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2026-43318 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE / COURANT FORT H/F

Fri, 15 May 2026 15:14:51 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En itinérance sur le secteur de la Champagne Ardenne, vous interviendrez dans le cadre de contrats tertiaires/industriels en tant que technicien de maintenance courant faible/courant fort. Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) - Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique Elec / maintenance HT est un plus - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux
Lieu de travail : REIMS
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42976 - Alternant Ingénieur de projet électricité haute tension HTB H/F

Thu, 14 May 2026 22:20:31 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Alternant Ingénieur de projet électricité haute tension HTB - H/F A ce titre, vous interviendrez sur des projets chez nos clients industriels et serez amené à : -Assister à la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets. -Participer au pilotage des projets de la demande jusqu’à la réception définitive chez le client. -Assurer le suivi et la validation des études techniques. -Réaliser les consultations en relation avec le service achats, choisir et suivre nos sous-traitants. -Piloter le planning en phase travaux. -Veiller à la bonne application des règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'engagements environnementaux. -Participer à préparation des points de gestions. -Etre force de proposition pour améliorer les méthodes ou le savoir-faire sur les projets qui vous sont confiés. Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® . Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Prime de vacances - Avantages CSE

Actuellement en école d'ingénieur ou Master 1 ou 2 à dominante génie électrique, vous souhaitez faire une alternance dans une entreprise dynamique, agile et innovante. Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts pour réussir votre mission.
Lieu de travail : METZ
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42921 - Technicien CVC-Velaines H/F

Thu, 14 May 2026 22:19:08 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Technicien CVC – Velaines Rattaché au service opérationnel Lorraine, sur un site semi-industriel avec fort niveau d’exigence, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations multi-techniques et les travaux associés (Chauffage, Eau glacée, Climatisation, Ventilation, Plomberie-Sanitaire, Electricité CFO CFA, GTC . Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l'exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d'amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d'affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d'amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d'amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d'intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d'affaire, en vue d'apporter le meilleur service client - Participer aux réunions d'exploitation et être force de propositions

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique dans le domaine du froid - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office Formations et Expériences : - BAC+2/3, technique type BTS DUT - Expérience +8ans
Lieu de travail : VELAINES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41732 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Wed, 13 May 2026 22:10:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Lieu de travail : holtzheim
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-41731 - Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics H/F

Wed, 13 May 2026 22:10:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Responsable du Pôle Moyens – Travaux publics Directement rattaché au Directeur Opérationnel, vous assurez la responsabilité de l’ensemble des moyens de production dédiés à nos chantiers (secteur des travaux publics – infrastructures de réseaux d’énergie) et pilotez la gestion du parc immobilier de la Direction. Avec le soutien d’une équipe de 4 collaborateurs placées sous votre management, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales missions sont les suivantes : Parc Véhicules et engins de chantier : vous proposez et mettez en œuvre la politique flotte et engins, en garantissant l'adéquation aux besoins et l’optimisation financière de la flotte Propose et structure les projets d'investissements (véhicules, engins, PL) en cohérence avec les besoins opérationnels Suit et pilote le plan d'investissements dans le respect des budgets et des délais, dans un objectif de maîtrise et de réduction des coûts (loi de roulage, PRK, etc…), Optimise l'utilisation des véhicules VL, PL et véhicules spécifiques Met en place et suit les indicateurs de performance (coûts, disponibilité, taux d'utilisation) Superviser l'entretien, la maintenance, la gestion des pannes et les reventes éventuelles Assure la conformité réglementaire et environnementale du parc Sélectionne et pilote les fournisseurs et sous-traitants, en lien avec le service achats Suit et gère les éventuels litiges Parc matériel : Vous centralisez la gestion de l’outillage, dans une logique de conformité règlementaire et d’optimisation budgétaire : S’assure de la bonne utilisation de Winstox (logiciel) dans tous les magasins de la Direction Est garant de la conformité de la vérification périodique de l'outillage Réalise et suit les investissements : prépare le fichier des investissements en collaboration avec les agences, suit les demandes d'investissement et gère les évolutions lors des actualisations budgétaires Parc immobilier : Vous pilotez l’ensemble des opérations qui concernent le parc immobilier Prépare et suit le Plan d’Action Investissements (travaux, déménagement, aménagement, projet, sortie, …) Optimise les frais de site Assure le suivi des échéances et alerte des sorties de bail Assure le suivi des travaux, supervise les opérations de réfections, réparations, maintenance d’envergure, assure la remise en état des bâtiments en cas de restitution Eventuellement, en lien avec le responsable immobilier : appui à la recherche de nouveaux locaux, négocie les loyers

Si vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de parc matériel dans le BTP, les travaux publics ou les espaces verts, candidatez dès aujourd’hui ! Les compétences attendues à ce poste sont les suivantes : Piloter le plan d’investissements et le budget, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des décisions structurantes Optimiser et rationaliser le parc immobilier, matériel et véhicules, tout en assurant leur gestion, maintenance et logistique Maîtriser l’analyse des données et la création de tableaux de bord pour le suivi d’activité et la prise de décisions Gestion experte des processus d’achat, maintenance, logistique et outils de gestion de parc (Excel indispensable) Dispose d’une connaissance du parc immobilier, matériel et véhicules Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et réactivité
Lieu de travail : metz
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2024-35605 - Expert Validation de Systèmes Informatisés (Pharma) H/F

Wed, 13 May 2026 22:02:03 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire. A ce titre, nous recrutons des Experts validation de systèmes informatisés. Vous aurez pour missions de : Garantir le respect des Guides / Directives / SOP Groupe et SOP site de validation/qualification, Assumer la fonction de représentant validation des projets (VEX), Définir les stratégies de validation des projets (rédaction VP), Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs ou des Chefs de Projet, Approuver les fiches anomalies/déviations des Chefs de Projet, Guider les Chefs de Projet dans leurs activités de validation/qualification (méthodologie, protocole, anomalies, rapport).

Ingénieur Bac +5. Connaissance des processus du secteur pharmaceutique, en particulier dans la validation des systèmes informatisés. Rigueur et excellent sens du relationnel, qualités incontournables pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement. Rémunération : Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil. Ce que nous vous proposons : Un salaire attractif sur 13 mois, Une prime de vacances (30 %), Des dispositifs de participation et d’intéressement, Une mutuelle et une prévoyance, Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs, Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière, Un comité d'entreprise avec des avantages variés. Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Strasbourg
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43304 - Chef.fe de projet technique infrastructure H/F

Wed, 13 May 2026 14:23:49 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet technique infrastructure en CDD. Rattaché(e) à la direction technique, vous aurez pour mission de piloter des projets d’infrastructure en lien avec les équipes techniques et les différents interlocuteurs internes. Vos défis au quotidien : Comprendre en profondeur l’environnement technique et les enjeux associés Piloter des projets d’infrastructure, notamment des projets de refonte tels que DNS et VPN Analyser les risques liés aux projets et proposer les actions de maîtrise adaptées Évaluer les charges de travail et construire les plannings associés Assurer le suivi régulier des projets à l’aide d’un outil de gestion de projet, de type MS Project Piloter des migrations spécifiques, notamment des migrations AS400

Chef de projet senior, pilotant des sujets à forts enjeux, notamment des projets de refonte et de migration de grande envergure au sein de la DSI. Vous justifiez d’une solide compréhension des environnements d’infrastructure et d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets techniques. Vous savez coordonner plusieurs parties prenantes, anticiper les risques et suivre efficacement l’avancement des projets. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Strasbourg
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43305 - Ingénieur.e système H/F

Wed, 13 May 2026 07:54:40 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur système / une Ingénieure système pour rejoindre notre équipe IT en CDD. Rattaché(e) à l’équipe infrastructure, vous participerez à l’exploitation quotidienne des systèmes sur plusieurs sites en Europe. Vous travaillerez en binôme avec l’ingénieur système actuellement en poste, afin d’assurer une continuité de service efficace et une montée en compétence progressive. Vous serez amené(e) à prendre le relais en cas de congés, sans astreinte. Vos défis au quotidien : Assurer l’exploitation quotidienne des systèmes sur plusieurs sites européens Gérer la partie système au sens large : supervision, administration, maintien en conditions opérationnelles Participer aux actions de maintenance, d’évolution et de sécurisation des infrastructures Collaborer étroitement avec l’ingénieur système actuel dans un fonctionnement en binôme Assurer la prise de relais lors des absences de votre binôme Contribuer à l’amélioration continue des environnements systèmes avec un fort niveau d’exigence technique Mettre un accent particulier sur les enjeux de sécurité et de fiabilité

Formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux, ou équivalent Expérience confirmée dans l’administration systèmes Forte orientation technique et intérêt marqué pour les sujets de sécurité Capacité à travailler sur plusieurs environnements/sites et à s’adapter à des contextes variés Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service Bon relationnel pour travailler efficacement en binôme et avec différents interlocuteurs Expérience sur différents systèmes Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Strasbourg
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43306 - Ingénieur.e réseau expert H/F

Wed, 13 May 2026 07:53:46 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un·e Ingénieur·e Réseaux Expert·e pour intervenir sur un périmètre multi-sites et participer à l’évolution, l’exploitation et la sécurisation de nos réseaux. Vos défis au quotidien : Au sein de l’équipe, vous serez amené·e à : Concevoir, déployer et faire évoluer des architectures réseaux LAN / WAN / SD-WAN. Administrer des environnements Meraki SD-WAN / SD-ONE, notamment pour la connexion des sites distants. Gérer et optimiser les protocoles et architectures iBGP, LAN et WAN. Assurer l’administration, la configuration et la sécurisation des pare-feu Palo Alto. Participer à l’exploitation et au maintien en conditions opérationnelles d’équipements Cisco, notamment les switches Nexus. Piloter ou contribuer à des projets de migration, par exemple de MX vers ION. Mettre en œuvre et maintenir les VPN opérateur Orange. Gérer l’adressage et la documentation réseau via un IPAM tel que NetBox. Développer des scripts en Python pour automatiser des tâches réseau récurrentes. Contribuer aux pratiques DevOps appliquées au réseau : automatisation, industrialisation, standardisation et amélioration continue. Diagnostiquer les incidents complexes et proposer des solutions durables. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les supports de suivi.

À la fois expert·e réseau et chef·fe de projet, vous êtes capable de : concevoir, faire évoluer et sécuriser des infrastructures réseau, piloter des migrations et des changements techniques, coordonner les différents intervenants techniques et métiers, assurer le suivi, la planification et la mise en production des projets, anticiper les impacts, identifier les risques et proposer des solutions adaptées. Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer, vous savez conjuguer expertise technique et gestion de projet au service de la performance et de la fiabilité des infrastructures. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Strasbourg
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43298 - Technicien.ne HVAC multitechnique - Liège

Tue, 12 May 2026 14:35:09 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Installation & montage
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez SPIE Belgium, leader européen dans le domaine des services multi-techniques, offrant des solutions innovantes en matière de maintenance des installations. Vous travaillerez en tant que technicien multitechniques au sein de notre division Building Services, située à Walcourt. Cette division est chargée de superviser des projets de maintenance électrique et HVAC pour nos clients du secteur tertiaire (notamment les hôpitaux, immeubles de bureaux et maisons de repos). Nos équipes sont présentes sur les chantiers les plus divers et les plus exigeants partout en Belgique. En tant qu'itinérant dans la région de Liège, vous serez chargé de diverses tâches, notamment de la maintenance des installations de lieux emblématiques tels que la gare de Liège-Guillemins, le centre commercial Belle-Ile, ainsi que des agences bancaires de la région… Responsabilités principales : 1. Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières des systèmes HVAC pour détecter les problèmes potentiels. Nettoyer et remplacer les filtres à air, les courroies et d'autres composants selon un calendrier de maintenance préventive. 2. Maintenance curative : Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes HVAC. Réparer ou remplacer les composants défectueux tels que les compresseurs, les ventilateurs, les thermostats, etc. Effectuer des réglages et des tests pour s'assurer que les systèmes fonctionnent correctement après les réparations. 3. Gestion des urgences : Répondre aux appels d'urgence pour les pannes de chauffage, de ventilation ou de climatisation. Mettre en œuvre des mesures temporaires pour maintenir le confort des occupants en attendant les réparations permanentes. 4. Conformité réglementaire : S'assurer que les installations HVAC sont conformes aux normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Suivre les protocoles et les procédures de sécurité lors de l'exécution des travaux de maintenance.

Vous disposez d'un diplôme A2 en électricité ou électromécanique. La possession des agrégations suivants frigoriste, chauffagiste, G1, G2, BA4, BA5 est un plus. Vous justifiez d’une première expérience avérée dans le domaine. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et flexible. Vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes en possession du permis B.
Lieu de travail : Namur
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42619 - Alternance - Ingénieur/Ingénieure d'Affaires- Strasbourg

Mon, 11 May 2026 22:27:15 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques. Sous la responsabilité de l’Ingénieur d’Affaires Leader, tu intègres une équipe de 7 personnes pour contribuer au développement des activités d’intégration et d’infogérance des infrastructures IT. Nos agences SPIE ICS sont situées à Strasbourg (67810 Holtzheim – Site de rattachement pour l’alternance), Metz (57078 Ars-Laquenexy) et Reims (51100), pour couvrir le secteur Grand Est. Tes défis au quotidien : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Prospecter de nouveaux comptes dans les secteurs privé et public. Comprendre les besoins clients et construire des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi complet des dossiers clients, de la commande à l’encaissement. Analyser la concurrence et suivre les évolutions du marché. Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok

Étudiant.e en master (Bac +4/+5) en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, à la recherche d’une alternance à partir de septembre. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, avec une volonté de développer ses compétences dans le digital et l’IT. Qualités personnelles : travail en équipe, autonomie, curiosité, proactivité, écoute, esprit entrepreneurial et posture professionnelle. Techniques de vente (cycle long, négociation, prospection). Gestion de projet et suivi financier. Sensibilité aux nouvelles technologies et connaissances en informatique. Organisation d’actions marketing (emailing, événements). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap
Lieu de travail : Strasbourg, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-43218 - Technicien de maintenance - Frigoriste - Neuf-Brisach H/F

Wed, 06 May 2026 22:29:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  Technicien de maintenance - Frigoriste Au sein du service opérationnel Alsace, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid de nos clients. Intégrée à l’équipe d’exploitation, sur des activités en milieu industriel, vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs) Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration - Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration - Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils - Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client - Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Expertise technique dans le domaine du froid - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office
Lieu de travail : Neuf-Brisach
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42404 - Correspondant QHSSE - REIMS H/F

Wed, 06 May 2026 22:15:30 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Correspondant QHSSE h/f Ce poste peut être basé sur METZ ou sur REIMS Vous serez en proximité et accompagnerez les équipes opérationnelles d'Alsace, de Lorraine, Champagne-Ardenne et des Hauts-de-France. Des déplacements sont donc à prévoir. Vous serez rattaché.e à notre Responsable QHSSE Grand Est, et rejoindrez l’équipe QHSSE de SPIE Facilities (17 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire). Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité : ‐ Vous êtes le relais du Responsable QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ; ‐ Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ; Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise : ‐ Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ; ‐ Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques. Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative : ‐ Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ; ‐ Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ; ‐ Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ; Parce que vous avez à cœur de placer la qualité au cœur de vos actions : ‐ Vous vous assurez au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre ; ‐ Vous animez le processus d'amélioration QHSSE de votre périmètre en collectant les propositions d'amélioration ; ‐ Vous vous assurez que le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, non conformités et des actions correctives et préventives associées est appliqué

En intégrant SPE Facilities, vos avantages seront : Rémunération brut annuelle entre 38 et 44K€ sur 13 mois + prime de congés Prime sur objectifs Véhicule de société Epargne salariale : participation, intéressement, actionnariat salarié (plus de 9% du capital appartient aux salariés) Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE, vous disposez d’une 1ère expérience dans le BTP ou dans le Facility Management. Ce poste nécessitera ; esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition Ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation et des risques HSE, notamment sur les risques liés à l'électricité et la hauteur. Connaissance des référentiels Qualité (ISO 9001), Santé (ISO 45001), Environnement (ISO 14001). Idéalement MASE également. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Lieu de travail : REIMS
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42391 - Correspondant QHSSE - METZ H/F

Tue, 05 May 2026 22:16:12 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Correspondant QHSSE h/f Ce poste peut être basé sur METZ ou sur REIMS Vous serez en proximité et accompagnerez les équipes opérationnelles d'Alsace, de Lorraine, Champagne-Ardenne et des Hauts-de-France. Des déplacements sont donc à prévoir. Vous serez rattaché.e à notre Responsable QHSSE Grand Est, et rejoindrez l’équipe QHSSE de SPIE Facilities (17 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire). Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité : ‐ Vous êtes le relais du Responsable QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ; ‐ Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ; Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise : ‐ Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ; ‐ Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques. Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative : ‐ Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ; ‐ Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ; ‐ Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ; Parce que vous avez à cœur de placer la qualité au cœur de vos actions : ‐ Vous vous assurez au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre ; ‐ Vous animez le processus d'amélioration QHSSE de votre périmètre en collectant les propositions d'amélioration ; ‐ Vous vous assurez que le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, non conformités et des actions correctives et préventives associées est appliqué

En intégrant SPE Facilities, vos avantages seront : Rémunération brut annuelle entre 38 et 44K€ sur 13 mois + prime de congés Prime sur objectifs Véhicule de société Epargne salariale : participation, intéressement, actionnariat salarié (plus de 9% du capital appartient aux salariés) Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE, vous disposez d’une 1ère expérience dans le BTP ou dans le Facility Management. Ce poste nécessitera ; esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition Ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation et des risques HSE, notamment sur les risques liés à l'électricité et la hauteur. Connaissance des référentiels Qualité (ISO 9001), Santé (ISO 45001), Environnement (ISO 14001). Idéalement MASE également. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Lieu de travail : METZ
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43219 - Technicien de maintenance Multitechnique - Posté en 3*8 H/F

Tue, 05 May 2026 10:01:51 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Technicien de maintenance Multitechnique Poste en 3*8 (6h/14h - 14h/22h - 22h/6h - 8h/16h) Cycle de 4 semaines Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les utilités industrielles, au sein d’une équipe d’exploitation postée sur un site industriel client. Vous garantissez la performance technique des équipements (vapeur et eau chaude, réseaux hydrauliques et aérauliques, centrales d’énergie) Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations multitechniques dans le bâtiment, dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique - Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations - Réaliser la maintenance corrective en dépannage - Identifier, qualifier et suivre les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Les qualités attendues pour ces missions : - Expertise technique sur les utilités industrielles (vapeur et eau chaude, réseaux hydrauliques et aérauliques, centrales d’énergie) - Sens du service et du travail en équipe - Rigoureux - Maitrise des outils informatiques
Lieu de travail : Sarreguemines
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43217 - Chargé(e) d'ordonnancement H/F

Tue, 05 May 2026 09:56:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du service opérationnel Lorraine Champagne Ardenne, vous assurez la planification et l’organisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur nos activités itinérantes multi-technique. Vous êtes le(la) garant(e) de l’avancement des plans de maintenance préventive sur nos différents contrats et de la charge des équipes d’intervention en lien avec les différents Responsables d’affaire, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires. Vous travaillez en relation étroite avec nos équipes d’intervention sur le terrain et les Responsables d’affaire pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vos principales missions sont : - Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l’optimisation de la charge des intervenants - Prise en compte des demandes de dépannage émises par les clients et planification des opérations correctives conformément à nos engagements contractuels - Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations de maintenance préventive, corrective et de travaux, en garantissant la charge des équipes d’intervention - Veiller à la clôture des opérations de maintenance et de travaux dans la GMAO, pour garantir la traçabilité de l’activité - Gérer et suivre le planning d’astreinte Dans un objectif d’amélioration continue, vous : - Etes force de proposition dans l’optimisation de nos organisations opérationnelles - Analysez les plans de charge opérationnels et détecter les éventuelles défaillances - Consolidez le planning en assurant l’adéquation charges / ressources / délais

Les qualités attendues pour ces missions : - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO
Lieu de travail : Ars Laquenexy
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43204 - Acheteur (se) en alternance– HOLTZHEIM (67) H/F H/F

Tue, 05 May 2026 07:08:37 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. Intégré(e) au sein de la Direction d'Activité Grand Est et basé(e) au sein de notre agence de HOLTZHEIM (67), tu travailleras sous la responsabilité de ta tutrice. Tu interviendras dans les domaines des achats opérationnels et des achats RSE et tu auras pour principales missions : Achats opérationnels : - Consulter les fournisseurs et sous-traitants dans le cadre d’appel d’offres et /ou en réalisation, - Négocier et passer les commandes, - Suivre les contrats et la gestion de litiges fournisseurs, - Répondre aux demandes des opérationnels, - Être en appui sur les différents sujets liés à la gestion des achats et des fournisseurs (administratif, évaluation, panel sous-traitance etc..) Achats RSE: - Contribuer à la promotion et à la déclinaison des actions RSE achats auprès des équipes opérationnelles (animation d’offres partenaires, économie circulaire, green catalogues...) - Travailler en collaboration avec La Responsable Achats et le Directeur Achats sur les sujets liés à la RSE

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si : - Tu es intéressé(e) pour évoluer dans le monde de la maintenance tertiaire, - Tu es une personne rigoureuse et orientée sur la gestion des entreprises, le commerce, les achats - Tu as une bonne capacité d’adaptation, et un bon relationnel - Tu souhaites évoluer dans un environnement de travail en équipe - Tu es à l’aise avec les outils informatiques (pack office) dont Excel impérativement. - Tu souhaite préparer un diplôme de niveau BAC +4/5 comme un master avec une spécialisation achats ou commerce en alternance Alors, rencontrons-nous ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 
Lieu de travail : holtzheim
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39108 - Chef d'équipe électricité logement H/F

Sat, 02 May 2026 22:09:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF D’EQUIPE EN ELECTRICITE LOGEMENT A STRASBOURG Au sein de notre activité de travaux électrique CFO CFA logement, vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes. Participer aux réunions de chantier.

Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique Expérience : 3 ans minimum en électricité Compétences techniques : Expertise technique CFO CFA et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : STRASBOURG
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39417 - Responsable d'Affaires projets CVC H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:07:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires CVC H/F à Metz. Au sein du département de génie climatique de Metz, vous porterez la responsabilité de projets de travaux CVC d’un volume de 1 M€ à 2M€ / an, et vous managerez une équipe d'études et de production. Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique. Expérience : Une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois Primes Participation Intéressement Actionnariat salarié Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance Titres restaurant Accord d'entreprise télétravail Avantages CSE RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Ars Laquenexy
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42969 - Administrateur système sénior H/F

Wed, 29 Apr 2026 22:29:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Rattaché(e) à un Service Delivery Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la performance et l’amélioration continue des infrastructures informatiques de nos clients. Gestion de la Production : Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques en garantissant la disponibilité et la performance des infrastructures. Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités liées à la production informatique. Capacité à être proactif dans les analyses et à anticiper les problématiques futures. Pilotage des Activités de Production : Mettre en place des procédures de suivi et de reporting pour garantir la qualité du service. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Interface Client : Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets d'infrastructures et le point d’entrée unique vis-à-vis des équipes. Garantir la satisfaction client grâce à une communication transparente et régulière sur l'état des services. Gestion des Astreintes : Organiser et coordonner les astreintes pour garantir une continuité de service. Être le support de ses équipes en cas de problèmes. Contribuer à des plans d’amélioration permettant de réduire les astreintes. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures informatiques conformément aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires. Identifier des opportunités d'amélioration pour optimiser continuellement la performance des systèmes Automatisation Participer à l'automatisation des processus de déploiement et de gestion des infrastructures. Proposer des solutions innovantes pour réduire les tâches manuelles et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine informatique (Bac +4 minimum). Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs et à instaurer un climat de confiance. Expérience en gestion de projet avec une approche méthodologique (Agile, ITIL ou équivalent). Excellentes compétences en communication écrite et orale. Aptitude à gérer efficacement les relations avec les clients et les partenaires. Capacité à gérer les priorités, le stress et les situations de crise (incidents majeurs, cyberattaques, etc.). Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : strasbourg
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle