Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :

Chef d'équipe coupeur H/F

Rattaché(e) au Département Industrie de la région Nord, votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui lui sont confiés.

Activités principales

• Est le garant de la sécurité des travaux confiés. 

• Organise et distribue le travail au sein de son équipe. 

• S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition. 

• Est garant de la qualité de la réalisation. 

• Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés. 

• Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux.

Activités spécifiques 

• Effectue des missions de tutorat. 

• Suit les sous-traitants. 

• Participe aux réunions de chantier. 

• Participe à la mise en service, contrôle/essai et réception des travaux. 

• Peut être le référent technique sur un domaine d'activité. 

• Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir- faire. 

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un Diplôme en électricité (Bac Pro ou équivalent), vous avez une première expérience de minimum 3 à 5 ans d’expériences en électricité, dont au moins 1 à 2 ans en encadrement d’équipe ou en responsabilité de chantier et disponible pour travailler de nuit.

Compétences techniques :

Maîtrise des installations électriques en courant fort et faible. 
Lecture de plans et schémas électriques.  
Connaissance des normes en vigueur (notamment NFC 15-100). 
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. 

Une expérience RATP est un plus. 

Qualités personnelles :

Leadership naturel et sens du management. 
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. 
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes et les interlocuteurs externes et internes.  
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. 

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Connaissance CFO / CFA 

Lecture de schémas électrique 

Câblage électrique

Gestion d'équipe 

La connaissance de l'environnement RATP est un plus

H0/B0 

B1V 

Habilitation consignation de rail de contact est un plus