Dans le cadre du remplacement de la Chargée assurances Groupe, la Direction Juridique et Assurances du groupe recrute son nouveau Chargé d'Assurances (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable des assurances du groupe, vos missions seront les suivantes :

• Suivi des principales polices d’assurances du groupe et plus particulièrement les polices RC et Dommages aux Biens.
• Analyse des clauses responsabilité/assurances dans les contrats
• Assistance, appui et conseil technique des filiales du groupe, conseil en matière de couverture assurance de divers projets, pour réponse à appel d’offre, nouvelles activités etc…
• Suivi des principaux sinistres du groupe en relation avec les courtiers/assureurs/avocats/experts
• Pilotage, centralisation et transmission des attestations d’assurances génériques à toutes les filiales du Groupe post-renouvellements et sur demandes spécifiques.
• Référent sur les données assurances et les outils du groupe via le SIGR (Système d’Information et de Gestion des Risques), et poursuite du développement de cet outil
• Collecte des données auprès des filiales du groupe en vue des négociations de renouvellements
• Suivi du déploiement des programmes d’assurances à l’international et gestion annuelle des programmes d’assurance (contrats, avenants, attestations…)
• Actualisation process & guides assurances à destination des filiales du groupe
• Veille juridique et réglementaire dans le domaine des assurances

Formation supérieure en droit ou droit des assurances (ENASS, Master II en droit des assurances).

5 ans minimum dans le département assurances d’un groupe international ou chez un courtier ou une compagnie d’assurances.

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Dynamisme, rigueur intellectuelle et capacité de synthèse.
• Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle.

· Mutuelle et Couverture Familiale Avantageuses : Nous offrons une mutuelle avec une couverture familiale à un prix avantageux, avec 60% de la prime prise en charge par la société.
· Congé d'Ancienneté : Votre loyauté et votre engagement sont récompensés aux congés supplémentaires d'ancienneté.
· Programme Share for You : Vous avez l'opportunité de devenir actionnaire de SPIE grâce à notre programme d'actionnariat salarié, vous permettant de participer aux succès de l'entreprise.
· Augmentation Annuelle : Nous valorisons votre contribution et votre développement professionnel avec des augmentations salariales annuelles.
· Restaurant d'Entreprise : Profitez d'un restaurant d'entreprise à un prix avantageux.
· RTT (Réduction du Temps de Travail) : Nous promouvons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en offrant des journées de RTT, vous permettant de profiter pleinement de votre temps libre.
· Promotion de l'Équité et de l'Inclusion : Chez SPIE, nous croyons en la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun est valorisé, respecté et inclus.
· Belles Perspectives d'Évolution : En tant que groupe international, SPIE offre des opportunités exceptionnelles d'évolution de carrière. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences et d'explorer de nouvelles perspectives au sein de notre réseau mondial.
· Télétravail : 2 jours par semaine

o Maîtrise des programmes d’assurance IARD et notamment du fonctionnement de programmes à l’international

o Connaissances techniques approfondies en matière d’assurance Responsabilité Civile et Dommages aux biens

o La connaissance des autres lignes/programmes d’assurances est un atout

o Capacité d’analyse et de priorisation dans un environnement en constante évolution.

o Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des risques et des assurances (type SIGR).