Au sein de la Direction Développement Ressources Humaines, tu auras à travailler sur les sujets suivants en fonction de l'actualité du service :

1 - Animation de la communauté d'utilisateurs :

• Rédaction et traduction des guides utilisateurs, des supports de formation, newsletters mensuelles
• Aide à la préparation des réunions trimestrielles
• Création d’enquêtes (satisfaction, sondage, etc.)
• Organisation et animation des sessions de formation en ligne

2 - Pilotage central de la plate-forme e-learning :

• Support aux utilisateurs (traitement et suivi des tickets de demandes d'intervention)
• Contribution au paramétrage de la plateforme

3 - Actions de maintenance de l’outil :

• Intégration et tests des nouveaux contenus et lancement de sessions

4 - Contenus de formation :

• Création de contenus en ligne depuis l'outil

5 - Centre de connaisances

• Tu prendras une part active au projet de création de notre centre de connaissances. Celui-ci doit permettre à nos utilisateurs d'être autonomes dans l'acquisition des compétences pour exploiter la plateforme.

Tu es une personne ayant les caractéristiques suivantes :

• Une connaissance de l'entreprise est souhaitée (stages ou alternance)
• Appétence pour les nouvelles technologies (outils, applications)
• Passion pour le développement RH
• Rigueur, méthode, curiosité et écoute
• Sens du service et aisance relationnelle
• Volonté de travailler en équipe
• Maîtrise de l'anglais (parlé, écrit)
• Connaissance du pack Microsoft Office 365 Apps (Outlook, Teams, Excel, Word, Powerpoint)
   

Pratique de l'environnement bureautique Microsoft Office 365 Apps