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2026-44372 - Responsable d'Affaires électricité H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:19:26 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. RESPONSABLE D’AFFAIRES EN ELECTRICITE TERTIAIRE à Saint-Doulchard (18) Bourges Vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client. Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; Préparer et participer aux points de gestion ; Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…). Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations.

Votre profil : Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Electricité. Expérience : Une première expérience dans la gestion d’affaires CFO CFA tertiaires est un véritable atout. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : 13ème mois, Primes, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Voiture de fonction Mutuelle et prévoyance, Titres restaurant, Accord d'entreprise télétravail, Avantages CSE, RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Lieu de travail : Saint Doulchard
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43454 - Contrôleur CND H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:56:40 Z

2026-41735 - Frigoriste confirmé - Valduc H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:03:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Nous recherchons, pour travailler sur un site client d'envergure, classé Secret Défense un poste de :   FRIGORISTE H/F Posté sur le site client vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire en tant que professionnel du froid. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : - Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation - Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …) - Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5 Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE... 
Lieu de travail : VALDUC
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39080 - Monteur électricien tertiaire H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:03:27 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. MONTEUR ELECTRICIEN EN TERTIAIRE A BESANCON Au sein de notre service de travaux neufs en électricité CFO CFA tertiaire de Besançon, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers. Vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort. Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes. Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures. Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations. Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Diplôme : Électricien diplômé. Expérience : 5 années dans le domaine. Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques. Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié. Indemnités de déplacement (panier/trajet). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Besançon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40796 - Serrurier-métallier H/F

Fri, 07 Aug 2026 10:46:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Serrurier-Métallier Où ? Vous serez rattaché(e) à notre service Mécanique, situé au Creusot, sous la responsabilité du manager. En quoi cela consiste : Réalisation des opérations de serrurerie-métallerie en atelier et sur chantier, conformément aux règles de l'art et aux normes de sécurité : Étudier les plans et vérifier les côtes pour déterminer les opérations à réaliser. Tracer les indications du plan sur la tôle. Préparer les tôles, tubes et profilés, puis les découper selon le tracé. Mettre en forme les pièces par pliage et cintrage. Assembler les pièces façonnées par différents procédés Réaliser les finitions. Monter et assembler les pièces sur site

Alors ça vous branche ? Vous êtes serrurier / métallier / soudeur / chaudronnier (H/F) et prêt(e) à mobiliser vos compétences pour relever des défis techniques et humains au sein d’une entreprise qui valorise autant la satisfaction de ses clients que le bien-être de ses collaborateurs. Avec une solide connaissance du domaine technique et ses spécificités Vos atouts Rigoureux, autonome, mobile, avec le sens du service et l'esprit d'équipe Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13è mois (mai-juin et novembre) Participation – intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution – mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances Avantages CSE Gratification d’ancienneté Chèque CESU Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : SAONE et LOIRE
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40797 - Tuyauteur H/F

Fri, 07 Aug 2026 10:42:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Tuyauteur H/F Où ? Vous serez rattaché(e) à notre service Mécanique, situé au Creusot, sous la responsabilité du manager. En quoi cela consiste : Réalisation des opérations de tuyauterie en atelier et sur chantier, conformément aux règles de l'art et aux normes de sécurité Lecture de plan - réalisation d'isométries, mode opératoire Prise de cotes Débit, chanfreinage, réglage Pointage / Soudage dans différentes positions sur principalement des tuyauteries inox/acier mais également des châssis et supports Auto contrôle dimensionnel et traçabilité soudage des éléments réalisés Positionnement, assemblage et montage de tuyauteries Réalisation d'épreuves de lignes (pression, étanchéité)

Vous êtes tuyauteur (plombier/ chauffagiste/ chaudronnier/ ou avec expérience) et prêt(e) à mobiliser vos compétences pour relever des défis techniques et humains au sein d’une entreprise qui valorise autant la satisfaction de ses clients que le bien-être de ses collaborateurs. Vos atouts Connaissance du domaine technique et ses spécificités Rigoureux, autonome, mobile, avec le sens du service Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13è mois (mai-juin et novembre) Participation – intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution – mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances Avantages CSE Gratification d’ancienneté Chèque CESU Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : SAONE et LOIRE
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43466 - Alternance - Chaudronnier H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:14:30 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Tu as émis tes souhaits de formation pour la prochaine rentrée et tu souhaites découvrir le milieu industriel et ses défis au travers de ton apprentissage ? Ce qu'il te faut : une entreprise agile et innovante, dans laquelle tu t'épanouiras au sein d'une équipe soudée et qualifiée ! Alors, rejoins-nous et commence ton alternance 2026 chez SPIE Industrie ! Basé à Rigny sur Arroux, tu seras amené(e) à travailler en atelier ou sur chantier, sous la responsabilité de ton tuteur. Tes missions : Déformer et découper, après traçage, le métal (feuille, tube, tôle, profilé) et autres matériaux à partir de plans ou de pièces modèles Effectuer des assemblages par pointage, soudage, rivetage, boulonnage, collage Lire et tracer des plans Utiliser les outils manuels adéquats (outil à tracer, règles…) Déterminer les opérations nécessaires à la réalisation de la pièce Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches d’instructions Réaliser les opérations de soudage et d’oxycoupage

Tu prépares un BAC Pro Chaudronnerie Tu es majeur(e) et titulaire du permis de conduire Tu cherches une entreprise qui te donnera les moyens de réussir et où tu pourras évoluer en technicité et en autonomie sur des chantiers Tu es motivé(e), tu as l’esprit d’initiative et tu aimes travailler en équipe Tu te reconnais dans ce profil ? Réponds à cette offre en envoyant ton CV ! Nos équipes n’attendent plus que toi. Rejoins-nous !
Lieu de travail : rigny sur arroux
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43703 - Directeur de chantier Freelance - Environnement Pharmaceutique H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:10:11 Z

Type de contrat : Freelance
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et des sciences de la vie, nous recherchons un Directeur de Chantier (H/F) expérimenté pour piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des opérations de construction, rénovation et extension d'unités de production pharmaceutiques, laboratoires, zones à atmosphère contrôlée et bâtiments industriels sensibles, intégrant des installations HVAC, salles propres, fluides process et second œuvre technique. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des ouvrages. À ce titre, vous : Pilotez l'ensemble des activités chantier dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais). Coordonnez les équipes travaux, sous-traitants et entreprises partenaires. Assurez la supervision des lots techniques HVAC, CVC, plomberie industrielle, électricité, GTB/GTC et second œuvre. Organisez les interfaces entre les différents corps d'état et les contraintes d'exploitation du site pharmaceutique. Garantissez le respect des exigences réglementaires, HSE et BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Animez les réunions de chantier et assurez le reporting auprès des clients et de la direction de projet. Pilotez le suivi budgétaire, les situations de travaux et la maîtrise des coûts. Veillez à la qualité documentaire associée aux projets réglementés. Anticipez les risques techniques, planning et sécurité afin de proposer les actions correctives nécessaires. Accompagnez les phases de qualification, mise en service et réception des installations.

Formation supérieure technique (Ingénieur ou Bac +3/5) en génie climatique, génie énergétique, bâtiment ou génie industriel. Expérience confirmée de 8 ans minimum dans la conduite ou la direction de chantiers techniques. Expérience impérative dans les environnements pharmaceutiques, biotechnologiques, hospitaliers ou salles propres. Solides compétences en HVAC, traitement d'air, confinement, cascades de pression, utilités industrielles et second œuvre technique. Maîtrise de la coordination TCE et des problématiques d'interfaces entre corps d'état. Bonne connaissance des exigences GMP/BPF, des protocoles qualité et des contraintes liées aux environnements réglementés. Leadership reconnu, sens de l'organisation et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires Rigueur et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication. Forte culture sécurité. Orientation résultats et satisfaction client. Capacité à travailler dans des environnements complexes et fortement réglementés.
Lieu de travail : Rouen, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41975 - Chef d'équipe/chantier en électricité industrielle Mouscron H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:16:07 Z

Entité : SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.
Métier : Installation & montage
Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant que chef d'équipe/chantier en électricité industrielle, vous serez responsable de l’organisation du travail et de la coordination de l'équipe sur le chantier. A quoi ressemble votre journée? Le matin, vous et votre équipe partirez sur chantier. Quel chantier ? Il peut s'agir d'un hôpital, d'une entreprise, etc; Avec vos collègues, vous effectuez l’installation électrique à partir d’un plan et vous chargez des raccordements nécessaires; Parallèlement, vous êtes responsable du bon déroulement du chantier et assurez l'interface avec le client et le responsable d'affaires Vous dirigez les électriciens sur site (personnel SPIE et sous-traitants); Vous êtes responsable de l'ensemble de l'administration du chantier et ce de manière digitale; Vous organisez le travail d'une manière efficace et avec rendement; Vous vérifiez le bon fonctionnement de l'installation; Vous veillez à ce que le chantier et la camionnette soient impeccables à la fin de la journée. Interessé par cette fonction? Prenez contact avec le service HR au 0474 87 22 24 ou via c.vandelannoitte@spie.com

Vous disposez d’un diplôme technique en électricité; Fascinés par les activités en milieu industriel, avec une expérience de 5-10 ans d’expérience dans une fonction similaire (gestion d’équipe et électricité industrielle); L’attention à la sécurité et le travail selon les procédures de qualité sont une évidence pour vous; Vous vous exprimez en français; Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule. Vous possédez les attestations telles que le VCA, nacelle, ...
Lieu de travail : Drève Gustave Fache 22 7700 MOUSCRON
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Néerlandais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-44295 - Référent.e Data Center H/F

Wed, 05 Aug 2026 13:59:09 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de notre équipe Infrastructure, nous recherchons un(e) Référent(e) opérationnel(le) Datacenter. Véritable appui de proximité, vous coordonnez les interventions en datacenter, accompagnez les techniciens sur le terrain et assurez le suivi opérationnel des incidents, maintenances et opérations sensibles. Vous garantissez le respect des procédures d’accès, de sécurité et d’exploitation, tout en veillant à la fiabilité du reporting local. Vous faites également le lien avec le pilotage Infrastructure afin d’assurer une circulation fluide de l’information et un suivi rigoureux des activités. Vos défis au quotidien : Coordonner les interventions en datacenter Apporter un support opérationnel aux techniciens Suivre les incidents matériels, les maintenances et les opérations sensibles Garantir le respect des procédures d’accès, de sécurité et d’exploitation Assurer la qualité et la fiabilité du reporting local Servir d’interface avec le pilotage Infrastructure

Expérience dans un environnement datacenter, infrastructure ou exploitation technique Bon sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des opérations Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et à gérer les priorités Connaissance des procédures de sécurité et d’exploitation en environnement sensible Excellent relationnel et goût du travail en équipe Anglais professionnel souhaité. Le poste à pourvoir évolue en environnement Sensible Défense. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44296 - Superviseur d'exploitation N1 H/F

Wed, 05 Aug 2026 12:28:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur / Superviseur d’exploitation N1. Vous serez en charge de la supervision et de l’exploitation de l’environnement de production afin de garantir la continuité de service et la bonne application des procédures d’exploitation. Vos défis au quotidien : Assurer la surveillance des alertes et la remontée des anomalies. Qualifier les événements et appliquer les consignes d’exploitation. Effectuer les escalades vers les équipes concernées si nécessaire. Générer les rapports d’exploitation et assurer le suivi des activités. Contrôler le suivi des traitements planifiés. Contribuer à la continuité de service. Participer au suivi des incidents d’infrastructure. Aider à la fiabilisation et à l’amélioration des procédures.

Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Capacité à analyser une situation et à appliquer des procédures. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Intérêt pour les environnements techniques et le suivi d’exploitation. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44278 - Responsable Proximité IT H/F

Wed, 05 Aug 2026 12:18:34 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de support de proximité, nous recherchons un(e) Responsable de proximité IT pour intervenir sur un site de notre client à Bourges Vos défis au quotidien : Rattaché(e) aux activités de support IT, vous assurez le pilotage opérationnel de la proximité sur site et garantissez la qualité de service auprès des utilisateurs. À ce titre, vous serez chargé(e) de : organiser et répartir l’activité des techniciens de proximité ; suivre le traitement des interventions et assurer leur bon déroulement maintenir un niveau de qualité de service conforme aux attentes gérer les absences et adapter l’organisation en conséquence coordonner les actions avec le Service Desk et le kiosque veiller au respect des procédures et des délais de prise en charge assurer le suivi des escalades produire le reporting local et suivre les indicateurs d’activité.

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Capacité à gérer des interlocuteurs variés. Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44312 - Technicien.ne Support N2 / bilingue Anglais H/F

Wed, 05 Aug 2026 09:06:46 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support N2 bilingue anglais. Rattaché(e) au service informatique, vous assurez les interventions de proximité sur site et contribuez au bon fonctionnement des environnements utilisateurs. Vous intervenez sur le diagnostic, la résolution, le remplacement et la configuration des postes de travail, périphériques et logiciels. Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de leurs outils, tout en garantissant un suivi rigoureux des incidents et demandes dans l’outil ITSM. Lorsque cela est nécessaire, vous escaladez les tickets vers les équipes concernées dans le respect des procédures en vigueur. Vos défis au quotidien : Réaliser les interventions de proximité sur site Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 Remplacer et configurer les postes de travail, périphériques et logiciels Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques Assurer l’escalade des incidents lorsque nécessaire Respecter les rendez-vous planifiés et les engagements de service Appliquer les procédures MBDA et les standards qualité en vigueur Garantir la traçabilité des actions dans l’outil ITSM Contribuer activement à la satisfaction des utilisateurs

Formation informatique ou expérience équivalente Expérience en support N2 ou support de proximité Bon sens du service et écoute utilisateur Pédagogie, réactivité et bonne expression orale Capacité à gérer des demandes VIP Anglais courant indispensable Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44307 - Gestionnaire de parc/Stock H/F

Wed, 05 Aug 2026 08:37:06 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un Gestionnaire de stock pour assurer la gestion opérationnelle du parc matériel et des stocks, en garantissant la traçabilité des équipements, la fiabilité des référentiels et le respect des procédures. Vos défis au quotidien : Assurer la réception, l’inventaire, l’identification et l’étiquetage des équipements. Gérer l’affectation, les mouvements, le prêt, la restitution et la réforme du matériel. Suivre le cycle de vie des équipements et veiller à leur bonne disponibilité. Mettre à jour les référentiels et la CMDB. Contrôler la cohérence entre le parc physique et les données logiques. Optimiser les seuils de stock afin d’anticiper les besoins. Préparer les matériels nécessaires aux interventions. Contribuer aux audits, aux reportings et aux plans d’amélioration. Garantir la traçabilité des entrées et sorties ainsi que le respect des procédures.

Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. Bonne maîtrise du suivi de stock et de la gestion de parc. Aisance avec les outils de suivi, référentiels et CMDB. Esprit d’analyse et sens du service. Expérience significative end'infogérance Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : BOURGES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43983 - Chargé d'études électricité H/F

Mon, 03 Aug 2026 22:13:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chargé d'études en électricité tertiaire à Orléans (45) H/F Vous aurez pour responsabilités principales de : Piloter et organiser les études nécessaires à la mise en œuvre des projets de travaux dans le domaine du génie électrique Superviser les moyens humains et matériels pour garantir la conception et réalisation des documents d’études conformes aux normes et aux exigences client Contribuer au bon déroulement des projets confiés en assurant le suivi de planning, le reporting d’avancement, en proposant des optimisations, et en garantissant la qualité des études réalisées Encadrer des stagiaires ou alternants, faciliter leur intégration et développer les compétences des nouveaux entrants

Votre profil : Diplôme : une formation en électricité est attendue Expérience : une expérience de plusieurs années réussie dans une fonction similaires Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL et DIALUX Compétences comportementales : organisation, sens de l’échange, rigueur et capacité de pilotage La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques Noël, chèques-vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur, Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=mhQZxjD1ItY&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=31
Lieu de travail : Saint-Jean-de-Braye
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43899 - Technicien de maintenance CVC - Tours H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:13:35 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC - Tours H/F Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d’intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...
Lieu de travail : CHAMBRAY LES TOURS
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43833 - Projeteur bureau d'études électrique H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:17:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Elaborer des plans et schémas électriques en utilisant les logiciels spécialisés (Autocad Electrical 2025). Modifier des plans existants au format PDF. Analyse et valider les besoins techniques pour les différents projets. Effectuer le dimensionnement des installations électriques et rédiger les notes de calculs de sections de câbles (sous ELEC CALC) en prenant en compte la norme NFC 15 100 dans sa dernière version. Participer aux réunions de projets pour assurer le respect des délais et des normes qualité, sureté et environnementales.

Formation : Diplômé d’un Bac +2/3 Projeteur BE Expérience : expérience significative en tant de projeteur/dessinateur dans un bureau d'études électriques dédié aux activités nucléaire. Compétences : Maitrise des logiciels Autocad Electrical, ELEC CALC, DIALUX pour concevoir des plans d'implantation, des schémas électriques (unifilaires et développés), des nomenclatures, des notes de calculs de sections de câbles. Fortes connaissances des systèmes de détection incendie (SIEMENS, HONEYWELL ESSER, DEF). Qualités personnelles : Rigueur et précision dans le travail, Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux demandes et contraintes du milieu nucléaire (ORANO La Hague). Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : BEAUMONT-HAGUE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43970 - Monteur électricien H/F

Fri, 31 Jul 2026 22:14:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Monteur électricien à Tours (37) H/F Intégré à notre agence de Chambray-Lès-Tours (37), vous aurez pour responsabilités principales de : Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et / ou fort Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie

Votre profil : Diplôme : un diplôme en électricité est attendu Expérience : une expérience de 3 années dans le domaine Compétences techniques : une maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques Compétences comportementales : esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon le profil Un 13ème mois Une prime de congés Travaux Publics à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une indemnité de déplacement (panier/trajet) Des jours RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Divers avantages CSE : chèques-vacances, chèques Noël, locations saisonnières Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste / profil Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MN3d5QHl9uM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=24
Lieu de travail : Tours
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43648 - Responsable d'Affaires Smart-City - Mouen H/F

Thu, 30 Jul 2026 08:44:28 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et passionné(e) par l’innovation technologique au service des villes intelligentes ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d’affaires Smart City et EP à Mouen. Au sein de notre Agence de Mouen, vous interviendrez sur nos activités Smart City en Basse Normandie mais également sur les marchés de réseaux d'énergies auprès de notre syndicat. En appui du Chef de service, vous prendrez part à la gestion des affaires (marchés éclairage public, IRVE et réseaux d'énergies) et aurez pour missions principales de : ✅Réaliser le suivi des indicateurs financiers des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion ✅Entretenir et développer votre portefeuille et satisfaction client ✅Manager et accompagner vos équipes ✅Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges éventuels ✅Lancer les affaires, et plus particulièrement les préparer et les organiser en définissant les moyens matériels et humains nécessaires ✅Assurer la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la charge directe ✅Véhiculer et garantir la bonne application des règles de sécurité ✅Préparer et participer aux audits internes et de certification Le cadre et vos bénéfices : En tant que responsable d’activité vous pourrez mettre en pratique vos qualités de manager et votre sens des responsabilités pour piloter nos activités Smart City en Basse-Normandie.

💡 Passionné(e) par la technique, vous avez une connaissance éprouvée sur les installations électriques en éclairage public. Idéalement vous avez également une expérience sur les travaux d’installation de bornes de recharge IRVE, ombrières et caméra de surveillance. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. 🎯 Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires. 🏆 Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions. Des opportunités de formation et d’évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Informations pratiques : Date de démarrage souhaitée : Dés que possible Rémunération sur 13 mois : Selon convention collective TP des cadres niveau B2 avec un variable Véhicule de fonction éléctrique Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13éme mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : - Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager - Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH - Proposition d’embauche - Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil) - Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Lieu de travail : Mouen
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40940 - Chef de chantier CVC /F

Thu, 30 Jul 2026 07:01:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. CHEF DE CHANTIER H/F à SAINT-APOLLINAIRE. Vous aurez pour responsabilités principales de : - Poser les éléments nécessaires à l'installation complète d’équipements sanitaires (eau), de chauffage (installations thermiques), de climatisation ou de ventilation. - Souder, monter et raccorder les installations. - Procéder aux contrôles, réglages, mises en service, essais, et, si nécessaire, aux dépannages et réparations en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Disposer des moyens adaptés (outils, équipements de protection individuelle). - Assurer le suivi des informations techniques et signaler les avancées ou dysfonctionnements à la hiérarchie. - Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés. - Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe. - Participer aux réunions de chantier.

Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine technique lié au métier. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages • Un salaire fixe selon expérience • Un 13ème mois • Des primes de participation et d'intéressement • Une prime de congés payés à hauteur de 30% • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE • Un véhicule de service • Indemnités de déplacements • Des avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires • Des jours de RTT • Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Dijon
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle