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Chef de Service / Responsable de Bureau d'études F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Avec près de 600 sites dans 38 pays et 38 000 collaborateurs, SPIE a réalisé, en 2016, un chiffre d'affaires consolidé de 5,1 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 352 millions d'euros.
  

Référence

2018-6640  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de Service / Responsable de Bureau d'études F/H

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Vous animez et pilotez un Bureau d'Etudes de 200 personnes (3 sociétés) en charge des modifications d'Installations Electriques Générales des centrales nucléaires en exploitation.
Dans ce cadre, vous :
- gérez les contrats
- êtes en charge des interfaces entre les 3 sociétés composant le Bureau d'études
- optimisez le fonctionnement du Projet et assurez le management de votre équipe dans le cadre de la politique sociale, QSE, et des valeurs de l'entreprise.
- gérez les interfaces avec le Client

Votre profil

Vous avez déjà géré un bureau d'études en Installation ou en Ingénierie.
Vos compétences en management ont été démontrées : vous êtes attachés à l'évolution des compétences de vos collaborateurs et à leur évolution professionnelle.
La pratique de la gestion de projet et d'affaires est requise.

Localisation du poste

Lieu de travail

MARSEILLE

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Electricité Générale
Mécanique Générale
Milieu nucléaire apprécié

Habilitations souhaitées

Néant

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Notre ambition

Unir nos différences

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.