Gas/Petrochemical/Fertilizer industry and competency Hands-on experience of the Work order part of EAM (enterprise asset maintenance) module of SAP would be preferable. Competency and work experience in ERP – SAP, preferably in SAP S4-HANA including Competency and work experience in Maintenance related Master data creation, master data updating, master data deletion etc in SAP. You will have good interpersonal and organizational skills, as well as, a good level of computer literacy and be proficient in Microsoft Office
Location : Mesaieed, Qatar
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-44784 - CIVIL SUPERVISOR M/F

Sun, 20 Sep 2026 22:20:38 Z

Contract type : Temporary work contract
Position description :
We currently have an exciting opportunity with SPIE Global Services Energy, Qatar, for the position of Civil Supervisor. Civil Supervisor to oversee and coordinate civil maintenance activities within a major industrial facility. The role requires strong expertise in structural maintenance, concrete rehabilitation, marine structures, and contractor management while ensuring the highest standards of safety, quality, and operational excellence. This is an excellent opportunity for a motivated professional with hands-on experience in plant maintenance environments who is passionate about driving safe, efficient, and high-quality project execution. Key Responsibilities Health, Safety & Environment (HSE) Champion and promote a strong safety culture in compliance with company and regulatory requirements. Ensure all maintenance and construction activities are executed safely and in accordance with HSE procedures. Participate in safety walks, incident investigations, risk assessments, and hazard identification programs. Identify, report, and proactively mitigate risks within the assigned area of responsibility. Supervision & Execution Provide direct onsite supervision of contractors and subcontractors performing civil maintenance works. Ensure all activities are completed in accordance with approved work procedures, specifications, and project requirements. Monitor workforce productivity, work quality, and adherence to schedules. Support the Structural Engineer in planning, coordinating, and executing civil maintenance activities. Quality & Technical Assurance Ensure all works comply with approved construction drawings, technical specifications, and quality standards. Review and assist in the approval of Work Method Statements and maintenance procedures. Verify inspection results and ensure proper implementation of corrective actions. Evaluate defects, damages, and inspection findings, recommending appropriate repair solutions. Recognize structural integrity threats and promptly communicate critical findings to management and engineering teams. Contractor Management Monitor contractor performance to ensure compliance with contract requirements, quality standards, and safety regulations. Provide technical guidance and clarification regarding contract specifications and project requirements. Coordinate effectively with contractors and stakeholders to ensure timely completion of work. Maintenance & Asset Integrity Supervise civil maintenance activities involving: Concrete rehabilitation and repair Structural maintenance Buildings and industrial facilities Marine structures, including jetties and waterfront assets Process plant civil infrastructure Maintain accurate maintenance records, work logs, closeout reports, and documentation. Develop structured work packs and maintenance plans to address technical and operational challenges.

Bachelor's Degree in Civil Engineering or related discipline. Minimum 5 years of direct and relevant experience in civil maintenance within the Oil & Gas, petrochemical, Fertilizer, or heavy industrial sectors. At least 3 years in a supervisory role managing maintenance or construction activities. Strong experience in concrete repair, structural maintenance, and marine infrastructure maintenance. Technical Skills Knowledge of civil maintenance practices, inspection techniques, and repair methodologies. Ability to interpret engineering drawings, technical specifications, and construction documents. Experience in contractor supervision and quality assurance. Strong understanding of asset integrity and structural reliability principles Key Competencies Leadership and team coordination Safety-focused mindset Problem-solving and analytical skills Planning and organizational abilities Strong communication and stakeholder management Attention to detail and quality excellence
Location : Messaid , Qatar
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-43579 - Responsable de gestion H/F

Sat, 19 Sep 2026 22:12:59 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner nos équipes dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain : RESPONSABLE DE GESTION A BORDEAUX (33) Au sein du département Contrôle de Gestion de la DAF et pour le compte de la Direction d'Activités Génie Electrique Centre Atlantique Méditerranée, (CA d'environ 130 millions d'euros), vous serez le "business partner" du Directeur d'Activités. Avec votre équipe (3 Contrôleurs de gestion), vous serez garant de la visibilité économique à court et moyen terme nécessaire à la prise de décision et à l'atteinte des objectifs fixés. De l'analyse des affaires avec les opérationnels jusqu'à la construction des programmes d'actions présentés à la Direction Générale, vous assurez tout le cycle budgétaire du périmètre confié (Centre Val de Loire, Aquitaine Limousin Poitou Charente, Languedoc Roussillon) dans le respect des normes Groupe et des processus internes. Votre quotidien sera rythmé par : les points de gestion en proximité avec les opérationnels (déplacements à prévoir sur Toulouse, Poitiers...) l'évaluation permanente des Risques et Opportunités inhérents à notre activité et au dimensionnement de nos affaires les clôtures mensuelles qui confirmeront vos prévisions la recherche permanente d'amélioration du cash la stratégie à mettre en place et à suivre, vous êtes force de proposition en terme de pilotage économique de l'activité

Cette offre suscite votre intérêt ? Si vous avez une formation BAC +4/5 en Gestion (ex : école supérieure de gestion, finance ou de commerce, Master, IEP, DCG... ), et que vous possédez une solide expérience en audit, contrôle de gestion dans des activités de service ou de projet, alors ce poste est fait pour vous ! La connaissance des métiers du BTP serait un plus. Vous aimez manier les chiffres, les analyser, confronter les points de vue. Vous êtes curieux, autonome, pédagogue et faites preuve d'un bon relationnel. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel. Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement et qu’un permis B est nécessaire. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois, prime RAV 20%, participation et intéressement, un actionnariat salarié, Une voiture de fonction électrique, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance, Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Location : TALENCE
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44783 - TAR Lifting Engineer M/F

Sat, 19 Sep 2026 16:26:08 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Planning Phase · Develop detailed lifting plans in accordance with project requirements and site regulations. · Prepare lifting studies and lifting method statements. · Define crane requirements and lifting equipment specifications. · Plan lifting activities for: o Equipment installation and removal o Material handling o Scaffolding materials o Temporary facilities o N2 spread equipment o Tools and consumables o Truck loading and unloading operations · Coordinate lifting requirements with Operations Support Supervisors and Construction teams. · Define laydown and staging areas. Site Preparation Phase · Verify lifting routes and lifting locations. · Confirm crane access and setup required materials for crane access. · Conduct field assessment and lifting feasibility studies. · Coordinate mobilization of cranes and lifting equipment. · Review lifting risks and mitigation measures. TAR Execution Phase · Support lifting operations on site. · Verify compliance with approved lifting plans. · Coordinate crane utilization and lifting schedules. · Monitor critical and heavy lift activities. · Provide technical support to field supervisors and lifting crews. · Ensure lifting activities are executed safely and efficiently. Close-Out Phase · Support demobilization of lifting equipment. · Review lifting performance and lessons learned. · Assist in preparation of final lifting reports.

· Experience in refinery, LNG, petrochemical, offshore, or oil & gas shutdown projects. · Demonstrated experience in lifting engineering and crane lifting. · Knowledge of lifting standards and safety regulations. · Experience preparing lifting plans and lifting studies over the 15 years. · Strong field coordination and problem-solving skills. The TAR Lifting Engineer is responsible for planning, reviewing, and coordinating all lifting activities required during TAR. The role develops lifting plans to ensure safe and efficient movement of materials, equipment, scaffolding, temporary facilities, tools, and operational support resources throughout all project phases.
Location : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Language / Level :
English : E-Native or bilingual proficiency

2026-44781 - TAR Operation Support Deputy Lead M/F

Sat, 19 Sep 2026 16:23:23 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Planning Phase (Jakarta Office) · Review Client-issued Isolation and De-Isolation Plans (IDP). · Support development of detailed TAR execution plans. · Coordinate manpower requirements, heavy equipment, tools, and consumables. · Support subcontractor mobilization planning. · Coordinate procurement of materials including gaskets, bolts, nuts, hand tools, and operational consumables. · Participate in schedule development and resource optimization. Site Preparation Phase · Verify field conditions against approved plans. · Identify discrepancies between engineering plans and actual site conditions. · Support revision of plans where required. · Coordinate preparation activities including scaffolding, lifting equipment, temporary facilities, access arrangements, lighting systems, and N2 spread deployment. · Ensure readiness for TAR execution. TAR Execution Phase · Support day-to-day operation support activities during shutdown execution. · Coordinate with Client’s Operations personnel and supervisors. · Monitor subcontractor performance and work progress. · Assist in execution of valve isolation, positive isolation installation/removal, nitrogen purging, steaming, and system reinstatement activities. · Support shift operations as the back-to-back counterpart of the Operation Support Lead. · Ensure work activities are executed safely and in accordance with approved procedures. Close-Out Phase · Support de-isolation activities. · Coordinate return of temporary equipment and tools. · Support site clean-up and demobilization activities. · Assist preparation of final reports and lessons learned.

· Experience in refinery, petrochemical, LNG, gas processing, or offshore shutdown/turnaround projects. · Familiarity with isolation management and operational support activities. · Experience managing a team of over 50 personnel. · Experience managing subcontractors and site resources. · Strong coordination and communication skills. · More than 10 years of management experience in the oil and gas field. The Operation Support Deputy Lead will support the TAR Operation Support Lead in planning, preparation, execution, and close-out activities for Shutdown event. The role is responsible for coordinating manpower, equipment, materials, subcontractors, and operational support activities in accordance with the Client’s Isolation and De-Isolation Plans (IDP). During the TAR execution phase, the Deputy Lead acts as the Operation Support Lead's back-to-back partner and supports shift operations to ensure safe and efficient execution of TAR activities.
Location : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Language / Level :
English : E-Native or bilingual proficiency

2026-44782 - TAR Operation Support Supervisor M/F

Sat, 19 Sep 2026 16:22:19 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Planning Phase · Develop detailed execution plans for assigned IDP packages. · Prepare activity-specific work plans including: o Scaffolding arrangements o Temporary access planning o Nitrogen spread deployment o Temporary lighting arrangements o Equipment positioning plans o Operational support requirements · Estimate manpower, tools, and equipment requirements. · Coordinate with Lifting Engineers and other disciplines. Site Preparation Phase · Verify field conditions and constructability. · Coordinate scaffold erection and temporary facility installation. · Check readiness of equipment, tools, and materials. · Tagging and bagging of materials prior to shutdown execution. · Support work front preparation including the heavy equipment arrangement. · Resolve field constraints prior to shutdown execution. TAR Execution Phase · Act as field focal point between Client supervisors and subcontractor workforce. · Direct and supervise subcontractor activities. · Coordinate: o Valve Isolation o Positive Isolation Installation o Positive Isolation Removal o Nitrogen Purging o Steaming Activities (including draining of HC) o System Reinstatement Activities · Monitor subcontractor’s execution progress and manpower deployment. · Ensure compliance with HSE requirements. · Escalate issues and provide solutions to maintain schedule. Close-Out Phase · Coordinate de-isolation activities. · Support equipment de-mobilization. · Verify work completion. · Packing of remaining materials and tools for preservation. · Participate in close-out reporting and lessons learned.

· Shutdown/Turnaround (TAR) experience in Oil & Gas facilities. · Familiarity with plant operations and isolation systems. · Experience supervising subcontractor workforces. · Strong field coordination and leadership capabilities. · More than 10 years of supervisor experience in the Oil & Gas field. The TAR Operation Support Supervisor is responsible for developing and implementing detailed operational support plans based on the Client's Isolation and De-Isolation Plans (IDP). The Supervisor directly manages field execution through subcontractors and ensures TAR operational activities are safely and efficiently completed.
Location : South Jakarta, South Jakarta City, Jakarta, Indonesia
Language / Level :
English : E-Native or bilingual proficiency

2026-44125 - Acheteur Industriel Mécanique H/F

Fri, 18 Sep 2026 22:13:41 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Vos défis au quotidien : Au sein de la direction achats de SPIE Industrie, vous êtes rattaché au Responsable Achats et prenez en charge, en autonomie, un portefeuille d’achats dédié aux équipements mécaniques, machines spéciales, prestations techniques et sous-ensembles industriels. Vous contribuez activement au déploiement de la politique achats du Groupe SPIE sur votre périmètre, avec une attention particulière portée à la recherche de solutions techniques performantes, à l’optimisation des coûts, et à la sécurisation des approvisionnements. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les équipes opérationnelles dans l’expression du besoin et la définition des solutions d’achats adaptées aux projets industriels. - Piloter les consultations, appels d’offres et négociations auprès de fournisseurs français et internationaux. - Identifier, qualifier et développer un panel fournisseurs en France et à l’étranger, en lien avec les enjeux de compétitivité, qualité, délais et risque supply chain. - Contribuer aux phases amont et aval des projets en apportant votre expertise achats, en coordination avec les équipes techniques et approvisionnements. - Sécuriser les engagements fournisseurs : prix, délais, capacités, conditions logistiques, qualité et conformité. - Travailler en proximité avec les approvisionneurs, les chargés d’affaires et les autres acheteurs de la filiale. - Suivre les indicateurs de performance achats et mener les actions d’amélioration continue sur votre périmètre. - Participer à la structuration des stratégies de sourcing international et à l’optimisation du coût complet d’acquisition. Vous appréciez travailler avec autonomie, tout en étant au contact des équipes opérationnelles et techniques. Votre culture industrielle, votre curiosité technique et votre capacité à analyser, négocier et synthétiser font de vous un interlocuteur fiable pour les projets mécaniques et machines spéciales.

Votre profil : - Formation : BAC+3 à BAC+5 avec spécialisation achats, supply chain, industrie ou technique ; - Expérience : Au moins 3 ans dans un environnement achats industriels, idéalement en mécanique, machines spéciales ou équipements techniques ; - Compétences : maîtrise des processus achats, de la négociation, de la gestion de projet et du sourcing fournisseurs, aisance en gestion de fournisseurs internationaux, anglais professionnel ; - Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens du service, véritable business partner, dynamisme. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Tickets restaurants
Location : RIOM
Minimum level of education required : F-Master or equivalent
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency
Language / Level :
English : D-Full professional proficiency

2026-44229 - Technicien informatique itinérant Cahors H/F

Fri, 18 Sep 2026 14:05:57 Z

Contract type : Fixed-term-contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de nos contrats d'infogérance, vous êtes en charge de la maintenance des systèmes informatiques, réseaux et téléphoniques et vous garantissez la pérennité et le fonctionnement des moyens informatiques, tout en veillant à l'amélioration continue des prestations de services par la qualité de vos interventions. En tant que technicien de maintenance itinérant, vos missions sont les suivantes : Résoudre les incidents de l'utilisateur sur appel transmis par le service planification et assurer le bon fonctionnement des matériels concernés par la prestation demandée. Réaliser des opérations d'installations, déménagements, ajouts et changements de postes de travail informatiques. Savoir prendre des décisions en temps réel lors de tout événement imprévu ou exceptionnel. Assurer le reporting d'activité sur les systèmes d'informations et auprès du responsable d'équipe Appliquer les procédures Qualité et procédures Techniques liées à la prestation effectuée.

De formation Bac + 2 en informatique (DUT, BTS), vous justifiez d'une première expérience similaire réussie d'au moins un an. Vous possédez de solides compétences sur l'environnement des systèmes informatiques et téléphoniques (OS, architectures HW et SW, réseaux...), et hardware (station fixe, portable, imprimante…). Vous êtes détenteur du permis B. Vous disposerez d'un véhicule de société et vous pourrez être amené à couvrir jusqu'à cinq départements. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : cahors
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency

2026-44297 - Technicien de Supervision et Exploitation IT - N1 H/F

Fri, 18 Sep 2026 12:57:52 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur / Superviseur d’exploitation N1. Vous serez en charge de la supervision et de l’exploitation de l’environnement de production afin de garantir la continuité de service et la bonne application des procédures d’exploitation. Vos défis au quotidien : Assurer la surveillance des alertes et la remontée des anomalies. Qualifier les événements et appliquer les consignes d’exploitation. Effectuer les escalades vers les équipes concernées si nécessaire. Générer les rapports d’exploitation et assurer le suivi des activités. Contrôler le suivi des traitements planifiés. Contribuer à la continuité de service. Participer au suivi des incidents d’infrastructure. Aider à la fiabilisation et à l’amélioration des procédures.

Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Capacité à analyser une situation et à appliquer des procédures. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Intérêt pour les environnements techniques et le suivi d’exploitation. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : Le Plessis robinson
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-44296 - Technicien de Supervision et Exploitation IT - N1 H/F

Fri, 18 Sep 2026 10:24:53 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur / Superviseur d’exploitation N1. Vous serez en charge de la supervision et de l’exploitation de l’environnement de production afin de garantir la continuité de service et la bonne application des procédures d’exploitation. Vos défis au quotidien : Assurer la surveillance des alertes et la remontée des anomalies. Qualifier les événements et appliquer les consignes d’exploitation. Effectuer les escalades vers les équipes concernées si nécessaire. Générer les rapports d’exploitation et assurer le suivi des activités. Contrôler le suivi des traitements planifiés. Contribuer à la continuité de service. Participer au suivi des incidents d’infrastructure. Aider à la fiabilisation et à l’amélioration des procédures.

Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Capacité à analyser une situation et à appliquer des procédures. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Intérêt pour les environnements techniques et le suivi d’exploitation. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Location : BOURGES
Minimum level of education required : D-Short Cycle Tertiary Education (HND)
Language / Level :
French : D-Full professional proficiency

2026-44776 - Cost Management Analyst M/F

Thu, 17 Sep 2026 22:18:45 Z

Contract type : Temporary work contract
Position description :
We currently have an opportunity within SPIE Global Services Energy, Qatar for Analyst, Cost Management The successful candidate will be responsible for monitoring, analyzing, and managing organizational costs to ensure financial efficiency, regulatory compliance, and alignment with company objectives. The role will support budgeting, forecasting, cost optimization, inventory analysis, and financial reporting activities while providing valuable insights to management for strategic decision-making Key Responsibilities Cost Management & Financial Planning Act as the focal point for all cost management-related matters within the organization. Monitor, track, and manage daily cost control activities and periodic reporting deliverables. Develop and maintain annual cost management plans, financial models, and forecasting tools. Establish and continuously improve cost management procedures, frameworks, and best practices. Contribute to the development of cost planning methodologies, guidelines, and financial models. Develop and coordinate seamless processes from financial planning through annual budgeting cycles. Lead the preparation and consolidation of group, parent company, and subsidiary cost budgets. Maintain a comprehensive view of historical trends and future projections for costs and inventory balances. Budgeting, Forecasting & Reporting Coordinate budgeting, forecasting, and financial reporting activities across departments. Review budget submissions to ensure consistency, accuracy, and compliance with corporate standards. Prepare monthly cost performance reports, variance analyses, and gap-to-target assessments. Deliver financial planning, budgeting, forecasting, and cost reporting information to management and key stakeholders. Support strategic business decisions through detailed ad hoc financial and cost analyses. Provide monthly KPI reporting and trend analysis related to operational costs and inventories. Stakeholder Management & Business Support Conduct regular meetings with department heads, management teams, and finance stakeholders to review cost performance and initiatives. Collaborate with business units to obtain the necessary data and assumptions for budget preparation. Drive cross-functional alignment on cost objectives, assumptions, and performance expectations. Facilitate monthly cost and inventory review meetings to challenge variances and identify cost improvement opportunities. Coordinate internal and external benchmarking exercises to identify efficiencies and cost optimization opportunities. Cost Optimization & Cash Management Monitor and support cash preservation and cost reduction initiatives across the organization. Identify opportunities for operational efficiency and improved financial performance. Perform gap-to-potential analyses and recommend corrective actions to management.

Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related discipline. Experience 8 to 10 years of relevant experience in Cost Management, Financial Planning & Analysis (FP&A), Budgeting, or Finance. Experience within the Fertilizer, Petrochemical, Oil & Gas, or Industrial Manufacturing sector is preferred. Minimum 5 years of hands-on experience with SAP S/4HANA. Experience in budgeting, forecasting, cost control, inventory valuation, and financial analysis. Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. Good working knowledge of Power BI and dashboard development. Strong understanding of financial modeling, budgeting, forecasting, and reporting processes. Experience with SAP S/4HANA financial and cost management modules. Proficient in Microsoft Office applications.
Location : Messaid , Qatar
Language / Level :
English : C-Professional working proficiency

2026-44680 - Technicien.ne de maintenance et support utilisateurs H/F

Thu, 17 Sep 2026 22:18:39 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un·e Technicien·ne de maintenance et support utilisateurs pour intervenir sur des environnements St OS et Red Hat. Vos défis au quotidien : Rattaché·e au pilote projet/contrat ou à votre manager, vous mettez en œuvre un service selon un mode opératoire défini, dans le respect du périmètre contractuel et des procédures en vigueur. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, de service ou de support ; S’approprier les procédures, les directives techniques associées ainsi que le cadre contractuel ; Réaliser une analyse de la situation ou de la demande ; Effectuer les actes techniques nécessaires, dans le respect des procédures QHSE en vigueur ; Garantir la qualité de service tout au long de votre intervention ; Documenter précisément vos actions et interventions ; Informer le client selon les processus projets/contrats définis ; Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie et rendre compte de l’avancement ; Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue ; Représenter l’entreprise avec professionnalisme et sens du service client. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

De formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Orienté(e) service client, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance pour communiquer. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager
Location : toulon
Minimum level of education required : C-Post-Secondary Non-Tertiary Education (A Level)
Language / Level :
French : E-Native or bilingual proficiency