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Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

Chargé(e) de ressources humaines en alternance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
  

Référence

2022-25281  

Domaine d'activité

Information & Communications Technology Services

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé(e) de ressources humaines en alternance H/F

Type de contrat

Contrat d'alternance

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

1 an

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Au sein du service RH IDF, vous êtes en support de l'équipe RH, vos missions principales sont : 

- Gestion et suivi des collaborateurs en contrats d’alternance

- Gestion administrative des collaborateurs (réponses courriers maternité, paternité, attestations, , période d’essai… …)

- Support à la rédaction des contrats, avenants

- Mettre en œuvre les parcours d’intégration digitalisé 

- Gestion et suivi des visites médicales (relation avec l'organisme et convocation des collaborateurs)

- Gestion de l’interface entre le pôle Rémunération et Avantages Sociaux et l’entité opérationnelle

- Garant de la bonne affectation des collaborateurs dans le SIRH et suivi

Votre profil

En préparation bac +3 à bac + 4, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie ou d'un stage concluant dans les Ressources Humaines.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aptitude au travail en équipe associées à votre capacité d’analyse et de communication seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Localisation du poste

Lieu de travail

Malakoff

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

1 année ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissances en ressources humaines 

Maitrise du pack office

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)