Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Chef de Projet Mécanique -Tuyauterie - CDI - TOURS - H/F

Parce que pour vous, avancée des chantiers rime avec sécurité :

- Vous participez aux appels d'offres.

- Vous piloterez un ou plusieurs projets.                                                         

- Vous animerez l'équipe projets.
- Vous identifierez, quantifierez et contrôlerez les risques pouvant impacter les projets.
- Vous animerez et motiverez l'équipe projets en fixant les objectifs et en évaluant leur bonne réalisation.
- Vous contrôlerez la bonne exécution de la prestation des sous-traitants intervenant dans les projets.

Parce que pour vous le relationnel interne client est important :

- Vous assurerez l'interface technique et contractuelle auprès du client et de votre hiérarchie.

Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :

- Vous déterminerez et validerez les solutions techniques et matérielles.
- Vous pourrez participer au chiffrage.
- Vous établirez le planning des projets, décrirez le phasage et la décomposition des tâches.
- Vous suivrez le détail d'avancement des études ainsi que l'évolution des prévisions de réalisation budgétaire.
- Vous traduirez les cahiers des charges en spécifications fonctionnelles.
- Vous organiserez et animerez les réunions de revue de conception et de points d'arrêt.
- Vous participerez et/ou organiserez les réunions de lancement et de bilan de fin de projet.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d’une formation en tant que Ingénieur ou BAC + 3 avec expérience. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, en industrie (nucléaire idéalement). Vous avez démontré vos aptitudes managériales, ainsi qu'en gestion contractuelle et financière. Vous parlez si possible Anglais, et vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, véhicule de fonction, une prime sur objectifs, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.