Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons : 

Ingénieur projet principal en génie électrique à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités
• Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux
• Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression.
  Participer aux réunions liées aux suivis de chantier
• Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat
• Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion
• Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux
• Communiquer l’information commerciale provenant du projet
• Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE)

Votre profil :

• Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique
• Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires, data centers, gares
• Compétences techniques : maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier
• Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier des avantages suivants :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de fonction
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres-restaurant
• Un accord d’entreprise télétravail
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

• Anglais professionnel souhaité
• Expérience sur des projets de Data Center, gares, gros projets complexes tertiaires