Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :
APPRENTI TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE - H/F
Sous la responsabilité de la Responsable Méthodes, tu travailleras en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des contrats.
Parce que tu apprécies le terrain et que que tu as une capacité à analyser les besoins, tu seras en mesure de :
• Garantir la bonne prise en charge des nouveaux contrats de maintenance et mettre en place l'organisation (besoins matériel, humain, logistique, …),
• Préparer la prise en charge des installations techniques à maintenir,
• Créer les plans de maintenance et les modes opératoires,
• Accompagner les opérationnels sur la phase de lancement,
• Définir les indicateurs avec le client,
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activité contrat,
• Gérer la déclinaison en local des procédures et processus opérationnels nationaux,
• Mettre à jour l'outil GMAO (gammes de maintenance, modes opératoires et planification, rapport réglementaire).
Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si
Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,
Tu es structuré(e), organisé(e), rigoureux (se) et tu te sens à l'aise pour communiquer facilement,
Tu as un esprit de synthèse avec une bonne capacité rédactionnelle,
Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel…),
Tu as des connaissances dans les domaines techniques de l’énergétique (Génie climatique ou électrotechnique)? C’est un avantage !.
Alors rencontrons-nous rapidement !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.