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Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

Chargé(e) de recrutement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de la division Industrie de SPIE Industrie & Tertiaire.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, la division Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
  

Référence

2022-25486  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé(e) de recrutement H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le SPIE Industrie de demain!

Dans le cadre de la création de notre service Recrutement, nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F pour notre Direction d'Activité Sud basée à Toulouse (Montaudran).

Rattaché(e) au Responsable Recrutement France, vous prenez en charge les offres de postes au sein de votre Direction d'Activité (700 collaborateurs - 100 M€ CA), en collaboration avec l’équipe RH et les responsables opérationnels.

Vous gérez un portefeuille d'offres et vos missions seront

- Diffusion des annonces et traitement des candidatures via notre outil Talentsoft.

- Sourcing via les différents Job Boards

- Présélection et préqualification des candidats

- Entretien et synthèse

- Intégration du nouveau collaborateur  

Vous avez également en charge :
- Le traitement des alertes via les job boards et des candidatures spontanées.
- La remontée des indicateurs de suivi de votre périmètre

Vous faites des points d'avancée réguliers avec vos interlocuteurs RH et opérationnels, et êtes force de propositions d'amélioration du processus et de solutions innovantes auprès de votre hiérarchie.

 



Votre profil

De formation Bac + 3/4, Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement en cabinet de recrutement, agence d'intérim ou entreprise.

Passionné par le recrutement, vous êtes reconnu pour votre créativité, votre dynamisme et vos qualités relationnelles.

L'important est d'être dynamique, motivé et d'avoir le goût pour le travail d'équipe.

Localisation du poste

Lieu de travail

toulouse

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Expérience en recrutement, techniques de recherches de candidats : utilisation des job boards et des réseaux sociaux
Pré-qualification de CVs
Maitrise environnement Windows
Expérience en recrutement de profils techniques

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)