Nous, quand on recrute 600 alternants, c’est pas pour remplir des quotas. C’est pour renforcer nos équipes partout en France et transmettre nos expertises techniques.

Vous êtes titulaire d'un Bachelor Système et Réseau, et vous intégrez un Master dans le même domaine, cette alternance est faite pour vous.

Vous souhaitez rejoindre une équipe experte et participer au pilotage d’infrastructures critiques pour un client stratégique ? Cette alternance est faite pour vous.

Vos missions
Au sein d’une équipe composée d’administrateurs et d’experts, vous contribuerez au pilotage technique, à l’exploitation et à l’administration des infrastructures d’un de nos principaux clients, dans une démarche ITIL.

Vos principales missions seront :

• Assurer le support de niveau 2 et le traitement des incidents techniques.
• Veiller à la continuité de service et à la bonne disponibilité des systèmes.
• Escalader au Service Delivery Manager les incidents bloquants nécessitant une prise en charge spécifique.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
• Contribuer aux projets d’infrastructure et aux évolutions du système d’information.
• Assister et conseiller les équipes dans la mise en œuvre des solutions techniques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des corrections et des solutions de rechange.
• Informer les équipes des évolutions techniques et accompagner la prise en main des nouveaux systèmes.
• Assurer une veille technologique afin d’identifier les innovations et opportunités d’amélioration.
  Proposer des solutions pour optimiser les performances des systèmes.
• Être l’interface avec les experts des autres domaines pour mettre en place les évolutions.
• Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de gestion des systèmes d’exploitation.
• Veiller au respect des normes de sécurité informatique et des exigences qualité.
• Participer à la certification des composants et des applications développées.

Vous préparez une formation en informatique, systèmes et réseaux, administration systèmes ou équivalent, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre rigueur et votre sens du service,
• votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes,
• votre esprit d’équipe et votre curiosité,
• votre intérêt pour les infrastructures, l’administration système et les nouvelles technologies.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Possibilité de passage cadre
• Mobilité interne
• Mutuelle attractive
• CSE avantageux
• Prime vacances
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !



Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
·       Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
·       Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
·       Entretien de validation avec le manager


Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

VMware Vsphere

Serveurs Windows

Active Directory

Sauvegarde: Veeam

Hyper-convergence: Nutanix, Vmware, HyperV

Stockage SAN/NAS

Scripting (Powershell, PowerCli)