Informations générales
Entité
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Référence
2024-32587
Domaine d'activité
Transmission et distribution d'énergie
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable d'activité électricité H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Responsable d'activité électricité à Orléans H/F
Vous piloterez un volume d’affaires de 4M€, une équipe de 14 personnes donc 3 responsables d'affaires et 1 technicien d'affaires.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
- Définir le plan stratégique d’activité et de développement
- Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs
- Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles
- Soutenir les propositions auprès des clients
- Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques
- Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés
- Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs
- Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants)
- Garantir la mise en œuvre des règles QHSE
- Maintenir et développer un portefeuille client
- Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets
Votre profil
Votre profil :
- Diplôme : un diplôme d’Ingénieur ou Master en génie électrique
- Expérience : une expérience significative similaire est attendue
- Compétences techniques : expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE
- Compétences comportementales : leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Un salaire fixe selon profil
- Un 13ème mois
- Une rémunération annuelle variable
- Une voiture de fonction
- Une prime de participation et d'intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
- Une mutuelle et prévoyance
- Une carte titres restaurant
- Un accord télétravail
- Des avantages liés au CSE
- Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=33
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-De-Loire, ORLÉANS
Lieu de travail
Saint-Jean-de-Braye
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
F-Master ou équivalent
Expérience minimum
6 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
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