Vos défis au quotidien : 
 

Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein de notre service Juridique (pour une durée prévisionnelle de 6 mois), rattaché au Responsable du service, vous conseillez et accompagnez les fonctions opérationnelles et supports dans le respect des lois, des règlements et des procédures internes, dans un objectif de maîtrise des risques et de préservation des intérêts de l'entreprise.  Vous serez amené à travailler sur des périmètres d'activités de travaux, maintenance ou encore grands projets en mode "contracting".

Vous aurez pour mission :

La gestion de la revue contractuelle qui comprend :

-L’analyse juridique des contrats publics et/ ou privés, compréhension des enjeux du projet et détermination du montage contractuel approprié

-La rédaction et la négociation des clauses et/ou conventions adaptées avec les clients et partenaires.

Lors de la phase d’exécution du projet, vous œuvrez au respect des engagements contractuels en coordination avec les équipes opérationnelles :

-Gestion des risques, litiges et sinistres liés aux activités de l’entreprise.

-Interface avec les avocats/experts/courtiers dans la gestion des sinistres et litiges

-Conseil aux opérationnels / fonctionnels et accompagnement à la gestion contractuelle de projets

- Appui et conseil au service Achats sur les négociations avec les fournisseurs et les sous-traitants

-Contribution à la mise en place/mise à jour de la contrathèque

-Formation juridique auprès des opérationnels et fonctionnels, élaboration des supports de formation

-Rédaction de notes d’informations et recommandations juridiques

Ce poste est à dimension nationale et peut nécessiter des déplacements sur tout le territoire français.

Votre profil 

- Formation : Diplôme de niveau Master minimum, spécialisé en droit des affaires, de la construction (ou encore des assurances).

- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en qualité de juriste opérationnel

- Compétences : droit des affaires, droit de la construction, connaissances des enjeux et activités notamment dans le domaine des travaux, maitrise de l’anglais (oral et écrit)

- Qualités personnelles : pédagogie, esprit d'initiative, sens de la négociation, autonomie, capacité d’adaptation, aisance rédactionnelle

Pourquoi nous rejoindre ? 

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®. 
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. 
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.