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2026-42382 - Delivery Manager H/F

Mon, 11 May 2026 15:22:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que Delivery Manager en infogérance, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la réussite des prestations IT externalisées. Vous êtes responsable de la qualité de service, du pilotage des équipes et de la relation client à un niveau stratégique. Vos missions principales sont : Piloter la livraison des services IT en garantissant la qualité, le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels (SLA). Coordonner et manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, partenaires externes). Être l’interlocuteur stratégique du client, assurer la satisfaction et gérer les escalades majeures. Suivre le budget global de la prestation, gérer les risques et mettre en œuvre des plans d’action correctifs. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la continuité de service. Piloter l’amélioration continue des processus de delivery pour optimiser la performance. Animer, motiver et développer les compétences des équipes internes et externes.

Votre profil Minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion opérationnelle de prestations IT en infogérance, avec une forte dimension managériale et de coordination d’équipes pluridisciplinaires. Expérience confirmée dans le pilotage global de la livraison de services IT, avec responsabilité sur la qualité, les budgets et la satisfaction client. Excellentes compétences en leadership, gestion d’équipes et coordination multi-acteurs dans un contexte de services externalisés. Très bonnes compétences en communication, en français et en anglais professionnel. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’amélioration continue. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Paris
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-40605 - Chef/Cheffe de projet Intégration Réseau sécurité

Mon, 11 May 2026 13:07:15 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne ses clients dans la transformation et la sécurisation de leurs infrastructures IT. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences et votre dynamisme feront la différence. Vos missions : Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet). Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients. Piloter le projet depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées. Assurer une communication claire et appropriée avec l’ensemble des parties prenantes. Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil). Avoir une vision globale de l’ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet. S’assurer de l’avancement des différents chantiers et de leur cohérence. Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client. Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet. Découvrez le témoignage de Jerome, chef de projet chez SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl

5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets d’intégration, idéalement en ESN. Expertise en déploiement d’infrastructures de sécurité et cybersécurité. Maîtrise des technologies LAN et téléphonie. Compétences en évaluation des risques et audits de conformité. Organisé, rigoureux et autonome, avec un parcours réussi en gestion de projets. Forte orientation satisfaction client, qualité et excellence opérationnelle. Leadership avéré, capable de diriger et motiver des équipes multidisciplinaires. Curiosité, goût du challenge et engagement à valoriser vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Malakoff (92)
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-43122 - Alternance Acheteur/Acheteuse

Mon, 11 May 2026 12:39:02 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on recrute 120 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos savoir-faire. SPIE ICS recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe Achats et contribuer à la gestion dynamique des compétences au sein de la filiale. Cette alternance s’adresse à toute personne motivée, souhaitant découvrir le métier d’acheteur(euse) et développer ses compétences dans un environnement stimulant Vos défis au quotidien : Assistance à la gestion des fournisseurs : Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs et à l’évaluation de leurs offres. Aider à la mise à jour des données fournisseurs et des contrats. Suivi des commandes : Contribuer à la gestion des commandes d'achats et assurer le suivi des livraisons. Collaborer avec les équipes logistiques pour résoudre les problèmes liés aux commandes. Analyse des dépenses : Participer à l’analyse des dépenses afin d'identifier des opportunités d'économies. Aider à la préparation de rapports de performance. Soutien à la négociation : Accompagner les acheteurs dans les négociations avec les fournisseurs. Collecter des informations pour préparer les dossiers de négociation. Découvrez l'alternance chez SPIE ICS : https://youtu.be/SjxAuTSjjok?si=3Yspft96K695n437

Niveau d'études : Bac +2 minimum (DUT, BTS), idéalement en gestion, commerce ou supply chain. Intérêt pour le secteur des achats et de la négociation. Sens de l'organisation et rigueur. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Politique handicap, accord égalité professionnelle Suivi digitalisé de votre parcours en tant qu'alternant Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2025-39959 - Expert(e) Identité IAM / IGA H/F

Mon, 11 May 2026 12:05:41 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant qu'Expert(e) Identité IAM / IGA H/F, vos missions seront : • Conception de Solutions d'Identité : Analyser les besoins de l'organisation en matière d'identité et d'accès, et concevoir des solutions adaptées. • Déploiement et Intégration : Planifier et exécuter les déploiements et l'intégration des systèmes d'identité (ex. : Active Directory, Azure AD, solutions IAM et IGA). • Gestion des Accès : Mettre en place et gérer des politiques de contrôle des accès, incluant l'authentification multifactorielle (MFA), la gestion des identités privilégiées (PIM), et les Single Sign-On (SSO). • Gouvernance : Participer à l’élaboration de la gouvernance des identités, des règles et du cycle de vie. • Sécurité et Conformité : Assurer la sécurité des systèmes d'identité et veiller à la conformité avec les régulations et les normes de l'industrie. • Support et Maintenance : Fournir un support de niveau 3 pour les incidents liés aux systèmes d'identité et effectuer des maintenances régulières. • Documentation et Formation : Créer des documentations détaillées et former les utilisateurs finaux et les équipes techniques sur les solutions d'identité. • Veille Technologique : Suivre les évolutions technologiques et les mises à jour dans le domaine de l'identité et de l'accès, et proposer des améliorations continues.

· Diplômé(e) d'une école d'ingénieur(e)s, ou équivalent, vous disposez de solides connaissances dans la gestion des Identités et justifiez d’une première expérience significative en tant qu’architecte Identité . · Curieux/se, vous êtes en veille permanente sur les évolutions technologiques autour des outils Microsoft. · L'environnement complexe dans lequel vous interviendrez nécessite une forte réactivité ainsi qu'une réelle aptitude à proposer et innover tant sur le plan stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et procédures. · Vous organisez votre travail de manière efficace et savez être force de proposition quant à l'amélioration des méthodes pour apporter des solutions. · Vous êtes pédagogue et bon communiquant(e). · Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de développer aisément des partenariats internes et externes favorisant le travail en équipe. · Vous faites preuve d'une forte autonomie et de bonnes capacités d'écoute et d'un bon esprit de synthèse. · La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensable.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-43140 - Alternant(e) - Innovation Manager H/F

Mon, 11 May 2026 11:47:28 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
SPIE is the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications. The company operates in four strategic markets, aiding energy transition and sustainable digital transformation. It plays a key role in transforming cities and regions, combating global warming, digitizing services, and transitioning to Industry 4.0. With six subsidiaries and over 800 sites, SPIE supports customers throughout the value chain, offering high value-added, customized services. Its 55,000 employees are its most valuable asset, known for their expertise and commitment, working within a local network driven by values of responsibility, performance, and proximity. Based at headquarters, you will be part of the Business Development and Innovation team, mobilizing the available levers to drive engagement and foster an innovation culture among employees. Your tasks will be (in order of importance): - Co-administrate the innovation management platform – Sioux Promote and administrate group campaigns Be available to support innovation managers and innovators in the use of the platform Be a point of contact for the external solution provider and the internal IT team - Assist with innovation communication and engagement initiatives Intranet management Internal marketing on innovation Organize trainings / webinars on innovation - Support SPIE’s innovation community by: Producing and diffusing reference documents Being a point of contact for the innovation referents - Provide support on project management – according to project status Strategic monitoring Project follow-up Quality reviews

Fluent in English Innovation culture and general understanding of innovation processes Excellent communication, organizational, and analysis skills Master 2 in innovation management or innovation marketing Ideally IAE or Engineering school
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42979 - Alternant(e) EHS Coordinator H/F H/F

Mon, 11 May 2026 11:43:12 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein du service Prévention et Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Santé et Sécurité du Groupe SPIE ainsi qu’avec la Group Health & Safety Manager. Vous contribuerez à : - l’organisation de la convention EHS 2027 - l’élaboration d’un guide d’utilisation des outils à main - la production de documents EHS centraux. Votre rôle s’inscrira dans une dynamique transverse visant à renforcer la cohérence et l’efficacité des démarches Santé, Sécurité et Environnement au sein du Groupe.

Le/la candidat(e) est élève en école d’ingénieur(e), idéalement avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour la prévention des risques, la santé et sécurité au travail ou l’ingénierie industrielle. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, il/elle apprécie le travail en équipe et sait évoluer dans un environnement transverse. Une bonne capacité de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42789 - Alternant (F/H) Achats Category Management- Europe H/F H/F

Mon, 11 May 2026 11:41:06 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
En tant qu'Alternant (F/H) Achats Direct - Europe , vous reporterez au Head of Domain Groupe en charge du domaine ELECTRICITE, au sein de la Direction Achats Groupe. En collaboration avec les Heads of Domain Groupe (Direct, Indirect et IT), vous supporterez la performance financière et extra-financière de l'ensemble des filiales de SPIE ainsi que la maîtrise des risques liés aux pénuries, aux hausses de coûts du domaine et ce dans le cadre de l'animation des 6 priorités du Plan Stratégique Achats. Portefeuille: Equipements dans le métiers de l'électricité courant fort, courant faible, haute tension, éclairage public, énergies renouvelables… Dans le cadre de ses fonctions et avec le support de sa Direction, l'Alternant (F/H) Achats Directs - Europe : Comprend et maîtrise l'organisation achats de SPIE ainsi que ses leviers et contraintes Anime un réseau d'acheteurs pays et de représentants d'autres fonctions (QSE, RSE, opérationnels…) avec des réunions périodiques Met en œuvre une stratégie sur son périmètre avec notamment les axes suivants : analyse des besoins et des potentiels de synergie, études de marché et benchmark, plan de progrès avec optimisation TCO, maîtrise des risques, intégration de la dimension RSE, capture de l'innovation, suivi de la performance et reporting. Est acteur/actrice de la digitalisation des process et crée en collaboration avec son réseau un (des) outil(s) digital(aux) afin de répondre aux problématiques locales et globales Anime les plans d'actions des différents pays via l'outil en ligne du groupe SPIE et suit les résultats liés à ses actions via un reporting digitalisé Identifie les fournisseurs stratégiques et met en place la gestion de la relation : revues de performance, business reviews, business croisés

Le/la candidat(e) est étudiant/e en Master Ecole de Commerce (PGE), Master spécialisé Achats Internationaux ou école d'Ingénieur. Le/la postulant(e) saura justifier de sa capacité à travailler en mode projet dans un environnement multiculturel. Des déplacements en Europe sont à prévoir. A l'écrit comme à l'oral, le/la candidat(e) sait communiquer de manière efficace en anglais et en français. Le/la futur(e) Alternant (F/H) Achats Directs Europe sera organisé(e) et autonome. Il/elle affichera un leadership et un sens des relations interpersonnelles, ainsi qu'un sens de l'équipe sans faille. Il/elle contribuera efficacement aux valeurs de SPIE. L'éthique sera placée au cœur de ses préoccupations. La maîtrise du pack Office est obligatoire ainsi que celle de PowerBi.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43290 - Alternant Chargé Innovation- Annecy H/F

Mon, 11 May 2026 09:29:55 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations! Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain. Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux. SPIE Facilities est leader sur les marchés de la maintenance multitechnique et du Facility, mais pas que ! En parallèle de nos métiers régaliens, socles de notre activité, nous possédons un ensemble d’expertises pointues pour répondre au mieux aux besoins de nos clients et proposer une offre d’exploitation globale, optimale et sécurisée des bâtiments. 🚀 Nos expertises stratégiques, au cœur de la stratégie d’entreprise, répondent aux enjeux actuels : - Énergies : maîtriser et garantir l’efficacité énergétique des bâtiments ainsi que la fiabilité des installations. - Data, IA et cybersécurité : déployer des technologies avancées pour maximiser la performance des bâtiments, valoriser les données opérationnelles et protéger les systèmes contre les cybermenaces. - RSE et empreinte carbone : véritable pilier de notre stratégie, nous accompagnons la transition écologique en intégrant des pratiques durables et en réduisant l’impact environnemental des infrastructures. 🎯 Tes missions : Intégré(e) à l’équipe Offres et Solutions, tu participeras activement au développement de nos offres différenciantes, en lien avec nos expertises stratégiques : - Analyser : réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les secteurs à fort potentiel. - Aligner : veiller à la cohérence des propositions avec la stratégie du groupe et de la filiale. - Élaborer : concevoir des offres pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients (tertiaire, collectivités, data centers, industrie, etc.). - Marketer : valoriser l’offre tant sur l’aspect technique que sur les besoins clients. - Contribuer : participer à la définition de stratégies différenciantes pour répondre aux appels d’offres. Au quotidien, tu collaboreras étroitement avec les experts techniques, les pilotes de contrats et les équipes commerciales pour : - Mettre en lumière nos expertises techniques et renforcer la pertinence des offres. - Traduire les enjeux techniques en solutions concrètes pour les clients. - Créer une synergie efficace entre savoir-faire technique et commercial. - Livrer des offres différenciantes et impactantes. De l’étude de marché à la valorisation des offres, en passant par le marketing et la communication interne, cette alternance te permettra d’acquérir une expérience complète et enrichissante !

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire, Tu as envie de diversité dans ton métier, Tu fais preuve de curiosité, diplomatie, dynamisme, écoute active et proactivité Tu souhaites préparer un BAC +5 ou master spécialisé en école de management, business ou commerce Alors rencontrons-nous rapidement! Une double compétence technique et management sera un plus Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Lieu de travail : Pringy, 74370 Annecy, France
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43278 - Alternant(e) Comptabilité H/F

Mon, 11 May 2026 07:22:50 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein du service comptabilité vous participerez activement à la gestion de la comptabilité fournisseurs, clients et générale, contribuant au bon fonctionnement et à la fiabilité de nos opérations financières.

Vous êtes titulaire d’un niveau Bac et préparez un BTS, avec l’envie de développer vos compétences au sein d’un service comptable dynamique.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42539 - Stagiaire Ingénieur(e) d'Affaires H/F

Fri, 08 May 2026 22:18:55 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation des villes pour un avenir plus durable et connecté ? Rejoignez SPIE CityNetworks en tant que stagiaireIngénieur(e) d'Affaires et participez au développement de solutions innovantes alliant performance énergétique, connectivité et services intelligents. 🌍✨ 🚀 Piloter les projets : Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées Accompagner les équipes dans les phases de réalisation des chantiers en interaction avec les services techniques. Assurer le suivi des travaux pour garantir leur exécution dans le respect des budgets, délais et critères de rentabilité. 🌟 Être ambassadeur des innovations : Réaliser une veille technologique sur les solutions techniques et proposer des idées novatrices. Contribuer à l'élaboration et au développement commercial des offres commerciales 🛡️ Garantir la sécurité et le respect des procédures : Appliquer rigoureusement les normes et procédures en vigueur, notamment en matière de sécurité.

🎯 Ce que nous recherchons chez vous : 🎓 Formation : Vous êtes en Master ou école d'ingénieur dans un domaine lié à l'électricité ou le génie civil. 💡 Qualités requises : Curiosité et créativité pour imaginer les solutions de demain. Rigueur et engagement dans vos missions. Motivation à contribuer activement à un avenir plus durable et connecté. 🔥 Pourquoi choisir SPIE CityNetworks ? 🌟 Une mission tournée vers l'avenir : Contribuez à la transition énergétique et numérique des villes intelligentes. 🌟 Un apprentissage sur mesure : Développez vos compétences techniques, commerciales et managériales auprès de nos experts. 🌟 Un environnement stimulant : Rejoignez un groupe leader dans les transitions énergétiques et numériques, engagé pour un avenir durable. Et, ce que nous vous offrons : 🍽️ Tickets restaurants 🎉Avantages CSE. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et motivé(e) à façonner les villes intelligentes de demain, cette alternance est faite pour vous !
Lieu de travail : bourgoin jallieu
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42326 - Ingénieur d'affaires en électricité industrielle H/F

Fri, 08 May 2026 22:15:20 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain : Ingénieur d'Affaires en Électricité Industrielle H/F Rattaché au Département SPIE INDUSTRIE AUVERGNE LOIRE, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière. Avec l'accompagnement du Responsable d'Activité, vous serez amené à : Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, Participer à l'élaboration du plan d'action commercial, Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Alors ça vous branche ? Vous avez 3 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : https://www.youtube.com/watch?v=p_whR-pBOb0&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=16 Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13è mois (mai-juin et novembre) Participation – intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution – mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances Avantages CSE Gratification d’ancienneté Chèque CESU Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Lieu de travail : MONTLUCON
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-42876 - Group Marketing Manager H/F

Thu, 07 May 2026 22:22:47 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
The Head of Marketing leads the marketing team which encompasses following tasks: Market analytics, synthetisation, storytelling, content creation, design, project management, digital marketing, AI engagement The role needs to have sound knowledge of a Marketing position. Since the holder of the position can rely upon an existing team with existing competencies there are certain subjects that shall be given a stronger focus: Market analytics The execution of regular market research with support of external studies to collect trends, market information, competitor information etc. are key to defining SPIE’s future development direction. Identifying the trends and evaluating the necessity whether specific subjects shall be analysed in more detail are crucial to not missing out opportunities or to be prepared for upcoming threads. The position holder will work in close relation to the BDMI Director work on these subjects and accompany the study preparation. Storytelling The identified focus areas for development shall be translated into stories that will attract customers to the SPIE portfolio. A key function of the position will be to develop the differentiators and selling propositions in close collaboration with representatives of SPIE strategic committees. The objective is to generate enthusiasm for the SPIE offering not only externally but as well internally in order to “win” supporters. Project Management Sound project management capabilities with regards to marketing related projects are being expected. This means especially meeting deadlines with internal and external stakeholders, managing budgets and animating project governance bodies. AI Engagement Given the rising importance of generative AI we expect an open-minded learning attitude towards this continuously developing powerful tool. In addition to that team management tasks be demanded like organisation, vacation planning, budgeting, etc. The function will be finally responsible for all deliverables of the Marketing team like: • Marketing tools Group commercial brochures (strategic markets, activities, offers) Brochures - presentations - other Marketing deliverables • MarCom Projects White Papers Implementation and follow-up of the action plan for Group Marketing Participation in the creation of ppt/PDF presentation materials (strategic markets, market studies, offers, management requests, etc.). Participation in the creation of other deliverables (e.g. Solutions for Energy Transition Book, Business References) Support for key strategic projects : Group Business References project • Marketing Communication E.g. proposition and creation of specific MarCom Plans (promoting our business lines and related marketing tools). Presentations and participation to Group Committees (for the MarCom dev.), and support in the organisation of key events (ie. Investor day, Innovation Day, etc.). Average travel (in EU) : ~ 2/month (Max 2-3 days).

You are the right person for us if : - You have good analytical skills and a good sense of organisation - You are autonomous creative, proactive and able to manage multiple projects - You have excellent writing and interpersonal skills - You have an appetite for digital technology, and strong interest in energy transition - You enjoy working in a team, physically and on remote - The function requires the willingness and readiness to travel to the various SPIE destinations when necessary - A strong presence on site in Cergy is expected in order to be close to the people acting and working at the office in Cergy.
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : D-Maitrise professionnelle complète

2026-41856 - Alternance - Electricien Industriel H/F

Thu, 07 May 2026 22:12:47 Z

Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Ça y est, tu as émis tes souhaits de formation pour la prochaine rentrée et tu souhaites découvrir le milieu industriel et ses défis au travers de ton apprentissage ? Ce qu'il te faut : Une entreprise, agile et innovante, dans laquelle tu t'épanouiras au sein d'une équipe soudée et qualifiée ! Alors, rejoins nous et commence ton alternance 2026 chez SPIE Industrie ! Basé à Sainte Hélène sur Isère, tu seras amené(e) à travailler en équipe chez nos clients industriels, sous la responsabilité de l’encadrement de chantier. Tes missions : Prendre connaissance des plans et des schémas de câblage Réaliser les poses d’installation électrique courant fort et courant faible Réaliser les raccordements d’équipements électriques Localiser les dysfonctionnements possible et contrôler la mise en service des installations

Ton profil : Tu prépares un BAC PRO ou un CAP/BEP spécialisé en électrotechnique Tu es majeur et titulaire du permis de conduire Tu es motivé(e), avec l’esprit d’initiative et le goût du travail en équipe Et maintenant ? Tu te reconnais dans ce profil ? Répond à cette offre en envoyant ton CV ! Nos équipes n’attendent plus que toi.
Lieu de travail : Sainte Hélène sur Isère
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2025-39045 - Comptable statutaire H/F

Thu, 07 May 2026 22:11:48 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière (DAF), vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la comptabilité statutaire, tout en contribuant à des opérations de consolidation. Vos principales missions sont : Comptabilité générale Contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, Analyse et justification des soldes des comptes statutaires holding, Production documentaire en vue des audits internes et externes en relation avec les commissaires aux comptes. Consolidation des comptes en binôme avec la Responsable Consolidation Fiscalité : Élaboration des liasses de consolidation Participation aux analyses financières et à la révision des comptes consolidés Préparation des états financiers consolidés et des reportings réglementaires. Collaboration transverse Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne comptable. Appui à l’équipe trésorerie dans des missions ponctuelles de cash pooling. Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 à Bac +5 spécialisé en comptabilité et disposez d’une expérience réussie de 5 ans en comptabilité générale. Vos atouts pour réussir : Expertise technique en comptabilité/consolidation. Maitrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, modélisation) et idéalement familiarité avec des ERP comme IFS. Rigueur, autonomie, esprit analytique et capacité à travailler en équipe. Être force de propositions dans le cadre de l'évolution de nos process de clôtures. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un attrait pour les environnements challengeant. Vous aimez évoluer dans la diversité des missions tout en apportant votre solide expertise technique à des équipes engagée Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : · 13ème mois · Participation / intéressement · Prime de vacances · Actionnariat salarié · Nombreux engagements pour la diversité et la mixité · Mobilité interne · Prime de cooptation · Restaurant interne d’Entreprise · Prise en charge transport en commun à 100% · Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Lieu de travail : CERGY-PONTOISE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-41652 - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC – GENNEVILLIERS (92) H/F

Thu, 07 May 2026 14:39:21 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H) – Gennevilliers (92) Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site de Safran à Gennevilliers, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe dynamique présente sur le site. Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : - Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC - Réaliser les travaux induits (P5) - Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes - Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : - Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations - Renseigner des rapports d’intervention - Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : - Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe - Participer aux diverses réunions techniques - Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, si vous avez une formation en électricité énergétique, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Lieu de travail : Gennevilliers
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-43224 - Responsable HSSE H/F

Thu, 07 May 2026 12:54:38 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation, numérique et industrielle Rattaché.e au Responsable du service QHSSE, vous intégrerez une équipe de proximité, terrain, et accompagnerez les équipes opérationnelles, dans le cadre de vos missions. Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité, Vous êtes le relais du Responsable du service QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ; Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ; Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise, Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ; Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques. Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative : Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ; Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ; Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ;

Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE Première expérience souhaitée, idéalement dans le BTP ou dans l'industrie Rigueur et autonomie Esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-43260 - Ingénieur/Ingénieure Commercial.e H/F

Thu, 07 May 2026 12:19:59 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur Commercial (H/F) chez SPIE ICS, vous serez un acteur clé du développement commercial de notre entreprise. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur des communications unifiées, des services Cloud et de la connectivité. Accompagner un réseau de partenaires intégrateurs télécom, de bureauticiens et revendeurs informatiques dans la vente de solutions et de services à forte valeur ajoutée Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées. En collaboration avec les équipes techniques, participer à la réalisation du mémoire technique, négocier et conclure les contrats commerciaux. Participer à différentes manifestations permettant de gagner en visibilité Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients. Etre force de proposition dans la mise en oeuvre de campagnes commerciales. Participer à la définition de la stratégie commerciale et au développement de l’offre.

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en commerce, ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions technologiques/informatiques ou télécom. Vous avez un excellent relationnel, un sens aigu de la négociation et une forte capacité d’écoute. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Lieu de travail : Lyon
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42586 - CONTRÔLEUR FINANCIER – BU Afrique subsaharienne (H/F) H/F

Thu, 07 May 2026 11:29:47 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Description de la mission proposée SPIE Global Services Energy (SGES), filiale du Groupe SPIE, propose une gamme complète de services aux entreprises du secteur de l’énergie à l’international. Pour continuer à se développer, le Groupe a en permanence besoin de nouvelles compétences et recherche pour le siège de sa Direction Financière Afrique : Un Contrôleur Financier – Business Unit Afrique subsaharienne (H/F) Au sein de la direction financière de la BU Afrique subsaharienne, le contrôleur financier sera chargé de : Assister le DAF de la BU dans le support et le contrôle financier des filiales sur les aspects comptables, financiers, fiscaux et juridiques. Assurer le suivi et la résolution des sujets recensés, avec appui, quand cela est nécessaire, des experts de la DAF Groupe. S’assurer du respect des procédures Groupe. Suivre, en lien avec l’audit interne SGES, la mise en œuvre des plans d’actions suite à la réalisation des missions d’audit et contrôle interne. Participer aux audits des commissaires aux comptes en support aux équipes locales et du Siège. Participer à la clôture mensuelle des comptes de la BU et faire le lien avec la comptabilité de gestion en coordination avec le Contrôleur de Gestion BU. Assister le DAF lors des réunions mensuelles d’activité avec les filiales et le Siège. Participer à la montée en compétence des équipes Finance locales (réalisation de sessions de formation/d’information sur l’actualité Finance impactant la BU).

Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, Bac +5 minimum de type école de commerce ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en audit en cabinet (BIG 4), contrôle financier et/ou contrôle de gestion dans un environnement multi-sociétés. Solides connaissances en contrôle financier (analyse des états financiers notamment postes du bilan). La connaissance du contrôle budgétaire et du contrôle de gestion (suivi de gestion, suivi d'affaires et d'analyse des coûts) est un plus. Maîtrise des outils de reporting BI (notamment EPM), d’Excel (TCD notamment), la connaissance d’IFS (ERP comptabilité) est un atout. Excellent niveau d’anglais. Possibilités d’évolution et d’expatriation pour les candidats à fort potentiel. Des déplacements dans les filiales sont à prévoir pour la conduite du poste. Compétences Votre rigueur, votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse sont attendues pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Enfin, votre relationnel, votre proactivité ainsi que votre capacité à prendre du recul sont autant d'atouts pour ce poste.
Lieu de travail : Cergy-Pontoise, France
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-42980 - Assistant(e) de domaine (Développement RH & Rémunération Avantages Sociaux) H/F

Wed, 06 May 2026 22:25:24 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Assistanat et support opérationnel aux départements Dev RH & Rém et avantages sociaux Gestion des agendas des équipes Développement RH et Rémunération & Avantages Sociaux Organisation des déplacements professionnels : réservation des vols, hébergements et transports Suivi et traitement des notes de frais liées à l’activité et aux évènements du service Gestion administrative et financière Création, suivi et validation des bons de commande (Outil IFS) Suivi des facturations et interface avec les services financiers Suivi des budgets du périmètre et participation aux opérations de refacturation vers les filiales/services. Contrôle de la cohérence budgétaire des actions menées (évènements, formations, projets RH) Coordination et organisation Organisation de réunions internes et externes (logistique, invitations, supports, comptes rendus) Interface et échanges réguliers avec les filiales européennes (contacts fréquents en anglais) Organisation logistique d’évènements et de formations à dimension internationale (séminaires, workshops, comités, etc.) Coordination des prestataires externes (lieux, traiteurs, organismes de formation, outils digitaux, etc.) Contribution aux projets RH Création et diffusion de questionnaires (évènements, formations, enquêtes internes) Analyse des résultats, consolidation des données et préparation de synthèses Participation à l’amélioration continue des process et outils du périmètre Communication RH Gestion, mise à jour et animation de la page RH sur l’intranet Contribution à la qualité et à la cohérence des supports et communications RH internes

Compétences linguistiques Très bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) – niveau C2 indispensable La connaissance de l’allemand constitue un atout Compétences techniques Excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word) Appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies Compétences comportementales Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités, aptitude au multi‑tâches Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité Sens de l’écoute et du service, posture orientée « support » Très bonne aisance relationnelle dans un contexte international Créativité et esprit d’initiative Capacité à travailler en équipe et en transversalité Capacité de planification, d’anticipation et de gestion des imprévus Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution constante Mobilité Quelques déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des évènements et formations
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Allemand : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-42875 - Climate Action Manager H/F

Wed, 06 May 2026 22:23:16 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Within the SPIE corporate head office, reporting to the Group sustainability director, you will be in charge of leading SPIE’s climate action, including its science-based decarbonisation strategy, roadmap and initiatives, enhancing SPIE’s leading position what regards energy transition solutions to cities, infrastructure and industry. You will be supported by an experienced data analyst. In this position, you will: Shape and coordinate SPIE’s short-term Scope 3 reduction strategy: - Roll out a science-based Scope 3 carbon footprint decarbonisation toolkit throughout the SPIE Group and provide ad hoc guidance and support to Business Units in the toolkit's implementation - Foster and consolidate Scope 3 decarbonisation levers throughout the Group - Ensure the transition of SPIE’s Scope 3 carbon footprint accounting from a spend-based to a quantity-based method, with the support of a specialised consultancy retained for such project - Coordinate the global Scope 3 greenhouse gas reporting campaigns (two per year), enhance reporting protocols as need be, and be the main contact point for external auditors on Scope 3 for the Group CSRD report. Support Business Units in their methodological approach to avoided emissions calculations. - Prepare the Group Scope 3 Steering Committee and contribute to Group Sustainability Committees Besides the Group sustainability team, you will rely on an organised network of sustainability directors in the Business Units, as well as responsible procurement officers and a specialised consultancy tasked to accompany SPIE on carbon footprint accounting. This fixed-term contract is set for a minimum duration of 8 months.

• Engineering degree from a recognised school/university, with a specialisation in environmental sciences, climate accounting, monitoring or modelling. • 6-10 years’ experience in carbon footprint reduction pathways. • Proficient on climate standards, regulations, and carbon footprint assessments. • Hands-on, demonstrated ability to lead projects and deliver them on time. • Ability to analyse and rigorously project data. • Autonomy in work organisation. • Ability to network with and influence operational and functional teams
Lieu de travail : Campus Saint-Christophe - Europa - 10 Avenue de l'Entreprise 95863 Cergy-Pontoise
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Allemand : C-Maitrise professionnelle usuelle
Langue / Niveau :
Français : C-Maitrise professionnelle usuelle