Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable ingénierie d'offres électricité à Saint-Ouen-sur-Seine H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Manager l’équipe études de prix et garantir les meilleures offres
• Assurer l’analyse des dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financiers
• Proposer des variantes techniques rendant les offres compétitives sur le plan financier et technique
• Valider les dossiers de réponses aux appels d’offres avant leur transmission
• Animer et planifier la charge de travail de l’équipe étude de prix en arbitrant les priorités
• Veiller à la conformité réglementaire et technologique tout en apportant un soutien technique ou méthodologique à l’équipe
• Défendre nos offres auprès des clients et des donneurs d’ordre

Votre profil :

• Diplôme : un diplôme d’Ingénieur en génie électrique est exigé
• Expérience : une expérience significative dans un poste similaire est indispensable
• Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et de Quick Devis, compétences commerciales et financières
• Compétences comportementales : goût pour le travail en équipe et la stimulation du collectif

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2