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2026-43589 - Technicien/Technicienne de Support Informatique / Français et Anglais

Thu, 10 Sep 2026 22:15:34 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement aux transitions énergétique, numérique et industrielle Ce poste est basé à Fontainebleau : Rattaché·e au service informatique, vous intégrez une équipe support au sein d’un environnement international exigeant, dynamique et stimulant, auprès d’un client de prestige. Ce poste constitue une belle opportunité pour acquérir une expérience et développer vos compétences techniques dans un cadre professionnel reconnu. À ce titre, vous serez notamment amené·e à : - assurer le support de proximité et à distance auprès des professeurs, collaborateurs et des étudiants ; - diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels ; - gérer les demandes liées aux postes de travail, aux comptes utilisateurs, aux accès et aux périphériques ; - participer à l’installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques ; - accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques ; - contribuer au bon fonctionnement du parc informatique et au respect des procédures internes. - avoir un fort intérêt dans l'utilisation de l'IA (utilisation au quotidien dans ses tâches, création de prompt, accompagner les utilisateurs dans cette nouvelle technologie). Vous évoluerez dans un environnement international, au contact d’utilisateurs variés, ce qui vous permettra de renforcer votre sens du service, votre réactivité et vos compétences techniques. Ce poste offre également de réelles perspectives de montée en compétence dans un contexte professionnel exigeant et valorisant. Le poste est basé à Fontainebleau. Des astreintes sur site le week-end sont à prévoir. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler dans un contexte multiculturel. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; bonne connaissance des environnements informatiques usuels ; Fort intérêt à l'utilisation de l'IA au quotidien. esprit d’analyse et réactivité face aux incidents ; sens de l’écoute, pédagogie et aisance relationnelle ; capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec méthode. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : FONTAINEBLEAU
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44219 - Technicien / Technicienne Informatique Data Center

Thu, 10 Sep 2026 15:24:55 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Technicien de proximité pour intervenir sur les 2 sites de notre client en Île-de-France (Bussy-Saint-Georges et Noisiel). Vos missions : Interventions sur sites Data Center. Assurer les interventions de proximité en salle informatique sur les différents sites. Traiter et résoudre les demandes de bons de travaux dans le respect des process client. Veiller au respect des règles de sécurité liées aux biens, aux personnes, aux données et à la confidentialité. Intervenir selon des horaires de service de 7h à 20h, organisés en 3 shifts tournants, avec des interventions possibles en HNO. Participer aux astreintes. Assurer la gestion du stock Contribuer à la mise à jour des livrables et du référentiel. Témoignage de Bruno, technicien IT : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Expérience terrain en Data Center. Vos qualités attendues : Implication Sens du service Faculté de communication Rigueur Travail d’équipe Aisance rédactionnelle Capacité à réaliser une étude de faisabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Bussy Saint Georges Noisiel
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44657 - Architecte Innovation AIOps – Opérations Réseau et Sécurité Autonomes H/F

Thu, 10 Sep 2026 15:12:08 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de la définition et de la mise en œuvre de sa stratégie d’innovation autour du Network AIOps, notre organisation recherche un(e) Architecte Innovation Network AIOps. Vous contribuerez à la transformation des opérations réseau vers une approche plus intelligente, automatisée et proactive, en combinant innovation technologique, architecture, industrialisation et accompagnement du changement. Rattaché(e) aux équipes Architecture et Innovation, vous participerez à la conception, à l’implémentation et à l’évolution de solutions AIOps appliquées aux environnements réseau. Vos défis au quotidien : Définir et porter la stratégie d’innovation Network AIOps. Concevoir des mécanismes de diagnostic proactif des incidents, notamment par la corrélation automatique des alertes de supervision en temps réel avec les runbooks techniques dans Confluence, afin de lever et documenter automatiquement les incidents. Mettre en place des capacités de détection et de remédiation des dérives réseau, en auditant et comparant en continu l’état réseau prévu, stocké dans une Source de Vérité, avec la topologie physique observée. Développer et encadrer une approche de développement piloté par les spécifications, afin de sécuriser l’implémentation de l’IA dans un système automatisé en boucle fermée, permettant à l’IA de s’auto-corriger en exécutant son code selon les règles de validation de la spécification. Accompagner la transition vers l’AIOps et contribuer à son adoption progressive par les équipes. Assurer une veille technologique continue en lien avec la stratégie définie. Participer à la mise en œuvre technique et à l’implémentation concrète de la stratégie d’innovation.

Vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec une expérience éprouvée en architecture agentique. Une bonne connaissance de la construction d'architectures découplées, en particulier de la mise en œuvre de protocoles comme MCP est nécessaire. Maitrise de l’anglais obligatoire (oral et écrit) Vous disposez d’un permis de conduire pour vous rendre sur site Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44455 - Technicien / Technicienne de maintenance IT itinérant (e) H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:13:48 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Le technicien itinérant / la technicienne itinérante (Région PACA ) - est un(e) professionnel(le) chargé (e) d'assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements informatiques et des réseaux chez nos clients, souvent en déplacement. Il / Elle intervient directement sur les sites clients pour garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques. En tant que technicien (ne) de maintenance et support utilisateurs itinérant, vos responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. S’approprier les procédures, directives techniques et cadre contractuel. Réaliser des actes techniques (installation, maintenance, support). Documenter chaque intervention. Informer le client et la hiérarchie selon les processus définis.Être force de proposition pour l’amélioration continue. Respecter les SLAs (engagements de service). Prendre en charge des incidents ou demandes de changement. Proposer ou mettre en place des procédures pour optimiser l’exploitation des solutions installées. Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique (stocks, livraisons). Ce poste est soumis à des déplacements : Bassin Méditerranée, Vaucluse, Drome, Occitanie PACA. Ceci peut impliquer, pour des raisons de sécurité pour nos techniciens, des découchés si les trajets site - domicile sont trop longs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

De formation BAC à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Orienté(e) service client, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance pour communiquer. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous êtes détenteur du permis B. Témoignage : Découvrez le témoignage d'un technicien chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15 Le suivi  : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !
Lieu de travail : toulon
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-41584 - Technicien / Technicienne de maintenance IT itinérant (e) H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:12:54 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Vous aimez intervenir sur le terrain et relever des défis techniques variés ? Rejoignez-nous en tant que technicien itinérant / technicienne itinérante en région PACA. Véritable interlocuteur(trice) de proximité auprès de nos clients, vous assurez l’installation, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements informatiques et des réseaux. En vous déplaçant directement sur les sites clients, vous contribuez chaque jour à garantir la continuité, la fiabilité et la performance des systèmes informatiques. En tant que technicien (ne) de maintenance et support utilisateurs itinérant, Vos défis au quotidien : Prendre en compte un dossier de déploiement, service ou support. S’approprier les procédures, directives techniques et cadre contractuel. Réaliser des actes techniques (installation, maintenance, support). Documenter chaque intervention. Informer le client et la hiérarchie selon les processus définis.Être force de proposition pour l’amélioration continue. Respecter les SLAs (engagements de service). Prendre en charge des incidents ou demandes de changement. Proposer ou mettre en place des procédures pour optimiser l’exploitation des solutions installées. Assurer le fonctionnement de la chaîne logistique (stocks, livraisons). Ce poste est soumis à des déplacements : Bassin Méditerranée, Vaucluse, Drome, Occitanie PACA. Ceci peut impliquer, pour des raisons de sécurité pour nos techniciens, des découchés si les trajets site - domicile sont trop longs. Découvrez le témoignage d'un technicien chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15

De formation BAC à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Aix en Provence
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44656 - Technicien(ne) Informatique H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:11:31 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e technicien·ne informatique pour assurer le support de proximité auprès des utilisateurs. Rattaché(e) à un(e) manager, vous intervenez directement sur le terrain afin d’accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents et de garantir le bon fonctionnement de leur environnement de travail. Vos défis au quotidien Vous prenez en charge le support de proximité et contribuez au maintien en condition opérationnelle du parc informatique. À ce titre, vous serez amené(e) à : installer, configurer et maintenir les postes de travail ainsi que leurs périphériques ; déployer les logiciels nécessaires aux utilisateurs ; créer et gérer les comptes et les accès ; assurer le suivi du parc matériel ; diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 sur site ; suivre les tickets jusqu’à leur résolution ou leur escalade si besoin ; appliquer les procédures et modes opératoires définis ; renseigner et documenter vos interventions dans les outils de suivi. Votre rôle dans l’équipe Au-delà de la gestion opérationnelle, vous participez activement à l’amélioration continue du service. Vous êtes force de proposition pour optimiser les pratiques, tout en représentant l’entreprise avec professionnalisme auprès des utilisateurs. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

De formation Bac à Bac+2 en informatique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en support de proximité, helpdesk ou assistance utilisateur. Vous maîtrisez les environnements bureautiques et les outils de support, et vous êtes à l’aise avec l’installation et le dépannage de postes de travail, de périphériques et de logiciels. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez écouter, diagnostiquer rapidement une situation et apporter une réponse claire et efficace aux utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de sens du service et d’un réel esprit d’équipe. Votre capacité à gérer les priorités, à respecter les procédures et à documenter vos interventions avec précision sera essentielle pour réussir dans cette mission. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive CSE avantageux Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager
Lieu de travail : TOULON
Niveau d'étude recherché : B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44689 - Technicien/Technicienne Helpdesk H/F

Thu, 10 Sep 2026 12:47:42 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que technicien / technicienne helpdesk, vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques. Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Formation en informatique (BTS, DUT, licence ou équivalent). Connaissances solides en systèmes d’exploitation, réseaux et logiciels courants. Sens du service, patience et bonne communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44688 - Technicien/Technicienne IT H/F

Thu, 10 Sep 2026 12:44:57 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe informatique. Vous serez en charge de l’installation, de la maintenance et du support technique des équipements et logiciels informatiques. Vos défis au quotidien : Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.) Assurer le support technique aux utilisateurs, en présentiel ou à distance Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Participer à la gestion des mises à jour et à la sécurité des systèmes Documenter les interventions et tenir à jour les procédures techniques Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Formation en informatique ou expérience équivalente Connaissances solides en systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et réseaux Sens du service et bonnes capacités relationnelles Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de parc informatique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnel Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : PAris 16eme
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44685 - Technicien/Technicienne informatique VIP H/F

Thu, 10 Sep 2026 12:22:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) informatique VIP passionné(e) et expérimenté(e) pour assurer un support technique haut de gamme à notre clientèle prestigieuse. Vous serez le garant d’un service personnalisé, rapide et efficace, répondant aux exigences spécifiques de nos clients VIP. Vos défis au quotidien : Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des équipements informatiques chez les clients VIP. Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques matériels et logiciels. Offrir un support technique personnalisé, avec une grande réactivité et discrétion. Conseiller les clients sur l’utilisation optimale de leurs systèmes et logiciels. Garantir la confidentialité et la sécurité des données des clients. Participer à l’amélioration continue des services dédiés à la clientèle VIP.

Technicien(ne) informatique diplômé(e) ou avec expérience équivalente. Maîtrise des environnements Windows, macOS, et des réseaux. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Discrétion et respect de la confidentialité indispensables. Disponibilité et flexibilité pour des interventions rapides. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44684 - Technicien/Technicienne IT Confirmé.e H/F

Thu, 10 Sep 2026 12:16:51 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) technicien(ne) IT confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance, du support et de l’optimisation des infrastructures informatiques afin d’assurer la continuité et la performance des systèmes. Vos défis au quotidien : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur les postes de travail, serveurs et réseaux. Installer, configurer et mettre à jour les équipements et logiciels. Assurer le support aux utilisateurs, en présentiel ou à distance. Participer à la gestion des sauvegardes et à la sécurité des données. Contribuer à l’amélioration continue des processus IT.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que technicien(ne) IT ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez les environnements Windows, Linux, ainsi que les réseaux (TCP/IP, VPN, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du service client. Une certification IT (ex : ITIL, Microsoft, Cisco) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44680 - Technicien.ne de maintenance et support utilisateurs H/F

Thu, 10 Sep 2026 12:02:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un·e Technicien·ne de maintenance et support utilisateurs pour intervenir sur des environnements St OS et Red Hat. Vos défis au quotidien : Rattaché·e au pilote projet/contrat ou à votre manager, vous mettez en œuvre un service selon un mode opératoire défini, dans le respect du périmètre contractuel et des procédures en vigueur. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Prendre en compte un dossier de déploiement, de service ou de support ; S’approprier les procédures, les directives techniques associées ainsi que le cadre contractuel ; Réaliser une analyse de la situation ou de la demande ; Effectuer les actes techniques nécessaires, dans le respect des procédures QHSE en vigueur ; Garantir la qualité de service tout au long de votre intervention ; Documenter précisément vos actions et interventions ; Informer le client selon les processus projets/contrats définis ; Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie et rendre compte de l’avancement ; Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue ; Représenter l’entreprise avec professionnalisme et sens du service client. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

De formation BAC+2 à BAC+3 d'une filière technique IT, vous maîtrisez les bases technologiques liées aux architectures des matériels informatiques. Vous avez une expérience dans la réalisation d'intervention, d'assistance, et de dépannage (2ème niveau) sur matériels, logiciels standards, systèmes d'exploitation et réseaux locaux. Orienté(e) service client, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance pour communiquer. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous êtes détenteur du permis B. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager
Lieu de travail : toulon
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44509 - Consultant/Consultante Avant Vente infrastructure 3-tiers

Thu, 10 Sep 2026 09:14:02 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures chez nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement commercial en apportant votre expertise technique et votre sens du conseil auprès de nos clients. Vos principales activités seront les suivantes : • Compréhension des besoins client en termes d'infrastructures et vérification des choix d'implémentation, • Design et configuration des solutions nécessaires à la fourniture des services demandés par les clients • Travail en déploiement avec les équipes du client et suivi des plannings projets • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Participer à la rédaction des offres commerciales et des réponses aux appels d’offres. • Présenter et démontrer les solutions techniques lors des rendez-vous clients. • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour assurer la cohérence des propositions. • Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du marché.

De formation supérieure (bac+5) en école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans 'intégration des infrastructures IT. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en mutation et vous appréciez le travail collaboratif Anglais lu, écrit, parlé Vous êtes force de proposition et avez l'habitude de travailler en équipe Aime l'aspect multi technologie - Curiosité d’esprit - Adepte des projets DC Complexe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
Lieu de travail : Malakoff
Niveau d'étude recherché : F-Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44272 - Responsable d'Equipe de Techniciens/Techniciennes IT

Thu, 10 Sep 2026 09:13:33 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable proximité H/F. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous assurez l’encadrement des équipes de proximité du site et garantissez la qualité des prestations réalisées sur le terrain. Vos défis au quotidien : Encadrer et accompagner les équipes de proximité du site Planifier les interventions et répartir la charge de travail Contrôler la qualité des gestes terrain et veiller au respect des standards attendus Coordonner le traitement des demandes sensibles Suivre les rendez-vous utilisateurs et assurer leur bon déroulement Gérer les escalades VIP/VVIP avec réactivité et professionnalisme Organiser les remplacements en fonction des besoins Suivre les indicateurs de proximité et en assurer le reporting Veiller à l’application des procédures client

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des interlocuteurs variés. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi de performance. Anglais professionnel souhaité. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Mutuelle attractive Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Le Plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44651 - Technicien/Technicienne IT H/F

Wed, 09 Sep 2026 08:31:40 Z

Type de contrat : Durée déterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe informatique. Vous serez en charge de l’installation, de la maintenance et du support technique des équipements et logiciels informatiques. Vos défis au quotidien : Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, imprimantes, réseaux, etc.) Assurer le support technique aux utilisateurs, en présentiel ou à distance Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Participer à la gestion des mises à jour et à la sécurité des systèmes Documenter les interventions et tenir à jour les procédures techniques Surveiller en temps réel les infrastructures (serveurs, réseaux, bases de données, applications, etc.). Utiliser des outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, etc.) pour détecter et signaler les anomalies. Détecter, diagnostiquer et qualifier les incidents. Créer et gérer les tickets d’incidents via des outils ITSM (GLPI, ServiceNow, etc.). Appliquer les procédures de résolution de niveau 1. Escalader les incidents non résolus aux niveaux supérieurs (niveau 2 ou 3) ou aux équipes concernées. Surveiller les tâches récurrentes telles que les sauvegardes et les transferts de fichiers Vérifier la bonne exécution des traitements et des tâches planifiées. Les heures de travail : L'heure de prise de poste étant fixée à 6h10 et la fin de service à 14h30, l'accès aux transports en commun est limité, la possession d'un véhicule personnel peut être nécessaire pour rejoindre notre site. Bien que la supervision des équipements s’opère 24/24h et 365 jours par an, vos horaires de travail ne changent pas, vous permettant de conserver une hygiène de vie plus stable. Ce poste nécessite de travailler régulièrement le samedi, le dimanche et certains jours fériés (avec compensation). L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum en informatique, réseaux ou équivalent (BTS, DUT, Licence professionnelle). Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens de l’analyse. Connaissance des outils de supervision et des environnements réseaux. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de parc informatique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnel Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Montbonnot Saint Martin
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : C-Maitrise professionnelle usuelle

2026-44646 - Technicien de Maintenance Mobile (Lesquin) H/F

Wed, 09 Sep 2026 08:02:04 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de notre service Orange et de notre activité Maintenance Télécom, nous recherchons deux techniciens de maintenance autonomes basés à Lesquin et faisant des déplacements sur la région Hauts-de-France. Vous serez chargé de la maintenance curative infra passive et environnement technique sur les sites de notre client et devrez intervenir avec réactivité afin d’analyser les pannes, diagnostiquer leur origine et proposer des solutions efficaces et astucieuses. Vous intervenez sur des sujets nécessitant des compétences électriques / CVC ou mécanique et vous permettant de proposer des plans d’actions correctifs et pouvez être sollicité sur des interventions en maintenance préventive en complément des interventions sur le contrôle structure haute, entretien sites au sol, contrôle de l’EVT (alarme, énergie 48V). Au besoin des mises en sécurité de sites et urgentes pourront être sollicitées et nécessaire

Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du télécom mobile. Vous êtes à l’aise en travail en hauteur. Vous avez des compétences / un diplôme dans le domaine électrique et idéalement des connaissances Télécom dans les sites neufs, les swap ou réaménagement.. Une expérience en Maintenance serait un plus. Votre polyvalence vous permet de comprendre et d’analyser les différentes pannes. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. Vous êtes fiable et autonome.
Lieu de travail : 59810 Lesquin, France
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44309 - Technicien.ne Support Bureautique H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:59:23 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Vous aimez être au contact des utilisateurs et résoudre des problèmes techniques avec efficacité ? Rejoignez notre DSI en tant que Technicien·ne support bureautique / Technicien·ne de proximité.: En tant qu’interface privilégiée des utilisateurs, vous assurez un support technique de niveau 1/2 auprès des collaborateurs et collaboratrices. Vos défis au quotidien : Résoudre les incidents relevant de votre périmètre, ou qualifier les demandes puis les escalader vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire Apporter une réponse précise et adaptée à l’appelant, l’assister dans l’utilisation de son environnement et lui proposer des solutions conformes aux engagements contractuels Prendre en charge les dossiers du backlog et veiller à leur traitement dans le respect des indicateurs de qualité et des délais attendus Intervenir physiquement sur site pour réaliser des opérations courantes sur les systèmes d’information client ; Assurer le suivi des dossiers dans l’outil ITSM, en renseignant les actions menées et en effectuant la clôture administrative, avec capitalisation de la solution apportée si nécessaire Respecter les procédures et modes opératoires définis dans le cadre du contrat, tout en signalant les anomalies constatées et en proposant des axes d’amélioration au Responsable du pôle Support Technique et Interventions Remplacer les équipements défectueux et participer à l’inventaire du parc Signaler toute anomalie de parc au gestionnaire du parc et des stocks Appliquer les engagements contractuels ainsi que les règles de sécurité, en veillant au maintien de l’environnement de travail

Première expérience en support bureautique ou assistance de proximité appréciée Bonne maîtrise des environnements de travail utilisateurs et des outils ITSM Sens du service, pédagogie et réactivité Capacité à diagnostiquer, qualifier et résoudre des incidents Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des procédures Aisance dans les interventions sur site et la gestion du parc Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Paris 13ème
Niveau d'étude recherché : C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44056 - Technicien / Technicienne Proximité

Tue, 08 Sep 2026 12:47:05 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement aux transitions énergétique, numérique et industrielle. Ce poste est basé à Chessy : Rattaché·e au service informatique, vous intégrez une équipe support au sein d’un environnement dynamique et stimulant, auprès d’un client de prestige. Ce poste constitue une belle opportunité pour acquérir une expérience et développer vos compétences techniques dans un cadre professionnel reconnu. À ce titre, vous serez notamment amené·e à : - Installation physique de postes, d’imprimantes, paramétrage - Préparation des poste de travail / installation applications - Intégration au domaine - Brassage de prises réseau en fonction des demandes et besoins - Diagnostic réseau et utilisation d’outils spécifiques (ping, traceur, etc.) - Diagnostic de l’environnement poste de travail (hardware et software) afin de maintenir les outils bureautiques en production - Validation du bon fonctionnement - Assistance auprès des utilisateurs Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur * Entretien de validation avec le manager

De formation Bac à BAC + 2 en informatique, vous avez une 1ière expérience dans le support informatique. Vous avez : * Bon relationnel * Bon niveau de communication orale * Bon niveau rédactionnel * Rigueur et rapidité dans l’exécution des taches * Suivi des process client * Utilisation de l’outil Service-now pour mises à jour incidents et parc * Travail en équipe Témoignage en image : https://www.youtube.com/watch?v=zWFS4eJWeOs Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Mutuelle attractive * CSE avantageux * Prime vacances Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.  
Lieu de travail : Chessy 77
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle

2026-44299 - Incident.e Manager H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:40:29 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Incident Manager pour piloter la gestion des incidents au sein de notre organisation, avec un focus particulier sur les incidents majeurs. Vos défis au quotidien : piloter le cycle de vie des incidents de bout en bout ; qualifier les incidents et en assurer la priorisation ; coordonner les différents intervenants impliqués dans la résolution ; assurer la communication auprès des parties prenantes ; gérer les escalades lorsque nécessaire ; suivre la clôture des incidents dans de bonnes conditions ; analyser les tendances d’incidents afin d’identifier les récurrences ; suivre les causes racines en lien avec le Problem Management ; animer les plans de remédiation jusqu’à leur mise en œuvre ; garantir le respect des SLA incidents Workplace et Infrastructure.

Expérience significative en gestion de contrat d'infogérance Sens de l’organisation et des priorités Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs Rigueur dans le suivi des incidents Aisance en communication, notamment en contexte de crise Anglais professionnel souhaité. Profil méthodes / qualité / sécurité ITIL Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Le Plessis robinson
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : D-Maitrise professionnelle complète

2026-44362 - Administrateur/Administratrice Postes de travail H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:25:16 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice Poste de Travail expérimenté(e) pour assurer l’administration, l’exploitation et le support avancé des environnements utilisateurs au sein d’un parc informatique d’entreprise. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des postes de travail Windows et macOS, des terminaux mobiles, ainsi que des outils de déploiement et de gestion de parc. Il/elle contribuera également à l’automatisation des tâches, au maintien de la sécurité des équipements et à l’amélioration continue des services Workplace. Vos défis au quotidien : Assurer l’exploitation, le packaging et le déploiement via MECM Créer, faire évoluer et maintenir les masters de postes de travail Concevoir et développer des scripts PowerShell, notamment orientés Active Directory et déploiement d’applications Gérer les incidents N2/N3 et assurer leur diagnostic ainsi que leur résolution Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation Créer et faire évoluer des dashboards de suivi MECM Intégrer de nouveaux modèles de postes dans MECM Participer à l’administration de serveurs et à la gestion du parc informatique Collaborer avec les équipes Modern Workplace pour assurer l’intégration des configurations dans le cycle de vie des équipements Participer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue des opérations de gestion des endpoints Contribuer à la mise à jour de la CMDB avec les informations relatives aux configurations déployées Veiller au respect des normes de sécurité et des politiques internes de notre client Participer aux comités techniques et aux revues de performance

Bonne maîtrise de MECM Solides compétences en administration de postes de travail Windows et macOS Connaissance des environnements Modern Workplace Maîtrise de PowerShell Expérience en support N2/N3 Capacité à produire une documentation claire et structurée Connaissance des environnements Active Directory, de la gestion de parc et des processus IT Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Lieu de travail : Chessy 77
Niveau d'étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : B-Maitrise professionnelle élémentaire

2026-43918 - Technicien/Technicienne Helpdesk Confirmé(e) H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:23:25 Z

Type de contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92). En tant que technicien / technicienne helpdesk Confirmé (e), vous êtes le premier point de contact pour les utilisateurs rencontrant des problèmes techniques. Vous assurez le support informatique, diagnostiquez les incidents et apportez des solutions efficaces pour garantir la continuité des services. Vos défis au quotidien : Réceptionner et analyser les demandes d’assistance des utilisateurs (par téléphone, mail ou ticket). Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles. Résoudre les incidents ou escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées. Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques. Assurer la mise à jour de la documentation technique et des bases de connaissances. Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques.

En tant que Technicien(ne) helpdesk confirmé(e), vous justifiez d’une expérience significative en support utilisateurs et en traitement d’incidents de niveau 1/2. Vous maîtrisez les environnements Windows, Microsoft 365 et Active Directory, et possédez de bonnes bases en réseau. Doté d’un excellent sens du service, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité dans la gestion des demandes et l’accompagnement des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.  
Lieu de travail : Neuilly sur seine
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Langue / Niveau :
Français : E-Bilingue ou Langue Maternelle