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2026-45207 - Technicien de maintenance Onduleurs - Itinérant H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:22:13 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance dans le métier des Onduleurs. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE ONDULEURS ITINERANT En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance onduleur afin d’assurer la maintenance, travaux et dépannage sur des ASI. Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur des onduleurs sur différentes marques) Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez : - Instaurer une communication régulière avec le client - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez : - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...  
Lieu de travail : COURCOURONNES
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-45202 - Technicien de maintenance CVC Multitechnique (92) H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:22:07 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Technicien de maintenance CVC Multitechnique expérimenté H/F Intégré sur un important site client Premium situé à Clichy (92), vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes: - groupes froids, pompes à chaleur, détente directe et réseau eau glacée - chaudières CPCU et réseau de distribution d’eau chaude, - pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions..., - Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes..., - Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant, - traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses) - Contrôles des sanitaires et des évacuations - pilotage et paramétrage de la GTC - réparation des fuites d'eau - Contrôle des armoires électriques - Services aux résidents (second œuvre, plomberie, prises, éclairages...) Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

- Esprit d'équipe - Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie - Savoir être rigoureux, impliqué et constructif - Partage et remontée des informations - Relation client - esprit de service et être force de proposition - Discrétion exigée auprès de la direction et des occupants - Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve d'implication - Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les priorités
Lieu de travail : Clichy (92)
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45200 - Technicien de maintenance Multitechnique CFO (94) H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:22:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  Technicien de maintenance Multitechnique - électricité CFO H/F Intégré sur un important site industriel ouvert au public situé à Chevilly Larue (94), vous garantirez la performance des installations électriques du site au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes: - Eclairages de confort et éclairages de sécurité, - lecteurs de badges, portes, portail et barrières, - armoires divisionnaires, TGBT, transformateurs, compteurs, - Tirage Haute tentions - pompes, surpresseurs, machines tournantes..., - hottes, extracteurs..., - Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes, pompes, électrovanne..., - Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant, - station de production et traitement d'air comprimé - pilotage et paramétrage de la GTC Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Réaliser les contrôles réglementaires et les essais périodiques des installations - Effectuer les petits travaux électriques et les travaux d'amélioration - Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques

- Esprit d'équipe - Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie - Savoir être rigoureux, impliqué et constructif - Partage et remontée des informations - Relation client - esprit de service et être force de proposition - Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve de curiosité - Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les priorités
Lieu de travail : Chevilly Larue (94)
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-45199 - Technicien de maintenance CVC Multitechnique (94) H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:21:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  Technicien de maintenance CVC Multitechnique H/F Intégré sur un important site industriel ouvert au public situé à Chevilly Larue (94), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes: - groupes froids, chambres froides, détente directe et réseau eau glacée - chaudières gaz (eau et vapeur) et réseau d’eau chaude, - pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions..., - Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes..., - Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant, - traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses) - station de production et traitement d'air comprimé - pilotage et paramétrage de la GTC Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

- Esprit d'équipe - Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie - Savoir être rigoureux, impliqué et constructif - Partage et remontée des informations - Relation client - esprit de service et être force de proposition - Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve de curiosité - Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les priorités
Lieu de travail : Chevilly Larue (94)
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44942 - Modeleur REVIT BIM / Coordinateur BIM H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:16:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Modeleur REVIT BIM / Coordinateur BIM à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F Rattaché à notre direction technique, vous travaillerez au sein de nos équipes opérationnelles de travaux et vous aurez pour responsabilités principales de : Concevoir des maquettes numériques et développer des modèles 3D à l'aide de logiciels BIM Intégrer les modifications et les mises à jour des différentes parties prenantes dans la maquette BIM Assurer une organisation efficace pour garantir le bon déroulé des affaires confiées ; en relation avec l'ensemble des membres du projet Veiller à la conformité des modèles avec les standards BIM et les exigences spécifiques des projets Participer à l’accueil et à l’intégration de nouveaux collègues ou stagiaires

Votre profil : Diplôme : une formation dans le domaine du génie électrique et/ou BIM Expérience : une expérience préalable dans un poste similaire est exigée Compétences techniques : maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT, CANECO, SEE ELECTRICAL, DIALUX et BIM Compétences comportementales : sens du travail bien fait, organisation, et esprit d’échange La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Une prime de congés payés à hauteur de 30% Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Ouen-sur-Seine
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44940 - Ingénieur projet principal électricité, automatisme et régulation H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:16:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Ingénieur projet principal en électricité, automatisme et régulation à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F Intégré à notre direction technique, vous serez rattaché à notre agence de Saint-Ouen-sur-Seine. Vous aurez pour responsabilités principales de : Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression. Participer aux réunions liées aux suivis de chantier Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux Communiquer l’information commerciale provenant du projet Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE)

Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires en élec / autom / régul Compétences techniques : maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier des avantages suivants : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Une prime de congés payés à hauteur de 30% Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une carte titres-restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60% Une mutuelle et prévoyance Un accord d’entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Etude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Ouen-sur-Seine
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44939 - Metteur au point CVC H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:16:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Metteur au point CVC à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F Intégré à notre direction technique, vous serez rattaché à notre agence de Saint-Ouen-sur-Seine en Ile-de-France. Vous aurez pour responsabilités principales de : Vérifier physiquement les installations électriques, aérauliques, hydrauliques et procéder à l’équilibrage des réseaux Effectuer la mise en service et le contrôle de disponibilité des fluides Procéder au préréglage, au réglage optimal et à la programmation des paramètres de régulation des équipements Contrôler les chaînes et points de régulation, et assister à la mise en service constructeur Respecter les consignes de sécurité et appliquer rigoureusement les procédures spécifiques pour garantir la qualité des installations Préparer et remettre les cahiers de recette, ainsi que les rapports de mise en service

Votre profil : Diplôme : une formation technique spécialisée en génie climatique ou installations thermiques Expérience : une expérience significative sur un poste similaire Compétences techniques : maîtrise des systèmes électriques, hydrauliques, aérauliques ; idéalement habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques Compétences comportementales : rigueur, autonomie et souci du travail bien fait, avec une forte orientation sécurité La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Une prime de congés payés à hauteur de 30% Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Des indemnités de déplacement : panier et trajet Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Saint-Ouen-sur-Seine
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44931 - Responsable d'Activité H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:15:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer avec nous l’avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) : Responsable d’Activité H/F - Foucherans (39) Au sein de l'agence de Foucherans (39) de notre Direction Opérationnelle, votre challenge sera de développer votre activité dans les domaines suivants : éclairage public, l’électrification rurale, les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis et les activités de Smart City (SLT, IRVE et Photovoltaïque..) Parce que vous avez la fibre commerciale et une vision stratégique des affaires, vous serez chargé(e) de : Développer le portefeuille de clients publics et privés Répondre à des appels d’offres et des consultations techniques Décliner le plan d’action commercial Parce que vous avez la vision technique et financière, vous aimerez : Assurer la bonne réalisation de vos chantiers : superviser la réalisation des affaires sur les aspects techniques (études et matériels) et organisationnels (planning de réalisation) et contractuels Participer aux visites et aux réunions d’avancement des travaux et représenter l’entreprise auprès de tous les acteurs d’une réalisation (clients, fournisseurs, …) Garantir la rentabilité de votre activité à travers un reporting mensuel par affaire Parce que vous aimez travailler en équipe et savez faire émerger la force du collectif, votre mission consistera aussi à : Adapter les ressources en fonction des besoins Guider votre équipe dans la prise de décisions Piloter la politique hygiène, sécurité santé et environnement de l’entreprise

Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil et une expérience confirmée en gestion d’un centre de profit dans les activités de réseaux extérieurs, alors candidatez dès aujourd’hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion. Et on allait oublier, même si on sait que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, avantages CSE, RTT, télétravail, 30% prime congés..
Lieu de travail : foucherans
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44594 - Responsable Juridique H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:12:06 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable Juridique SPIE Building Solutions à Saint-ouen-sur-seine Dans le cadre de ses missions, le/la Responsable Juridique joue un rôle clé dans la sécurisation des activités de la filiale, l’accompagnement de la Direction et le pilotage des enjeux juridiques stratégiques. Sa responsabilité est de : Piloter la stratégie juridique de la filiale et garantir la conformité des activités avec l’environnement légal applicable. Conseiller et accompagner la Direction en matière de négociation, rédaction contractuelle et suivi de projets. Accompagner l’entreprise dans ses opérations de croissance externe et dans l’intégration des nouvelles entités. Contribuer activement à la gestion des risques et des assurances, avec une approche proactive sur les sujets de couverture et de garanties. Superviser la gestion des litiges, sinistres et contentieux, ainsi que des relations avec les conseils externes. Animer et encadrer d’une équipe de juristes. Diffuser de l’information juridique et déployer des formations adaptées au sein de l’organisation. Participer à des groupes de travail, comités et commissions juridiques avec les instances professionnelles concernées. Intervenir sur des projets transverses au niveau de la filiale, de SPIE France et du Groupe, avec un rôle de support national si nécessaire. Prendre en charge des missions stratégiques complémentaires dans les domaines suivants : RGPD, compliance officer, droit pénal des affaires, droit de la concurrence, propriété intellectuelle, droit des sociétés, etc. Réaliser un reporting régulier des activités auprès de la Direction et du Comité de direction.

Votre profil : Diplôme : Vous avez une formation en droit des affaires et de la construction (master 2) Expérience : Une première expérience minimale de 5 ans dans l'exercice de la responsabilité juridique d'une entité ou d'une entreprise du BTP. Compétences techniques : droit des affaires et de la construction, maitrise professionnelle de l'anglais. analyse contractuelle, gestion de projets Compétences comportementales : Leadership, capacité à convaincre et influencer, animation d'équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, rémunération variable, véhicule de fonction, accès à un actionnariat salarié, participation, intéressement. Titres restaurants et avantages CSE, RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien avec la Direction RH et le Directeur général (N+1)
Lieu de travail : Saint Ouen
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43055 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e Hybrid Cloud H/F

Mon, 02 Nov 2026 23:07:49 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de cloud, c’est pas pour regarder les nuages, c’est pour assurer la flexibilité et la disponibilité des services IT / numériques de nos clients. En tant qu’Ingénieur Commercial (F/H) spécialisé Hybrid Cloud, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité SPIE ICS auprès de clients privés, en valorisant notre expertise sur les solutions d’infrastructures hybrides. Vous êtes l’interface privilégiée entre le client et les équipes internes, garantissant la réussite des projets et la satisfaction client. Vos défis quotidiens : Développer et gérer un portefeuille de clients privés en proposant des solutions IT innovantes centrées sur l’Hybrid Cloud. Promouvoir les offres SPIE ICS en matière d’infrastructures Cloud hybrides, combinant les avantages du Cloud privé et du Cloud public pour offrir flexibilité, performance et sécurité. Valoriser les enjeux de souveraineté des données, en proposant des architectures qui garantissent la maîtrise et la protection des données sensibles, conformément aux réglementations locales et sectorielles. Identifier et qualifier les besoins spécifiques des clients en matière de migration, d’intégration et d’optimisation des environnements IT hybrides. Collaborer étroitement avec les équipes techniques, architectes Cloud et experts cybersécurité pour concevoir des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte client. Conduire les négociations commerciales, assurer le suivi des projets et garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vie des affaires. Participer activement à la veille technologique et à l’évolution des offres SPIE ICS dans les domaines des infrastructures informatiques, du Cloud souverain et hybride. Découvrez le témoignage de Felipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5ans dans la vente de solutions technologiques ou informatiques. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. La maîtrise de l’anglais est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44689 - Technicien/Technicienne Helpdesk N1

Mon, 02 Nov 2026 16:50:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que technicien / technicienne helpdesk à Paris 16, vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Contrat : CDI Début : 4 décembre 2026 Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques. Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Formation en informatique (BTS, DUT, licence ou équivalent). Connaissances solides en systèmes d’exploitation, réseaux et logiciels courants. Sens du service, patience et bonne communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Paris 16
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44688 - Technicien/Technicienne Proximité N1

Mon, 02 Nov 2026 16:48:36 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe informatique à Paris 16. Vous serez en charge de l’installation, de la maintenance et du support technique des équipements et logiciels informatiques. Contrat : CDI Début : 4 décembre 2026 Vos défis au quotidien : Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.) Assurer le support technique aux utilisateurs, en présentiel ou à distance Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Participer à la gestion des mises à jour et à la sécurité des systèmes Documenter les interventions et tenir à jour les procédures techniques Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Formation en informatique ou expérience équivalente Connaissances solides en systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et réseaux Sens du service et bonnes capacités relationnelles Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de parc informatique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnel Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Paris 16
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44255 - Chargé(e) de prévention QSE H/F

Mon, 02 Nov 2026 16:18:39 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Intégré(e) au sein de la Direction d’Activité Nord, vous êtes rattaché(e) au Responsable QSE et vous veillez à l’amélioration et à la maîtrise de la prévention des risques SSE. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des opérationnels sur votre périmètre, la région IDF, et participez à la mise en œuvre des engagements Prévention Santé Sécurité Environnement définis dans la politique QHSSE de SPIE Industrie ainsi que des initiatives spécifiques à votre direction d’activité. Dans ce cadre vous aurez pour missions : - Contribuer à l’amélioration continue du système de management Qualité & Environnement ; - Veiller à la bonne application des procédures, standards et exigences sur votre périmètre d’intervention ; - Déployer et suivre les plans d’actions Qualité & Environnement, en assurant le reporting des indicateurs associés ; - Participer à la prévention et à la maîtrise des risques liés à la qualité des activités et aux impacts environnementaux ; - Réaliser des enquêtes, analyses et audits terrain afin d’identifier les écarts, axes de progrès et bonnes pratiques ; - Contrôler la connaissance des règles vitales sur les chantiers ; - S’assurer de la mise en œuvre des dispositions de prévention adaptées notamment lors de la préparation des interventions et y contribuer par des propositions; - Favoriser la remontée des bonnes pratiques et des situations dangereuses. - Accompagner, impliquer et sensibiliser les intervenants dans une démarche de Prévention santé sécurité afin d’accroitre notre niveau d’exigence ; - Analyser les évènements (AT, AB, SD, écarts) ; - Préparer et participer aux démarches d’audits chantier et sites sur les aspects SSE. - Analyser les événements, non-conformités et dysfonctionnements en lien avec la qualité et l’environnement, puis proposer des actions correctives et préventives ; - Accompagner les responsables opérationnels dans l’élaboration des plans d’actions et des analyses de risques ; -Exercer un rôle d’alerte sur les risques Qualité et Environnement et contribuer à leur maîtrise ; -Sensibiliser et impliquer les équipes dans la démarche Qualité & Environnement - Participer aux audits et démarches de certification ; - Représenter l’entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes sur les sujets QSSE.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure (Bac+5) en QSE, HSE ou SSE et avec une/des expérience(s) au sein d'un milieu industriel/maintenance. Vous avez déjà été confronté dans votre quotidien à des gestions de risques électricité, levage ou encore travail en hauteur. Vous faites preuve de Leadership, de réactivité et de rigueur, avez le sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de négociation et de persuasion ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Prime de vacances Avantages CSE Indemnité de repas
Lieu de travail : 186 Avenue du Général De Gaulle 78260 ACHERES
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44516 - Technicien Installateur CVC & Plomberie - Dijon H/F

Mon, 02 Nov 2026 13:20:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : Technicien Installateur CVC & Plomberie - Dijon Au sein de nos équipes, vous assurez l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire sur des sites tertiaires, industriels ou collectivités. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Préparer et sécuriser les interventions : analyse des plans d'exécution, préparation des approvisionnements et mise en conformité du chantier. - Réaliser les installations de chauffage : pose de chaudières, PAC, émetteurs de chaleur et réseaux hydrauliques. - Installer les systèmes de climatisation : mise en œuvre des équipements CVC, réseaux frigorifiques et raccordements. - Réaliser les installations de ventilation et plomberie sanitaire : pose des réseaux aérauliques, ECS/EF, évacuations et équipements sanitaires. - Effectuer les raccordements, essais et mises en service : contrôles d'étanchéité, essais de pression et réglages des installations. - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du CVC ou de la plomberie. et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Véhicule de service, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, Panier repas, avantages CSE...  
Lieu de travail : dijon
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45160 - Administrateur/Administratrice Infrastructures Expérimenté(e)

Fri, 30 Oct 2026 10:18:01 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures informatiques d'un client stratégique, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Infrastructure expérimenté(e) à Chatenay Malabry (92) pour renforcer une équipe de 3 administrateurs et assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d'information. Vos défis au quotidien : Administrer et maintenir les infrastructures Windows (environnement majoritairement Microsoft) et Azure (On-Premise et Cloud). Gérer les incidents et demandes complexes remontés par le Helpdesk, les équipes de proximité ou le SOC via l'outil ITSM. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des infrastructures. Administrer les environnements serveurs physiques et virtualisés (VMware ESXi, stockage, SAN). Participer à l'exploitation d'un parc de près de 600 machines virtuelles et de plus de 300 applications métiers. Réaliser l'intégration physique de serveurs en salle informatique et les raccordements réseaux associés. Rédiger les procédures d'exploitation et la documentation technique. Assurer le suivi des projets, produire les reportings d'avancement et être force de proposition auprès du client. Accompagner les évolutions techniques visant à améliorer la performance, la sécurité et la modernisation du SI.

Solide expérience en administration d'infrastructures complexes. Très bonnes compétences Windows Server et Azure. Connaissances des environnements Linux d'exploitation. Capacité à travailler en autonomie tout en animant et accompagnant une petite équipe. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Sens de l'organisation, rigueur et forte orientation service client Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Chatenay Malabry (92)
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44947 - Technicien frigoriste / CVC - Besançon H/F

Thu, 29 Oct 2026 23:17:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :    Technicien frigoriste / CVC H/F En itinérance sur le secteur de Besançon, vous interviendrez en tant que professionnel du froid et du CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation). Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : - Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation - Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …) - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC. - Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5. - Réaliser les astreintes. - Réaliser des missions dans le domaine multi technique. Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement - Renseigner les rapports d'intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification. - Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire de l'habilitation électrique et manipulation des fluides frigorigènes et d’un permis B, alors rencontrons nous rapidement !   Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE... 
Lieu de travail : BESANCON
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44756 - Acheteur indirect / Indirect Buyer H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:12:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
1. Assurer le Category Management pour les catégorie indirectes (EPI, Outillages, Assurances, Flotte…) Réaliser et analyser une cartographie des dépenses pour les catégories indirectes Comprendre les besoins et attentes de ses clients internes (Country Manager, le BU manager ou acheteurs filiales) Etablir une stratégie Achats par catégorie en fonction des priorités annuelles Lancer des Appels d’offres Négocier avec les fournisseurs sur les aspects Coûts-Qualité-Délais et en prenant en compte l’aspect RSE Mettre à jour les accords commerciaux existants et signer de nouveaux accords commerciaux S’assurer de la bonne exécution des contrats et du respect des engagements contractuels Développer des catalogues Achat (si pertinence) Mesurer les gains financiers réalisés pour chaque catégorie Spécificité Assurances : en collaboration avec le Département Assurance du Groupe SPIE, revoir les polices de couverture actuelle et réajuster les couvertures en fonction de nos besoins réels (réduire les coûts liés à la sur-couverture) 2. Assurer la Gestion des contrats cadres indirects pour l’ensemble du périmètre GSE Récupérer l’ensemble des contrats cadres indirects en vigueur dans toutes les filiales GSE Alimenter notre base de données regroupant l’ensemble des contrats Ajouter ces contrats dans la contrathèque MySourcing (iContract) Configurer les alertes liées aux dates de fin contrats (iContract) Être en support des filiales dans la réalisation et la négociation de contrats cadres indirects 3. Participer à la décarbonisation et à la réduction des émissions de CO2 du Scope 3 de SPIE GSE pour les catégories indirectes Avec le support de la Direction des Achats, identifier les fournisseurs prioritaires chez SPIE GSE à intégrer dans un programme de réductions des émissions de CO2 (Ecovadis, SBTI, Viaco…) Mener une campagne d’évaluation annuelle de la performance RSE de nos fournisseurs indirects prioritaires Prospecter les fournisseurs indirects prioritaires et les persuader d’intégrer un programme d’évaluation auprès d’un organisme certifié 4. Participer aux campagnes de réduction du panel pour les fournisseurs des catégories indirects Pour les catégories indirectes, établir un plan de réduction du panel fournisseur en collaboration avec les fonctions opérationnelles de SPIE GSE Identifier les bonnes pratiques du Groupe applicables à SPIE GSE et les déployer sur les catégories indirectes Assurer le rôle de « gatekeeper » pour réguler la création de fournisseurs pour les catégories indirects 5. Participer aux campagnes d’évaluation des fournisseurs indirects Participer aux campagnes d’évaluation annuelle pour les fournisseurs indirects identifiés (avec la collaboration des acheteurs BU) Pour les fournisseurs ayant des actions correctrices ou des plans de progrès, suivre leur avancement tout au long de l’année Mettre en place un programme de suivi des performances pour le « TOP 10 fournisseurs indirects » (hors Travel)

Savoirs : Processus Achats Anglais professionnel Techniques de négociation Notions RSE Savoir-faire : Faire une expression de besoins Réaliser et analyser une cartographie des dépenses Négocier les marchés aux meilleures conditions Rédiger des contrats commerciaux – en français et en anglais Faire du sourcing Lancer et suivre un appel d’offres Evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme Suivre les performances des fournisseurs (KPI) Organisation Savoir être : Sens de l’écoute et du dialogue Esprit analytique Curiosité d’esprit Rigueur Fiabilité Qualités relationnelles afin de pérenniser les relations internes et externes Ténacité et résistance au stress
Lieu de travail : CERGY
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44362 - Administrateur/Administratrice MECM / SCCM

Wed, 28 Oct 2026 15:49:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Poste de Travail MECM expérimenté(e) pour assurer l’administration, l’exploitation et le support avancé des environnements utilisateurs au sein d’un parc informatique à Chessy (77) Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des postes de travail Windows et macOS, des terminaux mobiles, ainsi que des outils de déploiement et de gestion de parc. Il/elle contribuera également à l’automatisation des tâches, au maintien de la sécurité des équipements et à l’amélioration continue des services Workplace. Vos défis au quotidien : Assurer l’exploitation, le packaging et le déploiement via MECM Créer, faire évoluer et maintenir les masters de postes de travail Concevoir et développer des scripts PowerShell, notamment orientés Active Directory et déploiement d’applications Gérer les incidents N2/N3 et assurer leur diagnostic ainsi que leur résolution Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation Créer et faire évoluer des dashboards de suivi MECM Intégrer de nouveaux modèles de postes dans MECM Participer à l’administration de serveurs et à la gestion du parc informatique Collaborer avec les équipes Modern Workplace pour assurer l’intégration des configurations dans le cycle de vie des équipements Participer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue des opérations de gestion des endpoints Contribuer à la mise à jour de la CMDB avec les informations relatives aux configurations déployées Veiller au respect des normes de sécurité et des politiques internes de notre client Participer aux comités techniques et aux revues de performance

Bonne maîtrise de MECM Solides compétences en administration de postes de travail Windows et macOS Connaissance des environnements Modern Workplace Maîtrise de PowerShell Expérience en support N2/N3 Capacité à produire une documentation claire et structurée Connaissance des environnements Active Directory, de la gestion de parc et des processus IT Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Chessy 77
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-45077 - Responsable Planification H/F

Wed, 28 Oct 2026 09:20:22 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, ce n’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Responsable Planification vous intervenez sur les différents CNPE où vous devrez Répondre aux besoins en compétences des chantiers en adaptant les ressources du métier aux évolutions à venir. Vos principales missions sont : - Ordonnancer et planifier les activités, à court et moyen-terme, en fonction de la charge et des demandes de l’ensemble des services de l’entreprise, avec le support de l'outil interne de gestion. - Consolider le plan de charges du métier en s'appuyant sur les prévisions. - Piloter la prise de congés des collaborateurs en fonction de la charge. - Utiliser la modulation négative et positive pour adapter le niveau de ressources. - Emettre les préconisations nécessaires à la réalisation des affaires : formations, recrutements, synergie groupe, sous-traitance et recours à l'intérim. - Participer aux réunions de lancement d'affaires et de retour d'expérience. - Affecter les collaborateurs de chantier en fonction des compétences, de leur localisation géographique et des contraintes fixées par le client en fonction de l’offre réalisée, en optimisant les coûts. - Anticiper les démobilisations de fin de chantier. - Définir l'évolution du métier en s'appuyant sur les programmes d'actions sur les prévisions de charge et sur la modulation. - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. - Contribuer au maintien d'un bon climat social. Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes.

Bloc profil Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Planification avec une expérience sur un environnement technique de type chantier et une sensibilité RH. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation.
Lieu de travail : MAUREPAS
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-45135 - Financial Business Manager H/F

Tue, 27 Oct 2026 23:22:56 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on met un casque, c’est pas pour faire des courses de kart. C’est pour installer des bornes de recharge, des panneaux photovoltaïques, des antennes 4G-5G, ou encore assurer la maintenance de l’éclairage public des villes. SPIE CityNetworks est le partenaire de la performance des territoires spécialisé dans les réseaux d'énergie, réseaux numériques, services à la cité, transports et mobilité. Nous réalisons, exploitons et assurons la maintenance des installations techniques et infrastructures qui favorisent la performance, la durabilité et l’attractivité des territoires. Nous recherchons un(e) : Financial Business Partner (H/F) 📍 Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine (93) ou Vénissieux (69) En qualité de Financial Business Manager, vous accompagnez le développement de nos projets d'Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE). Véritable partenaire des équipes commerciales et opérationnelles, vous sécurisez les modèles économiques, pilotez la performance financière et contribuez à la croissance d'un marché en pleine expansion Vos missions 📈 Construire et sécuriser les projets: Élaborer les business plans et modèles financiers. Participer aux réponses aux appels d'offres. Réaliser les analyses de rentabilité et de risques. 📊 Piloter la performance: Suivre les résultats des sociétés de projet. Produire les reportings et indicateurs clés. Analyser les écarts et accompagner les plans d'actions. 💼 Accompagner la stratégie financière: Participer aux budgets, forecasts et plans stratégiques. Contribuer aux réflexions de développement et d'investissement. 💰 Développer les financements: Identifier les opportunités de subventions et aides publiques. Monter et suivre les dossiers de financement. 📊 Valoriser la donnée: Développer des tableaux de bord et analyses d'aide à la décision. Participer à l'amélioration des outils de reporting et de Business Intelligence.

✅ Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit, École de Commerce ou Ingénieur avec spécialisation Finance. ✅ Expérience significative en finance de projets, contrôle de gestion ou business partnering. ✅ Excellente maîtrise de la modélisation financière et des business plans. ✅ Aisance dans un environnement en développement nécessitant autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Lieu de travail : Saint-Ouen-sur-Seine
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle