Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants !

Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras sur un site basé à Ploemeur.

Chez SPIE Facilities, une technicienne de maintenance Multi techniques en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

- Assurer principalement la maintenance préventive du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, …) ainsi que des installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation) et en électricité (Courant fort et courant faible).

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis

- Travailler en sécurité.

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

- Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance,

- Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,

- Tu as envie de diversité dans ton métier,

- Tu as la fibre audacieuse,

- Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,

- Tu souhaites préparer un BAC +2 dans le domaine de la maintenance CVC, comme le BTS FED 

Alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.