Le Responsable Etudes Techniques dirige et organise l'ensemble des études dans le respect des processus, des budgets et des délais.

Véritable support et garant technique aux chefs de service, responsables d'activité et responsables d'affaires.

Au sein du comité de direction du Département, il est également le réfèrent technique du chef de département dans son processus de validation des risques et opportunités des projets que ce soit en phase avant vente ou en réalisation.

Il assure l'organisation et la coordination des études sur une ou plusieurs affaires, un ou plusieurs métiers.

Cela passe notamment par :

• Manager les équipes de son périmètre.
• Evaluer les ressources et moyens nécessaires aux différentes études et proposer une organisation adéquate.
• Constituer, suivre et adapter le planning d'activité en fonction des aléas et besoins.
• Etre le référent et l'interlocuteur technique du client avec le responsable d'affaires
• Participer au recrutement des équipes avec les RH en lien avec les prévisions de charge.
• Exprimer les besoins d'intérim et de sous-traitance en fonction du plan de charge.
• Exprimer les besoins en investissement nécessaire à son activité.
• Choisir les meilleures options techniques pour assurer l’optimisation du coût des travaux en accord avec le Responsable d'Affaires.
Garantir le respect des engagements budgétaires
• Participer, avec les porteurs d'affaires aux offres études (prix et planning).
• Proposer et faire valider le budget de réalisation.
• Proposer et suivre les indicateurs de performance de ses études.
• Assurer la gestion financière des études de son périmètre.
• Assurer le reporting de l'activité.
• Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions.
• Garantir le respect du processus études et du traitement des écarts.
• Proposer des améliorations des processus propres à son activité (normes, qualité, réglementaires,…).
• Tenir à jour et partager ses connaissances dans son domaine d'activité.
• Suivre les évolutions technologiques, normatives et réglementaires de son domaine d'activité.
• Participer à la recherche de solutions techniques.
• Proposer des solutions techniques innovantes.
• Réaliser l'Intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Proposer des actions de formations nécessaires au développement des compétences de ses collaborateurs.

Poste basé sur notre site du Rheu (35).

Vous serez en charge d'un BE de 30 techniciens & ingénieurs.

Des déplacements possibles ponctuels chez les clients sont à prévoir.

Outre son bagage technique d'ingénieur et son expérience, d'au moins 6 ans dans un poste similaire, le candidat doit diffuser et partager une culture de la délégation ainsi que des méthodes d’organisation et de planification auprès de ses interlocuteurs internes (technicien d'études, RA) et externes (Clients).

La candidat saura anticiper les attentes et les réactions de ses interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif.

Il sait faire vivre l'esprit d'entreprise, et sait manager sans le levier de l'autorité hiérarchique et fédérer l'équipe autour de la réussite d'un projet.

Vous utilisez couramment les outils de planification, ordonnancement.

Vous maîtrisez les techniques de l'automatisme (API, SCADA, réseau industriel, bus safety, variation de vitesse).

Vous avez de solides connaissances en architecture de logiciels, en informatique, électronique.

Une expérience dans les systèmes intégrés de transitique, robotique ou fluide serait un vrai plus.

 Une appétence particulière pour les sujet de digitalisation et de cybersécurité serait apprécié