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Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

Responsable maintenance CVC - Toulouse H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.  

Référence

2023-27646  

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable maintenance CVC - Toulouse H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

 

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

Responsable maintenance CVC H/F

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats de maintenance pour son client, leader européen de la construction aéronautique, pour sa division spatiale.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !

Leader de votre équipe CVC, vous êtes garant de la rentabilité de votre activité et de la satisfaction client.

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : 

·       Encadrer une équipe de 10 techniciens

·       Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE

·       Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

·       Veiller à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez : 

·       Dans une relation quotidienne avec le client (reporting, propositions de solutions techniques…)

·       A maitriser et respecter les termes et obligations du contrat

·       En étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien contribuent à la rentabilité des affaires, vous pourrez :

·       Contrôler la bonne exécution des prestations et clôturer les affaires. (Lancement facturation)

·       Etablir les relevés techniques précis pour les devis de remplacement ou de petits travaux induits

·       Identifier les non-conformités et traiter celles qui sont de votre domaine d’activité

·       Être amené à réaliser des opérations de maintenance en support à l'équipe

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez un niveau d’expertise technique dans le domaine du CVC ; si vous avez une formation en génie climatique ou énergétique,  si vous avez également une aisance rédactionnelle ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO), et vous avez une expérience aguerrie dans la relation clients et le management d’équipe ;rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE ! 

 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, actionnariat et épargne salariale, avantages CSE... 

Localisation du poste

Lieu de travail

Toulouse

Critères candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)