Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

APPRENTI TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE H/F 

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur des sites itinérants sur le département de Maine-et-Loire

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de maintenance en courant faible devra pouvoir, à l’issue de sa formation : 

·       Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements en système de sécurité chez nos clients tertiaires et industriels dans le domaine du courant faible (incendie, contrôle d’accès, intrusion…) 

·       Réaliser la mise en service (programmation) sur différentes marques 

·       Vérifier et contrôler les interventions réalisées 

·       Réaliser de petits travaux électriques 

·       Suivre et participer à la mise à jour de la GMAO 

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si : 

·       Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire, 

·       Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,  

·       Tu as envie de diversité dans ton métier, 

·       Tu as la fibre audacieuse, 

·       Tu souhaites préparer un BTS en Electricité, comme le BTS FED option C

Alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.