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Chef de projet H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale de services numériques du groupe SPIE en France, SPIE ICS est spécialisée dans les services liés aux infrastructures ICT, depuis l'Environnement Utilisateurs jusqu'au Data Center. Sa vocation est de « co-construire » avec ses clients ETI et grands comptes des services innovants adaptés à leurs métiers, pour accompagner la transformation digitale et simplifier l'expérience du numérique.

Avec 3 200 collaborateurs et 60 agences en France, SPIE ICS conçoit, met en œuvre et maintient des infrastructures ICT au travers d'une offre globale de services : conseil & ingénierie, projet & intégration, infogérance & maintenance, Cloud & services managés. Elle dispose de 5 domaines d'expertises technologiques : Communications Unifiées & Collaboration, Infrastructures IP & Sécurité, Data Center, Environnement Utilisateurs, Bâtiment Intelligent & Internet des Objets.

Plus d'informations sur : www.spie-ics.com
  

Référence

2018-9508  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de projet H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Rattaché(e) au service conseil et ingénierie , vous assurez la maitrise d'oeuvre et le pilotage de projets Clients, depuis la phase d'initialisation interne jusqu'à la recette définitive, dans le respect des engagements contractuels et de la performance économique des affaires.

Chaque projet est piloté selon les axes prioritaires suivants, dont vous êtes le garant :

-Prise en charge des projets : vous prenez connaissance du projet transmis par l'Administration des ventes (contexte, éléments contractuels, proposition, commande ERP, délais indicatifs, sujets de recouvrements loyers) et si nécessaire, provoquez une réunion de handover réunissant l'ensemble des acteurs Commerce, Avant-vente et Déploiement. Vous assurez la rédaction du compte-rendu de la réunion de handover en indiquant clairement la nature des points de dysfonctionnement à traiter, les acteurs responsables et les dates d'engagement.

-Réunion d'initialisation client et points d'information réguliers

-Respect / optimisation des délais de mise en production : Les délais de livraison mentionnés dans le contrat sont tenus. Ils sont, pour le client, gage de qualité et pour vous le seul moyen d'assurer le chiffre d'affaires dans les mises en production. Vous mettez en oeuvre tous les moyens humains nécessaires pour les respecter.

-Demande d'approvisionnement : vous organisez les demandes d'achats de matières premières (liens télécom, matériels, prestations), en tenant compte des délais de livraison pour assurer la mise à disposition en temps et en heure tout en limitant les immobilisations.

-Respect et maitrise des coûts engagés : veillez à être particulièrement vigilant sur :
Les actions ou erreurs engendrant une facturation directe de la part de fournisseurs (livraison, logistique, etc.)
L'accomplissement de travaux en heures non ouvrés hors périmètre.
Le traçage des anomalies engendrant un surcoût vers votre Responsable de manière à construire la marge sortante de l'affaire et de favoriser la démarche d'amélioration continue – dans le cadre de retours d'expérience.

-Performance économique : vous êtes le garant de la performance économique en termes de production et de mise en facturation.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez un goût prononcé pour le Management

Vous savez gérer et motiver une équipe pluridisciplinaire travaillant en mode projet.

Votre orientation service clients, votre sens de l'analyse, votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe seront nécessaires pour le poste.

Localisation du poste

Lieu de travail

blagnac

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissances infrastructures réseaux & sécurité

Langue(s) de travail

  • Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
  • Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Notre ambition

Unir nos différences

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.