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Responsable Transformation Durable Filiale H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®
  

Référence

2026-42892  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable Transformation Durable Filiale H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l’ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations économes en énergie pour décarboner l’industrie.

 

Vos défis au quotidien :

Rattaché à la Direction du Développement Durable de notre filiale, vos trois principales missions seront :

- La Fiabilisation et la simplification des process dans le respect des règles du groupe SPIE

- Le support aux opérations dans un objectif de performance opérationnelle et financière

- L'accompagnement de la digitalisation de nos méthodes de travail ou opérations internes selon les process de transformation et de conduite du changement.

 

Pour ce faire, vous interviendrez pour inciter au partage et à la transformation des méthodes de travail. Vous pourrez être amenée à animer des ateliers ou des groupes de travail. Vous serez source d'innovation et de propositions

Votre profil

Votre Profil

- Formation : Ecole d'ingénieur ou Master spécialisé en Qualité / transformation durable / digital / gestion de projet / excellence opérationnelle

- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire

- Compétences : gestion de projet et gestion de risques, process lean, audit, création de valeur, Normes ISO, digitalisation et IA, 

La certification Lean Black Belt serait un plus.

 

- Qualités personnelles : Capacité à animer en transverse un réseau dans une organisation exigeante, leadership, force de conviction, communication, synthèse, et adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

 

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ACHERES

Lieu de travail

Achères

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

10 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)