SPIE ICS, acteur majeur des services numériques en France, accompagne les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale grâce à des solutions IT innovantes. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires pour renforcer notre présence sur la région de Nîmes et développer une base de comptes stratégiques.

Votre mission principale : 

Assurer le développement commercial de SPIE ICS sur une liste de comptes clés en coordonnant l’ensemble du cycle de vente, de la stratégie client à l’encaissement, dans un environnement technique et à fort enjeu.

Vos responsabilités : 

• Définir et animer la stratégie commerciale : piloter la relation avec votre portefeuille client dans une logique de croissance et de fidélisation.
• Prospecter activement de nouveaux clients sur le territoire.
• Identifier les besoins métiers et co-construire avec les équipes techniques les solutions les plus pertinentes.
• Conduire les projets de A à Z : élaboration de l’offre, ingénierie, chiffrage, contractualisation, suivi de production et facturation.
• Piloter la satisfaction client et veiller à la performance économique de vos affaires.
• Observer le marché : veille concurrentielle, écosystème local, identification d’opportunités.

Le profil que nous recherchons : 

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation en commerce ou ingénierie.
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente de solutions IT ou de services technologiques.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise avec les cycles de vente complexes.
• Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de l’engagement et de la performance.
• Vous aimez travailler en équipe, tout en faisant preuve d’initiative et de créativité commerciale.

Disponibilité :

Nous pouvons attendre la fin de votre préavis si nécessaire.

Témoignage : Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires pour SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs 

Vos futurs avantages : Profitez de nombreux atouts : indemnités repas (10€/jour travaillé, prises en charge à 60 %), 10 jours de RTT/an, intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d’entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d’un congé paternité intégralement financé, d’un congé pour endométriose (1 jour/mois) et d’indemnités vélo/covoiturage pour des déplacements durables. Et ce n’est pas tout, d’autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro/perso !

Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel, un troisième entretien avec une RRH.

*Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

*Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

*Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.